安蕊
【摘 要】事業(yè)單位國家機(jī)關(guān)組織的利用國有資產(chǎn)從事教育、科技、文化以及衛(wèi)生等活動的,致力于國家社會公益建設(shè)的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位雖然不以盈利為直接目的,但是其正常運(yùn)行離不開國家財政撥款。在新形勢發(fā)展背景下,對事業(yè)單位進(jìn)行有效的財務(wù)管理與監(jiān)督,不僅是保障國家資產(chǎn)不受損害的必要舉措,同時也是確保事業(yè)單位平穩(wěn)運(yùn)行的重要途徑。本文結(jié)合現(xiàn)階段事業(yè)單位財務(wù)管理的現(xiàn)狀,指出了其存在的問題,并提出了基于新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新策略。
【關(guān)鍵詞】新形勢;事業(yè)單位;財務(wù)管理;現(xiàn)狀及問題;創(chuàng)新策略
一、引言
隨著全球時事發(fā)展的不斷變化,我國政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢、社會形勢、文化形勢以及生態(tài)形勢也發(fā)生了巨大的變化,我國社會發(fā)展正向新的方向前進(jìn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟,財政改革不斷推進(jìn),事業(yè)單位作為我國社會公共事務(wù)的重要管理機(jī)構(gòu),在新形勢下更應(yīng)該積極發(fā)揮帶頭表率作用,加快推動財務(wù)管理改革與創(chuàng)新的步伐,以適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,進(jìn)而為事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀及問題分析
1.事業(yè)單位財務(wù)管理意識淡薄,財務(wù)管理觀念落后
部分財務(wù)管理人員對財務(wù)管理缺乏正確的認(rèn)識,無法利用自身管理知識和技能實施有效的財務(wù)管理工作。再加上一些財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理工作缺乏重視,無法根據(jù)實際科學(xué)部署事業(yè)單位財務(wù)管理計劃,使得事業(yè)單位財務(wù)管理流于形式,而缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容,事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀不容樂觀,存在諸多的問題。此外,受計劃經(jīng)濟(jì)體制的長期影響,我國事業(yè)單位財務(wù)管理觀念難以突破,事業(yè)單位財務(wù)管理水平停滯不前。
2.事業(yè)單位財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高,財務(wù)管理質(zhì)量無法保障
管理人員綜合素質(zhì)不高是事業(yè)單位財務(wù)管理水平難以提升的重要阻礙因素,一些財務(wù)管理人員根本就沒有受過專業(yè)的財務(wù)管理培訓(xùn)和教育,缺乏必要的財務(wù)管理知識和技能,在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,降低了事業(yè)單位財務(wù)管理的整體水平。此外,一些財務(wù)管理人員主動學(xué)習(xí)能力差,對新知識的接收和消化不足,難以適應(yīng)事業(yè)單位財務(wù)管理的需要,進(jìn)而導(dǎo)致事業(yè)單位財務(wù)管理質(zhì)量低下。
三、新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新策略
1.提高事業(yè)單位財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理意識
事業(yè)單位財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)是確保財務(wù)管理質(zhì)量的關(guān)鍵因素,因此,應(yīng)加強(qiáng)對事業(yè)單位財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)的教育培訓(xùn)工作,使他們樹立財務(wù)管理理念,正確的認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性和必要性,履行好崗位職責(zé),最大限度的降低事業(yè)單位財務(wù)運(yùn)行風(fēng)險。
2.建立健全事業(yè)單位財務(wù)管理制度
完善的財務(wù)管理制度體系應(yīng)該包括人員管理、資金管理等內(nèi)容。其中人員管理主要是通過合理的財務(wù)管理內(nèi)控制度,對管理人員的不良行為進(jìn)行約束和規(guī)范,降低財務(wù)管理失誤的發(fā)生幾率。同時根據(jù)當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,充分結(jié)合國家財務(wù)會計管理規(guī)定,加大內(nèi)控制度的實施力度。嚴(yán)格規(guī)范資金憑證流轉(zhuǎn)程序,細(xì)化財務(wù)審批工作,減少或避免違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。此外,還應(yīng)建立科學(xué)的責(zé)任制度,明確財務(wù)管理人員各自的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍,避免財務(wù)管理人員逃避責(zé)任狀況的發(fā)生。
3.全面提升事業(yè)單位財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)
財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)水平的高低直接決定了事業(yè)單位財務(wù)管理的效果,因此,需切實加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理教育培訓(xùn)工作,不斷提高他們的創(chuàng)新能力和管理能力。同時在選拔財務(wù)管理人員時應(yīng)遵循擇優(yōu)錄取的選擇,盡量選擇專業(yè)技術(shù)過硬、專業(yè)知識扎實、創(chuàng)新能力過強(qiáng)的管理人員。此外,還要建立完善的財務(wù)管理人員獎懲和監(jiān)督體系,充分調(diào)動財務(wù)管理人員的工作積極性,逐步提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平。
四、結(jié)語
面對新形勢背景,我國事業(yè)單位財務(wù)管理面臨諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)自身管理過程中存在的問題,結(jié)合時代發(fā)展的缺失進(jìn)行適時的改進(jìn)和創(chuàng)新,逐步提升事業(yè)單位財務(wù)管理水平。此外,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新提供了有利的條件。因此,事業(yè)單位應(yīng)充分利用和發(fā)揮信息化手段的優(yōu)勢,采用多層財務(wù)分析的方法,及時發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)管理工作中的弊端,并結(jié)合財務(wù)管理工作的實際不斷優(yōu)化財務(wù)管理方法,實現(xiàn)資金動態(tài)管理的目標(biāo)。事業(yè)單位管理人員應(yīng)緊密結(jié)合社會發(fā)展的新形勢、新動態(tài),不斷調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)管理體系,提高財務(wù)管理方法和手段的適用性,進(jìn)而為事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新奠定良好的基礎(chǔ),切實推進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)管理的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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