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    基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量管理研究與實踐

    2017-05-31 20:21:22關(guān)偉嘉楊其觀
    課程教育研究 2017年17期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價

    關(guān)偉嘉 楊其觀

    【摘要】本文旨在從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施過程入手,根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),研究影響教學(xué)質(zhì)量的要素,設(shè)置教學(xué)質(zhì)量觀測點,結(jié)合專業(yè)和課程特色,構(gòu)建科學(xué)合理的共性化和個性化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo),并建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,從教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主體獲取觀測數(shù)據(jù),借助計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析處理,并對分析結(jié)果進(jìn)行反饋,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的閉環(huán)監(jiān)控,及時對教學(xué)實施過程進(jìn)行糾偏調(diào)控,使之實現(xiàn)既定的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 教學(xué)質(zhì)量管理

    【基金項目】項目名稱:(1)2014年度廣東省高等教育教學(xué)改革項目,與企業(yè)對接的船舶類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,(2)2017年廣州市高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目資助,項目編號:船舶與海洋工程類應(yīng)用型本科大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與發(fā)達(dá)國家對比研究(201720 2203)。

    【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)17-0255-02

    二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn),是一個“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新時代,通過教育強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。2017年,教育部頒布新修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),《規(guī)定》中指出鼓勵支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!兑?guī)定》明確了“學(xué)生享有獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的權(quán)利”,將高校作為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的責(zé)任主體。隨著工業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的趨勢,培養(yǎng)與之相匹配的應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才是經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,針對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,怎樣進(jìn)行行之有效的教學(xué)質(zhì)量管理是首要解決的問題,本文針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,樹立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量理念有著深刻的現(xiàn)實意義。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展離不開教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)模式強調(diào)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),理論與實踐相結(jié)合,突出實踐能力的培養(yǎng),教學(xué)過程與教學(xué)效果并重,其教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教學(xué)場所等與傳統(tǒng)的教學(xué)模式都有很大的不同。因此,傳統(tǒng)的重知識輕能力、重結(jié)果輕過程的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控已不能與之相適應(yīng)。為保證創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到人才培養(yǎng)方案的培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的自我完善,需要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)實施過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的監(jiān)控。

    1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的現(xiàn)狀分析

    1.1 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系缺乏系統(tǒng)性

    傳統(tǒng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系存在評價內(nèi)容偏向性、評價標(biāo)準(zhǔn)單一性、評價主體片面性、評價方式程式化和評價反饋阻滯性等缺陷。在監(jiān)控課程方面,質(zhì)量監(jiān)控注重人才培養(yǎng)方案中理論課程的監(jiān)控,忽視實踐課程和畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié),在監(jiān)控教學(xué)結(jié)果方面,注重考試課程、必修課程的質(zhì)量監(jiān)控,忽略考察課程、選修課程的質(zhì)量監(jiān)控,由此可見,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控亟待形成系統(tǒng)性、全方位多維度的質(zhì)量監(jiān)控體系。

    1.2 針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的教學(xué)評價反饋機制不健全

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程作為一個新興的教學(xué)內(nèi)容,在教學(xué)方法和手段上有很多新的方法,但對此方法的評價反饋卻無法系統(tǒng)性的完成,沒有行之有效的教學(xué)評價反饋機制,督導(dǎo)組主要體現(xiàn)在聽課和檢查相應(yīng)的教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)程等方面,對于教學(xué)中存在的問題及解決措施并沒有深入研究,只注重“督”而缺乏“導(dǎo)”。致使,學(xué)校沒有及時有效的對課程進(jìn)行反饋,教學(xué)評價反饋機制不夠健全。

    1.3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程信息化管理不夠完善

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程的控制主要依靠傳統(tǒng)的上傳下達(dá),督導(dǎo)組的報告等傳統(tǒng)方式,缺乏信息化管理手段,缺乏網(wǎng)絡(luò)資源的引入,可出充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)資源共享,從而建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息化、規(guī)范化、公開化。

    2.構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控體系

    2.1 建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育下的質(zhì)量監(jiān)控體系

    根據(jù)人才培養(yǎng)方案中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的培養(yǎng)目標(biāo),研究影響教學(xué)質(zhì)量的要素,設(shè)置教學(xué)質(zhì)量觀測點,結(jié)合專業(yè)和課程特色,構(gòu)建科學(xué)合理的共性化和個性化教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo),對培養(yǎng)方案到教學(xué)實施、教學(xué)檢查等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,通過歸納和提煉,確立科學(xué)、合理、可操作的的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,重構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)下教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。如圖1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

    2.2完善教學(xué)質(zhì)量反饋機制

    建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和反饋機制,確保質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)的實時采集,實時處理,快速反饋。從教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主體獲取觀測數(shù)據(jù)(如:學(xué)生、教師、班級信息員、系部、學(xué)校督導(dǎo)),反饋到信息中心(如:教務(wù)處),由信息中心借助計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和分析處理,并對分析結(jié)果進(jìn)行反饋,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的閉環(huán)監(jiān)控,及時對教學(xué)實施過程進(jìn)行糾偏調(diào)控,使之實現(xiàn)既定的人才培養(yǎng)目標(biāo)。如圖2 教學(xué)信息收集反饋流程

    2.3 加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的信息化

    完善現(xiàn)有教學(xué)信息系統(tǒng),集中管理教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程的各要素,實現(xiàn)信息資源共享。對現(xiàn)有教學(xué)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程的信息化管理,提高教學(xué)管理的效能。將計算機技術(shù)與教學(xué)管理有機結(jié)合起來,進(jìn)行教學(xué)信息的采集和反饋,提高信息的科學(xué)性、完整性、準(zhǔn)確性和及時性。

    3.結(jié)論

    我校作為華南地區(qū)唯一一所獨立建制的航海類高等院校,具有鮮明的航海和航運特色,航海類專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀要求學(xué)生具有較強的實踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,航海類專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量管理研究與實踐對學(xué)校的總體發(fā)展,人才培養(yǎng)有著至關(guān)重要的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]向俊蓓.淺談高職院校教學(xué)管理與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016(17)

    [2]張福榮等.工學(xué)結(jié)合模式下高職院校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價的思路(J).商場現(xiàn)代化.2011(6)

    作者簡介:

    關(guān)偉嘉 (1984-),女,黑龍江哈爾濱人,碩士研究生,廣州航海學(xué)院助理研究員,研究方向:教學(xué)管理,高等教育管理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

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