霍曉萍+劉潔+邱賽
【摘 要】本文分析翻轉(zhuǎn)課堂模式的優(yōu)劣勢(shì),探索基于翻轉(zhuǎn)課堂模式的企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)方案設(shè)計(jì),從課前、課中、課后三個(gè)階段設(shè)計(jì)了學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)方法,為進(jìn)一步突出企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)特點(diǎn)、提高企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)效果及翻轉(zhuǎn)課堂模式在教學(xué)中的設(shè)計(jì)和實(shí)踐提供參考。
【關(guān)鍵詞】翻轉(zhuǎn)課堂 教學(xué)設(shè)計(jì) 企業(yè)戰(zhàn)略管理
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2017)05C-0083-04
企業(yè)戰(zhàn)略管理課程是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的主干課程,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理專業(yè)人才的培養(yǎng)具有重要的意義。盡管企業(yè)戰(zhàn)略管理課程在內(nèi)容上有著邏輯的嚴(yán)密性以及體系的完整性,但也存在著不注重理論應(yīng)用的缺點(diǎn),傳統(tǒng)的教學(xué)方法主要是灌輸式的講授方式,學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中只是被動(dòng)的接受者而不是主動(dòng)的參與者。教學(xué)模式的革新一直是近年來高校關(guān)注的問題,教學(xué)重點(diǎn)由“教”轉(zhuǎn)化為“學(xué)”是教學(xué)實(shí)踐中必須面對(duì)且亟待解決的問題。翻轉(zhuǎn)課堂的出現(xiàn)為企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)提供了一種全新的模式,在企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)中應(yīng)用翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式,對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀性和能動(dòng)性具有重要的作用。
一、企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的傳統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)
國(guó)內(nèi)眾多學(xué)者對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的設(shè)計(jì)進(jìn)行了研究和探討。魯銀梭(2013)結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的內(nèi)容和體系,重點(diǎn)分析了問題導(dǎo)向型教學(xué)設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)和教師的角色扮演,認(rèn)為要想促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)互動(dòng)性和學(xué)生參與度,還需要對(duì)該課程進(jìn)行進(jìn)一步的教學(xué)設(shè)計(jì);劉秋民(2011)認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略管理課程需突出應(yīng)用性和實(shí)踐性,強(qiáng)調(diào)“體驗(yàn)式”教學(xué),按照工作過程的流程,有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性,最終達(dá)到自主探索、解決企業(yè)諸如戰(zhàn)略發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作、經(jīng)營(yíng)管理等各方面的問題;尹磊(2010)通過沙盤分組對(duì)抗的形式模擬了戰(zhàn)略決策實(shí)踐,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行了探索;張麗琨(2014)將企業(yè)戰(zhàn)略管理理論知識(shí)與沙盤實(shí)訓(xùn)對(duì)抗有效地結(jié)合起來,創(chuàng)立了理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的耦合機(jī)制;張穎(2014)以應(yīng)用為導(dǎo)向,對(duì)戰(zhàn)略管理課程進(jìn)行了全新教學(xué)模式的設(shè)計(jì),將企業(yè)戰(zhàn)略管理教學(xué)環(huán)節(jié)分為四個(gè)部分,明確了四個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中教師的教學(xué)方法和實(shí)施手段;楊娜(2014)對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)模塊化教學(xué)和企業(yè)戰(zhàn)略管理教學(xué)的研究進(jìn)行了回顧,然后闡釋了目前企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)中存在的難點(diǎn),結(jié)合模塊化教學(xué)方法的原理將其應(yīng)用到企業(yè)戰(zhàn)略管理教學(xué)中,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理模塊化教學(xué)進(jìn)行了設