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    高校就業(yè)困難學(xué)生的成因

    2017-05-20 13:03:59張國胤??
    山東青年 2017年2期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)困難大學(xué)生

    張國胤??

    摘要:2017年高校畢業(yè)生再創(chuàng)歷史新高。畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境不容樂觀。筆者從自身工作體會(huì)出發(fā),引用實(shí)際數(shù)據(jù)分析高校就業(yè)困難學(xué)生的成因,以期能更好的解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

    關(guān)鍵詞:就業(yè)困難;大學(xué)生;原因探討

    隨著高校不斷的擴(kuò)招,近幾年高校畢業(yè)生逐年增多。高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾教育階段。伴隨著國民素質(zhì)不斷提高的同時(shí),高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也隨之增高。2017年高校畢業(yè)生將再創(chuàng)新高,在激烈的就業(yè)競(jìng)爭中,有一部分學(xué)生因?yàn)楦鞣N原因成為了就業(yè)困難群體。筆者今年擔(dān)任畢業(yè)班輔導(dǎo)員,對(duì)于就業(yè)困難學(xué)生群體深有體會(huì)。個(gè)中滋味,一言難盡。

    一、就業(yè)困難群體含義

    至今我國學(xué)術(shù)界也未予這一群體有固定的定義。筆者翻看論文,有人給定義為“高校畢業(yè)生就業(yè)困難群體是指由于自身或外在客觀原因引起的在就業(yè)過程中處于不利境地,不被用人單位接納認(rèn)可或易于遭受就業(yè)挫折的大學(xué)畢業(yè)生?!庇捎诰蜆I(yè)困難學(xué)生具有很強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性,筆者認(rèn)為就業(yè)困難學(xué)生即指“因?yàn)橹骺陀^等某種原因,在就業(yè)過程中遭受挫折的學(xué)生?!惫P者今年擔(dān)任土木建筑學(xué)院2017屆本科生畢業(yè)班輔導(dǎo)員,主要工作就是從事學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,能夠掌握關(guān)于就業(yè)的第一手資料。截止到2016年12月底土木建筑學(xué)院本科生就業(yè)形勢(shì)如下圖:

    截止到2016年12月底土木建筑學(xué)院本科生就業(yè)形勢(shì)

    如圖所示,已簽約學(xué)生達(dá)到52.6%,未簽約的學(xué)生有47.6%。考研的學(xué)生占32.05%,有就業(yè)意向的占2.05%,無就業(yè)意向的學(xué)生占13.3%。這里面除已簽約的學(xué)生外,剩余的47.6%的學(xué)生中都包含著就業(yè)困難學(xué)生。

    當(dāng)然這些就業(yè)困難學(xué)生只是相對(duì)于已簽約學(xué)生而言的,是相對(duì)的在一定范疇之內(nèi)用模糊的概念去衡量的。

    二、 就業(yè)困難學(xué)生類型及形成原因

    前文已說過解決就業(yè)困難學(xué)生是就業(yè)工作中的重中之重。也是最大的難點(diǎn)。而就業(yè)困難的學(xué)生也是多種多樣的,他們有著不同的特點(diǎn)。掌握好就業(yè)困難學(xué)生的類型及特點(diǎn)對(duì)于做好就業(yè)困難學(xué)生的指導(dǎo)和服務(wù)有著很大的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)就業(yè)困難學(xué)生形成的原因可以化為以下幾種類型:

    (一)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生

    這一部分學(xué)生主要來自偏遠(yuǎn)地區(qū)或者農(nóng)村,他們從上學(xué)伊始起就背負(fù)著巨大的心理壓力和沉重的心理負(fù)擔(dān),這些問題在求職中就會(huì)被無限擴(kuò)大,導(dǎo)致在就業(yè)中出現(xiàn)困難和挫折。這些學(xué)生在求職中如遭遇一兩次冷遇就變得自怨自艾、喪失信心,一味逃避,不愿再去招聘現(xiàn)場(chǎng)。還有這部分貧困學(xué)生往往個(gè)人及家庭社會(huì)資源相對(duì)匱乏,與擁有良好資源的學(xué)生相比處于劣勢(shì),使得他們?cè)诟?jìng)爭中部占優(yōu)勢(shì)。另外因?yàn)槠浼彝ヘ毨?,這些學(xué)生更想通過就業(yè)而一步“跨入龍門”,往往會(huì)盯著一些收入較高、待遇較好的的單位,這樣也讓他們?cè)诰蜆I(yè)過程中眼界變窄。

