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    國有企業(yè)推行精細化管理新模式分析

    2017-07-05 13:36:26梁世君
    商場現(xiàn)代化 2017年11期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)成要素創(chuàng)新模式精細化管理

    梁世君

    摘 要:目前許多國有企業(yè)已經(jīng)開始大力推行科學(xué)精細化管理創(chuàng)新模式,提出了以內(nèi)部管理、制度監(jiān)管、資金保障與技術(shù)挖潛為核心的生產(chǎn)精細化管理運行保障機制,以此來保持自身在行業(yè)中競爭優(yōu)勢,為國有企業(yè)全面推廣業(yè)務(wù)提供有利保證。本文全面探析國有企業(yè)生產(chǎn)精細化管理模式,提出幾點精細化管理工作建議。

    關(guān)鍵詞:精細化管理;創(chuàng)新模式;構(gòu)成要素;運行管理措施

    所謂精細化管理強調(diào)管理責(zé)任具體化、明確化與清晰化,它的本質(zhì)內(nèi)涵就在于對國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略的全面細化,希望以此來提升企業(yè)整體運營執(zhí)行能力。在我國,一些國有企業(yè)已經(jīng)在走精細化管理路線,它希望一改傳統(tǒng)粗放型發(fā)展模式,最大限度縮小管理資源占用率,為國有企業(yè)降低管理成本,走科學(xué)規(guī)范化、精細化、個性化路線,實現(xiàn)理念與實踐操作的完美結(jié)合,這也是國有企業(yè)文化進步的一種象征。

    一、國有企業(yè)管理工作現(xiàn)狀分析

    當(dāng)前,大部分國有企業(yè)在實施圍繞設(shè)備、工藝操作與現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化、精細化管理創(chuàng)新模式,希望利用標(biāo)準(zhǔn)動作來進行注釋,配合科技創(chuàng)新手段來滿足國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需求,探索開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的全流程管理模式,結(jié)合現(xiàn)實形勢及國有企業(yè)發(fā)展變化來提高自身經(jīng)營生產(chǎn)管理效率與效益。

    1.國有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃

    國有企業(yè)在推行精細化管理模式前也提出了若干發(fā)展規(guī)劃,具體來講包括以下兩點。

    (1)通過科技發(fā)展模式來促進增產(chǎn)效益,這主要是考慮到國有企業(yè)在實際生產(chǎn)中,主要涉及高投資、高科技、高風(fēng)險和高回報,因此在推行精細化管理模式過程中也必須走科學(xué)開發(fā)道路,一些國有企業(yè)在實際發(fā)展中,已經(jīng)建設(shè)了高素質(zhì)人才隊伍,長期與多所高校與研究院、科研機構(gòu)建立了有效合作關(guān)系,大力推進了國有企業(yè)經(jīng)營開發(fā)效率。近年來,國有企業(yè)在實際建設(shè)期間,已經(jīng)成立了精細化管理機構(gòu),可以對人才進行管理,也可以對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行控制,對生產(chǎn)技術(shù)與工藝進行創(chuàng)新處理,取得良好的工作成效。

    (2)通過強化管理來提升效率。國有企業(yè)在發(fā)展中一直以來都堅持“高標(biāo)準(zhǔn)高效管理”指導(dǎo)思想,并在傳統(tǒng)的“三項制度”方面尋求突破性改進,嚴(yán)格落實有機標(biāo)準(zhǔn),并建設(shè)了多處標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)機構(gòu),同時實施風(fēng)險責(zé)任承包方式,對自動化生產(chǎn)線及修理車間進行大量投資,實現(xiàn)了對舊設(shè)備的有效修復(fù)。

    二、國有企業(yè)推行精細化管理新模式的具體做法

    國有企業(yè)推行精細化管理創(chuàng)新模式,應(yīng)該遵循效益、統(tǒng)一、持久與全面4點基本原則,希望將生產(chǎn)精細化管理模式覆蓋到國有企業(yè)生產(chǎn)工作的方方面面,并同時鼓勵全員參與到生產(chǎn)精細化管理工作當(dāng)中,真正將其落實到實際工作操作的各個細節(jié)。

    1.國有企業(yè)推行精細化管理新模式的構(gòu)成要素分析

    國有企業(yè)在推行精細化管理新模式使講求構(gòu)成要素的全面性,鼓勵全員參與和全過程運行管理,它的構(gòu)成要素主要圍繞組織機構(gòu)成員、輔助生產(chǎn)工具與生產(chǎn)設(shè)備3大方面展開。

    (1)要確立生產(chǎn)運行管理,它也是國有企業(yè)推行精細化管理創(chuàng)新模式的重要核心,國有企業(yè)賴以生存的重要保障。國有企業(yè)的生產(chǎn)運行管理能夠高效運作就得以與它基于精細化管理擴大了經(jīng)營生產(chǎn)產(chǎn)能與生產(chǎn)效益。

    (2)要明確組織機構(gòu)人員、輔助生產(chǎn)工具與生產(chǎn)設(shè)備這3大要素,通過三者來實現(xiàn)國有企業(yè)生產(chǎn)精細化管理的相互促進,保證他們?nèi)珵樯a(chǎn)服務(wù),并做到合理有效利用國有企業(yè)設(shè)備,實現(xiàn)精細化管理制定規(guī)則,促進對資源的合理有效配置,發(fā)揮設(shè)備及人員各自最大作用。

