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    促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的有效途徑探究

    2017-06-15 22:19:01李瑞
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年10期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作對(duì)策建議

    李瑞

    摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),現(xiàn)如今已經(jīng)逐漸進(jìn)入到一個(gè)全新的發(fā)展層面,而在國(guó)家及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中統(tǒng)計(jì)作為掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要渠道,應(yīng)隨著新形勢(shì)的發(fā)展不斷的改革和創(chuàng)新,這樣才能夠確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到整體的改善和提升。本文首先針對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的內(nèi)涵進(jìn)行了論述,之后分析了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的發(fā)展?fàn)顩r,在此基礎(chǔ)上提出了促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的途徑,希望能夠更好的服務(wù)于新局勢(shì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)工作;數(shù)據(jù)質(zhì)量;對(duì)策建議

    中圖分類號(hào):C811 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)010-00-01

    一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的內(nèi)涵論述

    任何工作最終所追求的目標(biāo)都是能夠高質(zhì)量高效率的完成,所謂質(zhì)量其實(shí)就是一個(gè)固有特性滿足要求的程度。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量所表達(dá)的就是在能夠保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性及完整性的同時(shí),符合各項(xiàng)規(guī)定要求的前提下所形成的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能夠通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映出所統(tǒng)計(jì)對(duì)象的實(shí)際情況,真正做到公平公開(kāi)公正,從而為社會(huì)及人們的發(fā)展提供有力的參考。

    二、新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)的發(fā)展現(xiàn)狀分析

    1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性得不到有力保障。從目前實(shí)際的發(fā)展情況來(lái)看,很多統(tǒng)計(jì)部門所提供的數(shù)據(jù)基本上都是比較真實(shí)的,但是其中也不乏有部分地方政府在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)存在著不實(shí)的現(xiàn)象,所提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)偽造或篡改后形成,該行為極大的影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。

    2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、可靠性存在欠缺。全新的發(fā)展局勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所面臨的是如何成功的轉(zhuǎn)型,在這一過(guò)程中肯定會(huì)誘發(fā)各種新的問(wèn)題、情況及要求產(chǎn)生。統(tǒng)計(jì)工作在開(kāi)展過(guò)程中,不管是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程的跟蹤監(jiān)測(cè)中,還是對(duì)新問(wèn)題、要求及情況反映中都還有一定的滯后現(xiàn)象,依然存在著嚴(yán)重的地方、單位或部門拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的行為,這對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的穩(wěn)定開(kāi)展非常不利。

    三、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的有效途徑分析

    1.政府部門務(wù)必要提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視度。首先在日常的工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)將統(tǒng)計(jì)工作納入到基礎(chǔ)性工作行列中,對(duì)其進(jìn)行規(guī)范的計(jì)劃、布置和落實(shí),對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面的落實(shí),確保統(tǒng)計(jì)調(diào)差項(xiàng)目能夠有序的開(kāi)展,特別時(shí)要加大對(duì)重要項(xiàng)目的規(guī)劃、組織和實(shí)施力度,保證能夠高質(zhì)量的完成日常統(tǒng)計(jì)工作;其次,加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的投入力度。為了保證日常統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展,需要針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作樹(shù)立有力的保障,堅(jiān)持依法行政的原則,督促統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或人員按照規(guī)定要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)差、報(bào)告和監(jiān)督,保證統(tǒng)計(jì)工作不受干擾。另外還要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的資金投入,妥善解決統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)困難問(wèn)題,改善統(tǒng)計(jì)人員的工作和生活條件;第三,要加大對(duì)先進(jìn)技術(shù)的使用。信息化時(shí)代背景下,應(yīng)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理推向網(wǎng)絡(luò)化和信息化的方向發(fā)展;第四,重視對(duì)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)工作能夠順利完成最關(guān)鍵的因素則是工作人員,所以,應(yīng)通過(guò)各種途徑提升基層工作人員的素質(zhì),通過(guò)各種培訓(xùn)和考核激勵(lì)他們積極對(duì)待工作。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè),為統(tǒng)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境,以最佳的狀態(tài)迎接各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

