[摘要]國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,國有企業(yè)職工的思想政治教育工作是黨的工作的重要組成部分。加強(qiáng)國有企業(yè)職工的思想政治教育工作,確保國有企業(yè)職工的思想的先進(jìn)性,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。因此,文章首先介紹了國有企業(yè)職工與思想政治工作的內(nèi)涵,而后著重分析了加強(qiáng)國有企業(yè)職工隊(duì)伍思想政治工作的必要性,最后得出了解國有企業(yè)職工隊(duì)伍思想政治工作的重要意義。
[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)職工;思想政治工作;必要性
1國有企業(yè)職工與思想政治工作的內(nèi)涵概述
中國是以公有制為主體多種所有制共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制,決定了公有制的主體地位,也決定了國民經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。國有企業(yè)則是締造國民經(jīng)濟(jì)支柱地位的平臺(tái)支撐。所謂國有企業(yè)也被稱為國營企業(yè),包括中央政府、地方政府投資和參與控股的企業(yè)。國有企業(yè)具有較強(qiáng)的行政性質(zhì),一般來說,國有資產(chǎn)投資或持股都會(huì)超過百分之五十,而中國作為單一制國家,國有企業(yè)則幾乎完全由國家投資。
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,掌握著我國重要的和關(guān)鍵的行業(yè)包括鐵路、石油等。隨著社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步,進(jìn)入國有企業(yè)工作的門檻隨之跟上時(shí)代的步伐,國有企業(yè)對(duì)員工的學(xué)歷、專業(yè)技能,以及綜合素質(zhì)的要求也越來越高。
思想政治工作即是思想政治教育工作,是通過輸導(dǎo)特定的觀念,使得接受相關(guān)觀念教育的人能夠團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗的思想教育形式。思想政治工作都有自身要實(shí)現(xiàn)的特定的思想政治目標(biāo),它以凝結(jié)人們的價(jià)值觀念,穩(wěn)定所有人的精神信念為其主要目的,以宣傳思想政治教育的相關(guān)知識(shí)為主要手段。
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的支柱企業(yè),國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治教育工作是否到位關(guān)乎我國支柱企業(yè)的人心是否穩(wěn)定?!秶鵂I企業(yè)職工思想政治工作綱要(1983)》對(duì)國有企業(yè)的職工的思想政治教育工作做出了較為全面而系統(tǒng)的定義,即國有企業(yè)職工的思想政治教育工作是黨的工作的重要組成部分,要確保國有企業(yè)的發(fā)展方向是向著社會(huì)主義道路前進(jìn),確保職工要認(rèn)真履行和貫徹黨的方針政策,堅(jiān)定不移地走黨所堅(jiān)定的道路?!吨醒胄麄鞑?、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的意見》于1995年頒布,對(duì)于加強(qiáng)國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)做出了清晰的指導(dǎo),明確了國有企業(yè)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)教育工作的重要性。而后,關(guān)于國有企業(yè)職工的思想政治教育知識(shí)的培訓(xùn)更為系統(tǒng)而有序,在學(xué)界研究國有企業(yè)職工思想教育工作的學(xué)者也日益增多。
目前,關(guān)于國有企業(yè)職工的思想政治工作的知識(shí)已經(jīng)越來越程序化,越來越全面化。而隨著社會(huì)時(shí)代的變化,人才隊(duì)伍的更新?lián)Q代,不能懈怠了加強(qiáng)國有企業(yè)職工的思想政治教育的工作。必須緊隨時(shí)代步伐和需求,改變舊有的一些不符合時(shí)代發(fā)展的觀念,加入一些創(chuàng)新的思想政治教育觀念,以促進(jìn)國有企業(yè)職工的思想的統(tǒng)一,精神力量的壯大。
2加強(qiáng)國有企業(yè)職工隊(duì)伍思想政治工作的必要性
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,確保國有企業(yè)職工隊(duì)伍思想的統(tǒng)一與先進(jìn)性是黨的重要工作之一。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和思想的開放,國有企業(yè)職工的思想面臨越來越多的觀念碰撞,如何提升國有企業(yè)職工隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì),是國有企業(yè)必須重點(diǎn)考慮的工作。具體來說,加強(qiáng)國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治教育工作有三大方面的必要性。
首先,改善當(dāng)前存在的問題,完善國有企業(yè)內(nèi)部職工思想政治建設(shè)工作。在國有企業(yè),職工隊(duì)伍的思想教育工作一直是較為重要的工作之一。但是隨著社會(huì)的發(fā)展和變化,國有企業(yè)職工出現(xiàn)思想渙散,凝聚力不足的問題,另外職工注重生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展,而忽視思想素質(zhì)的提升。雖然國有企業(yè)一直在做思想政治教育工作,但人才隊(duì)伍在不斷變換。因此,國有企業(yè)應(yīng)該要清楚新時(shí)期的國有企業(yè)職工的思想變化情況,要以適應(yīng)新時(shí)期國有企業(yè)職工的教育方式,來開展思想政治教育工作。例如,在宣傳方式上,目前許多國有企業(yè)仍然使用口頭宣傳、標(biāo)語宣傳、廣播宣傳等傳統(tǒng)的方式。但是在當(dāng)今的快節(jié)奏的社會(huì)生活之中,國有企業(yè)職工的時(shí)間和注意力都集中于互聯(lián)網(wǎng)之上,按照傳統(tǒng)的宣傳方式,職工們便幾乎沒有接受到思想政治教育的熏陶。因此,國有企業(yè)必須改善其宣傳方式,例如,當(dāng)今的國有企業(yè)職工中,幾乎所有人都會(huì)通過手機(jī)而來玩微信、微博、貼吧等社交平臺(tái)。國有企業(yè)便可以順其大勢,建立官方公眾微信賬號(hào)、微博賬號(hào),通過官方公眾平臺(tái)定期發(fā)布企業(yè)的核心價(jià)值理念,及時(shí)做好思想教育宣傳工作。并且,應(yīng)該豐富公眾平臺(tái)所發(fā)布的內(nèi)容和形式,可以通過動(dòng)畫的形式引發(fā)職工的閱讀興趣,也可以通過讓表現(xiàn)較為優(yōu)秀和突出的國有企業(yè)職工“登上”國有企業(yè)官方公眾平臺(tái)的方式引發(fā)職工們的共鳴。有效利用這些新興的宣傳方式,能夠及時(shí)改善宣傳不到位的問題,完善國有企業(yè)內(nèi)部的職工思想政治素質(zhì)建設(shè)。