(shè)計(jì);盧啟程(2010)通過對(duì)本科生企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行的初步驗(yàn)證提出了“讀、寫、議”教學(xué)法的教學(xué)設(shè)計(jì),從設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情景和體驗(yàn)環(huán)節(jié)、設(shè)計(jì)自主學(xué)習(xí)策略、設(shè)計(jì)自主學(xué)習(xí)策略、設(shè)計(jì)管理與幫助機(jī)制幾個(gè)方面闡述了自己的觀點(diǎn);姜桂娟(2010)從專業(yè)學(xué)生應(yīng)職崗位管理能力和管理素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā),有針對(duì)性地按照“任務(wù)驅(qū)動(dòng)、典型案例、關(guān)鍵技能、素質(zhì)拓展、真實(shí)體驗(yàn)”的理念,進(jìn)行了企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)設(shè)計(jì)。
上述教學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)造了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,使學(xué)生能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,針對(duì)問題提出合理的解決方案,最終促使問題的解決,進(jìn)而培養(yǎng)了學(xué)生綜合管理的技能與素質(zhì)。同時(shí),教師能夠按照與學(xué)生的互動(dòng)情況進(jìn)行課程教學(xué),學(xué)生方便了解課程進(jìn)度、制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。但是,上述教學(xué)設(shè)計(jì)不能滿足學(xué)生的個(gè)性化需求,不能有針對(duì)性地提升接受能力略差學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,同時(shí)教師也沒有完全從書本的知識(shí)框架中脫離出來,不能將教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和學(xué)科素養(yǎng)完全顯現(xiàn),教學(xué)質(zhì)量提高的效果并不顯著。
二、翻轉(zhuǎn)課堂的特征及其與傳統(tǒng)課堂的對(duì)比
當(dāng)前,翻轉(zhuǎn)課堂已成為全球教育領(lǐng)域研究的一個(gè)重點(diǎn)。翻轉(zhuǎn)課堂是知識(shí)多次內(nèi)化的一個(gè)過程,其實(shí)質(zhì)為使最稀缺的學(xué)習(xí)資源——“時(shí)間”得到最有效的利用。翻轉(zhuǎn)課堂主要具有以下特征:
第一,教師與學(xué)生教學(xué)角色的“翻轉(zhuǎn)”。在傳統(tǒng)課堂上,教師在講臺(tái)上主動(dòng)地通過PPT形式將知識(shí)傳授給學(xué)生,學(xué)生在座位上被動(dòng)地接受老師傳授的內(nèi)容,沒有考慮學(xué)生之間的差異及他們的個(gè)性化需求,在一定程度上制約了學(xué)生自我表達(dá)能力和創(chuàng)造能力的發(fā)展,而翻轉(zhuǎn)課堂讓學(xué)生在觀看微視頻及QQ分享的文件時(shí),能夠根據(jù)自己的水平及需要來不斷調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度,遇到疑難問題可以通過不同途徑隨時(shí)咨詢老師或向同學(xué)請(qǐng)教,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。
第二,學(xué)習(xí)方式的“翻轉(zhuǎn)”。傳統(tǒng)課堂上,老師在課堂上經(jīng)過講解來完成知識(shí)的傳授,知識(shí)的進(jìn)一步吸收由學(xué)生在課后通過練習(xí)來實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)過程中,由于沒有老師和同學(xué)們的支持和鼓勵(lì),學(xué)生在遇到疑難問題時(shí)往往會(huì)感到迷茫甚至失去繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣。而翻轉(zhuǎn)課堂讓學(xué)生的整個(gè)學(xué)習(xí)過程都能得到關(guān)注,學(xué)生可以針對(duì)某個(gè)案例發(fā)表自己的意見,參與小組討論并得到老師的個(gè)性化指導(dǎo),最終完成知識(shí)的進(jìn)一步吸收。
第三,教學(xué)環(huán)境的“翻轉(zhuǎn)”。科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步為教學(xué)模式的設(shè)計(jì)提供了技術(shù)支持與保障。在傳統(tǒng)課堂上,老師常常會(huì)把要講的內(nèi)容全部展示在黑板或者PPT上。而翻轉(zhuǎn)課堂通過管理信息系統(tǒng)整合了網(wǎng)絡(luò)媒體資源,教師能夠有效地利用各種教學(xué)網(wǎng)絡(luò)媒體資源,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。學(xué)生也可以更有針對(duì)性地查漏補(bǔ)缺,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式真正做到了以學(xué)生為中心,不僅關(guān)注教師的“教”,更注重學(xué)生的“學(xué)”。支持各種情景式學(xué)習(xí),充分考慮每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性化需求,實(shí)現(xiàn)因材施教的教學(xué)理念。學(xué)生課前主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,課堂中進(jìn)行小組討論或咨詢老師并解決問題。通過制作核心知識(shí)教學(xué)微視頻等途徑來讓學(xué)生更早地接觸教學(xué)內(nèi)容,增加老師和學(xué)生之間的互動(dòng)交流,讓更多的學(xué)生參與到學(xué)習(xí)中,進(jìn)而主動(dòng)探求知識(shí)的意義。表1為傳統(tǒng)課堂與翻轉(zhuǎn)課堂的對(duì)比。
