• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于DEA的黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率評價

    2017-05-31 16:50:34劉浩
    經濟師 2017年5期
    關鍵詞:技術創(chuàng)新效率

    摘 要:從投入產出角度構建指標體系,運用數(shù)據(jù)包絡分析方法中的CCR模型對我國28個省市的高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率進行測度,進一步分析造成黑龍江省技術創(chuàng)新效率非DEA有效的原因,實證結果表明:造成2011-2015五年間黑龍江省技術創(chuàng)新效率非DEA有效的原因在于投入要素的過剩以及存在一定的投入要素閑置。最后依據(jù)實證分析的結果提出相應的對策。

    關鍵詞:技術創(chuàng)新 DEA 效率

    中圖分類號:F207 文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2017)05-166-03

    一、引言

    高技術產業(yè)是我國經濟快速穩(wěn)定發(fā)展的支柱,而技術創(chuàng)新是高技術產業(yè)技術創(chuàng)新的重要過程。近年來由于政府對黑龍江省高技術產業(yè)發(fā)展的重視,使得高技術產業(yè)的投入水平快速提高,但與此同時,高投入——低產出的“粗放型”增長方式所帶來的技術創(chuàng)新效率低的問題卻也日益顯著。因此,提高高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率、改善高技術產業(yè)的發(fā)展環(huán)境并以此來帶動黑龍江省經濟發(fā)展是必然的選擇。

    二、模型的選擇

    數(shù)據(jù)包絡方法(DEA)是被用來評價決策單元(DMU)的相對效率,對于評價多投入、多產出的決策單元具有絕對優(yōu)勢。假設有n個決策單元,每個決策單元(DMU)下有m種輸入,s種輸出。以線性規(guī)劃形式表述的CCR模型如公式1所示:

    在上述公式1中我們可求出上述線性規(guī)劃的最優(yōu)值θ*,最優(yōu)的松弛變量s*+,最優(yōu)的剩余變量s*-。至此,我們可以根據(jù)上述結果判斷決策單元是否達到技術有效。

    當θ*=1且s*+=0,s*-=0時,該決策單元DEA有效。當θ*=1且s*+≠0,s*-≠0時,該決策單元為弱DEA有效。當θ*≠1時,該決策單元為非DEA有效。

    三、指標的選取

    在現(xiàn)有的文獻中,學者們對高技術產業(yè)技術創(chuàng)新中指標的選取上還未形成統(tǒng)一的標準,而大部分學者從投入產出角度進行指標體系的構建,如劉玉芬(2010)從投入產出角度選取了共計7項指標對高技術產業(yè)技術創(chuàng)新績效進行了評價;朱山麗(2016)從投入產出角度選取了11項指標對高技術產業(yè)技術創(chuàng)新績效進行了評價;本文主要依據(jù)現(xiàn)有學者的選取角度和高技術產業(yè)技術創(chuàng)新的過程和特點,從投入產出角度進行指標的選取,指標選取如表1所示。

    四、實證分析

    (一)數(shù)據(jù)的來源

    由于部分西部地區(qū)(新疆、西藏、青海)的數(shù)據(jù)在進行數(shù)據(jù)收集的時候出現(xiàn)數(shù)據(jù)缺失的情況。因此,本文選取了我國28個省、市和自治區(qū)作為衡量高技術產業(yè)技術創(chuàng)新的決策單元。本文選取了2011-2015五年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),所有指標數(shù)據(jù)均來源2011-2015年的《中國高技術產業(yè)統(tǒng)計年鑒》。

    (二)DEA計算結果及分析

    投入主導型與產出主導型是DEA模型中兩種計算角度??紤]到在高技術產業(yè)技術創(chuàng)新過程中產出的水平是基于投入基礎之上的,投入先于產出發(fā)生,因此,本文選取投入主導型。

    將選取的28個省市2011-2015五年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)代入到deap2.1軟件,經過處理,得到如下圖1。

    從上圖1可以看出五年間黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率均低于全國的平均水平。

    進一步我們做出2011-2015五年間28個省市高技術產業(yè)的平均技術創(chuàng)新效率值及排名如下表2所示:

