任世豪+王福應(yīng)
摘 要:以山西省忻定地區(qū)為中心在中國近代史上涌現(xiàn)出大批人才,并且以時空為經(jīng)緯,形成人才鏈并延續(xù)發(fā)展。影響這一地區(qū)人才鏈形成的因素中,經(jīng)濟與周邊地區(qū)相比發(fā)展穩(wěn)定是人才鏈形成的決定性因素。教育條件優(yōu)越、社會背景變革、人口資源重新分配、觀念發(fā)展更新等次級因素,貫穿于人才鏈形成和發(fā)展的動力之中,共同促成了忻定地區(qū)在人才鏈延續(xù)的條件。
關(guān)鍵詞:近代;忻定地區(qū);人才鏈;經(jīng)濟
1 忻定地區(qū)人才狀況分析概述
以忻定地區(qū)為中心,包括原平、五臺、神池、繁峙、代縣等周邊地區(qū),在近代歷史上出現(xiàn)大批對省域乃至全國范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響的人才。本文一共搜集111位[1]對地區(qū)、國家做出突出貢獻的人才,并且分為兩類。
一類是對忻定地區(qū)人才鏈發(fā)展起到重要作用的人才,可統(tǒng)計人數(shù)有71人。
在人才受教育程度上看,僅2人未受過正規(guī)教育,僅占2.81%;且均為地方性影響人物。只受過傳統(tǒng)經(jīng)學教育的人數(shù)為8人,占11.26%;最高受過小學教育的人數(shù)為14人,占19.71%;接受中學、軍校或師范類教育的有28人,占39.43%;受過國內(nèi)高等教育的人數(shù)達19人,占26.79%。這其中,既受過傳統(tǒng)教育,又接受新式教育者5人,占7.04%。有出國留學經(jīng)歷的人數(shù)達17人,占23.94%。忻定地區(qū)近代留學總?cè)藬?shù)達36位,在山西留學生分布人數(shù)最多的區(qū)域。
從具體的人才分布看,以今天的縣和縣級市管轄區(qū)域范圍為單位。忻府區(qū)8人,占這一群體11.26%比例。定襄15人,占21.12%。原平11人,占15.49%。五臺達22人,占30.98%。神池5人,占7.04%。繁峙2人,占2.81%。代縣2人,占2.81%。原屬于以上行政區(qū)管轄范圍,現(xiàn)在被分割至其它縣市區(qū)域內(nèi)的人才分布地點有6人,占8.49%。這七個縣或縣級市中,五臺縣人才數(shù)量最高,東冶鎮(zhèn)又為五臺之最;定襄、忻縣次之。
從人才培養(yǎng)的家庭環(huán)境看,貧苦農(nóng)家出身的占5位,經(jīng)濟寬裕的富農(nóng)家庭占12位;小商業(yè)家庭占6位;士紳、官僚、名門望族出身人數(shù)達48位。絕大多數(shù)具有經(jīng)濟殷實的家庭背景,貧寒的環(huán)境的確能夠刺激一部分人改變落后狀態(tài),但卻存在著極大的困難,首先需要謀求生存,然后才可能發(fā)展;家庭條件好,能夠很好地滿足生存需求,并且便于掌握社會教育、信息等資源,擁有更多有利的方面??梢娢镔|(zhì)基礎(chǔ)充裕這一因素對人才培養(yǎng)所起的作用相當重要。
以上人才群體除了對國家社會做出貢獻,影響巨大之外。著重強調(diào)了這個人才群體對于當?shù)厝瞬沛湴l(fā)展的促進作用。除人才群體受教育程度之外,還介紹了這一群體家庭出身背景。以此分析得出經(jīng)濟對于人才培養(yǎng)的決定性作用。
另一類是鄉(xiāng)籍在這一地區(qū),所做貢獻和影響與以上71人相當,只是對本地區(qū)影響和貢獻較小的人才群體,地方縣志中可統(tǒng)計人數(shù)有40人。其中包括民間各行業(yè)精英12人,商業(yè)精英7人,佛教高僧8人,烈士13人。這類人才由于自身職業(yè)、所處的特殊環(huán)境等限制因素,在個人成就領(lǐng)域產(chǎn)生的影響重大,但對于本地區(qū)人才鏈形成與發(fā)展的推動作用較小。這類人才群體的區(qū)域分布看,忻州3人,定襄2人,五臺14人,代縣9人,神池4人,繁峙8人。