三、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)
(一)翻轉(zhuǎn)課堂的優(yōu)勢(shì)
1.促進(jìn)學(xué)習(xí)型共同體的構(gòu)建。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)充分發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)資源的作用,在網(wǎng)絡(luò)資源的系統(tǒng)支持下,形成了以學(xué)生為中心的“學(xué)”和以老師為中心的“教”的教學(xué)模式,此三者共同形成了一個(gè)學(xué)習(xí)型共同體。在這個(gè)學(xué)習(xí)型共同體中,學(xué)生“線上學(xué)習(xí)”和“線下學(xué)習(xí)”都會(huì)得到老師的支持和幫助。教師在進(jìn)行課程教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),可以利用學(xué)生“線上學(xué)習(xí)”和“線下學(xué)習(xí)”過程中反饋的問題實(shí)現(xiàn)更有針對(duì)性的教學(xué)。網(wǎng)絡(luò)資源則可以根據(jù)學(xué)生的個(gè)性化需求與教師的傳播性需求不斷更新。
2.滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需求。眾所周知,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣都不同。翻轉(zhuǎn)課堂模式可以針對(duì)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣真正實(shí)現(xiàn)“分層”教學(xué),每個(gè)學(xué)生都可以按照自己的模式來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力稍強(qiáng)的學(xué)生可以有更多的時(shí)間深究更難的課程內(nèi)容,學(xué)習(xí)能力稍弱的學(xué)生則可以反復(fù)學(xué)習(xí),并尋求老師和同學(xué)的幫助,同時(shí)允許學(xué)生按照自己的進(jìn)度完成與之匹配的作業(yè),這將使教學(xué)質(zhì)量大大提高。
3.創(chuàng)造更多的生成空間。翻轉(zhuǎn)課堂為學(xué)生提供了更大的學(xué)習(xí)空間和更有效的學(xué)習(xí)途徑,在同學(xué)與同學(xué)、同學(xué)和老師之間實(shí)現(xiàn)資源共享,進(jìn)一步增加教學(xué)信息量。學(xué)生能夠?qū)⒄n前學(xué)習(xí)生成的諸多疑問帶入課堂中,增加了課堂中師生互動(dòng)環(huán)節(jié)的時(shí)間與針對(duì)性的小組討論的時(shí)間。
4.拓寬課堂教學(xué)的域界。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的變革引發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,突破了傳統(tǒng)的時(shí)空限制,并將這種格局向更廣的域界拓展,從課堂教學(xué)逐漸延伸到課外教學(xué),甚至延伸到學(xué)生生活的每一個(gè)空間。
(二)翻轉(zhuǎn)課堂的劣勢(shì)
翻轉(zhuǎn)課堂這種教學(xué)模式盡管存在以上多種優(yōu)勢(shì),但實(shí)施過程中的弊端也是不容忽略的。
1.教學(xué)設(shè)施的制約。翻轉(zhuǎn)課堂模式需要個(gè)性化和智能化的教學(xué)設(shè)施,然而目前多數(shù)高校的教學(xué)設(shè)施還沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),大多數(shù)功能如學(xué)習(xí)追蹤功能以及虛擬交流功能尚未得到完善。老師不能及時(shí)了解學(xué)生自主學(xué)習(xí)情況,不能滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)個(gè)性化的需求,因而專業(yè)化教學(xué)系統(tǒng)的構(gòu)建顯得尤為重要。
2.教學(xué)適用性的考慮。學(xué)生在課前自主學(xué)習(xí)階段采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式對(duì)一些邏輯體系較強(qiáng)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),由于學(xué)習(xí)階段的“碎片化”很容易使學(xué)生出現(xiàn)迷茫不知所以的狀況,部分學(xué)生會(huì)放棄自主性學(xué)習(xí),教師對(duì)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)往往達(dá)不到預(yù)期的效果。此時(shí),翻轉(zhuǎn)課堂視角下課程的教學(xué)設(shè)計(jì)就會(huì)變得毫無意義。
3.學(xué)生能力的限制。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式是依據(jù)學(xué)習(xí)風(fēng)格設(shè)計(jì)的一種模式。學(xué)生需要事先了解自己屬于哪種學(xué)習(xí)風(fēng)格,明確了學(xué)習(xí)風(fēng)格后選擇自己看來最優(yōu)的學(xué)習(xí)策略。學(xué)生必須具有自主學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,在學(xué)習(xí)過程中有計(jì)劃地對(duì)個(gè)人的綜合能力進(jìn)行提升。對(duì)于接受能力偏弱的部分學(xué)生,課前需要花費(fèi)大量的時(shí)間自主學(xué)習(xí),并在同學(xué)和教師的幫助下不斷使自己進(jìn)步。
