鄧婧
摘 要:物流的本質(zhì)是一種社會活動形態(tài),在人類日常生活和經(jīng)濟活動中扮演了重要的角色。它涉及的領域廣,各行各業(yè)的經(jīng)貿(mào)活動都需要物流的輔助。作為我國經(jīng)濟的基礎性產(chǎn)業(yè),物流業(yè)創(chuàng)造出了一定的社會、經(jīng)濟價值,在實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的過程中,表現(xiàn)出重要的杠桿作用。現(xiàn)代物流在追求與電子商務完美融合的過程中,必須實現(xiàn)物流與信息流、人才流、資金流的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以提高全過程管理的物流效益。
關鍵詞:高校;物流管理專業(yè);實踐教學
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)25-0012-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.25.005
在我國現(xiàn)代物流起源于二十世紀七十年代。直到1993年,我國才開始將物流管理專業(yè)列入國家教育部本科院校專業(yè)目錄,當時僅有幾家高校開設物流管理專業(yè)。2009年4月24日,我國政府頒布了《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》,從國家發(fā)展的層面,提出了促進物流業(yè)大力發(fā)展的相關政策。2012年,由國家教育部主持召開了全國物流行業(yè)職業(yè)教育工作會議。會議通過了《2012年物流行業(yè)發(fā)展和人才需求報告》等兩項重要的文件,形成一系列物流人才培養(yǎng)舉措和思路,真正帶動了我國高校物流管理專業(yè)教育的發(fā)展進步。
物流管理專業(yè)具有不同于其他專業(yè)的某些特點。物流管理教學要求具備一定的管理學、經(jīng)濟學、信息技術、工學等學科知識基礎,再結合相應的計算機技能,才能真正掌握好物流知識理論及方法。物流管理專業(yè)是一門綜合性強、應用性廣、基礎要求高的學科知識體系,因而對實踐教學培養(yǎng)也提出了更高的要求。作為培養(yǎng)技術應用型物流人才的關鍵環(huán)節(jié),高等院校物流管理專業(yè)對于實踐教學必須加強關注與重視?;诖?,本文就當前我國高校物流專業(yè)實踐教學的相關問題進行了探討。
一、我國物流管理專業(yè)實踐教學存在的問題
(一)和社會需求脫節(jié),目標人才體系不明確
物流業(yè)作為國民經(jīng)濟快速發(fā)展的引擎和支撐力量,在日趨激烈的市場競爭環(huán)境下,同樣要求物流人才的專業(yè)技能有所增長。但從現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展需求來看,物流專業(yè)人才培養(yǎng)的體系及具體的教學方法,均與實際需求相脫節(jié)。相關高校并沒有做好與物流業(yè)發(fā)展需求相協(xié)調(diào)的實踐教學機制體系建設,導致大多數(shù)高校畢業(yè)生根本就找不到合適的工作崗位,這也加劇了物流業(yè)人才的分配矛盾。
(二)教學模式落后,很難適應經(jīng)濟形勢
我國現(xiàn)行的物流專業(yè)教學模式仍是以理論知識為主,進行邏輯學教學,而將實踐教學列為理論知識教學的輔助形式,這就很難培養(yǎng)出高素質(zhì)的職業(yè)物流人才。很多課本理論知識在知識層次、內(nèi)容上相對滯后,與需求之間相互脫節(jié)。為此,物流教學應時刻關注現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的實際需求。相應地,高校的實訓基地建設工作也顯得不足。當學生不能得到良好的實踐訓練時,其能力素養(yǎng)與社會經(jīng)濟發(fā)展需求之間也會產(chǎn)生嚴重的不對稱,甚至誘發(fā)激烈的矛盾。
二、推動物流管理實踐教學體系構建的優(yōu)化措施
(一)適當開設物流技能大賽
教學實踐中,建議舉辦物流技能相關的比賽。通過比賽的形式,構建和完善實踐教學體系。研究證實,上述做法有一定的可操作性。在校內(nèi)設置物流相關的各種技能大賽,由省市教育部門提供組織、經(jīng)濟上的扶持,必定能夠辦好比賽。如某物流實訓基地,設置了恰當?shù)谋荣愴椖浚龑W生和物流管理科研掛鉤。顯然,這對師生雙方均構建了比較穩(wěn)定的平臺。
(二)深化多元共贏的校企合作模式
1.崗位實踐階段性
