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    高職院校國際交流合作的現(xiàn)狀分析和發(fā)展策略

    2017-07-06 08:23:13陳思遠(yuǎn)
    課程教育研究 2017年21期
    關(guān)鍵詞:國際交流發(fā)展策略高等教育

    陳思遠(yuǎn)

    【摘要】國際交流與合作是跨文化、跨地域的教育和交流合作,諸如學(xué)者互訪、留學(xué)生互換、辦學(xué)合作、交流研討、國際學(xué)術(shù)學(xué)者會議、國際間的資源整合與互補(bǔ)等方面。國際交流合作,是經(jīng)濟(jì)全球化和教育全球化的產(chǎn)物和必然結(jié)果。

    【關(guān)鍵詞】高等教育 國際交流 發(fā)展策略

    【中圖分類號】G719.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)21-0006-02

    一、高校開展國際交流的意義和目的

    高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展關(guān)聯(lián)性密不可分,隨著我國的改革開放及經(jīng)濟(jì)社會的不斷向前,人才國際化要求標(biāo)準(zhǔn)日益提升,這就要求我國高校層面急需向國際化轉(zhuǎn)身和邁進(jìn)。

    國際交流是高等院校,特別是高職類院校發(fā)展的必然選擇和戰(zhàn)略方向。中國的高職教育從建國以來就與中國的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展同步,中國的高職教育為中國的發(fā)展輸送了大量的技術(shù)及管理人才。在我國改革開放特別是加入WTO等歷史背景之下,我國的高職教育需要在國際化全球化的時(shí)代樂章里謀求自身實(shí)力的提升。

    二、高校開展國際交流合作的影響因素

    從眾多的名牌院校的發(fā)展之路上進(jìn)行深度的分析和總結(jié),可以看出許多影響高校國際交流事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。例如院校所在區(qū)位的優(yōu)劣勢的因素,地方政府給予的政策和資金支持等方面的因素,出入境法律法規(guī)等法律方面的因素,信息獲取方面即時(shí)性和滯后性的因素,師資隊(duì)伍建設(shè)和后勤保障建設(shè)等因素。在國際交流合作的各類影響因素作用之下,宏觀上又可以總結(jié)為內(nèi)因和外因,整體性和個(gè)別性等方面的作用。各學(xué)院之間因各自所處的條件和發(fā)展環(huán)境的不同,致使發(fā)展成果千差萬別。例如一些“示范院校”在很多政策法律法規(guī)、資金支持等方面獲取了大量優(yōu)勢資源,進(jìn)而率先“走出去”,開拓了自身的發(fā)展視野,登上了更高的發(fā)展平臺和國際化發(fā)展之路。而一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的影響力偏低的、學(xué)科優(yōu)勢并不明顯的院校則苦于資源優(yōu)勢不足、目標(biāo)恍惚、后繼無力等國際化發(fā)展困局。全國高職類院校的國際化發(fā)展呈現(xiàn)出發(fā)展不均衡的典型特點(diǎn)。

    三、國際交流合作的實(shí)證分析

    以天津海運(yùn)職業(yè)學(xué)院為例,我校針對自身航海類院校的辦學(xué)特點(diǎn)和理念,結(jié)合自身優(yōu)勢和發(fā)展前景,勾畫出了一套屬于自己的具有鮮明航海院校特色的發(fā)展藍(lán)圖。

    其中,按照國際交流的關(guān)鍵對象以學(xué)生和教師為主的現(xiàn)實(shí)情況,結(jié)合國際交流的深度廣度等方面制定了不同的發(fā)展策略和政策。確定了外籍留學(xué)人員校園管理規(guī)定、課程互認(rèn)制度、畢業(yè)生資格審查規(guī)定等學(xué)生交流交換層面上的工作指導(dǎo)規(guī)范。同時(shí),也制定了教師出境交流學(xué)習(xí)資格審核、聘請外籍專家任教資格辦理等一系列促進(jìn)人才交流交換的政策措施保障。