    從上表2我們可以看出,五年間黑龍江省的高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率均小于1,為非DEA有效。2011-2015平均技術創(chuàng)新效率0.5092,全國平均排名27。因此,對比其它27個地區(qū)的高技術產業(yè)的技術創(chuàng)新情況我們發(fā)現(xiàn),黑龍江的技術創(chuàng)新效率極為低下,在全國范圍內處于墊底狀態(tài)。

    進一步結合CCR模型關于松弛變量s+和剩余變量s-的理論部分和上述實證分析的結果,對s+和s-的經濟意義和改善途徑進行進一步挖掘。

    1.2011年度黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率非DEA有效性分析。從表3可以看出,2011年黑龍江省的三項投入要素不必要的支出24.9%,在保持現(xiàn)有產出的基礎之上削減24.9%的投入要素可達到弱DEA有效,要想達到DEA有效,需要同時削減44%的R&D人員全時當量閑置,并且削減46.7%的R&D內部經費支出閑置,也就是80855.519萬元,可達到DEA有效。因此,造成2011年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新非DEA有效的因素主要有:R&D人員全時當量存在閑置,閑置率為44%。投入要素的過剩,和目標值相比需要削減24.9%。R&D人員全時當量存在閑置,閑置率為46.7%。

    2.2012年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率非DEA有效性分析。

    從上表4可知,造成2012年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新非DEA有效的因素主要有:新產品銷售收入不足,和目標值相比需要擴大34%。投入要素的過剩,和目標值相比需要削減63.6%。R&D人員全時當量存在閑置,閑置率為1%。

    3.2013年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率非DEA有效性分析。

    從表5可知,造成2013年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新非DEA有效的因素主要有:新產品開發(fā)經費支出存在閑置。和目標值相比需要削減5%。投入要素的過剩,和目標值相比需要削減71.4%。R&D人員全時當量存在閑置,閑置率為1.4%。

    4.2014年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率非DEA有效性分析。

    從上表6可以看出,造成2014年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新非DEA有效的因素主要有:新產品銷售收入不足,和目標值相比需要擴大26.4%。投入要素的過剩嚴重,和目標值相比需要削減46.9%。R&D經費內部支出存在閑置問題,閑置率為7.5%。

    5.2015年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率非DEA有效性分析。

    從上表7可知,造成2015年黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新非DEA有效的因素主要有:新產品銷售收入嚴重不足,和目標值相比需要擴大133.1%。投入要素的過剩,和目標值相比需要削減38.2%。R&D人員全時當量存在閑置,閑置率為8.2%。

    綜上所述,造成過去2011到2015五年間黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率非DEA有效的影響因素主要為投入要素的過剩,五年間均存在過剩情況,以及部分年份的新產品銷售收入不足和投入要素的閑置情況。

    五、對策與建議

    (一)合理控制研究與開發(fā)投資的強度及使用效率

    在過去五年間黑龍江省均為非DEA有效,在對黑龍江省非DEA有效的投入產出冗余值進行分析時我們發(fā)現(xiàn)技術創(chuàng)新資源的投入要素均存在不同程度浪費,有些年份技術創(chuàng)新的投入要素還會出現(xiàn)一定的閑置問題,因此需要不斷地調整人員結構、投資強度,以及優(yōu)化配置技術創(chuàng)新投入、產出要素,選取最優(yōu)的配置組合以提高技術創(chuàng)新效率,進而提高高技術產業(yè)的產出效率。此外,黑龍江省需要從多方面來提高本省技術創(chuàng)新的有效性,首先引進先進的管理理念,通過先進組織管理理念管理相關工作人員,使其合理利用規(guī)劃時間。其次調整行業(yè)的資金投入、設備添置、原材料供給的利用率。最后加大產品的市場化程度,使黑龍江高技術產品能夠帶來更高的收入,通過以上三種途徑來提高黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新工作總體的效用,最根本的就是提高高技術產業(yè)整體的經濟效益,實現(xiàn)黑龍江省高技術產業(yè)和地方經濟快速、高效、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