    (二)就業(yè)期望值過高、過死

    目前大部分學(xué)生就業(yè)已趨向理性化,但仍有一部分學(xué)生存在著嚴(yán)重的盲從心理,對(duì)自己的定位不夠清晰、準(zhǔn)確,不能客觀的評(píng)價(jià)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),不能隨著客觀環(huán)境的改變而及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)目標(biāo)。這部分學(xué)生往往想留在大城市、大企業(yè),對(duì)于一些偏遠(yuǎn)城市或者不知名企業(yè)不屑一顧。拿我自己所帶土木專業(yè)學(xué)生而言,個(gè)別學(xué)生認(rèn)準(zhǔn)“中字頭”企業(yè),目光只盯住“中鐵四局”這樣的國內(nèi)知名企業(yè)。還有一些學(xué)生對(duì)于城市要求過于死板,認(rèn)準(zhǔn)廣州、江浙一帶的城市?;蛘呤怯械膶W(xué)生是從大城市考入本校,畢業(yè)后仍想回家鄉(xiāng)所在大城市。對(duì)于其它城市的用人單位,一律不聞不問。在就業(yè)競(jìng)爭如此慘烈的情況下,大學(xué)生不能從實(shí)際情況出發(fā)選擇自己的就業(yè)道路,是造成就業(yè)困難的重要原因。

    (三)專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)不強(qiáng)

    有一部分就業(yè)困難的學(xué)生還體現(xiàn)在自己專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng)?,F(xiàn)在高校有相當(dāng)一部分學(xué)生在校期間對(duì)自己要求不嚴(yán)格,平時(shí)考試成績只以及格為目標(biāo),學(xué)習(xí)僅限于表面,專業(yè)知識(shí)學(xué)得不夠牢固。課余時(shí)間往往把大把時(shí)間用來上網(wǎng)、交友、游戲等,這些學(xué)生專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力都很差。還有一些同學(xué)在校期間成績較差,曾經(jīng)出現(xiàn)過多次考試不及格現(xiàn)象,甚至直到臨近畢業(yè)時(shí)仍有個(gè)別科目未能通過,自然就很難找到合適的崗位。特別是我所帶土木專業(yè)的學(xué)生,這個(gè)專業(yè)的需求單位,往往更看重學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,對(duì)本專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能要求很高。專業(yè)知識(shí)欠缺的學(xué)生就很難符合用人單位的需求。還有些學(xué)生只重視專業(yè)知識(shí),不重視與專業(yè)無關(guān)的公共課與人文素質(zhì)課,人文素養(yǎng)比較差,這個(gè)現(xiàn)象在理工科學(xué)校尤為嚴(yán)重。這些學(xué)生“只顧低頭走路,卻不知抬頭看天”,跟不上招聘單位的現(xiàn)代步伐和節(jié)奏。

    (四)就業(yè)觀念偏差、陳舊

    有的學(xué)生存在著嚴(yán)重的觀念的陳舊,一味的追求“考編”、考公務(wù)員,片面的追求所謂的“穩(wěn)定”工作。眾所周知,公務(wù)員競(jìng)爭何其慘烈。有的崗位競(jìng)爭比例達(dá)到1:3000,甚至還要高,把就業(yè)目標(biāo)只固定在競(jìng)爭如此殘酷的崗位,就業(yè)難度可想而知。還有的學(xué)生一心“考研”?!翱佳小北臼呛檬拢瑢W(xué)生主動(dòng)要求繼續(xù)深造是一件應(yīng)該鼓勵(lì)和提倡的事情。但有的學(xué)生實(shí)際上是借“考研”的借口來逃避社會(huì),既不認(rèn)真?zhèn)淇?,也不主?dòng)就業(yè)。有的學(xué)生明明“考研”已然失敗,仍然逃避就業(yè),盲目的要求“二戰(zhàn)”。更有甚者根本就不知道自己要什么,既不求職,也不考研,盲目等待,渾渾噩噩。這些不健康的就業(yè)觀念也是造成就業(yè)困難的原因之一。

    除了上述這些現(xiàn)象和原因外,還有其他一些原因。比如性別差異,像土木專業(yè)的女生就業(yè)就很困難,很多企業(yè)基本不招聘女生;還有的專業(yè)相對(duì)冷門,像土木學(xué)院的“建筑環(huán)境”、“風(fēng)景園林”專業(yè)等,這些專業(yè)的畢業(yè)生相對(duì)來說就業(yè)壓力會(huì)大很多。還有一些個(gè)別現(xiàn)象,由于篇幅原因,這里就不一一贅述。

    總之,高校就業(yè)困難學(xué)生的解決是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、系統(tǒng)的工程。絕不是本文這區(qū)區(qū)幾千字能夠闡述清楚的。這需要政府、高校、企業(yè)、學(xué)生本人共同來努力完成。同時(shí)筆者作為學(xué)生輔導(dǎo)員,工作在就業(yè)的第一線,也將踐行自己的承諾,不忘初心,貢獻(xiàn)自己最大的能力來解決學(xué)生的就業(yè)問題。相信通過全社會(huì)的共同努力,高校畢業(yè)生就業(yè)困難學(xué)生的問題一定會(huì)得到很好的解決!

    [參考文獻(xiàn)]

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    [3]徐禮堂. 高校畢業(yè)生就業(yè)困難群體幫扶策略研究[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2012(2):36-39.

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    此論文為安徽理工大學(xué)2016年度工會(huì)教代會(huì)工作理論研究課題一般項(xiàng)目結(jié)題論文。

    (作者單位:安徽理工大學(xué)土木建筑學(xué)院,安徽 淮南 232001)

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