• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工業(yè)微生物學(xué)課程‘6+1’多元化考核方式的建立及評(píng)價(jià)

    2017-05-30 17:32:52楊桂燕張利楊明
    高教學(xué)刊 2017年23期
    關(guān)鍵詞:考核方式多元化

    楊桂燕 張利 楊明

    摘 要:針對(duì)工業(yè)微生物學(xué)考核方式單一、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差、創(chuàng)新不足、‘高分低能等問(wèn)題,利用學(xué)生課程考試的指揮棒作用及成績(jī)對(duì)學(xué)生的吸引特點(diǎn),探討了以考促學(xué)的多元化考核模式。‘6+1考核模式中的‘6指自學(xué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)筆記、課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)及小測(cè)驗(yàn),‘1指期末考試。實(shí)踐證明,該考核模式的使用明顯提高了學(xué)生對(duì)課程的喜愛(ài)程度、自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和參加科技活動(dòng)的積極性;同時(shí),基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí),自我認(rèn)知更加深入。

    關(guān)鍵詞:工業(yè)微生物;考核方式;多元化

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2096-000X(2017)23-0073-03

    Abstract: In view of the problems existing in 'industrial microbiology' that the assessment method is single, the students' self-learning ability is poor, the innovation is insufficient, the 'high score and low energy' and so on, this paper uses the baton of the course exam and the attractiveness of the scores to students, and diversified assessment model was explored to promote studies by the examination. The '6' in the '6+1' appraisal mode means self-study design, innovative design, study notes, classroom performance, homework and quiz, and '1' refers to the final exam. Practice has proved that the use of the '6+1' assessment model significantly improve the students' favorite degree of curriculum, self-learning ability, innovation and initiative of participation in scientific and technological activities. At the same time, the basic knowledge is more solid, and the self-awareness is more in-depth.

    Keywords: industrial microbiology; assessment methods; diversification

    高等學(xué)校人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是教學(xué)質(zhì)量,而課程考核方式直接影響教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,也是形成良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的重要因素之一[1]。在教學(xué)中傳授基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)成為當(dāng)前我國(guó)高等教育教學(xué)改革的主要目標(biāo)之一[2]。近年來(lái),針對(duì)我國(guó)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力不足、高分低能等現(xiàn)象,大力推進(jìn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育活動(dòng),高校教學(xué)模式的改革取得了一定成果。但往往在強(qiáng)調(diào)教學(xué)模式的改革時(shí)忽視了考核方式的改變,導(dǎo)致教學(xué)方式與考核方式脫節(jié),未能更好地發(fā)揮考核方式對(duì)教學(xué)方式的促進(jìn)作用和反饋?zhàn)饔茫焕趯W(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)??紤]到在目前的教育體制下,考試分?jǐn)?shù)仍然是評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的關(guān)鍵指標(biāo),與各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定、入黨、保研、就業(yè)直接掛鉤[3-5],所以考試往往成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指揮棒,學(xué)習(xí)成績(jī)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要?jiǎng)恿?。然而,傳統(tǒng)的單一考核方式不能引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主性、研究性學(xué)習(xí),往往達(dá)不到教學(xué)的真正目的和效果,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,為了保證教學(xué)質(zhì)量,正確引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,達(dá)到教學(xué)目的,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),探索和選擇更加有效的與教學(xué)相結(jié)合的考核方式至關(guān)重要。工業(yè)微生物學(xué)是林產(chǎn)化工專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)較多,應(yīng)用及創(chuàng)新能力要求較高,傳統(tǒng)的考核方式單一,不能很好地促進(jìn)該課程的教學(xué)工作,達(dá)不到考核學(xué)生的真正目的。因此,建立和采用多元化的考核方式對(duì)于工業(yè)微生物學(xué)課程教學(xué)具有重要意義?;谶@一指導(dǎo)思想,在前期初步實(shí)踐的基礎(chǔ)上,本文提出工業(yè)微生物學(xué)課程的‘6+1多元化考核模式。

