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    新形勢(shì)下電力施工企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)的認(rèn)識(shí)和思考

    2017-06-16 20:33:49王俊峰
    魅力中國(guó) 2017年21期
    關(guān)鍵詞:自身建設(shè)電力施工企業(yè)認(rèn)識(shí)

    王俊峰

    摘要:新形勢(shì)下,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)均面臨巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,就必須加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),明確自身的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)。電力施工企業(yè)作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的老牌實(shí)體行業(yè),所承受的變革壓力非常大,新形勢(shì)下,更應(yīng)該加強(qiáng)自身建設(shè),以應(yīng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)自身發(fā)展的影響。本文對(duì)新形勢(shì)下電力施工企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)做如下分析,以期可以提高我國(guó)電力施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì),電力施工企業(yè),自身建設(shè),認(rèn)識(shí),思考

    一、新形勢(shì)下,電力施工企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    (一)機(jī)遇:第一,國(guó)內(nèi)電建市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放,電力投資環(huán)境更加優(yōu)越;第二,國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)會(huì)增多,電力施工企業(yè)有望走出國(guó)門,在國(guó)際市場(chǎng)占據(jù)一席之地;第三,西部大開(kāi)發(fā)帶動(dòng)了西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,對(duì)電力資源需求量劇增;四,電力施工企業(yè)體制不斷完善,對(duì)企業(yè)自身發(fā)展提供了良好的制度保障。

    (二)挑戰(zhàn):第一,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,電力施工企業(yè)面臨的改革壓力是空前的。第二,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,投標(biāo)作為搶占市場(chǎng)份額的重要途徑,對(duì)電力施工企業(yè)自身的實(shí)力要求更高;第三,市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)下,人才流失量增大,電力施工企業(yè)缺乏優(yōu)勢(shì)的施工隊(duì)伍;第四,投資主體以低成本獲取高回報(bào),無(wú)形中增加了電力施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力;第五,體制改革必然會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,某些員工的根本利益或因此受損,對(duì)施工隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生不小的影響。

    (三)電力建設(shè)單位施工企業(yè)的環(huán)保要求越來(lái)越高:如今,環(huán)保觀念深入人心,推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,是每個(gè)企業(yè)發(fā)揮社會(huì)效益的重要責(zé)任,也是提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的有力手段。如今,環(huán)保理念對(duì)電力建設(shè)單位施工企業(yè)的環(huán)保要求越來(lái)越高。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,如何在企業(yè)中融入環(huán)保理念,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,對(duì)電力建設(shè)單位施工企業(yè)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

    二、新形勢(shì)下,加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)的重要性

    (一)準(zhǔn)確把握世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化影響,做到未雨綢繆:企業(yè)自身建設(shè)在于強(qiáng)化自身實(shí)力,可以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的指引下不斷完善自身,以適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,對(duì)可能發(fā)生的市場(chǎng)化影響做到未雨綢繆,及時(shí)填補(bǔ)自身的發(fā)展漏洞。

    (二)充分認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)和不足:企業(yè)在自身建設(shè)的過(guò)程中,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),可以完善企業(yè)的方方面面,從而可以找到自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和不足,在企業(yè)資源整合和企業(yè)外部環(huán)境資源整合方面做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,將有限的社會(huì)資源發(fā)揮到極致,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)有利于加強(qiáng)人力資源管理工作,提高人才留存率:企業(yè)自身建設(shè)的一大重點(diǎn)便是加強(qiáng)人力資源管理工作,以更加科學(xué)、合理的人力資源管理制度提高人才留存率,凸顯企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)人力資源管理工作是新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)發(fā)展的必然要求,對(duì)電力施工企業(yè)而言,優(yōu)質(zhì)的人才資源是支撐其整個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的有力基礎(chǔ)。

    (四)有利于增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:企業(yè)自身建設(shè)包括制度建設(shè)、文化建設(shè)、科技建設(shè)等多個(gè)方面,這幾個(gè)方面也是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo),只有不斷加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè),通過(guò)制度、文化、科技改革不斷更新自身“血液”,才能始終可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迸發(fā)出無(wú)限活力。

    (五)企業(yè)的多元化發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)自身建設(shè):企業(yè)的多元化發(fā)展的基礎(chǔ)是企業(yè)自身建設(shè),只有當(dāng)企業(yè)自身建設(shè)達(dá)到一定程度之后,多元化的發(fā)展方向才會(huì)為企業(yè)的發(fā)展提供最適合自身的發(fā)展道路。如今,電力施工企業(yè)面對(duì)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,其多元化發(fā)展?jié)摿薮?,不斷加?qiáng)自身建設(shè),是新形勢(shì)下電力施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    三、新形勢(shì)下,加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)的有效措施

    (一)制定科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,且要堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去:科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為企業(yè)發(fā)展指明了方向,一旦企業(yè)確定了發(fā)展方向,就一定要堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去,否則一切的自身建設(shè)措施只能是曇花一現(xiàn),并不能發(fā)揮其實(shí)質(zhì)性的作用。

    (二)創(chuàng)新人力資源開(kāi)發(fā)與管理機(jī)制,不斷完善人力資源管理工作:人力資源開(kāi)發(fā)與管理機(jī)制要始終貫徹以人為本的管理思想,突出人在企業(yè)自身建設(shè)和發(fā)展中的巨大推動(dòng)作用,人才資源作為21世紀(jì)最重要的社會(huì)資源,以創(chuàng)新的人力資源管理制度加以規(guī)范,必然會(huì)為企業(yè)自身建設(shè)提供強(qiáng)大助力。

    (三)以創(chuàng)新型技術(shù)控制企業(yè)成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新型技術(shù)可以有效控制企業(yè)成本,即以最小企業(yè)成本換取最大的企業(yè)利益,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,創(chuàng)新型技術(shù)已成為電力施工企業(yè)謀求生存和發(fā)展的必然選擇。

    (四)企業(yè)管理要與時(shí)俱進(jìn),與國(guó)際接軌:對(duì)電力施工企業(yè)來(lái)講,企業(yè)管理制度不應(yīng)再按照傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的管理制度來(lái)制定,新形勢(shì)下,社會(huì)分工越來(lái)越細(xì),傳統(tǒng)的粗放式的管理方式顯然已不再使用,市場(chǎng)格局帶來(lái)的企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)的變革已不能用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的管理制度來(lái)規(guī)范。電力施工企業(yè)只有在管理上做到與時(shí)俱進(jìn),做到“眼睛向前,苦煉內(nèi)功”,才能真正的加強(qiáng)企業(yè)自身的制度建設(shè)。

    (五)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)占據(jù)更多的市場(chǎng)份額,提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力:提高服務(wù)質(zhì)量,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下企業(yè)的必然經(jīng)歷,對(duì)電力施工企業(yè)而言,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求,才能真正的加強(qiáng)自身服務(wù)建設(shè),做到“你用電,我用心”的電力服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。

    結(jié)語(yǔ):新形勢(shì)下,電力施工企業(yè)的發(fā)展必然要依靠自身建設(shè),通過(guò)上述分析可知,電力施工企業(yè)面臨的改革壓力空前巨大,自身建設(shè)已經(jīng)是迫在眉睫,各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要在思想上與時(shí)俱進(jìn),本著可持續(xù)發(fā)展理念不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇莉;王素花;劉吉成;李建寶;吳薇娜;;電力施工企業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)盟模式研究[J];建筑經(jīng)濟(jì);2010年09期.

    [2]聶建新;;電力施工企業(yè)創(chuàng)新管理之我見(jiàn)[J];科學(xué)之友;2011年19期.

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