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    河北省高校體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式的構建

    2017-08-29 12:15:26劉偉博杜建亮
    都市家教·下半月 2017年8期
    關鍵詞:體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式

    劉偉博++杜建亮

    【摘 要】根據河北省高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標、定位,對河北省高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)所存在的問題進行分析,結合河北省高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)以及專業(yè)建設所存在的實際問題進行分析研究,結合新形勢下社會人才需求構建高校體育專業(yè)人才培養(yǎng)新模式,以實現學校為社會服務,培養(yǎng)合格體育人才。

    【關鍵詞】河北省高校;體育專業(yè);應用型人才;培養(yǎng)模式

    隨著社會的快速發(fā)展以及社會對人才的需求,應用型人才的培養(yǎng)更具有新內涵。因此,高校體育專業(yè)應用人才的培養(yǎng),要更注重實踐能力和經營管理能力。河北省招收體育專業(yè)學生的高校有十幾所,除了老牌院校河北師范大學體育學院和河北體育學院具有絕對優(yōu)勢外,其他各地市院校體育系招生競爭非常激烈,體育人才的培養(yǎng)是為了滿足社會需求和體育市場的需求,不能夠滿足就會被淘汰,在目前體育應用型人才培養(yǎng)不足,無法滿足社會需求的今天,構建合理應用型人才培養(yǎng)模式成為大家共同探討的熱議話題。

    一、河北省高校體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)的目標定位

    河北省體育院系招收體育專業(yè)要有針對性,首先要根據社會的需求增設或擴招體育專業(yè)數量,制定合理的人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)是重點,課程設置是關鍵培養(yǎng)目標是核心。因此,河北省體育院系體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng),要充分了解市場需求,社會體育崗位對人才的實際要求,熟知社會工作崗位的任務、職責以及對體育專業(yè)學生的能力要求,根據具體實際情況來確定體育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,進行應用型人才培養(yǎng)的目標定位,同時使之也成為應用型人才培養(yǎng)的重要依據。

    二、河北省體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)存在的問題

    1.專業(yè)設置傳統化,要與時俱進

    河北省體育院系專業(yè)設置以傳統體育教學為主,只是一味的滿足中小學體育教學需求,而忽略了整個社會對體育專業(yè)的需求,專業(yè)的設置缺乏實際性,不能夠滿足社會的需求。多數院校以培養(yǎng)體育教師為目的,但教師已處于飽和狀態(tài),勢必導致部分體育專業(yè)的學生脫離本專業(yè)而從事其他方面的工作,勢必造成一定的損失。因此,河北省體育院系專業(yè)設置要與時俱進,適應社會的發(fā)展、要求,以滿足社會需求。

    2.師資隊伍實踐能力有待提高

    河北省體育師資隊伍的教學能力、業(yè)務能力較高,但是缺乏體育實踐能力。教師隊伍的培養(yǎng)、發(fā)展,僅限于理論知識的學習,缺乏社會實踐,導致在教學中只是重視體育教學的理論知識,缺乏實踐性,勢必導致對學生的培養(yǎng)存在一定的缺陷,使學生在以后的工作中實踐性不足。如何解決這些問題,主要是要從以下幾個方面:一是加強體育教師的時間考察、學習、觀摩,提高教師的實踐能力;二是加強教師隊伍的“走出去”和專家“走進來”;三是加強體育部(組)的教研活動和學習。通過不斷的交流、學習以提高教師隊伍的實踐能力。

    3.體育器材設施問題

    體育課不僅要有師資、教材同時也要有場地器材作為支撐,良好的場地器材,能夠吸引更多的學生加入到體育課堂練習和課外活動當中來,提高學生的參與次數、頻率,達到學生強身健體的鍛煉效果;良好的場地器材設施能夠減少學生因場地器材的質地問題帶來傷害。通過調查,河北省高校場地相對比較簡陋,多數場地的質地為水泥,在很大情況下,會對學生的身體帶來一定的傷害,對于器材基本上能夠滿足課堂需求,而對于課外活動、社團活動的器材部分高校稍顯緊張。因此,加強場地器材的建設是河北省高校的重點,是學生課堂教學和課外活動的基石。

    三、河北省體育專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模型的構建

    1.加強專業(yè)設置,優(yōu)化課程體系,使之緊扣應用型人才的培養(yǎng)目標

    專業(yè)設置既要符合體育大綱的要求,同時也要滿足學生的體育需求和時代的需求,同時也要注重課程的難易程度;優(yōu)化課程體系合理調整理論與實踐課時比例,課的結構、時間分配使學生能夠理論與實踐相結合;人才的培養(yǎng)要既要注重學生的綜合素質,同時也要適應社會需求、市場需求以及學生就業(yè)意愿互相結合起來,以達到學生就業(yè)為最終目的。

    2.注重師資隊伍的建設,尤其是教師的實踐能力

    注重師資隊伍的引進,加強教師實踐能力的提升,讓教師走出去,專家走進來,提高教師的實踐能力,尤其是剛剛引進的年輕教師,理論基礎好,但是實踐經驗比較薄弱,因此要不斷提高年輕教師的實踐能力,主要從以下幾個方面著手:一是實施“師徒”制,年輕教師認富有經驗的年長的為師,通過富有經驗年長的教師的一對一指導提升年輕教師的實踐能力;二是定期不定期組織教研室活動,以提升年輕教師的實踐能力。

    3.加大資金投入,擴建增添場地器材

    場地器材是學校實施體育教學和課外活動的物質基礎,學校投資的同時可以對外吸引資金,通過合作互利實現學校場地器材設施的快速完備,同時,可以對場地器材實施租賃,前提條件不影響正常教學和課外活動。

    參考文獻:

    [1]唐光耀.淺析我國體育高等教育人才培養(yǎng)與課程體系內容[J].當代體育科技,2017(12):111-112.

    [2]歐陽志萍,王峰.新農村建設下地方本科院校體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].青少年體育,2017(5):37-38.

    注:課題:河北省高等學校人文社會科學研究項目,青年基金項目,編號:SQ161084。

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