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    探討品管圈活動(dòng)在降低ICU交接班缺陷率中的應(yīng)用效果

    2017-09-15 03:46:15唐麗華
    關(guān)鍵詞:缺陷率交接班晨間

    唐麗華,盛 潔

    (江蘇省丹陽(yáng)市人民醫(yī)院,江蘇 丹陽(yáng) 212300)

    探討品管圈活動(dòng)在降低ICU交接班缺陷率中的應(yīng)用效果

    唐麗華,盛 潔

    (江蘇省丹陽(yáng)市人民醫(yī)院,江蘇 丹陽(yáng) 212300)

    目的 探討品管圈活動(dòng)在降低ICU交接班缺陷率中的應(yīng)用效果。方法 丹陽(yáng)市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科(ICU)科室于2015年03月03日至2015年08月31日開(kāi)展了為期6個(gè)月的圈名為“救生圈”、主題為“降低ICU晨間交接班缺陷率”的品管圈活動(dòng)。結(jié)果 在開(kāi)展品管圈活動(dòng)前,ICU交接班缺陷率為19.4%;在開(kāi)展品管圈實(shí)踐活動(dòng)后,ICU交接班缺陷率為6.4%,兩者差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 品管圈活動(dòng)在降低ICU交接班缺陷率中有著良好的應(yīng)用效果。

    品管圈活動(dòng);ICU;交接班缺陷率

    近年來(lái),品管圈活動(dòng)在我國(guó)醫(yī)療領(lǐng)域中的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣,并為改善患者的護(hù)理效果、提高患者的護(hù)理滿意度做出了重要的貢獻(xiàn)[1]。但是,現(xiàn)階段,在品管圈活動(dòng)在降低ICU交接班缺陷率中的應(yīng)用效果方面,依然存在著一些爭(zhēng)議[2]。我院開(kāi)展了為期6個(gè)月的圈名為“救生圈”的品管圈活動(dòng),有效降低了ICU交接班缺陷率。報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    我院ICU科室于2015年03月03日至2015年08月31日開(kāi)展了為期6個(gè)月的主題為“降低ICU晨間交接班缺陷率”的品管圈活動(dòng)。首先,成立了品管圈小組,小組中有1名圈長(zhǎng)、6名圈員,同時(shí)由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任輔導(dǎo)員。

    1.2 選定主題

    采用“頭腦風(fēng)暴法”,在ICU現(xiàn)有的晨間交接班缺陷中尋找原因與問(wèn)題,提出了5個(gè)主題,包括“降低ICU晨間交接班缺陷率”“降低ICU護(hù)理記錄缺陷率””“提高ICU患者人工氣道吸痰的安全性”“提高ICU護(hù)士對(duì)壓瘡與失禁性皮炎的鑒別率”“減少ICU患者與保護(hù)性約束相關(guān)的不良事件發(fā)生率”。通過(guò)4個(gè)維度進(jìn)行評(píng)估,包括圈能力、迫切性、重要性以及上級(jí)政策,最終選定品管圈實(shí)踐活動(dòng)的主題為“降低ICU晨間交接班缺陷率”。

    1.3 擬定實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃

    實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃為:第1~第2周,選定主題;第3周,擬訂活動(dòng)計(jì)劃;第4周,把握現(xiàn)狀;第5周,設(shè)定活動(dòng)目標(biāo);第6~第8周,解析ICU交接班缺陷的原因;第9~第10周,制定對(duì)策;第11~第20周,實(shí)施制定的對(duì)策。并進(jìn)行檢討;第21~第22周,確定效果;第23周,標(biāo)準(zhǔn)化;第24周,進(jìn)行檢討與改進(jìn)。

