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    以德為先、遵循規(guī)律、守候成長

    2017-08-31 08:27莫瓊英
    科教導刊·電子版 2017年19期
    關鍵詞:班主任工作立德樹人

    莫瓊英

    摘 要 班主任工作是一項愛的工作,以愛為出發(fā)點,對學生傾注無限的愛,守候每一位孩子的成長。以德為先,教師學高身正、以身作則,以自身的高尚品格引領學生成長。以遵循孩子的成長規(guī)律為原則,讓孩子一步一個腳印地踏實進步。

    關鍵詞 班主任工作 立德樹人 成長規(guī)律 守候成長

    中圖分類號:G625. 1 文獻標識碼:A

    走過十六年的班主任工作之路,如今仍在路上,依舊懷著一顆真誠的心對待班主任工作。班主任工作千絲萬縷,就像綿綿的春雨一樣洋洋灑灑,面對繁雜的工作就像面對綿綿春雨,班主任應該做一位欣賞者,懂得欣賞春雨的潤物無聲,而不是埋怨春雨的沒完沒了。教育的契機無處不在, 教育的方法也數(shù)不勝數(shù),只要懷著一顆真誠的心對待班主任工作,面對工作的千絲萬縷,也有千方百計,辦法總比困難多。

    下面我結合工作實踐中的案例,談談我對班主任工作的體會。

    1立德樹人,做學生的引路人

    立德樹人,“德”字為先。立德即樹立德業(yè),《左傳》有言:“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽。”立德樹人,師德為范?!皩W高為師,身正為范”,知識或可言傳,德行需得身教。教師肩負著為人師表、教書育人的重任,是青少年一代成長的引路人。元朝的學者吳澄說:“學必以德性為本?!鼻迥┑目涤袨橐蔡岢觥耙缘掠秊橄取钡目谔?。立德先立師,樹人先正己,教師的學高身正,是立德樹人成功的關鍵。作為一名人民教師,我們應該自覺要求自己,處處做到德為先。師愛為魂,學高為師,身正為范。“師愛”是教師對學生無私的愛,教師要做學生的良師益友。好師德培養(yǎng)好教師,好教師造就好學生,好學生譜寫好未來。

    1.1學習法律法規(guī),正直做人

    與教師相關的法律法規(guī)很多,《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等等,這些都需要我們不斷學習。深刻認識教師這個職業(yè),在學習各項法律法規(guī)的過程中,洗滌思想和心靈,讓法律法規(guī)為教師指明目標,端正方向。

    1.2提高政治思想意識,加強師德修養(yǎng)

    作為教師要注重自我提高政治思想意識,加強師德修養(yǎng),為人師表。要始終擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真貫徹黨的方針政策,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民 “三個代表”的重要思想,領悟胡錦濤 “八榮八恥”的要求并付諸于行動之中,學習習近平系列重要講話精神,努力以堅定的信仰追求、科學的思想方法、真摯的為民情懷、務實的思想作風,追求民族復興的中國夢。努力做到教育思想端正、師德良好、遵紀守法、敬業(yè)愛崗、積極向上、服從安排、團結同志,以德樹人,率先垂范。

    1.3嚴謹作風,身正為范

    教師生活作風是在日常生活中形成的生活態(tài)度和形為模式,是思想品質、道德觀念、文化素養(yǎng)和行為方式等在日常生活中的綜合反映,是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體反映。教師形象生活作風與學風、思想作風、工作作風等一起構成教師隊伍整體形象。教師應自覺加強自身生活作風修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、端正生活態(tài)度和生活作風。子曰: “其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”教師要時刻以的道德行為規(guī)范來要求自己,處處做到“身正為范”。

    2遵循規(guī)律,讓學生踏實行走成長之路

    約翰·杜威說:“孩子的成長過程都有一定的規(guī)律,只有遵循著孩子的成長規(guī)律進行教育,孩子心情才會愉悅,接受東西才能更快,將來才會成為國家的棟梁之才?!薄秱儆馈肪褪沁`背成長規(guī)律的“活教材”,這樣的例子生活中還有不少。避免拔苗助長、急功近利,避免終因缺乏豐富閱歷和深厚積淀而難成大器的結果,正確認識和把握人的成長規(guī)律,我們還有很長的路要走。

    孩子的成長都有一定的規(guī)律,無論是身體、心理、還是智力各方面。在特定的成長階段,孩子各方面的特點都會有所不同。父母應該根據(jù)孩子各個成長階段的特點,對孩子進行正確的教育,向孩子提出合理的要求,讓孩子學到該年齡段應該學會的東西,養(yǎng)成良好的習慣等,這些對孩子今后的發(fā)展有著巨大的作用,是孩子將來成功的基石。盧梭在《愛彌兒》中寫到:“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果打亂了這個次序,我們就會造成一些早熟的果實,它們長得既不豐滿也不甜美,而且很快就會腐爛。”教師應該遵循孩子成長的規(guī)律去實施教育,讓孩子一步一個腳印地成長。