    一、工業(yè)微生物學(xué)課程現(xiàn)狀

    (一)知識(shí)點(diǎn)多、難記憶

    工業(yè)微生物學(xué)是高等農(nóng)林院校林業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課程,是在微生物學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行工業(yè)應(yīng)用的一門(mén)集理論和應(yīng)用一體的課程。存在著描述多、知識(shí)點(diǎn)多而不系統(tǒng)、需要大量記憶的特點(diǎn)。同時(shí),需要學(xué)生掌握基本的工業(yè)發(fā)酵等工藝流程,掌握獨(dú)立設(shè)計(jì)工業(yè)應(yīng)用的基本原理和方法,要有獨(dú)立創(chuàng)新的能力。

    (二)傳統(tǒng)考核方式單一,不利于課程學(xué)習(xí)

    傳統(tǒng)的考核方式以期末考試為主,形式較為單一,一般是平時(shí)成績(jī)占30%,包括出勤和實(shí)驗(yàn)兩部分;期末考試占70%。該考核方式的優(yōu)點(diǎn)是可以促進(jìn)學(xué)生系統(tǒng)復(fù)習(xí)課程的知識(shí)體系,檢測(cè)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。但與此同時(shí),該考核模式局限于教材和課件,存在“重記憶、輕創(chuàng)新,重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)、輕能力”的現(xiàn)象[6],不利于引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主性學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí),不利于實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

    (三)單一的考核方式不能有效的促進(jìn)教學(xué)

    一張考試卷不能客觀(guān)公正地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的真實(shí)能力?!疤铠喪健苯虒W(xué)讓學(xué)生‘滿(mǎn)腹經(jīng)綸,但真正利用時(shí)卻“眼高手低,高分低能”。因此,并不能根據(jù)考試成績(jī)有效的改進(jìn)教學(xué)方法,保證教學(xué)效果。同時(shí),傳統(tǒng)的考核形式主要是以個(gè)人為考核對(duì)象,不能推進(jìn)課堂行之有效的培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    (四)傳統(tǒng)考核方式不能有效的促進(jìn)課程實(shí)現(xiàn)多種能力的培養(yǎng)

    工業(yè)微生物學(xué)屬于一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,傳統(tǒng)的考核方式推進(jìn)的教學(xué)過(guò)程未充分體現(xiàn)出“基礎(chǔ)”與“專(zhuān)業(yè)”的橋梁作用,這就使得部分學(xué)生認(rèn)為工業(yè)微生物學(xué)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系不緊密,造成學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)興趣不濃,缺少求知的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí),傳統(tǒng)考核方式難以全面反映學(xué)生的動(dòng)手能力、自學(xué)設(shè)計(jì)能力、探究科學(xué)問(wèn)題能力、語(yǔ)言組織和口頭表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

    二、‘6+1考核模式

    ‘6+1多元化考核模式是一種模塊化的考核方式,‘6指自學(xué)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)筆記、課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)及小測(cè)驗(yàn),‘1指期末考試。每個(gè)模塊從不同角度以不同方式引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)?!?+1多元化考核模式的結(jié)構(gòu)及成績(jī)分配方案如圖1所示。

    (一)自學(xué)設(shè)計(jì)

    主要是在每一章上課前要求學(xué)生能通過(guò)分組自我學(xué)習(xí)了解章節(jié)知識(shí)點(diǎn),并根據(jù)自學(xué)總結(jié)知識(shí),從而構(gòu)建章節(jié)知識(shí)點(diǎn)導(dǎo)視圖。達(dá)到培養(yǎng)自主能力、總結(jié)能力、表達(dá)能力和設(shè)計(jì)能力的目標(biāo)。工業(yè)微生物學(xué)共分12章,每組隨機(jī)抽取3個(gè)章節(jié)進(jìn)行自學(xué)設(shè)計(jì)。其中第二章設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)多,要求每組必須進(jìn)行設(shè)計(jì)。同時(shí),要求說(shuō)出導(dǎo)視圖的設(shè)計(jì)理念、突出核心知識(shí)、如何確定重點(diǎn)難點(diǎn)。該環(huán)節(jié)主要流程方案如圖2所示。