其次,提升國有企業(yè)職工的思想凝聚力,為國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神支撐。只有國有企業(yè)職工的思想統(tǒng)一,他們才能共同團(tuán)結(jié)做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。而思想凝聚力不是一朝一夕一句話就能形成的,國有企業(yè)必須豐富其思想政治教育工作的形式,進(jìn)行長期堅(jiān)持不懈的努力,以確保國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)的高度。國有企業(yè)職工隊(duì)伍是由一個(gè)個(gè)鮮明的個(gè)體組成的,每個(gè)人都有自身的利益表達(dá)訴求,他們各有自己的想法。因此,國有企業(yè)可以通過開展談心活動(dòng),走訪慰問工作,確定固定的職工接待日,設(shè)置固定的職工信箱等方式來關(guān)心國有企業(yè)職工的日常生活,觀察職工精神娛樂生活情況動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)職工的思想觀念問題,以有的放矢地展開職工的思想政治教育工作。例如,開展談心活動(dòng),或者確定固定的職工接待日,設(shè)置固定的職工信箱等方式,能夠充分了解國有企業(yè)職工的想法,了解他們對(duì)于近期工作是否存在不滿,對(duì)于企業(yè)發(fā)展是否有創(chuàng)新的想法,對(duì)于自身需求是否有新的計(jì)劃等。才能夠針對(duì)職工的需要進(jìn)行思想政治素質(zhì)的培訓(xùn),疏導(dǎo)職工的顧慮與擔(dān)憂,增強(qiáng)職工對(duì)于企業(yè)的心理歸屬和依賴感,以提升職工的思想政治素質(zhì)。國有企業(yè)職工的思想政治素質(zhì)得到提升后,才能萬眾一心求發(fā)展,為國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)邁步做出新的貢獻(xiàn)。
最后,穩(wěn)定國有企業(yè)職工的思想政治素質(zhì),是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的定心丸。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障,是確保我國經(jīng)濟(jì)體制的穩(wěn)定性的重要組成因素。強(qiáng)化國有企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)教育,對(duì)國有企業(yè)的發(fā)展來說極其重要,同時(shí)對(duì)于穩(wěn)定我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展也極其重要。一旦國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象和問題,那么可能會(huì)影響國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,理所當(dāng)然就有可能影響我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,導(dǎo)致社會(huì)之中的人心惶恐,影響社會(huì)人心穩(wěn)定。因此,要尤其注重國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)的健康發(fā)展。例如,在開展國有企業(yè)職工思想政治素質(zhì)教育工作時(shí),不僅僅要看重企業(yè)的發(fā)展,還要關(guān)注國有企業(yè)中個(gè)人的發(fā)展。不僅僅要看重理念輸送,還要重視對(duì)國有企業(yè)職工的心理輔導(dǎo)。具體來說,在企業(yè)職工的思想政治教育工作中,國有企業(yè)不光是要宣傳有益于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)理論,同時(shí)也要注重宣傳有益于國有企業(yè)職工的身心健康發(fā)展的相關(guān)理念,以體現(xiàn)出國有企業(yè)對(duì)于職工隊(duì)伍的關(guān)懷和照顧,讓國有企業(yè)職工在企業(yè)中以健康的身心狀態(tài)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的奉獻(xiàn),以穩(wěn)定的思想政治素質(zhì)造就企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)步。
3結(jié)論
國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,國有企業(yè)職工隊(duì)伍作為國有企業(yè)中的鮮活個(gè)體,加強(qiáng)國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治教育工作是確保國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。具體來說,加強(qiáng)國有企業(yè)職工隊(duì)伍的思想政治的工作有三方面的必要性。包括:第一,改善當(dāng)前存在的問題,完善國有企業(yè)內(nèi)部職工思想政治建設(shè)工作;第二,提升國有企業(yè)職工的思想凝聚力,為國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神支撐;第三,穩(wěn)定國有企業(yè)職工的思想政治素質(zhì),是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的定心丸。只有從根本上確保國有企業(yè)思想政治教育工作的到位,才能讓國有企業(yè)職工一心一意為國有企業(yè)謀發(fā)展,才能真正確保國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前邁進(jìn)。
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[作者簡介]康曉猛(1979—),男,漢族,衡水棗強(qiáng)人,本科,助理政工師。研究方向:思想政治教育。