    近幾年來,我校分別與斯里蘭卡、荷蘭、德國等國家簽署了校際間的合作協(xié)議,開展了一系列有針對性、有巨大實(shí)際作用的校際間的交流活動。先后開展了斯里蘭卡、波蘭等國家的短期留學(xué)生的交流項(xiàng)目。此外,教師層面的師資互訪也如火如荼,我校先后數(shù)次選拔了眾多在各學(xué)科頗具實(shí)力和建樹的教師隊(duì)伍訪問了諸多享有國際盛譽(yù)的航海類學(xué)院,取得了巨大的成績和令人矚目的碩果。

    但是,在學(xué)院國際化建設(shè)不斷走向規(guī)范性、超值性、領(lǐng)先性的同時(shí),我校也不可避免地遇到了一系列問題和困難,致使在水平的提升上無法超越發(fā)展瓶頸,學(xué)院國際化建設(shè)止步不前。其中,管理方式和學(xué)院政策的導(dǎo)向上尚待提高和規(guī)范,相關(guān)管理體制急需完善,管理規(guī)章相對滯后。對于國際化的認(rèn)識還不夠全面,沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃和全盤的考量,審批程序復(fù)雜,審查內(nèi)容過于具體導(dǎo)致效率不高,此外,師資隊(duì)伍建設(shè)滯后,國際間學(xué)術(shù)交流和科研交流的高度不足、基礎(chǔ)薄弱,教師隊(duì)伍中缺乏專業(yè)化的國際交流項(xiàng)目管理人才,教師的國際化意識觀念弱化,國際化素質(zhì)不夠。

    鑒于我校的發(fā)展?fàn)顩r可以大體窺見我國相當(dāng)數(shù)量的高職類院校在國際化發(fā)展領(lǐng)域所面臨的諸多問題和挑戰(zhàn),也為我們制定出適合高職院校國際交流合作的發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

    四、國際交流與合作的發(fā)展策略

    1.明確目標(biāo)

    前的國內(nèi)國際形勢,制定出符合自身的發(fā)展構(gòu)架。以完善學(xué)生國際化培養(yǎng)通道和實(shí)現(xiàn)國際化培養(yǎng)為目標(biāo),為學(xué)生提供豐富的國際優(yōu)質(zhì)教育資源、創(chuàng)造出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會及海外就業(yè)機(jī)會等一條龍一站式的服務(wù)。打造專業(yè)化有實(shí)干精神的國際化師資隊(duì)伍。為所有教職員工提供優(yōu)質(zhì)的資源平臺,開創(chuàng)出學(xué)院的國際化發(fā)展長遠(yuǎn)戰(zhàn)略之路。

    2.建設(shè)內(nèi)容和手段

    (1)建立專業(yè)的外語培訓(xùn)和出國培訓(xùn)中心,在學(xué)院原有的基礎(chǔ)之上,采取多渠道多手段的方式進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,繼續(xù)聘請高水平的國際優(yōu)秀教師前來講學(xué)、任教,擴(kuò)充國際化教育人才儲備,完善課程的國際化水平,同時(shí)加強(qiáng)對外籍教師的教學(xué)質(zhì)量考核和監(jiān)控,使外教的數(shù)量和質(zhì)量得到最佳的平衡。充分發(fā)揮其在國際化校園建設(shè)中的巨大作用。留學(xué)之路的關(guān)鍵是語言關(guān),留學(xué)英語考試是學(xué)生出國留學(xué)無法逾越的障礙,找準(zhǔn)著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),針對這樣的現(xiàn)實(shí)情況,建立起一個(gè)集培訓(xùn)考試為一體的培養(yǎng)模式,為學(xué)生的出國留學(xué)掃清障礙。

    (2)擴(kuò)大學(xué)院的雙語辦學(xué)規(guī)模,增強(qiáng)學(xué)院的外語應(yīng)用能力和國際化人才培養(yǎng)需求,打造出一個(gè)適合學(xué)生涉外能力提升的良好環(huán)境和校園文化氛圍。并盡可能地制定出一套完整的、可操作性強(qiáng)的效果顯著的雙語教學(xué)實(shí)施方案和規(guī)定。