    “春風化雨,潤物無聲”是教育者追求的理想的教育境界。只要教育者屏棄陳舊的教育思想,樹立“以人為本”的教育觀念,少些批評與責罵,多些引導和贊賞,更能達到良好的教育效果。以下,是筆者常用的兩種引導方法。

    2.1榜樣法

    即把學生身邊發(fā)生的典型的值得學習的人或事,作為極力推崇的對象。利用榜樣的號召力影響學生。

    例如:在新學期的第一節(jié)課,我用了兩三分鐘,對學生講了這樣的一件事:“新學期的第一個早晨,我們班的小健同學給老師留下了最深刻、最美好的印象。今天早晨,我和新來的陳老師站在走廊里,許多同學從我們身邊走過,一部分同學與我們擦肩而過,大部分同學和我打了招呼,卻忽略了新來的陳老師。只有小健同學對我們說了聲:‘兩位老師早!有禮貌的人會留給別人深刻而美好的印象?!蔽覜]有(下轉第44頁)(上接第38頁)批評任何一個同學,而是充分地肯定了小健的做法,用欣賞的眼神看著他。再看看其他學生一張張有所感悟的臉,我知道這簡短的一番話已經在學生的心里播下了一顆美好的種子?,F(xiàn)在,無論何時何地遇到我的學生,他們總會熱情地與我打招呼。學校里的老師也不時稱贊我的學生懂禮貌,見了面定會問好。

    2.2對比法

    即把正反兩面的人或事做鮮明的對比,讓學生明白兩種不同做法的利與弊,從而學會區(qū)分善與惡、丑與美、對與錯。

    一天,數(shù)學科的李老師向我反映:班上一部分同學喜歡和老師“作對”。例如:向學生了解沒有完成作業(yè)的原因,他們會說,沒完成又怎樣?犯法嗎?李老師讓我和學生做做思想工作。在當天的課堂上,我讓學生做了一道選擇題:endprint

    同樣的事情,小東和小明有截然不同的做法,你認為誰的做法正確?

    A、老師問小東:“為什么沒完成作業(yè)?”小東撇撇嘴,高聲地說:“不就是沒有完成作業(yè)嗎?又不犯法!”頓時,老師火冒三丈,更加嚴厲地批評小東。小東也越聽越不順耳,與老師爭吵起來。最后,小東的爸爸被通知回校,爸爸領著小東到教導處做了檢討。回到家,小東又被家人批評了一番。

    B、 老師問小明:“為什么沒完成作業(yè)?”小明輕聲地說:“昨晚我看電視看晚了,所以……是我不對。我現(xiàn)在馬上補做。”說完就動筆做起來。老師看到小明能知錯認錯,就原諒了小明。老師還在班上表揚了小明自覺補交作業(yè)的事。從此,小明學習更有勁了,交作業(yè)也準時了。

    當然,學生都會選擇B,我順水推舟,對學生說,兩種不同的溝通方式導致了兩種截然不同的結果,希望同學們像小明一樣學會與老師溝通,說話的語氣輕一些,態(tài)度誠懇一些。老師都是明白事理的人,不會無緣無故地批評你。只要我們學會溝通,懂得知錯認錯、知錯就改,一切都會變得更美好。我看著學生們一雙雙純潔的眼睛,我知道學生做的不僅僅是一道選擇題,更重要的是他們選擇了一種良好的溝通方式。這樣的教育方式比批評與責罵收效更好。

    3關注特殊群體,用愛守候成長

    隨著社會的發(fā)展,單親兒童和留守兒童成了教育的一個難點,如何關愛這些特殊群體,是班主任工作必不可少的一項內容。那一年,我任教的一個班級,有六個單親兒童,四個留守兒童。還有一個特殊的群體——“學困生”,不知道用這個名詞是否合適,但是,那幾個成績低下的孩子是真實地存在班級中的。對這些特殊學生,要傾注更多的關心。沒有愛就沒有教育。沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣。對孩子傾注無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。經常深入了解學生,關心他們的思想和心理變化,處處為學生著想。讓這些特殊群體,走出陰霾,與其他學生一起享受同一藍天。

    筆者對班上的特殊學生建立了保密的特殊檔案,對每一個特殊學生的情況記錄在案,具體問題具體分析。或給予各種方便,讓特殊學生感受更多的關愛;或給予不著痕跡的鼓勵,讓特殊重新樹立自信;或給予真摯的建議,讓特殊學生找到發(fā)展的方向……保密的特殊檔案中記錄著我與這些學生的故事。

    總而言之,班主任工作是一項愛的工作,教師要努力做到以德為先,以愛為出發(fā)點,以遵循孩子的成長規(guī)律為原則,關注特殊群體,不讓一個孩子掉隊,守候每一位孩子的成長。

    參考文獻

    [1] 約翰·杜威.民主與教育[M].譯林出版社,2012.

    [2] 盧梭.愛彌兒[M].商務印書館,2008.endprint

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