這一地區(qū)人才數(shù)量、個體成就等在全國范圍內(nèi)比較,也是非常突出的。僅從人才數(shù)量比較,一般的地方縣志記載中,具有軍事貢獻并單獨記錄的人才,一般縣志從團職干部算起,而忻定地區(qū)則從軍職干部算起;在行政領(lǐng)域,一般縣志人物單獨記錄從廳局級算起,忻定地區(qū)是從部級算起[2]。在篇幅和人物記錄數(shù)量相接近的各地方縣志中,人才評定錄入縣志的標準要比普通地區(qū)高出一大截,可見這一地區(qū)在人才數(shù)量、質(zhì)量優(yōu)勢特別突出。
2 經(jīng)濟因素分析
經(jīng)濟的相對穩(wěn)定增長,為人才鏈起源提供了重要的基本條件,首先必須滿足這一地區(qū)人口基本的生理需求,才有精力尋求更高層次的需要。但經(jīng)濟基礎(chǔ)的形成也經(jīng)歷了一個曲折緩慢的過程。
1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的作用
忻定地區(qū)溫帶大陸性氣候特征明顯,積溫、無霜期等影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方面比南方遜色。這一地區(qū)位于400mm等降水量線附近,與中國南方江南等年降水量大于800mm的地區(qū)相比,年降水量少,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件差,農(nóng)耕經(jīng)濟落后。以畝產(chǎn)比較,清末江南地區(qū)土地畝產(chǎn)用石計,通常畝產(chǎn)在2~3石之間,高產(chǎn)水田則可以達到畝產(chǎn)5~6石,而晉北通常生產(chǎn)的耐旱的農(nóng)作物小麥、谷子等畝產(chǎn)通常不足石,只能用斗計算,自給自足都難以為繼。另一個原因是經(jīng)濟制度落后?!皵偠∪氘€”這一減輕農(nóng)民壓力,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的稅收方式,在雍正時期就已經(jīng)開始實行,但山西這樣靠近直隸的地區(qū)卻因為豪紳阻撓,地方閉塞等原因,推行進度非常緩慢,直到光緒中期才完成。清代中后期之前,山西整體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟處于低水平穩(wěn)定緩慢增長狀態(tài)。在山西農(nóng)業(yè)發(fā)展中,又以晉南為最好,晉中次之,晉北最差,這樣的分布由水文地理環(huán)境決定。
忻定盆地卻是晉北這一較大范圍中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的小范圍區(qū)域。首先忻定地區(qū)位于河流沉積形成的盆地之中,地勢相對平緩,利于農(nóng)耕;其次在水源上,東南季風進入后受西北山脈抬升容易形成地形雨,能夠滿足灌溉,促進農(nóng)作物增產(chǎn);種植業(yè)外,還有部分畜牧業(yè)作為補充,是農(nóng)牧分界線周邊地區(qū)的優(yōu)勢。雖然與江南等富庶地區(qū)還有很大差距,比晉南臨汾盆地,晉中長治盆地等這些也還有所不及??墒桥c忻定地區(qū)周邊的晉北范圍內(nèi)比較,這一地區(qū)的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢是非常突出的。