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    新形勢下加強企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新思考

    2017-06-16 20:16:42葛麗娜
    魅力中國 2017年21期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)職工加強思想政治工作

    葛麗娜

    摘要:做好思想政治宣傳工作,是黨組織落實國家政策、做好思想工作大局的重要組成部分,也是企業(yè)實現(xiàn)改革、發(fā)展目標的有效途徑。企業(yè)只有不斷探索思想政治工作新方法、新模式,樹立創(chuàng)新意識,增強企業(yè)的創(chuàng)新能力,才會為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強有力的保障。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)職工;思想政治工作;創(chuàng)新;加強

    隨著市場經(jīng)濟體制的建立和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,職工利益需求趨于多元化,生活方式、生活觀念多樣化,如何適應(yīng)這種形勢,主動改進和做好思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境,是擺在我們面前的一個重要課題。因此,在此背景下我們要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記做好思想政治工作的講話,必須正視思想政治工作中帶來的新挑戰(zhàn),將思想政治工作納入企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展目標中,更新思想政治工作觀念,創(chuàng)新思路,根據(jù)市場現(xiàn)狀積極發(fā)現(xiàn)新情況、新問題和新矛盾,探索出新路子。

    一、思想政治工作要積極發(fā)揮宣傳作用

    要不斷提升宣傳水平,牢牢把握輿論導(dǎo)向,內(nèi)聚人心外樹形象。一是認真做好黨內(nèi)各項重大活動的輿論引導(dǎo)工作。注重宣傳報道的謀劃,增強宣傳報道的計劃性,提前造勢,烘托氛圍。注重宣傳形式的多樣性,多渠道、立體化地向職工進行廣泛宣傳,提高職工參與活動的積極性。注重宣傳報道的經(jīng)驗性,深入挖掘活動中的突出特色、成功經(jīng)驗、實際效果等形成材料。二是加大對本單位新聞素材的挖掘。要積極引導(dǎo)宣傳人員深入基層,深入生產(chǎn)經(jīng)營的一線,發(fā)現(xiàn)工作中的先進事跡,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的閃光點,及時將工作實踐提煉成宣傳材料撰寫出來。三是做好典型事跡的宣傳。大力宣傳先進集體和先進人物事跡,以榜樣的力量感召員工,利用典型示范效應(yīng),積極引導(dǎo)和激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從大局、樂于奉獻。

    二、思想政治工作的開展要真正融入青年中去

    企業(yè)是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量,其思想政治工作的開展一定要結(jié)合企業(yè)的實際情況,滿足不同職工群眾的基本需求。針對青年職工的特點,要充分發(fā)揮政工部門的作用,主動走進青年、引領(lǐng)青年、服務(wù)青年,及時向廣大青年傳遞企業(yè)改革發(fā)展的積極信號和正能量。架好企業(yè)與青年之間聯(lián)系的橋梁,搭建溝通、互動的平臺,深入基層單位、深入車間班組,及時了解不同崗位青年的意愿和需求,及時向黨委反映青年的情況和愿望,把青年的訴求反映上來,把企業(yè)發(fā)展的新精神、新要求,最廣泛地傳播到青年中去,引導(dǎo)青年及時轉(zhuǎn)化為自覺行動,積極引導(dǎo)和帶動廣大青年在企業(yè)走出困境、共創(chuàng)美好明天歷程中,承擔(dān)更大的責(zé)任,做出更大的貢獻,展示青春亮麗的風(fēng)采。

    三、注重情感交流,強化職工思想政治工作的感召力

    人是感情動物,人與人之間的情感交流會影響其情感思維,從而支配其精神活動。因此,在思想政治工作中若能正確地運用情感思維的傳遞功能,以平等的態(tài)度、同志的關(guān)系去尊重人,以誠懇寬厚、火熱的情感去打動人,以相互信任、設(shè)身處地去理解人,以滿腔熱情、多辦實事去關(guān)心人,就能使思想政治工作達到“無聲勝有聲”的效果。在情感交流的方法上,首先“情”要真。要把職工當(dāng)成自己的親人,把職工的困難當(dāng)成自己的困難,設(shè)身處地為職工著想,以關(guān)懷、照顧、信賴為主的溫暖式方式感化職工,以感染、激勵為主的形象化教育方式引導(dǎo)職工。其次,“心”要細。比如當(dāng)職工遇到困難的時候,給以精神安慰,平時見面打個招呼,想法設(shè)法幫助職工解決生活困難。

    四、全面提升政工干部隊伍的素質(zhì)