    2.加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理力度,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量及服務(wù)水平的提升。那就要求政府部門首先創(chuàng)建一套完善的管理機(jī)制,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制不斷完善,確保各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到全面的管理和控制,并將該責(zé)任制落實(shí)到各個(gè)工作崗位中,讓每一位工作人員能夠清楚的質(zhì)量工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到人人抓質(zhì)量、時(shí)時(shí)求質(zhì)量、處處保質(zhì)量的狀態(tài)。另外,還要加大對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度,對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全方位質(zhì)量評(píng)估,嚴(yán)格落實(shí)事前、事中和事后檢查和評(píng)估的方針。還要按照相關(guān)法律法規(guī)對(duì)責(zé)任追求制度嚴(yán)格落實(shí),保證出現(xiàn)問(wèn)題能夠責(zé)任到部門或個(gè)人。最后還要注重對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布審核,主要是對(duì)外提供的統(tǒng)計(jì)資料都要明確審核人、填報(bào)人及簽署人,不斷強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí),共同把好數(shù)據(jù)出口關(guān),保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。

    3.對(duì)形成管理機(jī)制深入改革,規(guī)范政績(jī)考核機(jī)制。目前,我國(guó)針對(duì)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行集中統(tǒng)一管理,但是依然存在考核機(jī)制不健全的問(wèn)題,這在一定程度上阻礙了統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展,引發(fā)各種在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上相互攀比、弄虛作假的行為,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真、失信。因此,必須結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建完善的征集考核機(jī)制,做到思量眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn),將規(guī)模、質(zhì)量及效益并重,引導(dǎo)各個(gè)層級(jí)人員樹(shù)立正確的觀念,將注意力全面集中到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中去。

    4.注重對(duì)統(tǒng)計(jì)方法及制度的改革。全新局勢(shì)下社會(huì)各個(gè)方面都在經(jīng)歷著改革創(chuàng)新,在這樣的環(huán)境下統(tǒng)計(jì)工作也應(yīng)不斷革新,需要從以抽樣調(diào)差為重心、全面普查為輔助的方向,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行層層匯總和收集,盡量的避免出現(xiàn)中間環(huán)節(jié),環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)人員工作的壓力,促進(jìn)工作效益及數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。那么,就應(yīng)該從對(duì)統(tǒng)計(jì)制度改革上入手,加大對(duì)統(tǒng)計(jì)科學(xué)的研究力度,不斷完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,確保能夠跟隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不斷前進(jìn)。此外,還要對(duì)現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及指標(biāo)作出細(xì)致的整理,將與實(shí)際發(fā)展需求不相吻合的內(nèi)容進(jìn)行清理,設(shè)定全興的制度及指標(biāo),從而形成一整套符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)體系。

    5.強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),推進(jìn)依法治統(tǒng)。為了能夠形成全新的形式和要求,那么就要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)建社會(huì)主義法治國(guó)家和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),積極探索并對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不斷完善著手進(jìn)行,盡快的適應(yīng)各項(xiàng)全新的要求。實(shí)際統(tǒng)計(jì)法律制度建設(shè)中,要全面貫徹各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),做到依法行政,依法統(tǒng)計(jì);另外,還應(yīng)通過(guò)各種途徑加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度,提高個(gè)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)體私營(yíng)及社會(huì)大眾對(duì)有關(guān)于統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的了解程度,還要加大對(duì)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和檢查力度,健全責(zé)任機(jī)制,確保統(tǒng)計(jì)工作能夠有序合理的開(kāi)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王建高,曹德,著.影響基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素分析及其對(duì)策[J].青海統(tǒng)計(jì),2012(9).

    [2]任玉鳳著.淺談統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及其提高途徑[J].統(tǒng)計(jì)與管理,2010(1).

    [3]范海霞.試論統(tǒng)計(jì)工作中“數(shù)據(jù)失真”的原因及策略[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(15).

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