    (二)創(chuàng)新設(shè)計(jì)

    創(chuàng)新設(shè)計(jì)模塊主要是針對(duì)該課程的實(shí)驗(yàn)課。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)方式一般以教師指定實(shí)驗(yàn),基本工作由任課教師進(jìn)行準(zhǔn)備,甚至部分實(shí)驗(yàn)學(xué)生只進(jìn)行最后的結(jié)果觀(guān)察,達(dá)不到實(shí)驗(yàn)課設(shè)置的教學(xué)目標(biāo)。針對(duì)該問(wèn)題,提出了創(chuàng)新設(shè)計(jì)模塊(圖3)。即,教師只提出做哪些實(shí)驗(yàn),講出主要目的及原理,如何設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、如何準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)、如何操作、結(jié)果分析等過(guò)程均由小組討論決定。連所需試劑、耗材等均由學(xué)生自主歸納。這樣的一個(gè)過(guò)程,學(xué)生能從查閱文獻(xiàn)資料開(kāi)始,設(shè)計(jì)研究方案,步步參與,能真正的達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)。且能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力。

    (三)課程筆記

    課程筆記包括課前預(yù)習(xí)筆記、課堂聽(tīng)課筆記及課后復(fù)習(xí)筆記,主要是通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)提高學(xué)生的自學(xué)能力、總結(jié)能力及檢查聽(tīng)課效率,這部分由教師根據(jù)進(jìn)行情況評(píng)分。

    (四)課堂表現(xiàn)

    課程表現(xiàn)主要指的是課堂上參與教師問(wèn)題回答和討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)由教師在課堂上適時(shí)提出問(wèn)題,學(xué)生根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行搶答或者小組討論后進(jìn)行匯總回答。對(duì)于問(wèn)題,答案準(zhǔn)確在50%以上即算答對(duì),計(jì)滿(mǎn)分;討論題不分對(duì)錯(cuò),主要體現(xiàn)小組答案的豐富性,語(yǔ)言組織及表達(dá)能力,最后總結(jié)者即給滿(mǎn)分。本課程上課班級(jí)學(xué)生在30-40人,課時(shí)48學(xué)時(shí),可以設(shè)置所有同學(xué)人均參加一次的問(wèn)題或討論環(huán)節(jié),能保證每位同學(xué)有參與的機(jī)會(huì)。對(duì)于積極參加次數(shù)超過(guò)者,適量加分;不參加者,本環(huán)節(jié)記為0分。該環(huán)節(jié)可以鍛煉學(xué)生的隨機(jī)應(yīng)變、語(yǔ)言組織、語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)運(yùn)用能力。

    (五)平時(shí)作業(yè)

    本課程平時(shí)作業(yè)題目設(shè)置上體現(xiàn)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力及論文寫(xiě)作格式規(guī)范鍛煉,分小組完成(圖4)。小組成員3-4人,分工合作。在作業(yè)完成后,由學(xué)生通過(guò)PPT形式匯報(bào),并介紹每個(gè)成員參與工作情況。打分由其他組派人作為評(píng)委進(jìn)行綜合評(píng)分。每組組員的成績(jī)一致。通過(guò)該環(huán)節(jié)的鍛煉,能讓學(xué)生很好的掌握查閱文獻(xiàn)資料、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方式方法。由于分?jǐn)?shù)一致性,更能激發(fā)每個(gè)同學(xué)為該組進(jìn)行更好的奉獻(xiàn),爭(zhēng)取本組的成績(jī)。通過(guò)PPT進(jìn)行匯報(bào),能提高學(xué)生制作PPT的能力,同時(shí)能提高學(xué)生的表達(dá)能力。因?yàn)橐蠼榻B組員參與工作情況,學(xué)生會(huì)更有積極性的參與工作。因此,該環(huán)節(jié)很有實(shí)際意義,很大程度上激發(fā)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及集體榮譽(yù)觀(guān),提高學(xué)生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