    (3)邀請國際專家來校進(jìn)行先進(jìn)教育模式的培訓(xùn),為全體教職員工進(jìn)行國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的傳授,為日后專業(yè)課程的國際化演變創(chuàng)造有利的基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀的教職員工赴教育發(fā)達(dá)國家和地區(qū)進(jìn)行短期學(xué)習(xí)訪問,學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理念和管理,并加以轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造,進(jìn)而改進(jìn)自身的教學(xué)能力和學(xué)院的綜合辦學(xué)能力。

    (4)加強(qiáng)優(yōu)勢教育資源的共享。通過考察和交流座談等多樣化的形式,對國內(nèi)外優(yōu)秀高職類院校的課程和教材進(jìn)行有效地引進(jìn),積極參與國際化教材的編寫和開發(fā)。制定相應(yīng)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)模式,對原有的課業(yè)設(shè)計(jì)和課程評分評審機(jī)制進(jìn)行有效地調(diào)整。轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和教學(xué)方式。

    (5)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、擴(kuò)大開放、創(chuàng)新舉措,融入高等教育國際化發(fā)展的大潮之中。學(xué)院要擴(kuò)大宣傳、積極引導(dǎo),幫助學(xué)生拓展國際化視野,培養(yǎng)國際交流意識。利用研討會和報(bào)告會等形式對高等教育國際化趨勢進(jìn)行深入剖析,增強(qiáng)學(xué)生的體會和認(rèn)識,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯國際化規(guī)劃,要請優(yōu)秀的留學(xué)人才對在校學(xué)生進(jìn)行介紹和宣傳,展示其留學(xué)所得所學(xué)所感,發(fā)動學(xué)生廣泛地參與到國際交流的多彩活動中來。

    (6)完善課程和學(xué)分互認(rèn)制度,鼓勵學(xué)生參加留學(xué)獎學(xué)金的申請,推薦學(xué)生到合作的院校交換學(xué)習(xí),為學(xué)生在境外學(xué)習(xí)提供相應(yīng)的補(bǔ)助補(bǔ)貼,盡量減少學(xué)生的后顧之憂。同時(shí),協(xié)調(diào)并處理好留學(xué)生及本校留學(xué)人員在境外的各類學(xué)習(xí)生活問題,增強(qiáng)文化間的互相適應(yīng)和風(fēng)俗習(xí)慣的認(rèn)同和尊重。

    (7)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年管理人才,為高職類院校的國際化之路注入新鮮的血液和不竭的動力。促進(jìn)青年干部的交流學(xué)習(xí),使其不斷優(yōu)化自身的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),與國際化接軌,通過年輕隊(duì)伍的培養(yǎng),打造全新的國際化行政管理思維。同時(shí),通過發(fā)揮學(xué)院的特色辦學(xué)優(yōu)勢,留住更多優(yōu)秀人才,吸引更多新鮮血液。

    (8)拓寬招收留學(xué)生的途徑和渠道,擴(kuò)大招收留學(xué)生數(shù)量。從國別和地域上擴(kuò)大宣傳和招生力度,發(fā)揮本校的特色,積極走出去。同時(shí),提升辦學(xué)水平及留學(xué)生管理水平。從短期留學(xué)項(xiàng)目向長期留學(xué)模式提升,從漢語言、外國語言教育向全方位的專業(yè)化方向提升,從簡化的單一模式向復(fù)合式多樣化、多元化的角度提升。

    總而言之,無論社會還是高職院校本身都應(yīng)該高度重視國際交流與合作在高等教育領(lǐng)域的深遠(yuǎn)影響和作用。只有深入研討當(dāng)前形勢下的一系列相關(guān)背景和條件,才能更準(zhǔn)確地把握住發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)機(jī)和節(jié)點(diǎn),解放思想,大踏步前行。將國際交流工作作為高職教育發(fā)展的關(guān)鍵之舉、當(dāng)務(wù)之急,才能更好地推進(jìn)高職類院校突破現(xiàn)存的發(fā)展瓶頸,突破困局,邁向新的發(fā)展階段。

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