能夠滿足人口基本需求,而且忻定地區(qū)近代土地集中程度比晉中晉南等地要低,中小型地主數(shù)量較多,幾乎村村有地主,建立在剝削之上的鄉(xiāng)紳階層并不能夠?qū)⑼恋馗叨燃校鄯e大量財富,沒有出現(xiàn)如榆社那樣僅魏城村一村五個地主家族就占有全縣60%左右的土地高度集中情況。相對分散的土地所有權(quán),也使得鄉(xiāng)紳階層數(shù)量較多,這一群體有足夠條件滿足較高的發(fā)展層次去接受教育,同樣的學習條件,同樣的受教育支出,對于貧苦農(nóng)耕家庭和地主家庭來說,教育成本所占家庭經(jīng)濟比例差距是明顯的,相對富裕的家庭更有機會接受教育。所以,在人才鏈形成前期,這一地區(qū)人口受教育比例就相對周邊地區(qū)要高,從家庭背景的分析中也證明了這一點。這一時期的忻定地區(qū)處于人才鏈發(fā)展的蓄勢時期。其中,植根于傳統(tǒng)農(nóng)耕經(jīng)濟的名門望族對人才培養(yǎng)作用巨大。家族重視教育投入,開辦本族私塾,對貧困族人子女減免學習費用等,在人才培養(yǎng)上具有積極意義。外出發(fā)展取得成就之后,反過來又為下一代人才培養(yǎng)提供助力,為家族式人才鏈延續(xù)提供了良性循環(huán)的保障。在步入近代社會時期,這一地區(qū)人才中著名的代表人物有徐氏家族出身的徐繼畬,是為睜眼看世界的第一批人。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的相對突出優(yōu)勢在近代初期人才鏈起源中奠定了基礎(chǔ),為創(chuàng)造具有數(shù)量優(yōu)勢的文人群體創(chuàng)造了條件。
2.工商業(yè)發(fā)展的輔助
山西晉商聞名天下,從漢蒙互市貿(mào)易興起,利用交通要道通達等有利條件,從明末至清代一直發(fā)展壯大,成為全國非常重要的金融中心。富商巨賈群體集中分布在晉中南地區(qū),如祁縣喬家、渠家,榆次常家,離石王家等等,晉北能夠與晉南這些商家相比的只有“大盛魁”王家。商業(yè)的高額利潤刺激著商人投入更多精力經(jīng)商,封建時代對從商抑制,限制這一群體在其他方面的發(fā)展,區(qū)域內(nèi)對商業(yè)以外的各方面影響力受限;商業(yè)的高風險性與應(yīng)對社會政治對商業(yè)利益剝奪,也為尋求“以末致富,以本守之”的現(xiàn)實保障,大量富商將資本投入到本地購買土地,建置房產(chǎn),收取“衣租食稅”的行列當中,晉商創(chuàng)造的大院文化便是其中的典型。限制商業(yè)發(fā)展的同時,在商業(yè)群體中還形成一種現(xiàn)象,天賦高的子弟從商學習經(jīng)營,資質(zhì)較低的才供其學習求官,這些都限制了傳統(tǒng)商業(yè)對教育的投入。
但是商業(yè)發(fā)展為區(qū)域經(jīng)濟增長,社會人口流動性提高,思想文化交流等促進人才成長的有利因素創(chuàng)造了良好的條件。在忻定地區(qū)表現(xiàn)尤為明顯。明朝開始的邊關(guān)貿(mào)易刺激了山西經(jīng)濟增長,商業(yè)優(yōu)勢凸顯。這些商業(yè)路線無論是從晉西南運城、臨汾等地北上,還是沿晉東南潞安(長治)府、平定(陽泉)州等去口外,都要經(jīng)過這一地區(qū)。而且忻定地區(qū)還處在全國政治中心和省會中心之間,途經(jīng)代縣、繁峙,過忻定盆地,是北京和太原之間的重要通道。忻定地區(qū)就處于各種商業(yè),政治交流的交叉點,又有相比周邊好的自然條件,適宜停歇補給。一方面拉動的忻定地經(jīng)濟增長;另一方面,人口流動增加了文化交流,思想碰撞的機會,激發(fā)了本地居民向外出尋,了解外面世界的欲望,而最可行的便是求取功名,向外發(fā)展。因此清朝至近代前期,僅五臺縣一個徐氏家族出身的進士、舉人及族人中取得過官職的就達300多人,七品以上者達50人之多。比一些普通的縣人才數(shù)量還要多。