    (六)小測(cè)驗(yàn)

    “課堂小測(cè)驗(yàn)”的目的是,解決期末考試的考核壓力,避免平時(shí)不學(xué)、考前突擊現(xiàn)象。能很好的督促學(xué)生及時(shí)復(fù)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,并有利于促進(jìn)學(xué)生自學(xué)。該課程小測(cè)驗(yàn)設(shè)置2次,由教師提前出題,測(cè)試時(shí)間定為每次25分鐘。測(cè)試時(shí)鼓勵(lì)提前交卷,15鐘內(nèi)交卷者成績(jī)乘以系數(shù)1.2,16-20分鐘交卷者乘以系數(shù)1.1,21-25分鐘交卷者乘以1。交卷后隨堂公布答案并講解,教師解答學(xué)生疑惑,鞏固知識(shí),提高教學(xué)效率。

    (七)期末考試

    期末考試要兼顧考察學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的程度,還要考查學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。工業(yè)微生物學(xué)課程涉及概念多,但考察時(shí)不需要死記硬背,主要考察理解能力。所以試題上,名詞解釋和填空題分值占比低,多以簡(jiǎn)答、論述、設(shè)計(jì)分析題為主??荚嚱Y(jié)束后教師進(jìn)行試卷評(píng)閱和判定分?jǐn)?shù)。

    三、多元化考核模式在工業(yè)微生物學(xué)課程上的應(yīng)用評(píng)價(jià)

    (一)學(xué)生更喜歡多元化考核教學(xué)

    在進(jìn)行多元化考核模式建立的過(guò)程中,我們分章節(jié)進(jìn)行不同的教學(xué)模式。部分章節(jié)采用傳統(tǒng)的教學(xué)和考核方式,部分章節(jié)融合了多元化考核方式對(duì)應(yīng)的教學(xué)方法,如,加入平時(shí)作業(yè)、課堂表現(xiàn)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)和小測(cè)驗(yàn)。經(jīng)對(duì)比分析發(fā)現(xiàn),采用多元化考核方式學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較高,知識(shí)掌握比較扎實(shí),學(xué)生更喜歡這種參與式及互動(dòng)式的教學(xué)方法。

    (二)多元化考核方式對(duì)教師的要求更高

    考核方式的改革直接與教學(xué)方式方法改變相統(tǒng)一,對(duì)教師的綜合能力要求更高。要求教師花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去策劃每一堂課的有效進(jìn)行,去設(shè)計(jì)符合知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)的教學(xué)方式和考核方法。平時(shí)作業(yè)、自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)從出題到督促到評(píng)價(jià)總結(jié)都需要更多精力和能力,小測(cè)驗(yàn)、期末考試、課堂表現(xiàn)等環(huán)節(jié)更需要教師提高知識(shí)儲(chǔ)備,準(zhǔn)備豐富多樣的試題類(lèi)型和試題庫(kù),充分體現(xiàn)考核內(nèi)容的全面性和豐富性。課程筆記環(huán)節(jié)則更多體現(xiàn)了教師與學(xué)生之間的督促和信任。這些環(huán)節(jié)的設(shè)置都要求教師需要更快更好的提高自身的業(yè)務(wù)能力。教師要從自身徹底改變傳統(tǒng)觀(guān)念,從根本上認(rèn)識(shí)到考核方式改變的重要性和迫切性,學(xué)會(huì)傳授能力多于知識(shí);要深刻認(rèn)識(shí)到單一考核的弊端,借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)良的考核方式,結(jié)合課程本身特點(diǎn),提高教學(xué)效果,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力;考核上要多樣,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)體現(xiàn)公平有效性,關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時(shí),要全身心的投入教學(xué),寓教于樂(lè),廣泛收集素材;學(xué)校鼓勵(lì)教師對(duì)教學(xué)投入更多,及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)更加靈活多樣和全面。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    總之,考核方式的改革是與教學(xué)方式的改革相適應(yīng)的,二者相輔相成、互相促進(jìn)。要提高教學(xué)效果,需要教師投入更多精力。工業(yè)微生物學(xué)課程的‘6+1考核模式能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,能更好的完成課程教學(xué)要求,很大程度上提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新協(xié)作、分析解決問(wèn)題能力及科研意識(shí),有助于綜合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉海峰.以考促學(xué):高等教育考試的功能與影響[J].廈門(mén)大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2002(2):5-6.

