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    如何通過金融學(xué)教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)研究

    2017-05-18 10:49:21諶嵐
    時(shí)代金融 2017年12期
    關(guān)鍵詞:金融學(xué)改革策略應(yīng)用型人才

    【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,金融領(lǐng)域?qū)τ诮鹑谌瞬诺囊笤絹碓礁撸谶@樣的情況下,金融專業(yè)勢必應(yīng)該滿足社會(huì)對(duì)于人才的要求進(jìn)行教學(xué)改革以實(shí)現(xiàn)對(duì)于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。因此,我們應(yīng)借鑒其他高校金融學(xué)教學(xué)改革的有效策略,改變過去傳統(tǒng)且單一教學(xué)模式,致力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。本文筆者主要就教學(xué)改革的必要性進(jìn)行了分析,提出了幾點(diǎn)以應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的建議,希望能夠培育出當(dāng)代社會(huì)所學(xué)的金融專業(yè)人才,更好的推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的增長。

    【關(guān)鍵詞】金融學(xué) 應(yīng)用型人才 改革策略

    一、引言

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,各個(gè)企業(yè)對(duì)于人才的要求也是越來越高,傳統(tǒng)教育已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代金融企業(yè)對(duì)于金融應(yīng)用型人才的要求。同時(shí)隨著人才市場的競爭也越來越大,要想讓學(xué)生在激烈的競爭中先人一步,我們必須改革教學(xué)模式提高學(xué)生的應(yīng)用能力。因此,如何通過教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)是我們當(dāng)前教學(xué)所必須面對(duì)的問題。

    二、應(yīng)用型人才培養(yǎng)進(jìn)行教學(xué)改革的必要性

    (一)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)是時(shí)代發(fā)展的必然

    自改革開放以來,我國金融領(lǐng)域發(fā)生了極大的變化,金融開始向著市場、國際化快速的發(fā)展,使得保險(xiǎn)、證券等各種金融行業(yè)突破了國境之間的限制,隨著世界經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。在這樣的背景下,許多外國的金融企業(yè)開始在國內(nèi)開展金融業(yè)務(wù),對(duì)我國金融行業(yè)帶來了巨大的沖擊;與此同時(shí),我國的金融企業(yè)參與到了全球金融發(fā)展中,服務(wù)于世界各個(gè)國家的金融服務(wù),必須轉(zhuǎn)變過去傳統(tǒng)的金融服務(wù)理念。因此,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,高校必須改變過去的教學(xué)方式方法,以培育出與國際接軌的應(yīng)用型金融人才作為教學(xué)改革的目標(biāo)。

    (二)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)是社會(huì)的人才要求

    無可厚非,在過去幾十年的發(fā)展中我國教育發(fā)生了天翻地覆的變化。但是,與一些西方發(fā)達(dá)國家相比,在教學(xué)之路上還存在著很大的差距。西方高校注重學(xué)生的應(yīng)用能力的培養(yǎng),使得學(xué)生具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,能更快的適應(yīng)工作當(dāng)中。而我國由于受應(yīng)試教育的影響,許多高校過于注重學(xué)生理論知識(shí)的教學(xué),忽略了對(duì)學(xué)生知識(shí)應(yīng)用和實(shí)踐能力的培養(yǎng),長此以往,極有可能導(dǎo)致培養(yǎng)出來的金融人才歲具備豐富的理論知識(shí),但是實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng)。同時(shí)隨著我國人才的供大于求,社會(huì)對(duì)于人才的要求的應(yīng)用能力也就越來越高。在這樣的情況下,高校必須滿足社會(huì)對(duì)于人才的要求,以應(yīng)用型人才作為教學(xué)改革的目標(biāo),注重學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    三、教學(xué)改革的對(duì)策建議

    (一)改革課程教學(xué)內(nèi)容

    一直以來,金融專業(yè)課程的教學(xué)中,教師重視金融理論理念只是的傳授,這樣的教學(xué)方法死板陳舊無法激發(fā)學(xué)生的興趣,也就導(dǎo)致了相關(guān)課程的教學(xué)效率與教學(xué)質(zhì)量不高。因此,當(dāng)前改革教學(xué)方式方法,應(yīng)重視學(xué)生實(shí)踐能力與理念知識(shí)相結(jié)合。比如,在金融專業(yè)教學(xué)中應(yīng)用案例教學(xué)法,利用實(shí)際案例與理念知識(shí)相結(jié)合的方法提高學(xué)生對(duì)知識(shí)應(yīng)用能力。教師選擇一些國內(nèi)外金融行業(yè)中比較典型的案例作為教學(xué)內(nèi)容,通過這個(gè)一個(gè)實(shí)際案例讓學(xué)生提出不同的見解理念,學(xué)習(xí)往往對(duì)于真實(shí)案例具有更高的興趣,從而在提高了學(xué)生的參與性的同時(shí),提高了課程的教學(xué)質(zhì)量,很大程度上培養(yǎng)了學(xué)生的只是的應(yīng)用能力,可謂一舉多得。

