李鳳云
長春市兒童醫(yī)院新生兒科,吉林長春 130000
兒科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的應(yīng)用價值分析
李鳳云
長春市兒童醫(yī)院新生兒科,吉林長春 130000
目的 探究分析兒科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的應(yīng)用價值。方法 將該院收治的兒科住院患兒80例選為該次的觀察對象,所有患兒均為2014—2016年期間所收治,經(jīng)簡單隨機分組為兩組,分別為常規(guī)管理組(開展常規(guī)管理)與風(fēng)險管理組(實施風(fēng)險管理),對兩組患兒的風(fēng)險事件發(fā)生概率、護(hù)患糾紛發(fā)生概率、家長滿意度評分與管理質(zhì)量控制評分進(jìn)行比較。結(jié)果 風(fēng)險管理組患兒的風(fēng)險事件發(fā)生概率(2.50%)、護(hù)患糾紛發(fā)生概率(2.50%)均明顯低于常規(guī)管理組,其家長滿意度評分(91.16±4.37)分、管理質(zhì)量控制評分(94.41±1.36)分,均明顯高于常規(guī)管理組(P<0.05)。 結(jié)論 兒科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的應(yīng)用效果顯著,可減少不良事件與護(hù)患糾紛,提升家屬的滿意度及管理質(zhì)量。
兒科護(hù)理管理;風(fēng)險管理;風(fēng)險事件
由于兒科中所收治的患兒均有年齡較小、心智尚未成熟的特征,其對醫(yī)護(hù)人員的配合力度較小,進(jìn)而可一定程度上增加臨床護(hù)理問題。臨床兒科護(hù)理管理是高風(fēng)險及高專業(yè)水平的一項護(hù)理工作,若兒科中的醫(yī)護(hù)人員未有較高的專業(yè)素養(yǎng),且缺乏責(zé)任心,極可能提升護(hù)理風(fēng)險,誘發(fā)風(fēng)險事件,不僅影響疾病的治療效果,而且極易誘發(fā)糾紛,對醫(yī)療環(huán)境以及醫(yī)院的公眾形象均存在不良影響[1]。為將兒科臨床的整體護(hù)理水平提升,對患兒的預(yù)后給予保障,在科室內(nèi)實施有效的管理措施具有重要意義。該次研究中主要探究將風(fēng)險管理用于兒科護(hù)理管理中的效果,旨在為今后兒科臨床管理提供參考,特抽選2014—2016年期間收治的患兒進(jìn)行比較分析,其具體研究內(nèi)容見下文。
該次研究對象均選自該院兒科中所收治的80例住院患兒(2014—2016年),在患兒家屬知情并且同意的情況下將其簡單隨機分組為常規(guī)管理組與風(fēng)險管理組,40例患兒為一組。
常規(guī)管理組患兒中,男、女各占29、11例;平均年齡為(4.19±0.31)歲;平均病程為(2.19±0.47)個月;根據(jù)患兒所患疾病可分為,13例呼吸系統(tǒng)疾病患兒,18例消化系統(tǒng)疾病患兒,9例神經(jīng)系統(tǒng)疾病患兒。
風(fēng)險管理組中的男患兒與女患兒分別為25例與15 例;平均年齡為(4.35±0.43)歲;平均病程為(2.95±0.42)個月;根據(jù)患兒所患疾病可分為,15例呼吸系統(tǒng)疾病患兒,19例消化系統(tǒng)疾病患兒,6例神經(jīng)系統(tǒng)疾病患兒。
比較以上兩組兒科住院患兒的資料,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
常規(guī)管理組患兒均接受常規(guī)管理,即醫(yī)護(hù)人員為住院患兒家屬實施心理疏導(dǎo)與健康宣教,結(jié)合患兒的病情與身體狀況等指導(dǎo)其飲食,遵照醫(yī)囑為患兒用藥,同時針對疾病的相關(guān)知識與治療中的相關(guān)注意事項等向患兒家屬介紹,提升其對疾病治療的配合程度提升。
風(fēng)險管理組則給予患兒常規(guī)管理聯(lián)合風(fēng)險管理,其詳細(xì)內(nèi)容見下文所示。