    [2]楊德翠,劉新.植物生理學(xué)課程多元化考核模式的建立[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2013,41(24):10167-10168.

    [3]張楚廷.教學(xué)論綱[M].北京:高等教育出版社,2008:18-38.

    [4]赫爾巴特.普通教育學(xué)·教育學(xué)講授綱要[M].李其龍譯.北京:人民教育出版社,1989.

    [5]石中英.教育哲學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2007.

    [6]劉廣孚,任旭虎,劉潤(rùn)華.“6+1”多元化考核模式的研究與實(shí)踐[J].高等理科教育,2016(6):32-38.

    [7]王紅陽(yáng).高校思想政治理論課多元化考核方式建構(gòu)芻議[J].高教學(xué)刊,2017(21):104-106.

    猜你喜歡
    考核方式多元化
    巧用“多元化”,賦能“雙減”作業(yè)
    永榮錦江瞄準(zhǔn)差異化多元化
    多元化——寫(xiě)作教學(xué)中不可缺少的「原則」
    滿(mǎn)足多元化、高品質(zhì)出行
    信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)《數(shù)字圖像處理》課程教學(xué)探討與實(shí)踐
    考試周刊(2016年91期)2016-12-08 22:19:28
    基于“微課”模式《道路勘測(cè)設(shè)計(jì)》課程教學(xué)改革創(chuàng)新的研究
    對(duì)普通高???jī)效考核的對(duì)策研究
    金融管理與實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案探究
    《橋梁工程》課程的試卷分析及教學(xué)改進(jìn)措施
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:25:35
    職業(yè)能力視角下的高職語(yǔ)文教學(xué)策略探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:09:35
    亚洲欧洲日产国产| 在线观看免费视频网站a站| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品酒店卫生间| 国产精品人妻久久久久久| 一本一本综合久久| 高清欧美精品videossex| 一本一本综合久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费黄网站久久成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩电影二区| 国产精品不卡视频一区二区| 免费大片黄手机在线观看| 看十八女毛片水多多多| 免费观看在线日韩| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲自偷自拍三级| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲国产av新网站| 日韩欧美精品免费久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| h日本视频在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品视频人人做人人爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美性感艳星| 18禁动态无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品偷伦视频观看了| av一本久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 全区人妻精品视频| 亚洲内射少妇av| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91久久精品电影网| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕av电影在线播放| 如何舔出高潮| 大陆偷拍与自拍| 26uuu在线亚洲综合色| 嫩草影院新地址| 另类精品久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99热网站在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 男人添女人高潮全过程视频| 一区二区三区精品91| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品一二三| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级毛片久久久久久久久女| 色视频www国产| 午夜福利,免费看| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲情色 制服丝袜| 日本黄色片子视频| 少妇高潮的动态图| freevideosex欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产在视频线精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产精品伦人一区二区| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久久大av| 亚洲va在线va天堂va国产| 97在线人人人人妻| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久精品94久久精品| 国产精品伦人一区二区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品国产国语对白av| av黄色大香蕉| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 伦精品一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人国产麻豆网| 国模一区二区三区四区视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线看a的网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 九九爱精品视频在线观看| av福利片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 两个人的视频大全免费| 9色porny在线观看| 91成人精品电影| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产视频内射| 大陆偷拍与自拍| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲在久久综合| 日本午夜av视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高清毛片免费看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲内射少妇av| 久久99热6这里只有精品| 欧美人与善性xxx| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区三区av在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久国产电影| 永久免费av网站大全| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美性感艳星| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 视频中文字幕在线观看| 老女人水多毛片| av网站免费在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品国产亚洲av天美| 国产av精品麻豆| 国产男女内射视频| 妹子高潮喷水视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费av中文字幕在线| 在线观看www视频免费| 国产精品.