    (二)改善研發(fā)人才評價機制,提高效率

    人力資源的投入對技術創(chuàng)新工作的作用是十分重要的,它是影響高技術產業(yè)技術專業(yè)合理有效產出的重要因素。本文在對2011-2015五年間黑龍江省人力投入指標的冗余分析上結果表明,大部分年份中均存在投入冗余,也就是說黑龍江省高技術產業(yè)在技術創(chuàng)新工作確實存在著人才閑置問題(下轉第169頁)(上接第167頁),人員浪費,要想使人才在黑龍江省的技術創(chuàng)新過程中得到充分的發(fā)揮,需要調整現(xiàn)有人才的結構,建立一套符合高技術產業(yè)技術創(chuàng)新的人才評價機制,通過對研發(fā)人才考核的績效,在一定程度上對相關人員進行激勵,提高工作效率,從而才能不斷地改善黑龍江省高技術產業(yè)技術創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的人力資源閑置問題。

    (三)加大政府財政科技投入力度,提高使用效率

    高技術產業(yè)中的大部分投入資金來源政府的科技投入,因此,政府在科技研發(fā)以及商品生產、后期的宣傳上會存在一定的浪費現(xiàn)象。對此,政府需要高度重視,不斷地監(jiān)督和引導企業(yè)以使省內高技術企業(yè)發(fā)揮作用,進而促進黑龍江省高技術產業(yè)企業(yè)對科技投入資金的使用效率,在對高技術企業(yè)撥款后需要建立有效的監(jiān)督機制并且跟蹤調查,明確科技投入資金的具體走向,以此來確保政府科技投入資金的使用效率,保證資金有效地進入到高技術產業(yè)技術創(chuàng)新活動中去。

    參考文獻:

    [1] 劉玉芬,張目.基于DEA的西部地區(qū)高技術產業(yè)技術創(chuàng)新績效評價[J].科技管理研究,2010(13)

    [2] 朱山麗,雷麗娟,賈解放,溫建.高技術產業(yè)技術創(chuàng)新影響因素及績效評價的省際分析[J].河南科學,2016(4)

    [3] 王振宏,鄒樹梁.基于DEA的湖南高技術產業(yè)技術創(chuàng)新效率研究[J].南華大學學報(社會科學版),2012(2)

    (作者單位:哈爾濱商業(yè)大學 黑龍江哈爾濱 150028)

    (作者簡介:劉浩,哈爾濱商業(yè)大學管理學院碩士,專業(yè):管理科學與工程。)

    (責編:賈偉)