    1.4 把握現(xiàn)狀

    1.4.1 單位簡(jiǎn)介

    目前,ICU床位已增加到17張,設(shè)置了單人間正負(fù)壓治療室,負(fù)壓治療室,特殊感染患者及特殊易感人群有了獨(dú)立的空間,有效地控制了患者交叉感染。正壓治療室可以為器官移植病人、免疫力低下患者提供隔離場(chǎng)所,同時(shí),引進(jìn)了最先進(jìn)的監(jiān)護(hù)與治療設(shè)備,為搶救患者生命提供了保障。

    目前,ICU擁有護(hù)理人員25名,主管護(hù)師4名,護(hù)師14名,護(hù)士7名,其中??谱o(hù)士7名。在ICU有一支愛(ài)崗敬業(yè),專業(yè)技能過(guò)硬,熱情活躍的護(hù)理團(tuán)隊(duì),并有著良好的學(xué)習(xí)氛圍。ICU堅(jiān)持開(kāi)展主題為“真誠(chéng)溝通、以心暖心”的特色服務(wù),強(qiáng)調(diào)“時(shí)間就是生命,細(xì)節(jié)決定成敗”的工作態(tài)度,從細(xì)節(jié)處體現(xiàn)對(duì)患者及家屬的人文關(guān)懷,搶救成功率達(dá)87.6%,多次收到患者及家屬的感謝信和錦旗。

    1.4.2 作業(yè)流程簡(jiǎn)介

    晨間交接班的作業(yè)流程如下:晨間交接班→患者一般情況(包括床號(hào)、姓名、診斷、飲食、生命體征、意識(shí)、瞳孔等)→從頭到腳交接各類管道以及切口輔料→特殊治療、用藥情況→皮膚交接→危急值、陽(yáng)性檢查結(jié)果→監(jiān)護(hù)儀及呼吸機(jī)的參數(shù)和報(bào)警限等→護(hù)理記錄→交接班結(jié)束。

    1.4.3 數(shù)據(jù)收集

    在開(kāi)展品管圈活動(dòng)前,住院患者總檢查項(xiàng)目480項(xiàng),合格項(xiàng)387項(xiàng),缺陷項(xiàng)93項(xiàng),ICU交接班缺陷率為19.4%。

    1.5 目標(biāo)設(shè)定

    在開(kāi)展品管圈活動(dòng)前,ICU交接班缺陷率為19.4%。根據(jù)目標(biāo)值的計(jì)算公式:目標(biāo)值=現(xiàn)狀值-(現(xiàn)狀值×改善重點(diǎn)×圈能力),設(shè)定目標(biāo)值為7.4%。同時(shí),改善幅度=(現(xiàn)狀值-目標(biāo)值)/現(xiàn)狀值=61.9%。

    1.6 原因分析

    通過(guò)對(duì)ICU交接班缺陷發(fā)生的原因進(jìn)行分析,主要是從人、物兩個(gè)方面進(jìn)行考慮,結(jié)果發(fā)現(xiàn),交接流程不完善、未合理安排督查工作、缺乏對(duì)病情的評(píng)估能力、病情掌握不全面、缺乏對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)臨床意義的相關(guān)知識(shí)是真因。缺乏評(píng)判性思維、無(wú)特殊交接單、缺少醫(yī)生的目標(biāo)性醫(yī)囑也是造成晨間護(hù)理交接缺失重要的原因,會(huì)在完善交接班流程方面全面考慮。