久久久| 各种免费的搞黄视频| 国产中年淑女户外野战色| 看免费成人av毛片| 多毛熟女@视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品94久久精品| 97在线人人人人妻| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜福利视频精品| 免费看不卡的av| 最新中文字幕久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | av播播在线观看一区| 国产精品久久久久久av不卡| 人人妻人人看人人澡| 日韩伦理黄色片| 日韩亚洲欧美综合| 国产在线免费精品| 夫妻午夜视频| 91精品国产九色| 中文字幕人妻丝袜制服| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久久久久久丰满| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 三级国产精品欧美在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 嫩草影院入口| 亚洲人与动物交配视频| 免费看不卡的av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 9色porny在线观看| 妹子高潮喷水视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产av新网站| 国产黄片视频在线免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝袜脚勾引网站| 精品视频人人做人人爽| 精品熟女少妇av免费看| 99热国产这里只有精品6| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 只有这里有精品99| 一级a做视频免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 老女人水多毛片| 两个人的视频大全免费| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品伦人一区二区| 三级经典国产精品| 成人国产麻豆网| √禁漫天堂资源中文www| 熟女人妻精品中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲自偷自拍三级| 国产在视频线精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人freesex在线| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一区二区在线不卡| 一本大道久久a久久精品| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 少妇人妻久久综合中文| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩亚洲欧美综合| 自线自在国产av| 免费看光身美女| 日本与韩国留学比较| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品国产av蜜桃| 97超碰精品成人国产| 久久久国产精品麻豆| 日本av免费视频播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 18+在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 伦理电影免费视频| 99热6这里只有精品| 观看免费一级毛片| 九九在线视频观看精品| 国产一区二区在线观看日韩| 成人影院久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 一本色道久久久久久精品综合| 嫩草影院入口| 晚上一个人看的免费电影| 日韩一区二区视频免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产一区二区在线观看日韩| 日日爽夜夜爽网站| 99热这里只有精品一区| 色94色欧美一区二区| 少妇丰满av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看www视频免费| 亚洲精品一二三| 国产精品偷伦视频观看了| 中国国产av一级| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 好男人视频免费观看在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人看人人澡| 99精国产麻豆久久婷婷| 极品人妻少妇av视频| 国产精品女同一区二区软件| 91精品国产九色| 不卡视频在线观看欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产成人精品福利久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 偷拍熟女少妇极品色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 如何舔出高潮| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久大av| 99久久精品国产国产毛片| 精品一区二区三卡| a级毛片在线看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 在线天堂最新版资源| 伦理电影免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日本免费在线观看一区| 日日撸夜夜添| 99久久精品国产国产毛片| 国产在线男女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇 在线观看| 看免费成人av毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av成人精品一区久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 六月丁香七月| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 只有这里有精品99| 亚洲综合精品二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 十八禁高潮呻吟视频 | 久久99热6这里只有精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av福利一区| 如何舔出高潮| 成人亚洲欧美一区二区av| 夫妻午夜视频| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 成年av动漫网址| 欧美+日韩+精品| 亚洲av国产av综合av卡| 天美传媒精品一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 自线自在国产av| 欧美日韩综合久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲电影在线观看av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 性色av一级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品一区蜜桃| 一级,二级,三级黄色视频| av卡一久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产毛片在线视频| 成人国产麻豆网| 亚洲国产色片| 成年人免费黄色播放视频 | 国精品久久久久久国模美| 亚洲图色成人| 两个人的视频大全免费| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲人成网站在线播| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产伦在线观看视频一区| 97超视频在线观看视频| 国产69精品久久久久777片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 多毛熟女@视频| 在线观看一区二区三区激情| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 99九九线精品视频在线观看视频| 十八禁高潮呻吟视频 | 亚洲成人一二三区av| 国产免费一级a男人的天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| av在线app专区| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久久精品国产国产毛片| 女人久久www免费人成看片| 少妇丰满av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品一二三| 美女国产视频在线观看| 曰老女人黄片| 大香蕉久久网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 