①將溫馨、舒適以及安全性高的病房提供給患兒,根據(jù)患兒的性別以及年齡等對病房進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟贾?,可以結(jié)合患兒的喜愛的動漫人物等美化病房,以此將陌生的治療環(huán)境對患兒心理所產(chǎn)生的焦慮感緩解,同時可以將患兒對住院所產(chǎn)生的抵觸情緒減輕。除此之外,環(huán)境管理在改善患兒的生活質(zhì)量及預(yù)后中的效果可觀。
②由于風(fēng)險事件與醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)存在密切關(guān)聯(lián),因此將醫(yī)護(hù)人員的綜合素養(yǎng)提升是將兒科管理質(zhì)量提升的重要前提,為此臨床應(yīng)當(dāng)對醫(yī)護(hù)人員的技能加強培訓(xùn),針對相關(guān)疾病的治療、護(hù)理管理以及臨床觀察等方面內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)由具有較為豐富經(jīng)驗的護(hù)士長對資歷較淺的醫(yī)護(hù)人員開展培訓(xùn),針對自考類型與職業(yè)教育類型的學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)鼓勵醫(yī)護(hù)人員積極參與。
③將風(fēng)險管理小組成立,針對兒科住院患兒在治療過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險事件及其誘因進(jìn)行詳細(xì)的分析,將具有針對性的管理措施提出并加以實施。通過有效的培訓(xùn)將醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)險意識提升;組織醫(yī)護(hù)人員對相關(guān)法律知識進(jìn)行,在提升專業(yè)素養(yǎng)的同時,提高其法律意識,同時將醫(yī)護(hù)人員對患兒的臨床觀察能力以及風(fēng)險評估能力提升,以確??梢灶A(yù)判風(fēng)險事件,并通過有效的干預(yù)將其危害降低。
④繪制干預(yù)工作的圖表,對管理過程中相關(guān)的操作均給予重視,根據(jù)相關(guān)風(fēng)險為患兒開展具體管理與干預(yù)操作,對患兒的生命安全給予保障;總結(jié)風(fēng)險事件并從前期發(fā)生的風(fēng)險事件中汲取經(jīng)驗,針對其誘因定期開展討論等。
⑤醫(yī)護(hù)人員給予患兒護(hù)理干預(yù)的過程中應(yīng)當(dāng)加強對其神態(tài)及語言的觀察,結(jié)合患兒的心理特征與年齡等,及時與年齡較大且具有溝通能力的患兒開展有效的溝通,由于年齡較大的兒童具有較強的求知欲,因此醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)針對患兒的提問及時給予解答,并給予患兒積極的引導(dǎo),為患兒實施管理的過程中應(yīng)面帶微笑,語言與動作應(yīng)輕柔。
⑥由于風(fēng)險事件在管理工作的方方面面中存在,為此醫(yī)護(hù)人員在開展臨床管理工作的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督制度實施的力度加強,將質(zhì)控工作完善,對監(jiān)督的范圍深化,完善定時檢查與抽查的工作。
表1 對比兩組兒科住院患兒的各項指標(biāo)[n(%)]
對以上兩組兒科住院患兒的風(fēng)險事件發(fā)生概率與護(hù)患糾紛發(fā)生概率進(jìn)行記錄與分析,觀察并統(tǒng)計兩組患兒的家長滿意度評分與管理質(zhì)量控制評分。
家長滿意度評分與管理質(zhì)量控制評分的滿分均為100分,且均與得分呈正相關(guān)關(guān)系。
該文數(shù)據(jù)均經(jīng)過SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行處理,計量資料用(±s)表示,進(jìn)行 t檢驗,計數(shù)資料用[n(%)]表示,進(jìn)行χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
①風(fēng)險管理組患兒的風(fēng)險事件發(fā)生概率明顯低于常規(guī)管理組,其護(hù)患糾紛發(fā)生概率亦較常規(guī)管理組低,(P<0.05),見表 1。