觀念的進步,對于人才成長具有非常重要的作用,比如山西大學堂成立,分中齋和西齋,西齋學習數(shù)學、語言、藝術(shù)等新課程,與傳統(tǒng)教育相悖,不太受青睞。如外國語專業(yè),晉中人都不愿意報考,而晉北人居多,崞縣名人粱善濟之子梁上棟便是其中代表。與商人走南闖北增長見識的方式不同,當?shù)厝藷o需遠走,在周圍與可以接觸到流動人口交流往來便可受到思想文化上的影響。并且與流動的商業(yè)人員比,在穩(wěn)定的環(huán)境中,便于做出思考判斷,都為人才成長過程中觀念更新,文化交流提供了方便,同時節(jié)省了時間和空間移動的成本。是近代初期的人才鏈起源的很重要因素。
3.經(jīng)濟波動與人口流動的影響
近代以來忻定地區(qū)相比周邊穩(wěn)定的環(huán)境是人才鏈得以維系的又一重要因素。
人才鏈在忻定地區(qū)形成時期,以經(jīng)濟為基礎(chǔ)作用的優(yōu)勢有所蓄積,但在信息相對還閉塞的時代,人才優(yōu)勢并不凸顯。隨著時間推移,19世紀50~70年代全國范圍內(nèi)發(fā)生巨變,形勢惡化的時期,太平天國、捻軍起義、丁戊奇荒等消極因素對全國范圍內(nèi)絕大部分地區(qū)經(jīng)濟政治秩序、文化傳統(tǒng)等造成了嚴重的沖擊。但這一地區(qū)在人才鏈形成中避免了這些巨大的打擊。太平軍北伐軍進入了山西,活動范圍主要在晉南地區(qū),停留時間不長,對晉北經(jīng)濟發(fā)展沒有構(gòu)成威脅;捻軍起義等活動的空間也在山西以外的東部和南部,對忻定地區(qū)沒有造成破壞性影響;而發(fā)生在19世紀70年代,對北方地區(qū)造成嚴重破壞的“丁戊奇荒”,對忻定地區(qū)造成了一定的消極影響,如降水分布的時間跨度不均,但災害最為嚴重的地區(qū)在晉東南、冀南、豫西北,以這些地區(qū)為中心,災害程度向四周遞減,忻定地區(qū)處于災荒發(fā)生的邊緣,波及影響程度小。災荒除了造成受災地區(qū)大量人口死亡,人口數(shù)量銳減之外,災區(qū)難民遷徙也是造成受災地區(qū)人口銳減的重要原因。災荒后,潞安府、汾州府、平陽府等晉南地區(qū)人口數(shù)量減少近三分之二,太原府人口減少一半。忻定地區(qū)不降反增,因為這里有晉北相對好的自然條件,適宜農(nóng)業(yè)發(fā)展,受災荒破壞程度小。災荒過后,部分向北流動的災民在這一地區(qū)落腳,租種當?shù)赝恋?,促使又一批原住并擁有部分多余田產(chǎn)的族戶收入增長,又形成一批經(jīng)濟基礎(chǔ)良好的人群,擴大了可受教育人群。還有部分貧苦人群在外來移民的土地租種競爭中失去租借土地能力,這類過剩人口被迫外出經(jīng)商,并且后來一部分成為商業(yè)人才。
忻定地區(qū)經(jīng)濟較為穩(wěn)定的發(fā)展為人才鏈形成奠定了基礎(chǔ),滿足了相當數(shù)量的人口擺脫基本生存需要,為更高層次的追求提供了可能。并且在近代社會背景發(fā)生大變革的過程中,始終保持較為穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展速度,對人才鏈的延續(xù)起到了不可替代的支撐作用。
注釋
[1]山西省政協(xié)文史委編. [M].太原:山西人民出版社,1981.
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參考文獻
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