    1.7 對(duì)策擬訂

    根據(jù)ICU交接班缺陷發(fā)生的真因,擬定了有針對(duì)性的對(duì)策,如下:①針對(duì)交接班流程不完善。擬定對(duì)策包括,完善ICU交班接流程[3];強(qiáng)化護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)交接意識(shí);責(zé)任組長(zhǎng)或護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)督、考核;實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。②針對(duì)未合理安排督查工作。擬定對(duì)策包括,合理排班及分管病人;護(hù)士長(zhǎng)和責(zé)任組長(zhǎng)分別抽查一組護(hù)士的交接班;當(dāng)場(chǎng)反饋;不定期跟蹤檢查,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。③針對(duì)缺乏對(duì)病情的評(píng)估能力。擬定對(duì)策包括,制定培訓(xùn)計(jì)劃[4];培訓(xùn)危重癥相關(guān)理論知識(shí),尤其對(duì)年輕護(hù)士,培訓(xùn)后及時(shí)考核;培養(yǎng)評(píng)判性思維;指導(dǎo)護(hù)理程序的應(yīng)用;④針對(duì)對(duì)病情掌握不全面。擬定對(duì)策包括,講解ICU的??铺匦?,指導(dǎo)危重患者的管理方法;熟悉分管患者的病情、治療及護(hù)理;查看護(hù)理記錄,了解動(dòng)態(tài)變化;聽(tīng)取醫(yī)生的交班內(nèi)容。⑤針對(duì)缺乏數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)臨床意義的相關(guān)知識(shí)。擬定對(duì)策包括,制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行全員培訓(xùn)[5];與醫(yī)生加強(qiáng)溝通,開(kāi)具目標(biāo)性醫(yī)囑;講解數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的重要性,加強(qiáng)意識(shí);科內(nèi)加強(qiáng)臨床實(shí)踐能力考核。

    1.8 對(duì)策實(shí)施并及時(shí)改進(jìn)

    按照上述對(duì)策,制定詳細(xì)的、具體的實(shí)施計(jì)劃,并將任務(wù)分派給圈員;在實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)的進(jìn)行監(jiān)督,確保方法正確,對(duì)實(shí)施情況密切關(guān)注,如果效果不佳,則及時(shí)地進(jìn)行反饋,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

    2 結(jié) 果

    2.1 有形效果

    表1 開(kāi)展品管圈活動(dòng)前后ICU交接班缺陷發(fā)生情況比較

    2.2 無(wú)形成果

    通過(guò)開(kāi)展品管圈活動(dòng),對(duì)品管圈全體小組成員進(jìn)行評(píng)分,每一項(xiàng)最低1分,最高10分。結(jié)果表明,品管圈全體小組成員的各項(xiàng)能力均得到了提高。具體見(jiàn)圖1。

    圖1 無(wú)形效果圖

    3 討 論

    品管圈(QCC)指的是工作性質(zhì)相關(guān)或者是同一單位的的人員,具有自發(fā)性、自動(dòng)性地組織起來(lái),并通過(guò)對(duì)品管工具合理地、科學(xué)地運(yùn)用,從而持續(xù)進(jìn)行一系列包括使效率得到提升、使成本得到降低、使產(chǎn)品質(zhì)量得到提高等活動(dòng)的品管圈小組[6]。本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),品管圈活動(dòng)在降低ICU交接班缺陷率中有著良好的應(yīng)用效果,值得推廣應(yīng)用。

    [1] 鐘博華,黃善三,李艷青.品管圈在ICU床邊交接班質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2015,30(3):218-220.

    [2] 余婭娟,吳小飛,朱玲琴.品管圈活動(dòng)提高術(shù)后患者ICU交接班質(zhì)量的分析[J].解放軍護(hù)理雜志,2014,31(1)∶56-59.

    [3] 滕筱麗,唐春梅,蔣玲梅.品管圈活動(dòng)在降低老年臥床患者床邊交接漏項(xiàng)率中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,2015,2:179-180.

    [4] 皮偉珍,袁素娥.品管圈運(yùn)用SBAR溝通模式在降低護(hù)士床旁交接班缺陷率中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2016,(16):114-116.

    [5] 張慧娜,劉彥平,趙新雷.品管圈在降低床旁交接班缺陷率中的應(yīng)用[J].河北醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2015,(03):351-353.

    [6] 余志平,劉巧云,肖鳳蘭.開(kāi)展品管圈活動(dòng)降低交接班遺漏率[J].當(dāng)代護(hù)士(下旬刊),2016,(02):167-168.

    本文編輯:吳宏艷

    R473

    B

    ISSN.2096-2479.2017.19.46.02

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