    專職從事企業(yè)思想政治工作的政工干部隊伍,是新世紀企業(yè)思想政治工作的主力軍,要從發(fā)展企業(yè)的高度,充分認識企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的重要性,從戰(zhàn)略層面加速推進政工干部隊伍的建設(shè),大幅度地提高政工干部的內(nèi)在質(zhì)量,使之成為復(fù)合型人才。時代和現(xiàn)實賦予政工干部重大使命,他們必須具備作風(fēng)正、能力強、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)。為此,要加大政工干部隊伍培訓(xùn)的力度,把崗前培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)結(jié)合起來,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)結(jié)合起來,組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)中拓展視野、創(chuàng)新思路,豐富知識、精通業(yè)務(wù),提高能力、體現(xiàn)成效,把政工干部培養(yǎng)為有思路、有點子,能寫、能講、能干,善于協(xié)調(diào)關(guān)系、能夠化解矛盾,與群眾打成一片的復(fù)合型專業(yè)人才。

    五、注重由傳統(tǒng)思想政治工作方法向網(wǎng)絡(luò)思想政治工作拓展

    思想政治工作是我黨的傳統(tǒng)政治優(yōu)勢。隨著各類網(wǎng)絡(luò)信息傳播平臺的迅速發(fā)展和普及深入,人們對現(xiàn)代傳媒技術(shù)信息的接受方式迅捷,網(wǎng)絡(luò)傳播信息對人們的思維習(xí)慣和思想意識的影響也是深刻廣泛的。各級管理人員在發(fā)揮以往面對面的交流,一人一事的溝通、說服、教育和自上而下的集中宣貫的基礎(chǔ)上,積極拓展企業(yè)思想政治工作的方式方法,與時俱進,做出相應(yīng)的變革,由“面對面到鍵對鍵”進而到“心對心”,提高針對性和時效性,使廣大員工真正感受和接受思想政治工作。在利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺創(chuàng)新思想政治工作中,注重網(wǎng)絡(luò)身份與網(wǎng)絡(luò)語言與思維方式的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,使黨組織和黨務(wù)工作者,以普通“網(wǎng)民”和“網(wǎng)絡(luò)管理員”的身份出現(xiàn),擺脫以往高高在上的形象,合理地運用網(wǎng)絡(luò)語言和思維方式,把簡單的“說教和灌輸”變?yōu)槎嗵峁斑x擇”和“引導(dǎo)”,與受教育者的地位平等,增加受教育者的主動參與性。使思想政治工作者由高高在上的“思想政治權(quán)威”轉(zhuǎn)變?yōu)榧氈轮艿降摹八枷胝喂ぷ鞣?wù)者”。

    六、突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育

    思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題,釋疑解惑,統(tǒng)一思想,進而形成“團結(jié)奉獻、求實創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個代表”的要求,塑造新時期共產(chǎn)黨員的形象,以共產(chǎn)黨員示范作用,引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻并取得相應(yīng)勞動報酬過程中,樹立堅定的理想信念和正確的人生觀,價值觀,恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德;引導(dǎo)職工從個體意識向團隊意識轉(zhuǎn)變、從過于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動競爭轉(zhuǎn)變。

    七、思想政治工作內(nèi)容要抓住一個“準”字

    新形勢下迫切要求把思想政治工作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定提供更加堅強有力的思想保證和精神動力。在思想政治工作中,做企業(yè)的思想政治教育工作,加強政策法規(guī)、國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢的教育,特別是加快經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的教育,使職工的思想道德素質(zhì)普遍提高,并根據(jù)不斷變化的新情況,把思想政治工作深入到各項工作之中,把企業(yè)的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。在實際工作中找準切入點,把準著力點,講實話、求實效、辦實事,使思想政治工作真正朝著穩(wěn)、準、狠方面縱深發(fā)展。

    八、善于寓教于樂,講究激勵引導(dǎo)

    青年人思維活躍,視野開闊。這就要求思想政治工作者要根據(jù)當(dāng)前青年的新情況、新特點、新變化舉辦一些寓教于學(xué)、寓教于樂的教育活動,使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活,真正吸引住青年的注意力,使青年接受并將自己融入其中。青年人對工作、生活充滿激情,充滿干勁,但情緒多變,經(jīng)驗不足,一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前,甚至喪失工作熱情與信心。而由于思想上的不成熟,也存在處事武斷冒失的缺餡。這些都需要思想政治工作者積極的激勵,順利的予以有效引導(dǎo),為青年人營造一個專心工作、安心干事的氛圍。

    綜上所述,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,市場競爭日趨激烈。提升企業(yè)思想政治工作水平,是保證企業(yè)沿著正確方向發(fā)展,提升內(nèi)部凝聚力,提高企業(yè)競爭力的重要保障。在企業(yè)管理實踐當(dāng)中,要進一步強化思想政治工作水平,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,通過企業(yè)頂層設(shè)計,優(yōu)化思想政治工作結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工作理念,轉(zhuǎn)變工作方法,為企業(yè)發(fā)展壯大提供理念支撐和政治保障。

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