對如何做好企業(yè)思想政治工作的探究

郝彥彥

【摘要】思想政治工作是我黨的一大優(yōu)勢，是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證。那么，如何做好企業(yè)思想政治工作呢？筆者認(rèn)為，要挖掘企業(yè)思想政治工作資源，發(fā)揮企業(yè)黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揚企業(yè)艱苦奮斗的精神，發(fā)展企業(yè)傳統(tǒng)文化，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運作，努力提高企業(yè)競爭力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；探究

一、加強(qiáng)以人為本的企業(yè)思想政治工作

就企業(yè)的思想政治工作開展而言，主客體的關(guān)系平等主要是強(qiáng)調(diào)在工作過程中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系平等，無差別對待，同時員工之間的關(guān)系平等等方面。具體而言，在企業(yè)以人為本思想政治工作的開展過程中，不同層面或是方式的具體展現(xiàn)上都具有不同的要求。做好企業(yè)思想政治工作，必須以黨的指導(dǎo)思想為指針，堅持黨的實事求是的原則，要把黨的指導(dǎo)思想和原則作為思想政治工作的理論基礎(chǔ)。思想政治工作是教育人、引導(dǎo)人、改造人、說服人的過程。這就要求開展思想政治工作要人心、人情、人理一體化，按照“以人為本”的理念，在“尊重人、理解人、關(guān)心人”三個方面多做扎實的工作，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。尊重人，就是以民主、平等的態(tài)度對待工作對象，尊重企業(yè)員工的人格，尊重企業(yè)員工的合理要求，尊重國家的法律賦予廣大員工的民主權(quán)利；理解人，就是思想政治工作要懷著濃厚的感情設(shè)身處地為企業(yè)員工著想，站在維護(hù)員工的根本利益上，關(guān)心員工的生活，以信任的，體諒的態(tài)度，與員工以心換心，架起感情的橋梁；關(guān)心人，就是要關(guān)心每個員工的理想向往、感情生活、身體健康等各方面的情況和要求，想方設(shè)法解決員工所面臨的實際問題，幫助員工做好事，為員工排憂解難，使每位員工在看得見、摸得著的變化中，看到自己的希望和未來，最大限度地把蘊藏在廣大員工中的智慧和力量凝聚起來，并充分發(fā)揮出來，形成強(qiáng)大的工作效應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)與個人同步發(fā)展。

二、通過制度建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實效

創(chuàng)新工作方式方法，堅持用制度管人，使企業(yè)思想政治工作更有感染力。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵是企業(yè)黨組織的建設(shè)，開展思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是企業(yè)黨組織和群眾團(tuán)體的一項職責(zé)。所以，必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，健全完善黨組織的各項活動制度，使黨組織活動正規(guī)化、經(jīng)?；?，在企業(yè)思想政治工作中，充分發(fā)揮黨組織和群眾團(tuán)體的作用，充分顯示黨組織的感召力和黨員的示范力，企業(yè)思想政治工作就會取得顯著效果。

企業(yè)政治思想工作，必須圍繞黨的路線、方針、政策，跟隨時代發(fā)展步伐，豐富思想政治工作的內(nèi)涵，認(rèn)識思想政治工作的本質(zhì)要求，要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中要有新發(fā)展，在開展思想政治工作過程中接地氣，從而取得更大的成績，發(fā)揮更大的效用，增加更大的持久力。從制度建設(shè)的層面構(gòu)思政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。

三、開展形式多樣的企業(yè)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作的好壞直接影響企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。提高業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)是各級干部做好思想政治工作的前提和保證。思想政治工作者要接地氣在企業(yè)員工中交朋友，建立起深厚的感情。對員工要以誠相待，相互理解，相互信任，相互尊重，從關(guān)心人、體貼人、幫助人出發(fā)，切實了解企業(yè)員工的所思、所想、所需，關(guān)心員工的切身利益與根本利益，講求耐心細(xì)致，既以理服人，又以情感人。在日常工作中要經(jīng)常與員工溝通，增強(qiáng)親和力，創(chuàng)造和諧溫馨的人際關(guān)系。在做思想政治工作中要學(xué)會換位思考，傾聽不同意見，了解每個人的心情，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人、說服人、疏通人，達(dá)到教育人的目的。在開展工作中，要善于將大道理轉(zhuǎn)化為具體的與人貼得更近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，讓員工感到平實可親，聽得實在，覺得有理。無論大道理還是小道理，都要通情達(dá)理，富有人情味。企業(yè)思想政治工作的目的是創(chuàng)造企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，激勵員工努力工作，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。同時也是對每一個員工的關(guān)愛。

四、講究藝術(shù)性做好企業(yè)思想政治工作

做企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)性，講究思想教育的藝術(shù)，要有健康向上的教育內(nèi)容。要結(jié)合實際和形勢，引領(lǐng)企業(yè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想和企業(yè)的規(guī)章制度，開展形勢任務(wù)教育，找出錯誤和問題及其發(fā)展傾向，正確引導(dǎo)，學(xué)習(xí)啟發(fā)。同時帶領(lǐng)員工參加各種有益的生產(chǎn)實踐活動，在完成單位分配的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極參加各項政治活動，拓寬視野，掌握更多的政治理論，全面了解當(dāng)前的形勢，增強(qiáng)自信心、責(zé)任感，并且將思想政治教育與工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，將思想政治教育貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，講究思想政治工作的方法，在工作上給予支持信任，生活上給予關(guān)心幫助，強(qiáng)化員工完成工作任務(wù)的凝聚力，將愿望和動力有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)管人、管事、管思想的統(tǒng)一，才能使員工發(fā)揮自身的最大的潛能。

在企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的過程中，切實加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作很有必要，以提高“人”的素質(zhì)為出發(fā)點。著眼于促進(jìn)“人”的全面發(fā)展，突出“人”的主體地位。既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。提高說服力、增強(qiáng)影響力，把促進(jìn)職工全面發(fā)展與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作在把關(guān)服務(wù)中的“生命線”作用，要形成一個縱橫交錯、點面結(jié)合、上下貫通、機(jī)制協(xié)調(diào)的思想政治工作體系網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]曾潮斌《做好企業(yè)思想政治工作的思考》中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)。2012。8