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    論領導干部的作風建設

    2017-09-06 14:58:03荊洲
    魅力中國 2017年29期
    關鍵詞:職工群眾作風崗位

    荊洲

    摘要:作風是一種無形的力量,能夠發(fā)揮出難以估量的作用。加強作風建設,形成好的作風,就能夠為黨的事業(yè)提供強大的推動力,使我們的工作產生影響力、具有感染力、形成凝聚力。如果忽視作風建設,放任不良的作風形成氣候,則必然會給我們的干部隊伍建設和黨的事業(yè)發(fā)展帶來嚴重災難。

    關鍵詞:領導干部;作風建設

    廣大干部一旦有了對作風建設的正確認識和需求,就能夠賦予作風建設以巨大的動力,以好的作風推進黨的事業(yè),以好的作風促進自身發(fā)展。

    一、好的作風是領導干部的發(fā)展之需

    任何崗位、任何工作,可以干得平平淡淡,也可以干得有聲有色。我們的崗位是一個流動的崗位,同時也是能充分發(fā)揮主觀能動性的崗位,工作在這一崗位上干部的發(fā)展,在很大程度上,取決于干部的精神狀態(tài),取決于干部的主觀努力。長期以來,正是因為我們始終按照黨的要求把加強干部作風建設作為一項戰(zhàn)略任務長抓不懈,黨的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展,才能在黨的教育下一批批成長起來。

    一是要熱愛黨的事業(yè),用奮斗充實人生。黨的事業(yè)是一項充滿激情和青春朝氣的事業(yè),對每一個青年干部來講,沒有滿腔熱愛之情、始終不渝之志,沒有一種朝氣、銳氣、正氣,是很難干出成績的。要倡導奮發(fā)有為,敢于爭先,率先發(fā)展的進取精神,永不滿足已有的成績,永不停留前進的步伐,永不放棄追求的目標,始終以不甘落后的意識,爭創(chuàng)一流的氣魄,把目標定得更高,思路拓得更廣,措施抓得更實,追求的事業(yè)長遠發(fā)展,做黨真正放心的干部。這樣,在離開我們的崗位時,我們就能說自己留下的不僅有堅實的足跡,更有優(yōu)良的作風。

    二是要熱愛職工群眾,把服務落在實處。黨組織的性質和任務,要求廣大干部把對黨負責和對廣大職工群眾負責統(tǒng)一起來。要培養(yǎng)和升華熱愛的情感,就要用社會主義核心價值體系教育職工群眾,與他們真心誠意交朋友,滿腔熱情地關心他們的成長與進步。要經(jīng)常深入到群眾之中,和廣大職工群眾打成一片,了解職工群眾的學習、工作與生活,了解他們的喜怒哀樂,傾聽他們的呼聲和建議,理直氣壯地維護他們的合法權益。要強化服務手段,構建以黨組織和相關組織為依托,以服務項目和活動為載體,以服務陣地為基礎,以工作機制為保障的服務體系,做到對最廣大職工群眾的有效覆蓋和有效服務,做職工群眾真正滿意的干部。

    二、好的作風是領導干部的立業(yè)之基

    實干是成就事業(yè)的惟一途經(jīng),要重實際、出實招、辦實事、求實效。在追求實實在在工作業(yè)績的同時,追求美的工作形式和表現(xiàn)方法,也是干部在工作中必須考慮的問題。美是過去事件的結果,也是未來創(chuàng)造的動因。馬克思說:我們把這種內在動力和外在現(xiàn)實的結合,稱之為“美的尺度”。所謂美的尺度,說到底,也就是一個人的尺度,或者說“人的內在的尺度。這就為我們干事創(chuàng)業(yè)要追求形式與內容的完美結合提出了更高的要求。

    一是善于優(yōu)化環(huán)境,才能謀事。要圍繞大局開展工作。要充分利用現(xiàn)有的有利政策,抓住時機開展工作。要努力協(xié)調本單位內部的各種關系,形成合力開展工作。要不斷拓寬活動領域,延伸手臂開展工作,凝聚人心開展工作。

    二是講究工作技巧,才會干事。要善于深入群眾,了解所難所愿、所憂所盼,這是做好工作的前提。要善于分析企業(yè)發(fā)展的形勢,以寬廣的眼界觀察面臨的情況,看清困難和風險,這是做好工作的基礎。要善于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題,這是做好工作的要領。要善于抓住關鍵,選準著力點,解決事物的主要矛盾,這是做好工作的核心。要善于總結經(jīng)驗,學會在批判中繼承,這是改進工作的有效途徑。

    三是注重工作效果,才能成事。要有提神之舉、得意之作、點睛之筆。要多做抓基層、打基礎的工作,多為職工群眾做好事、辦實事、解難事,在企業(yè)的發(fā)展中留下自己奮斗的足跡,用辛勤的勞動、優(yōu)良的業(yè)績體現(xiàn)工作成果。

    四是塑造模范形象,審慎干事。作風代表形象,形象勝似生命,在某種程度上也代表著黨的形象。要不斷增強干部的模范形象意識,做個老實人,說老實話,辦老實事,堅持實事求是、腳踏實地、埋頭苦干。做個正派人,做個干凈人,有堅強的黨性原則和法制觀念,嚴于律己,奉公守法,品行端正,經(jīng)得起權色、金錢的考驗。

    三、好的作風是領導干部的立身之本

    領導干部不是普普通通的群眾,而是職工群眾中的先進分子,是黨的事業(yè)的中堅力量,要實現(xiàn)政治上的清醒,懂得做人做事的道理,獲得黨和群眾的認可,就必須強化作風建設,在立身的問題上考慮的更深一些、謀劃的更遠一些。

    一是要自覺學習,提高素養(yǎng)。學習是謀事之道、成事之基。講學習,就要養(yǎng)成良好的學習習慣,不斷提高學習的自覺性,用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,真正學懂弄通,入腦入心,提高政治理論素養(yǎng),為我們更好地開展工作提供強大的思想武器和理論基礎。

    二是要講求政治,堅定信念。講政治是每一名領導干部的天職。自覺加強黨性修養(yǎng),忠誠黨的事業(yè),是廣大干部的必修課。要對黨絕對忠誠,堅持正確的政治方向,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅定,在思想上、政治上、行動上始終與黨保持高度一致,在重大原則問題上有主見,不糊涂。要堅定理想信念,始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗不動搖。

    三是要樹立正氣,嚴于律己。正氣是正直、正義、正派的化身。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把時刻為企業(yè)服務的宗旨,具體落實到為職工群眾成長成才服務的實際行動中去,增強群眾觀點,走群眾路線,實事求是,注重實效。要嚴于律己,發(fā)揚艱苦奮斗精神,經(jīng)受住改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗,勇于開展批評與自我批評,堅決抵制以權謀私、拜金主義、享樂主義和極端個人主義,堅決同各種歪風邪氣和違法違紀行為作斗爭。

    四是要甘于奉獻,實現(xiàn)價值。奉獻是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事業(yè)的前提。要有奉獻精神,全身心投入團的事業(yè),不拈輕怕重,不斤斤計較,更不討價還價。要把個人的理想追求同國家、民族、人民的追求和奮斗目標統(tǒng)一起來,在奉獻中實現(xiàn)理想、體現(xiàn)價值,創(chuàng)造出無悔的人生。endprint

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