②風(fēng)險管理組患兒的家長滿意度評分以及管理質(zhì)量控制評分相比于常規(guī)管理組,均明顯較高(P<0.05),見表2。
表2 對比兩組兒科住院患兒的家長滿意度與管理質(zhì)量控制情況[(±s),分]
表2 對比兩組兒科住院患兒的家長滿意度與管理質(zhì)量控制情況[(±s),分]
組別 家長滿意度評分 管理質(zhì)量控制評分風(fēng)險管理組(n=40)常規(guī)管理組(n=40)tP 91.16±4.37 80.53±5.62 9.44 0.01 94.41±1.36 75.24±4.07 28.25 0.01
由于兒科中的患兒均存在年齡小、自我控制能力與保護(hù)能力低下及依從性差等特征,使得該科室內(nèi)的護(hù)患糾紛發(fā)生概率較高,對醫(yī)院正常的運轉(zhuǎn)以及醫(yī)患雙方均有負(fù)面影響存在[2]。為此應(yīng)當(dāng)結(jié)合目前存在于兒科臨床管理的風(fēng)險因素,開展風(fēng)險管理,將風(fēng)險事件的發(fā)生概率降低。臨床中相關(guān)研究表明[3],將風(fēng)險管理應(yīng)用于兒科住院患兒中,可以明顯將患兒接受住院治療期間的風(fēng)險降低,對其身體的康復(fù)具有促進(jìn)作用。
風(fēng)險管理是預(yù)見性管理模式的一種,主要通過對存在于臨床管理中風(fēng)險的原因進(jìn)行分析,結(jié)合其具體情況將風(fēng)險管理措施制定好,通過將護(hù)理風(fēng)險的防范加強,將其發(fā)生不良事件的概率降低,并且可以將臨床管理質(zhì)量提升[4]。風(fēng)險管理主要通過醫(yī)護(hù)人員對自身的責(zé)任與義務(wù)明確,對臨床操作以及管理的步驟等嚴(yán)格的規(guī)范,進(jìn)而將相關(guān)危險因素的發(fā)生概率降低,結(jié)合誘發(fā)患兒發(fā)生風(fēng)險的因素以及所患疾病的具體情況,將具有針對性的管理方案制定,通過醫(yī)護(hù)人員對風(fēng)險意識的學(xué)習(xí)以及管理績效的相關(guān)考核等,將醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)提升,并且可以將其臨床風(fēng)險的防范能力提升[5]。通過將溫馨、舒適及具有個性化的病房提供給患兒,并且加強對年齡較大患兒或家屬的宣教,緩解因陌生環(huán)境對其內(nèi)心所產(chǎn)生的恐懼感,減輕其負(fù)性情緒,同時可以改善患兒家長對疾病的認(rèn)知,對提升其依從性具有重要作用。通過提升醫(yī)護(hù)人員的法律意識與專業(yè)素養(yǎng),可明顯降低臨床發(fā)生風(fēng)險事件的概率。醫(yī)護(hù)人員針對前期管理工作中出現(xiàn)的相關(guān)風(fēng)險事件進(jìn)行總結(jié),汲取經(jīng)驗,在后期管理工作中避免重復(fù)出現(xiàn)該類事件,進(jìn)而降低風(fēng)險事件與護(hù)患糾紛的發(fā)生概率。與家屬進(jìn)行有效的溝通,給予其有效的健康宣教等,有利于建立和諧的護(hù)患關(guān)系,進(jìn)而提升家長的滿意度。
該次研究中,風(fēng)險管理組患兒的風(fēng)險事件發(fā)生概率與護(hù)患糾紛發(fā)生概率比較于常規(guī)管理組,均明顯較低,其家長滿意度評分和管理質(zhì)量控制評分均高于常規(guī)管理組(P<0.05)。說明風(fēng)險管理在兒科護(hù)理管理中的應(yīng)用價值較高,可以減少風(fēng)險事件的發(fā)生,進(jìn)而降低管理的風(fēng)險性及減少護(hù)患糾紛,高質(zhì)量的管理有利于提升家屬的信任度及滿意度,在改善患兒預(yù)后方面的意義重大,值得在今后臨床中廣泛推廣。
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R47
A
1672-5654(2017)07(b)-0110-02
2017-04-12)
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.20.110
李鳳云(1973-),女,吉林長春人,本科,主管護(hù)師,研究方向:小兒肺炎的護(hù)理。