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    淺談信息化條件如何做好油田企業(yè)思想政治工作

    2017-05-30 12:25:37胡冬貴
    大東方 2017年10期
    關(guān)鍵詞:油田企業(yè)思想政治工作信息化

    胡冬貴

    【摘要】油田企業(yè)為了占領(lǐng)信息化條件下思想政治工作新陣地,牢牢把握思想政治工作主動(dòng)權(quán),努力開創(chuàng)信息化時(shí)代思想政治工作的新局面,就必須跟上信息化時(shí)代的步伐。信息化建設(shè)在思想政治工作的運(yùn)用,打破了拘于一時(shí)、囿于一域的時(shí)空觀和地域觀,為我們科學(xué)籌劃、組織和開展政治工作,提供了大視野、大舞臺(tái)、大課堂。

    【關(guān)鍵詞】油田企業(yè) 信息化 思想政治工作

    一、信息化建設(shè)在企業(yè)思想政治工作中的運(yùn)用

    近幾年來,油田各單位以科學(xué)籌劃、分類指導(dǎo)、強(qiáng)力推進(jìn)、整體提高的思路,著力在教育引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人才培養(yǎng)、研究探索上下功夫,促進(jìn)了油田企業(yè)政治工作信息化建設(shè),較好地發(fā)揮了信息化建設(shè)對(duì)政治工作開展的服務(wù)保障和推動(dòng)作用。為建強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織,提高黨組織建設(shè)水平,以網(wǎng)絡(luò)信息傳遞快、開放性的特點(diǎn),在企業(yè)信息網(wǎng)開辟“網(wǎng)上黨?!薄ⅰ盎鶎狱h支部建設(shè)”專欄,提高學(xué)習(xí)的隨機(jī)性和靈活性。

    二、影響信息化建設(shè)在思想政治工作中發(fā)揮作用的因素

    油田企業(yè)信息化建設(shè)在政治工作的運(yùn)用,打破了拘于一時(shí)、囿于一域的時(shí)空觀和地域觀,為我們科學(xué)籌劃、組織和開展政治工作,提供了大視野、大舞臺(tái)、大課堂。信息網(wǎng)絡(luò)的集合性,也形成了“取之不盡、用之不竭”的知識(shí)海洋,為政治工作提供了豐富的資源,但是在探索創(chuàng)新和發(fā)展運(yùn)用的同時(shí),也出現(xiàn)了一些不相適應(yīng)的現(xiàn)象,影響了信息化建設(shè)在政治工作中作用的有效發(fā)揮。

    (1)政工干部素質(zhì)與信息化政治工作的要求不相適應(yīng)。在信息化建設(shè)的強(qiáng)力推動(dòng)下,企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)得到了大幅度的提高,政工干部伍能力也取得了長足的進(jìn)步。然而面對(duì)日新月異的信息化時(shí)代,隊(duì)伍還存在一些不適應(yīng)的地方:一是政工干部對(duì)各種信息的分析、識(shí)別和處理能力不夠高,快反能力不夠強(qiáng);二是政工干部將信息化知識(shí)和技術(shù)運(yùn)用到思想政治工作的能力不夠高。

    (2)信息化建設(shè)與政治工作的人員思想管控不相適應(yīng)。目前,企業(yè)職工自購電腦和基層單位電腦使用率已普及,職工自購電腦,解決了職工“八小時(shí)以外”學(xué)習(xí)生活和職工及時(shí)享用信息渠道的難題,同時(shí)增強(qiáng)職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的效果也顯而易見。但是,網(wǎng)絡(luò)在給廣大職工學(xué)習(xí)、工作、生活、娛樂提供極大便利的同時(shí),也給我們帶來了一系列的問題。少數(shù)職工過度沉湎于網(wǎng)絡(luò)世界,通宵達(dá)旦上網(wǎng)、熱衷于玩游戲、與網(wǎng)友聊天、瀏覽不健康網(wǎng)站和消極信息等等,導(dǎo)致職工思想分散,精力轉(zhuǎn)移,已經(jīng)成為當(dāng)前油田企業(yè)人員思想管控的一個(gè)突出問題,給信息化條件下油田企業(yè)政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

    (3)信息化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的不相適應(yīng)。由于信息化建設(shè)的不斷深入,部分思想政治工作將以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)展開,而網(wǎng)絡(luò)具有開放性和流動(dòng)性的特點(diǎn),因此一些信息可能通過網(wǎng)絡(luò)泄露,如黨的方針政策、黨組織的信息、黨員的信息、黨政會(huì)議內(nèi)容等。有關(guān)涉密資料通過互聯(lián)網(wǎng)傳播等案件屢禁不止。

    三、信息化條件下思想政治工作幾點(diǎn)思考和對(duì)策

    為了占領(lǐng)信息化條件下思想政治工作新陣地,牢牢把握思想政治工作主動(dòng)權(quán),努力開創(chuàng)信息化時(shí)代思想政治工作的新局面,就必須跟上信息化時(shí)代的步伐。