學生深入企業(yè),可分階段、分學期進行。階段1:崗位認知。本階段,即學校安排學生參觀校外成立的實習基地,組織聽講座等,和企業(yè)之間進行密切接觸,提升他們對社會乃至企業(yè)的全面認識,讓學生了解未來的職業(yè),保持認同,滿懷憧憬。崗位認知建議安排在第一學期。階段2:技能訓練。本階段強調(diào)的是動手操作,要求學生獨立做好作業(yè),找出并處理好現(xiàn)實中遇到的問題。技能訓練建議選擇第三和第四兩個學期。階段3:頂崗實習。在頂崗實習階段中,引導學生將自身已有的專業(yè)知識、能力等用于實踐,提升操作技能,彌補各種缺憾。本階段,大多是實習單位自行分配專人,來指導學生行為,向他們介紹崗位上的具體職責、要點以及章程等;必要時,應當在現(xiàn)場進行演示;指導教師需和用人企業(yè)之間進行配合,共同對學生進行管理。在企業(yè)頂崗中的實際操練,能促使學生增強實踐能力,彌補不足。這一階段由實習單位指派專人對學生進行指導、講解該崗位的職責、工作內(nèi)容、程序、制度、方法,并作現(xiàn)場演示,同時由學校指導教師配合實習單位進行學生管理。頂崗實習建議選擇第五學期。階段4:崗位實踐。要求學生運用半年甚至更多的時間,到企業(yè)內(nèi)部進行實踐,引導他們掌握必備的綜合技能,建議在第六學期中予以安排。
2.開展輪崗實訓
為滿足行業(yè)競爭的現(xiàn)實需求,學生應當擁有各個物流崗位的任職資格,應當對企業(yè)內(nèi)部和物流掛鉤的崗位都有必要的了解。在各個崗位上,學校應當組織學生進行輪崗實訓。實訓崗位也可和學校本期布置的課程結合起來,按照崗位自身的屬性和任職需求,設置相應的實訓時間,便于學生充分地把握。
3.加強項目合作
校企合作的全面推進,教師同樣可嘗試和企業(yè)之間在項目上有所合作,幫助企業(yè)處理現(xiàn)實中遇到的難題。通過深入合作在企業(yè)中進行調(diào)研,教師自身的工作背景也將更為豐富。他們可以將真實的案例和項目融入教學,豐富教學,促進產(chǎn)學研高效結合。
(三)完善多元化的校內(nèi)實訓設施建設
中國《物流術語》(GB/T 18354-2001)對物流做出了比較準確的定義:“物品由供應地逐步地流入到接收地。結合具體的需求,將運輸、裝卸、儲存、搬運、加工以及配送等諸多功能予以統(tǒng)籌?!鄙鲜鎏崾荆何锪靼喾N不間斷的活動過程。該類活動,在某種特定的空間或者是時間內(nèi)存在。物流學科通常也可分成兩個比較關鍵的組分:一種為物流管理學,還有一種則為技術物流學。前者指的是運籌學、預測學、組織學、市場營銷以及系統(tǒng)動力學等;而后者則指的是運輸、倉儲、加工、包裝、裝卸以及物流信息等多項技術。很顯然,物流專業(yè)理論和技術大多是從實踐中總結而來。技術物流學,牽涉到很多工程性知識。由此,物流教學必定也有很強的實踐性。在傳統(tǒng)教育體制的約束下,“重知識,輕實踐”的情況還是有不少。物流教學仍然注重知識傳授,而沒有考慮培養(yǎng)學生的能力。久而久之,學生便很難對問題做出正確的理解、分析。由于學生不熟悉企業(yè)的運作機理,很多企業(yè)在用人時會對學生做出錯誤地評估。即便是入職以后,部分學生還是要經(jīng)歷較長的時間才能了解和適應手中的工作。尤其是綜合分析或者是處理問題以及籌劃安排等。由于不熟悉企業(yè)物流的基本概況,學生對本專業(yè)未來的前景也沒有客觀的了解。由此,他們很難擁有高漲的學習興趣,甚至會對前途丟失信心。
(四)構建有效的實踐教學考核體系
構建以工作過程為主導,多樣化的實踐考核體系,來對學生取得的成效進行檢驗。針對和職業(yè)資格證相接近的課程,建議選擇考證式考核。如《國際貨運代理》,可根據(jù)學生能否獲取報關員證書進行考核;《物流采購管理》,則可根據(jù)采購員從業(yè)資格證進行考核。針對那些注重實務的課程,建議選擇作品式考核。如《倉儲與配送管理》,其考核重點可邀請學生設計某個實際的儲配方案;《物流運輸管理》可以邀請學生對運輸決策方案做出適當?shù)貎?yōu)化。針對那些注重操作技能的課程,建議選擇調(diào)研報告寫作的方式進行考核。對于理論+實踐雙屬性課程,建議選擇綜合式考核。不僅要組織筆試考核,同時也應輔助其他類型的考核,或者在筆試中增加多個案例分析題。實訓考核,應當由指導人員對學生自身的表現(xiàn)做出評價。一項合作企業(yè)相關的調(diào)研得知:物流在國內(nèi)才剛起步不久,很多物流企業(yè)還沒有很好的環(huán)境,很多學生都不愛學習,甚至曠工。很顯然,這就不利于學生培育高尚的職業(yè)素養(yǎng)。對此,學校應做好疏導和素質(zhì)教育。頂崗考核時,應如實地反饋學生個人的表現(xiàn),對實習成果做出真實的考核。同時將企業(yè)給出的鑒定當作考核的重點,加大分值,建立起師生、企業(yè)和諧共存的考核體系。
三、結語
實踐教學,有助于增強學生自身的創(chuàng)新思維和科學素養(yǎng),提升他們的動手能力和團隊意識。物流教學應當充分地考慮本學科實際的特征,結合學生基本的情況,以教學規(guī)律和各項原則為行動指導,秉承“教師牽頭,學生為中心”的科學理念,將知識講授和智力開發(fā)結合起來,活用多元化的教學方法。在引導物流教師全面發(fā)展的前提下,構建有效的物流教學體系,推進物流教學創(chuàng)新,為社會培育更多合格的物流人才。
參考文獻:
[1] 崔亞瓊.高職物流管理專業(yè)實踐教學方式的研究[J].價值工程,2011(10):288-289.
[2] 李慶.物流管理專業(yè)實踐教學模式芻議[J].襄陽職業(yè)技術學院學報,2007(6):65-67.