    猜你喜歡
    技術創(chuàng)新效率
    提升朗讀教學效率的幾點思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    注意實驗拓展,提高復習效率
    效率的價值
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:49
    礦井探放水工程技術創(chuàng)新研究
    我國新材料產業(yè)技術創(chuàng)新方向的選擇探討
    高新技術企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    技術創(chuàng)新路徑下的產業(yè)結構調整機制研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:34:08
    淺方式土木工程建筑施工技術及創(chuàng)新
    激勵技術創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策匯總及影響路徑分析
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:21:38
    跟蹤導練(一)2
    亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久精品一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品国产成人久久av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲图色成人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 波多野结衣高清无吗| 久久精品影院6| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文字幕制服av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久热精品热| 精品久久国产蜜桃| 99在线视频只有这里精品首页| 久久人妻av系列| 白带黄色成豆腐渣| eeuss影院久久| 欧美日韩乱码在线| 久久精品久久久久久久性| 午夜视频国产福利| 一区二区三区高清视频在线| 欧美精品国产亚洲| 在现免费观看毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av视频在线观看入口| 色视频www国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品在线福利| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产高清不卡午夜福利| 免费av毛片视频| 夜夜爽天天搞| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本色播在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美性猛交黑人性爽| 在现免费观看毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲五月天丁香| 中文字幕制服av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品人妻熟女av久视频| 中文字幕av在线有码专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜福利高清视频| 亚洲无线在线观看| 少妇熟女欧美另类| 中国美白少妇内射xxxbb| 日产精品乱码卡一卡2卡三| a级毛片a级免费在线| 三级毛片av免费| 日韩欧美在线乱码| av在线观看视频网站免费| 青春草亚洲视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲无线观看免费| av国产免费在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 色综合色国产| 婷婷六月久久综合丁香| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 看十八女毛片水多多多| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产69精品久久久久777片| 日韩成人伦理影院| av在线蜜桃| 国产精品三级大全| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久欧美国产精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产视频首页在线观看| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品成人久久久久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 免费观看a级毛片全部| 国产黄片视频在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| av天堂在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 一区福利在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品一及| 国产精品久久视频播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 网址你懂的国产日韩在线| 高清日韩中文字幕在线| 在现免费观看毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久性生活片| 国产精品人妻久久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花极品一区二区| 国产 一区精品| 亚洲国产精品成人综合色| 成人亚洲精品av一区二区| 内射极品少妇av片p| 精品久久久久久久久亚洲| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄色配什么色好看| 亚洲欧洲国产日韩| 插阴视频在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久精品94久久精品| 青春草国产在线视频 | 国产精品人妻久久久影院| 久久久国产成人免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久热精品热| 日本av手机在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 黄色日韩在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产69精品久久久久777片| 欧美激情久久久久久爽电影| 日日撸夜夜添| 简卡轻食公司| 内射极品少妇av片p| av国产免费在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲,欧美,日韩| 久久99精品国语久久久| 一区二区三区四区激情视频 | 少妇的逼好多水| 在线免费十八禁| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久久久久久久免费av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久噜噜| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美激情在线99| 丝袜喷水一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 我要搜黄色片| 午夜久久久久精精品| 精品一区二区三区人妻视频| 九九热线精品视视频播放| 性欧美人与动物交配| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 深夜精品福利| 久久久久性生活片| .国产精品久久| АⅤ资源中文在线天堂| 一级av片app| 波野结衣二区三区在线| 变态另类丝袜制服| 婷婷色av中文字幕| 久久精品91蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲色图av天堂| 黑人高潮一二区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久成人亚洲精品观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国内精品美女久久久久久| 乱人视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费在线观看成人毛片| .国产精品久久| 国产精品三级大全| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产高潮美女av| 一个人免费在线观看电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文字幕日韩| 免费大片18禁| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 乱系列少妇在线播放| 亚洲性久久影院| 色吧在线观看| 人妻系列 视频| 大香蕉久久网| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩乱码在线| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 一区二区三区免费毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一及| 欧美3d第一页| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久九九热精品免费| 在线国产一区二区在线| 久久亚洲精品不卡| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费大片18禁| av女优亚洲男人天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产黄色小视频在线观看| 国产久久久一区二区三区| 免费观看在线日韩| 欧美一区二区亚洲| 免费观看精品视频网站| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久亚洲国产成人精品v| avwww免费| 日韩高清综合在线| kizo精华| 国产精品,欧美在线| 久久午夜亚洲精品久久| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区二区在线av高清观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久欧美国产精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品一区二区在线观看99 | 日本黄大片高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看精品视频网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 一级黄色大片毛片| 日本免费a在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲综合色惰| 干丝袜人妻中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| 最近视频中文字幕2019在线8| 老女人水多毛片| 国产 一区精品| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久精品94久久精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品人妻视频免费看| 久久久国产成人免费| 亚洲av二区三区四区| 国产成人精品婷婷| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产精品一二三区在线看| 99视频精品全部免费 在线| 欧美性感艳星| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日撸夜夜添| 亚洲国产精品久久男人天堂| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲精品久久久com| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精华一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 