另类精品久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看免费视频网站a站| 街头女战士在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费大片黄手机在线观看| av一本久久久久| av线在线观看网站| freevideosex欧美| 亚洲成人手机| a级片在线免费高清观看视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 大话2 男鬼变身卡| 国产av国产精品国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99热国产这里只有精品6| 少妇人妻精品综合一区二区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老女人水多毛片| 日日啪夜夜撸| 丰满少妇做爰视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 18禁动态无遮挡网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品女同一区二区软件| 另类亚洲欧美激情| 男女边吃奶边做爰视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | av天堂中文字幕网| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜影院在线不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 插逼视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷色综合大香蕉| 免费黄色在线免费观看| 国产黄片美女视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费人成在线观看视频色| 精品国产一区二区久久| 热re99久久精品国产66热6| 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 中文字幕制服av| 美女国产视频在线观看| h视频一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国内精品宾馆在线| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品偷伦视频观看了| 另类精品久久| av播播在线观看一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 丁香六月天网| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品99久久久久久久久| 好男人视频免费观看在线| 在线看a的网站| 麻豆乱淫一区二区| 成人国产麻豆网| 久久久a久久爽久久v久久| 黑人猛操日本美女一级片| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩人妻高清精品专区| 人妻少妇偷人精品九色| 国产熟女午夜一区二区三区 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 精华霜和精华液先用哪个| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久国产蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲人成网站在线播| xxx大片免费视频| 蜜桃在线观看..| 国产av国产精品国产| 免费观看在线日韩| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲综合色惰| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品专区欧美| 久久这里有精品视频免费| 日本av手机在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 91成人精品电影| 国产视频首页在线观看| 五月开心婷婷网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av在线观看视频网站免费| 亚洲不卡免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品久久久久久av不卡| 男女免费视频国产| 欧美丝袜亚洲另类| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久欧美国产精品| 毛片一级片免费看久久久久| 久久热精品热| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品久久久久久电影网| 成人美女网站在线观看视频| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久久久久免费av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美区成人在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 美女主播在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇人妻 视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 日日爽夜夜爽网站| 在线看a的网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av专区在线播放| 免费观看无遮挡的男女| 美女大奶头黄色视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品色激情综合| 国产精品人妻久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| av网站免费在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 色哟哟·www| 女性生殖器流出的白浆| 狂野欧美激情性bbbbbb| 极品人妻少妇av视频| 18+在线观看网站| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品,欧美精品| 老女人水多毛片| 人人澡人人妻人| 永久网站在线| 亚洲精品456在线播放app| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男人和女人高潮做爰伦理| 观看av在线不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久人妻精品一区果冻| 日本免费在线观看一区| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇的逼好多水| 看十八女毛片水多多多| 少妇熟女欧美另类| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线精品无人区一区二区三| 精品一区二区三区视频在线| 视频区图区小说| 另类亚洲欧美激情| 精品国产国语对白av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美丝袜亚洲另类| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇 在线观看| 一级毛片 在线播放| 亚洲在久久综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品国产一区二区久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲四区av| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一本大道久久a久久精品| 观看av在线不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 最黄视频免费看| 在线观看免费视频网站a站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 中文欧美无线码| 日韩电影二区| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩在线观看h| 日韩电影二区| 亚洲国产最新在线播放| 日本色播在线视频| 赤兔流量卡办理| 婷婷色综合www| 欧美bdsm另类| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产亚洲精品久久久com| 又大又黄又爽视频免费| 18+在线观看网站| 一本一本综合久久| 一区二区av电影网| 欧美激情国产日韩精品一区| a 毛片基地|