4.教師能力的限制。翻轉(zhuǎn)課堂模式下教師要根據(jù)學(xué)生的個(gè)性化需求設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)策略,使他們能夠更好地利用學(xué)習(xí)資源,積極參與到課前的自主學(xué)習(xí)和課堂的討論中。要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)流程,針對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)的問題,適時(shí)地進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo),使學(xué)生加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握;要有能力對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)。
四、基于翻轉(zhuǎn)課堂的企業(yè)戰(zhàn)略管理課程教學(xué)設(shè)計(jì)
顯然,翻轉(zhuǎn)課堂視角下的企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的設(shè)計(jì)應(yīng)充分發(fā)揮翻轉(zhuǎn)課堂模式的優(yōu)勢(shì),擯棄其劣勢(shì)。由于戰(zhàn)略管理課程的特點(diǎn),微視頻等的運(yùn)用可以使學(xué)生課前對(duì)整個(gè)課程和相關(guān)案例產(chǎn)生基本的認(rèn)識(shí),從而有利于學(xué)生了解和掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)內(nèi)容和邏輯體系。翻轉(zhuǎn)課堂模式對(duì)教師和學(xué)生都提出了較高的要求,教師不僅要有足夠的知識(shí)積累,還要把更多的精力和時(shí)間投入課程教學(xué)中,設(shè)計(jì)好學(xué)生課前、課中、課后幾個(gè)階段的學(xué)習(xí)路徑和學(xué)習(xí)方法。學(xué)生則要調(diào)節(jié)好自主學(xué)習(xí)意愿以及自覺能動(dòng)性,如若跳過任何一個(gè)環(huán)節(jié)就會(huì)影響到后面的學(xué)習(xí),最終達(dá)不到翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)效果。圖1為翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)圖。
(一)課前任務(wù)設(shè)計(jì)
教師可以從公共資源(如大學(xué)公開課、中國(guó)國(guó)家精品課程、教育資源公共平臺(tái)等)上獲得所需的有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略管理的微視頻,也可利用錄制軟件將企業(yè)戰(zhàn)略管理教學(xué)內(nèi)容提前錄制到微課程中。教師在自己錄制教學(xué)視頻時(shí),需要考慮企業(yè)戰(zhàn)略管理哪些章節(jié)要用案例討論的方式讓學(xué)生加深對(duì)基本知識(shí)的理解掌握、哪些章節(jié)要通過詼諧幽默的小故事來增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。微視頻的長(zhǎng)度不宜過長(zhǎng),在保證質(zhì)量的條件下,利用錄制軟件錄制的微視頻盡量不要超過20分鐘,并可讓學(xué)生隨意地調(diào)整視頻播放的進(jìn)度;涉及的擴(kuò)展知識(shí)點(diǎn)以超鏈接形式展示出來。
教師可以把企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論以及某企業(yè)的基本信息通過微視頻的形式播放,讓學(xué)生根據(jù)這些信息將企業(yè)的外部環(huán)境以及內(nèi)部條件羅列出來,運(yùn)用SWOT的分析方法,設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方案??紤]到學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異化,教師可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)少量的有一定難度的習(xí)題。同時(shí),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)單讓學(xué)生了解自主學(xué)習(xí)情況,如“我學(xué)到了什么”“我如何學(xué)會(huì)的”“我還想知道什么”“我存在的問題是什么”。
(二)課堂教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)
1.匯集問題,師生交流。課前教師把學(xué)習(xí)單中學(xué)生陳述的問題和QQ軟件互動(dòng)過程中學(xué)生反映的問題匯總起來,與學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的交流,同時(shí)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的自主學(xué)習(xí)情況,教師可以設(shè)計(jì)其他的問題供學(xué)生思考,例如:如何對(duì)某一行業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件進(jìn)行分析?制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該考慮哪些因素?等等。
