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    新常態(tài)下畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究

    2017-09-06 05:19:22郝子悅
    科教導刊 2017年20期
    關鍵詞:畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新常態(tài)

    郝子悅

    摘 要 在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的大背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越受到重視。高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)需要更新理念,結(jié)合職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特點,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育進行系統(tǒng)設計,探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式;建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度;創(chuàng)新教育教學手段,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;創(chuàng)新師資建設途徑,促進教師“雙師”化。

    關鍵詞 新常態(tài) 畜牧獸醫(yī)專業(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    中圖分類號:G712 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.07.027

    為了貫徹2014年全國職業(yè)教育工作會議精神,2015年,教育部發(fā)布了《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018年)》,規(guī)劃設計了一系列政策制度和任務項目,明確了新常態(tài)下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方向。[1]

    1 新常態(tài)下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必然性

    在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)的大背景下,高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越受到重視。占高等教育半壁江山的高職院校作為實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主力軍,需要結(jié)合當前職教人才培養(yǎng)的特點,進一步發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的人力資源水平。高職教育是培養(yǎng)高技術高技能復合型人才的主陣地,是實現(xiàn)我國職業(yè)教育現(xiàn)代化的重要環(huán)節(jié),高等職業(yè)教育應當引領職業(yè)教育的發(fā)展方向,不但要培養(yǎng)學生基本專業(yè)知識技能,同時要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng),來適應新常態(tài)背景下的就業(yè)競爭。[2]

    我國的高等職業(yè)教育在經(jīng)歷了快速規(guī)模擴張為主的“外延式”發(fā)展方式之后,面臨著生源萎縮、發(fā)展理念滯后、管理水平較低、人才培養(yǎng)模式僵化等問題,為改變這一現(xiàn)狀,唯有堅持以質(zhì)量為核心的“內(nèi)涵式”發(fā)展,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推動高職教育發(fā)展。[3]

    2 高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

    上世紀80年代,歐美等發(fā)達國家開始發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)教育在西方發(fā)達國家的推廣,為高等教育發(fā)展注入了新的教育理念。[4]我國大學生創(chuàng)業(yè)教育起步比較晚,有的高職院校雖開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但多以開設創(chuàng)業(yè)教育課程為主,缺乏相應的實踐經(jīng)驗,效果甚微。[5]具體表現(xiàn)如下:

    2.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識存在不足

    基于傳統(tǒng)教育教學觀念的束縛,國內(nèi)部分高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是流于表面形式,不能深入培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,只宣傳鼓勵學生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),大多數(shù)的高職學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識不足,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,因此,我國高職類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展速度緩慢,收效甚微。

    2.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資力量相對薄弱

    部分高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)教育師資缺乏,大部分院校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設為選修課,由兼職的專業(yè)教師講授,師資力量普遍存在結(jié)構(gòu)單一、數(shù)量不足等問題。

    2.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐內(nèi)容缺乏

    高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育往往是指導各種創(chuàng)業(yè)策劃、競賽,缺少具體利用實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容。從根本上提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑,不但需要理論講授及各種競賽,更需要各種形式的實踐環(huán)節(jié)。高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要通過創(chuàng)設具有真實職場環(huán)境的教學環(huán)境,把教、學、做、創(chuàng)緊密結(jié)合,構(gòu)建起一個理論與實踐相結(jié)合的高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。

    2.4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)體系需要改進

    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是開展課程選修、培訓講座等,沒有形成完備的專業(yè)教育系統(tǒng),缺少必要的專業(yè)支撐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學內(nèi)容缺乏完整的課程標準,不能適應現(xiàn)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實際。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效最終要通過學生來體現(xiàn),讓學生真正得到收獲,就需要建立起一個有效的成果評價與展示機制。

    3 高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探索

    現(xiàn)代畜牧業(yè)要求的是高知識技能型、高復合技能型、高技術技能型、高經(jīng)營管理型的“四高”人才。高職院校不能把畜牧獸醫(yī)專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)停留在理論上,而應該開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,以實際行動鼓勵學生將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目開展實施。將理論與實踐活動有機結(jié)合,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良性發(fā)展。具體做好以下幾個方面的工作:

    (1)創(chuàng)新辦學理念,提升社會貢獻力。高職院校畜牧獸醫(yī)專業(yè)要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為切入點,把握社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢,創(chuàng)新辦學理念,提升學校對行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻力,將社會貢獻力作為激勵和促進高等職業(yè)教育發(fā)展的依據(jù)。

    (2)建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展機制。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度是落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的有效保障。高職院校應根據(jù)自身的辦學實際,制定相關規(guī)章制度,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效實施。大力加強產(chǎn)教融合基礎平臺建設,推進校企合作一體化發(fā)展。針對高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)學生,可制定出臺專業(yè)相關的項目申報、結(jié)題等制度,培養(yǎng)學生的專業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

    (3)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。高職院校人才培養(yǎng)過程中需要觀念的突破,使學生在知識、能力、素質(zhì)等各方面都有提高。突出職業(yè)教育特色,同時注重對人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,融人文素養(yǎng)、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)為一體。[6]將現(xiàn)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)的全過程,進行人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新,明確高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標要求,形成開放互動、充分發(fā)揮學生創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)模式。[7]

    (4)創(chuàng)新師資建設途徑,提高教師“雙師”比例。高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)要大力加強師資隊伍建設,提高教師“雙師”比例。高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的師資多數(shù)屬于兼職擔任,這與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍的要求有較大差距。高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)應制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資發(fā)展規(guī)劃,選派教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍培訓,培養(yǎng)和提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學水平,并鼓勵教師深入企業(yè)鍛煉學習,建立高素質(zhì)“雙師型”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專兼職師資隊伍。

    (5)創(chuàng)新教育教學手段,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。經(jīng)濟社會信息化的發(fā)展正以前所未有的廣度和深度改變著世界。高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)應按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育框架安排學生的實習實訓,從而更加有效地提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和素質(zhì)能力培養(yǎng)。同時,高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)可建立創(chuàng)新工作室、大學生孵化基地、動物養(yǎng)殖協(xié)會等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,讓學生能更加緊貼專業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

    高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應將資源配置和工作重心放在內(nèi)涵建設上,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫穿于畜牧獸醫(yī)專業(yè)教學的全過程,人才培養(yǎng)定位于產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的中高端,培養(yǎng)新常態(tài)下經(jīng)濟社會所需的畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    參考文獻

    [1] 高志研.高職教育如何創(chuàng)新發(fā)展[N].光明日報,2015-11-24(14).

    [2] 李洪渠.新常態(tài)下高職院校創(chuàng)新發(fā)展的著力點[N].中國教育報,2015-12-17(9).

    [3] 賈椒紅,王曉宇.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育與高職專業(yè)教育體系的相容性[J].繼續(xù)教育研究,2012(5):111-112.

    [4] 蘇杰,徐鄭美,趙鐵豐.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下畜牧獸醫(yī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016(6):211.

    [5] 李鋒濤.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應用于高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院學報,2016(4):105-107.

    [6] 陳希.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于高校人才培養(yǎng)全過程[J].中國高等教育,2010(12):4-6.

    [7] 李平媛.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程的思考[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2013(4):31-33.endprint

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