    (1)要正確處理傳統(tǒng)政治工作與信息化政治工作轉(zhuǎn)變過程中的重大關(guān)系。實(shí)現(xiàn)信息化條件下思想政治工作轉(zhuǎn)變,要處理好社會(huì)思想多樣化與弘揚(yáng)主旋律的關(guān)系。信息化發(fā)展帶來的多元文化異彩紛呈,社會(huì)思想也呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)。做好信息化條件下思想政治工作,要吸收和借鑒一切文明成果。但無論怎樣轉(zhuǎn)變,黨的創(chuàng)新理論這面“旗”不能變,優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)這個(gè)“本”不能變。也就是說,社會(huì)主義核心價(jià)值體系和當(dāng)代石化職工的核心價(jià)值體系不能變,而且要使這一主旋律更加鮮明、更加豐富、更加高昂。要處理好思想引導(dǎo)與人文關(guān)懷的關(guān)系。

    要處理好積極改進(jìn)創(chuàng)新與保持傳統(tǒng)優(yōu)勢的關(guān)系。信息化條件下思想政治工作,關(guān)鍵在創(chuàng)新,出路也在創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是否定和拋棄傳統(tǒng),而是對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)的豐富、完善和發(fā)展,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的本質(zhì)也在于創(chuàng)新。在工作實(shí)踐中,不能用虛擬世界代替真實(shí)世界,不能用“鍵對(duì)鍵”代替“面對(duì)面”,因?yàn)殡娔X不能替代人腦,聯(lián)網(wǎng)不能替代聯(lián)心,上網(wǎng)也不能替代上課,傳統(tǒng)優(yōu)勢與創(chuàng)新成果相結(jié)合,才能產(chǎn)生1+1>2的效應(yīng)。

    (2)要堅(jiān)持占領(lǐng)思想文化陣地。信息化以網(wǎng)絡(luò)化為主要特征。隨著信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息呈現(xiàn)出魚龍混雜的局面,信息網(wǎng)絡(luò)中有大量不利于職工身心健康的消極成分,如何用馬克思主義占領(lǐng)思想文化陣地成為政治工作面臨的一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)而緊迫的課題。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)這一意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域里的新載體、新形式,政治工作信息化要占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地,使網(wǎng)絡(luò)成為政治工作的重要陣地。

    (3)要樹立安全防范的堅(jiān)固屏障。網(wǎng)絡(luò)沒有邊界和圍墻,網(wǎng)絡(luò)信息具有不可控性,網(wǎng)絡(luò)行為具有隱蔽性,網(wǎng)絡(luò)思想具有復(fù)雜性,如果沒有強(qiáng)有力的正確教育引導(dǎo),某些意志薄弱的職工就可能經(jīng)不住誘惑,陷入網(wǎng)絡(luò)“陷阱”,成為信息濁流的犧牲品。因此,面對(duì)來勢洶洶的網(wǎng)絡(luò)沖擊,面對(duì)五花八門的各種信息,思想政治工作者要以全新的思路迎接挑戰(zhàn)。

    一方面要幫助職工樹立正確的觀念,提高抵御不良思想侵蝕的能力。在信息化建設(shè)過程中,思想政治教育的關(guān)鍵內(nèi)容是要引導(dǎo)職工正確理解網(wǎng)絡(luò)及其社會(huì)效應(yīng),培樹正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把思想政治教育與黨的基本理論和基本路線教育結(jié)合起來,以教育、宣傳、監(jiān)督、規(guī)勸、輿論壓力等形式促進(jìn)職工提高自律意識(shí)和自控能力,使之自覺抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和極端個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義的影響,始終保持正確的政治方向。教育職工理性地認(rèn)識(shí)和看待網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)正確識(shí)別和處理信息的能力,多渠道提供人本精神和人文關(guān)懷,使職工的道德良知體現(xiàn)到虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中,并使網(wǎng)絡(luò)世界作為提高職工的道德修養(yǎng),促進(jìn)職工的健康成長的工具。

    另一方面重視制度法規(guī)建設(shè),筑牢工作安全底線。注重實(shí)現(xiàn)自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束的有機(jī)結(jié)合。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)犯罪案例,開展有針對(duì)性的普法教育,利用法律法規(guī)來約束職工的行為。如教育職工不參與網(wǎng)上的無聊討論,不亂發(fā)牢騷議論,不發(fā)表對(duì)黨、國家和油田企業(yè)不利的言論等。教育職工始終繃緊防范意識(shí)的弦,自覺遠(yuǎn)離黃色和反動(dòng)等負(fù)面信息,構(gòu)筑攻不破、打不垮的堅(jiān)強(qiáng)精神防線。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張雁;探索信息化條件下企業(yè)職工提高思想政治工作新思路[J];中國教育技術(shù)裝備;2011年第27期

    [2]許利勇;淺談如何利用網(wǎng)絡(luò)做好思想政治工作[J];企業(yè)家天地(理論版);2011年第02期

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