    (二)改革實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

    應(yīng)用型人才除了需具備良好的知識(shí)應(yīng)用能力,還應(yīng)具備良好的實(shí)踐能力,因此改革實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實(shí)踐能力同等重要。其一,高校應(yīng)增加金融專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐課程時(shí)間,讓學(xué)生有更多的時(shí)間參與實(shí)踐學(xué)習(xí)。其二,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地的培訓(xùn),嚴(yán)格制定實(shí)訓(xùn)基地學(xué)生培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,保證實(shí)訓(xùn)基地能夠提供學(xué)生的實(shí)踐能力。其三,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)工作監(jiān)督,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)工作中工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督反饋,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作有一個(gè)全面的了解。其四,重視任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué),讓學(xué)生通過晚上某個(gè)任務(wù)提供自身的實(shí)踐能力,確保任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)能夠提供學(xué)生的實(shí)踐能力。其五,鼓勵(lì)學(xué)生休息時(shí)間到金融企業(yè)進(jìn)行兼職工作,培養(yǎng)自身的一些實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)校也可以與校外企業(yè)合作,爭取為學(xué)生提供更多的兼職工作的實(shí)踐機(jī)會(huì)??傊?,我們應(yīng)盡可能的讓學(xué)有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作,然學(xué)生通過自己動(dòng)手不斷提供自身的實(shí)踐能力。

    (三)改革課程評(píng)價(jià)模式

    在課程評(píng)價(jià)上,當(dāng)前大多數(shù)高校對(duì)于學(xué)生每學(xué)期的評(píng)價(jià)主要將日常出席情況和理念知識(shí)掌握情況作為主要依據(jù),對(duì)于學(xué)生應(yīng)該能力方面的考核在學(xué)生畢業(yè)考核當(dāng)中所占的比例也不是很多,這樣的評(píng)價(jià)方式忽略了學(xué)生應(yīng)用能力的評(píng)價(jià),不利于學(xué)生提高自身應(yīng)用能力培養(yǎng)的重視程度。因此,在改革課程評(píng)價(jià)模式上,在對(duì)學(xué)生理論知識(shí)考核的同時(shí),將學(xué)生應(yīng)用能力方面的考核納入每學(xué)期的期末考核當(dāng)中,提高學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)成績的比例,讓每個(gè)學(xué)生自入學(xué)變一直重視自身應(yīng)用能力的培養(yǎng)。比如,大一學(xué)生實(shí)踐課會(huì)比較少,我們在加大學(xué)生實(shí)踐課程的同時(shí),將學(xué)生的實(shí)踐情況納入學(xué)生的期末評(píng)價(jià)當(dāng)中,每一學(xué)期都是如此,這樣讓學(xué)生從一開始便重視自身應(yīng)用能力的發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    總之,隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)對(duì)于金融人才要求的提高,我們必須以應(yīng)用型人才培養(yǎng)作為教學(xué)目標(biāo),強(qiáng)化學(xué)生知識(shí)應(yīng)用能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。因此,作為人才主要來源地的高校必須落實(shí)金融專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容的改革、實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的改革以及課程評(píng)價(jià)模式的改革等舉措,真正幫助學(xué)生提高自身的應(yīng)用能力,培育出社會(huì)所需的應(yīng)用型金融人才,推動(dòng)過我經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]嚴(yán)佳佳,黃文彬.試論如何通過金融學(xué)教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)[J].科技展望,2014(09).

    [3]張青龍,孔劉柳,高廣闊,方華.金融學(xué)專業(yè)教學(xué)改革探索和實(shí)踐[J].上海理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013(02).

    [4]玉素甫·阿布來提.新時(shí)期金融學(xué)教學(xué)方法改革淺探[J].新經(jīng)濟(jì),2014(02).

    [5]吳迪.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)視角下的金融學(xué)課程教學(xué)模式改革[J].課程教育研究,2013(21).

    作者簡介:諶嵐(1984-),女,漢族,湖南湘潭人,武漢理工大學(xué),本科,講師,現(xiàn)任教于湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系,研究方向:金融管理。

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