2.設(shè)計(jì)任務(wù),分組討論。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),把需要掌握的重、難點(diǎn)內(nèi)容提煉出來,設(shè)計(jì)成難易程度不同的探究對(duì)象,以滿足不同學(xué)生個(gè)性化需求,確保學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的準(zhǔn)確理解。同時(shí)以5-6人的規(guī)模將學(xué)生分組,每個(gè)小組成員按照對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解,選擇以上對(duì)象進(jìn)行分析,各抒己見、積極討論,共同促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略管理教學(xué)目標(biāo)的完成。
3.協(xié)作探究,針對(duì)性輔導(dǎo)。每一小組在進(jìn)行小組討論的過程中,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的分歧。此時(shí),教師需要在企業(yè)戰(zhàn)略管理課堂上進(jìn)行巡視并及時(shí)關(guān)注各個(gè)小組的動(dòng)態(tài),在課堂上進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),并對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),對(duì)各組成員討論后還存在的企業(yè)戰(zhàn)略管理疑難問題有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)。
4.展現(xiàn)成果,總結(jié)梳理。小組討論結(jié)束后,各小組成員及時(shí)形成總結(jié)性成果,并采取上臺(tái)演講、模擬情景再現(xiàn)、課程論文提交等形式來報(bào)告總結(jié)性成果。在小組成員報(bào)告成果的過程中,其他成員可以通過跨組進(jìn)行討論,交流本次課程學(xué)習(xí)中自己的收獲及心得體會(huì)等。總結(jié)性成果報(bào)告完畢后,由教師對(duì)本次課程內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié),強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),促進(jìn)學(xué)生課程知識(shí)體系的構(gòu)建。期末,教師可以加大在線學(xué)習(xí)成績(jī)的比例,減少期末考試分?jǐn)?shù)所占的比例,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。
(三)課后評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)
如果進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)之后不注意分析總結(jié),教學(xué)的效果就會(huì)大打折扣。課后教師和學(xué)生都應(yīng)對(duì)本次翻轉(zhuǎn)課堂進(jìn)行反思:教師要反思本次教學(xué)設(shè)計(jì)中還存在哪些有待改進(jìn)的地方,以便為下一階段的教學(xué)提供幫助;學(xué)生要對(duì)這一階段的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反思,如對(duì)某公司進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃后,學(xué)生應(yīng)該反思經(jīng)過小組討論后對(duì)本次規(guī)劃有哪些收獲?針對(duì)本次規(guī)劃,有哪些地方值得改進(jìn)?制定一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)注意哪些問題,等等。反思評(píng)價(jià)一方面促使學(xué)生不斷提升自己的能力,另一方面加強(qiáng)了學(xué)生之間的交流,實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步。
五、結(jié)語
翻轉(zhuǎn)課堂模式給學(xué)習(xí)者帶來了一種全新的學(xué)習(xí)思路,有效地避免了傳統(tǒng)教育中教學(xué)內(nèi)容的強(qiáng)制性和思維過程的依賴性,真正做到了“以學(xué)生為中心”,受到了師生的青睞。這種模式對(duì)學(xué)習(xí)者的綜合素質(zhì)發(fā)展產(chǎn)生了顯著的促進(jìn)作用。在教師和同學(xué)的幫助下,學(xué)生在課堂上有更多的時(shí)間開展問題探究、完成知識(shí)的內(nèi)化,使學(xué)習(xí)變得更高效。同時(shí),翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式使得教師在課堂上不需要把課本上已有的知識(shí)再?gòu)?fù)述一遍,給學(xué)生更多自主學(xué)習(xí)的時(shí)間,以便提高學(xué)習(xí)效率,有效實(shí)現(xiàn)知識(shí)內(nèi)化的分步完成。翻轉(zhuǎn)課堂模式使教師根據(jù)學(xué)生的個(gè)性化需求進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),在最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣和積極性的同時(shí),也促進(jìn)教師的教學(xué)能力素養(yǎng)得到進(jìn)一步的提升。
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【作者介紹】霍曉萍(1981— ),女,博士,桂林理工大學(xué)管理學(xué)院副教授,研究方向:企業(yè)管理;劉 潔(1977— ),女,桂林理工大學(xué)管理學(xué)院副教授,研究方向:企業(yè)管理;邱 賽(1991— ),男,桂林理工大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生。
(責(zé)編 黎 原)