    2.國有企業(yè)推行精細化管理新模式的運行措施

    國有企業(yè)推行精細化管理新模式的生成內(nèi)容,這也是本文所論述的重點內(nèi)容,客觀講,國有企業(yè)主要結(jié)合管理實際現(xiàn)狀,輔以安全管理基礎(chǔ),希望重點做到成本控制配合效益釋出,希望達到節(jié)約成本、效益最優(yōu)化的發(fā)展目標(biāo)。為此,國有企業(yè)也制定了完善的管理方案,包括經(jīng)營生產(chǎn)運營健康評價機制,配合各個機構(gòu)的綜合管理技術(shù)來提出了創(chuàng)新的生產(chǎn)精細化管理模式。這一全新模式旨在為企業(yè)班組重新規(guī)范定位,并分析解決其中所存在的問題,推動國有企業(yè)基層單位從現(xiàn)場管理模式逐漸向技術(shù)效益模式發(fā)展轉(zhuǎn)變。下文將圍繞國有企業(yè)的生產(chǎn)精細化管理模式相關(guān)運行措施進行詳細解析。

    (1)國有企業(yè)實施圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作開展的“健康評價表”與管理方案。在“健康評價表”方面,基于人體健康理論為生產(chǎn)經(jīng)營運行狀況細分出11個參數(shù),通過參數(shù)優(yōu)劣來評判指標(biāo)相關(guān)健康程度,衡量生產(chǎn)經(jīng)營運行狀況,明確經(jīng)營點“健康”狀況,預(yù)防“疾病”。

    (2)國有企業(yè)設(shè)置了兩塊管理指標(biāo)看板,這也是第二個“2”。它的目的是通過標(biāo)桿管理指標(biāo)與達標(biāo)保障生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)來實現(xiàn)生產(chǎn)精細化管理評價,特別是針對閱讀各項生產(chǎn)運行指標(biāo)與數(shù)據(jù)進行顯性化展示,看其指標(biāo)照比上月是否有進步提升,并橫向與同行競爭對手對比,找到自身差距,并針對差距來制定下一步工作計劃,適時加以優(yōu)化改善,做到有效控制進步。

    (3)建立健全的國有企業(yè)規(guī)章制度,從國有企業(yè)的質(zhì)量管理、財務(wù)管理、安全管理以及生產(chǎn)管理等方面進行精細規(guī)劃管理,全面提升國有企業(yè)的創(chuàng)新能力,強化企業(yè)員工的四位觀念,可以通過“引進來”與“走出去”的方法,學(xué)習(xí)與消化吸收優(yōu)秀企業(yè)的精細化管理經(jīng)驗,將國有企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)進行細化,切實落在每一個工作人員的身上,構(gòu)建完善的管理機制,大大促進國有企業(yè)高效快速運轉(zhuǎn)的目的。

    (4)制訂1本《綜合管理手冊》,國有企業(yè)在精細化管理新模式推進方面非常注重對集輸站的綜合管理,因此所制訂的《綜合管理手冊》正是針對志工管理主線來實施嚴(yán)謹?shù)木毣芾砹鞒?,其流程?nèi)容如下:參數(shù)錄取--分析對比--措施制定--跟蹤評價。通過該主線來客觀反映生產(chǎn)經(jīng)營問題,并全部呈現(xiàn)在《綜合管理手冊》之上,實現(xiàn)對國有企業(yè)生產(chǎn)管理的有效導(dǎo)向,同時激發(fā)職工參與管理積極性。確保企業(yè)員工能能夠第一時間及時發(fā)現(xiàn)、分析并解決所存在的生產(chǎn)經(jīng)營管理問題。另外,國有企業(yè)也基于該手冊形成了一套單臺設(shè)備包括單個問題的追蹤處理機制,幫助員工養(yǎng)成主動發(fā)現(xiàn)問題、主動學(xué)習(xí)并主動解決問題的良好工作習(xí)慣。

    三、總結(jié)

    生產(chǎn)精細化管理新模式是國有企業(yè)的企業(yè)管理新內(nèi)容,它也已經(jīng)被企業(yè)內(nèi)外所廣泛認同,形成了未來國有企業(yè)的管理大趨勢。在這種新管理模式支持下,國有企業(yè)也在不斷深入挖掘有效資源,減少管理成本,希望實現(xiàn)國有企業(yè)生產(chǎn)效益最大化,形成現(xiàn)代化管理模式。也希望自身更能從系統(tǒng)、全局的角度來出發(fā)思考問題,解決問題,為國有企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展奠定更多技術(shù)基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]堅持精細化管理追求跨越式發(fā)展--記中國石油大港油田公司財務(wù)處處長孫義新[J].中國總會計師,2012(9):118-119.

    [2]楊顯貴,羅金華.企業(yè)精細化管理實施方案設(shè)計[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2011,24(2):93-94.

    [3]羅志慧.企業(yè)精細化管理之我見[J].科技與企業(yè),2014(15):113-113.

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