麻豆av噜噜一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老女人水多毛片| 五月伊人婷婷丁香| 又爽又黄无遮挡网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| а√天堂www在线а√下载| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av男天堂| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产真实乱freesex| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久欧美国产精品| 九色成人免费人妻av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 麻豆乱淫一区二区| 国产高潮美女av| 一本久久中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 一级二级三级毛片免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 婷婷六月久久综合丁香| 高清毛片免费看| 成人三级黄色视频| 成年免费大片在线观看| 久久99精品国语久久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲五月天丁香| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久噜噜| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品永久免费网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 老司机福利观看| av在线观看视频网站免费| 精品人妻熟女av久视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 一本久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 亚洲,欧美,日韩| 色综合站精品国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久久伊人网av| 精品日产1卡2卡| 久久99蜜桃精品久久| 人妻系列 视频| 日韩欧美 国产精品| 久久韩国三级中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| www.色视频.com| 色吧在线观看| 午夜激情福利司机影院| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人鲁丝片一二三区免费| 特级一级黄色大片| 国产精品一及| 春色校园在线视频观看| 级片在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产不卡一卡二| 91久久精品国产一区二区成人| 精品久久久久久久久久久久久| 在线观看66精品国产| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美在线乱码| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美日韩国产亚洲二区| 免费观看人在逋| 六月丁香七月| 国产伦精品一区二区三区四那| 哪里可以看免费的av片| 欧美潮喷喷水| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 人人妻人人看人人澡| 麻豆国产97在线/欧美| 可以在线观看毛片的网站| 国产黄a三级三级三级人| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久午夜电影| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费av观看视频| 综合色av麻豆| 国产亚洲精品av在线| 乱人视频在线观看| 久久久久国产网址| 91在线精品国自产拍蜜月| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 99久久成人亚洲精品观看| av国产免费在线观看| 久久精品久久久久久久性| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲性久久影院| а√天堂www在线а√下载| 久久鲁丝午夜福利片| 一夜夜www| 伦理电影大哥的女人| 国产成人a∨麻豆精品| 一个人看的www免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品.久久久| 欧美激情在线99| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久网色| 男的添女的下面高潮视频| 精品欧美国产一区二区三| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲网站| 五月伊人婷婷丁香| 99热这里只有精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 黄色欧美视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 伦精品一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧美精品自产自拍| 能在线免费观看的黄片| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品蜜桃在线观看 | 免费看av在线观看网站| 在线观看一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产成年人精品一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久精品综合一区二区三区| 免费看光身美女| 亚洲av熟女| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产黄片美女视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 婷婷精品国产亚洲av| 99久国产av精品国产电影| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老司机影院成人| 国产毛片a区久久久久| 欧美精品国产亚洲| 国产视频内射| 亚洲av一区综合| 国产av一区在线观看免费| 婷婷精品国产亚洲av| 超碰av人人做人人爽久久| 黄色欧美视频在线观看| 久久久成人免费电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美区成人在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 人妻久久中文字幕网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 插阴视频在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 男女边吃奶边做爰视频| 在线播放国产精品三级| av免费观看日本| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日本黄色视频三级网站网址| 舔av片在线| 波多野结衣巨乳人妻| 黑人高潮一二区| 久久精品夜色国产| 国产免费一级a男人的天堂| 性色avwww在线观看| 亚洲最大成人中文| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久九九精品影院| 岛国毛片在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文欧美无线码| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品久久视频播放| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产一级毛片在线| 亚洲真实伦在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久网色| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 美女国产视频在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av第一区精品v没综合| av天堂中文字幕网| 三级毛片av免费| 国产不卡一卡二| 联通29元200g的流量卡| 国产精品女同一区二区软件| 99久久九九国产精品国产免费| 99在线视频只有这里精品首页| 中文欧美无线码| 精品久久久久久久久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 在线观看午夜福利视频| 欧美精品一区二区大全| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美清纯卡通| av在线观看视频网站免费| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.av在线官网国产| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品sss在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女被艹到高潮喷水动态| 91在线精品国自产拍蜜月| 永久网站在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩三级伦理在线观看| 欧美人与善性xxx| 能在线免费看毛片的网站| av天堂在线播放| av黄色大香蕉| 免费大片18禁| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产午夜精品论理片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 此物有八面人人有两片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 欧美区成人在线视频| 少妇丰满av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一级毛片电影观看 | 夜夜爽天天搞| 亚洲国产精品国产精品| 国产高清激情床上av| 99久久人妻综合| 高清日韩中文字幕在线| 久久久a久久爽久久v久久| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜视频国产福利| 亚洲最大成人av| 国产精品不卡视频一区二区| 18禁在线播放成人免费| 特级一级黄色大片| 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级av片app| 国产一区二区在线av高清观看| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品久久久久久久末码| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲第一区二区三区不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 看十八女毛片水多多多| 国产视频内射| 日韩三级伦理在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人av在线播放网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 性色avwww在线观看| av免费观看日本| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产乱人视频| 直男gayav资源| 欧美一区二区亚洲| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色日韩在线| 美女 人体艺术 gogo| 亚州av有码| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费在线观看成人毛片| 精品一区二区免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜|