煤炭企業(yè)提高黨建科學(xué)化水平的思路探索

王紅賢

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 科學(xué)執(zhí)政是強化黨的地位的必要手段，不論是對于國家，還是對于各企業(yè)單位而言，都有必要提高黨建的科學(xué)化水平與能力，不斷保證黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。文章主要研究的是煤炭企業(yè)提高黨建科學(xué)化水平的思路探索。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 黨建工作 科學(xué)化建設(shè) 必要性 路徑探索

社會的發(fā)展形勢在不斷的變化，煤炭企業(yè)只有不斷進(jìn)行企業(yè)的改革與產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新升級，才能夠最終實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。黨建工作作為企業(yè)改革的一個重要組成部分，必須要注重其科學(xué)化水平的提升，這樣才能夠為企業(yè)的改革提供有效的保障。

一、煤炭企業(yè)提高黨建科學(xué)化水平的必要性

首先，黨建工作的科學(xué)性是實現(xiàn)煤炭企業(yè)實現(xiàn)升級發(fā)展的根本保障。在新的社會態(tài)勢之下，黨的工作也面臨著科學(xué)發(fā)展的重要問題，黨員的工作對于企業(yè)的發(fā)展起到十分重要的作用，因此，科學(xué)化的黨建組織工作形式，更加有利于黨員干部以及工作人員帶頭工作，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的長足進(jìn)步與發(fā)展。

其次，提高黨建科學(xué)化水平有利于黨組織保持旺盛的生命活力。黨的工作需要時刻關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)注社會變化，只有這樣才能夠在一定程度上保障工作的時效性。黨組織的發(fā)展需要時刻保持活力，這樣才能夠不斷推進(jìn)黨組織工作，穩(wěn)固黨組織的核心地位。因此必須要不斷深化黨組織改革發(fā)展，創(chuàng)新工作路徑，提高黨建的科學(xué)化水平。

最后，提升黨建科學(xué)化水平有利于推動企業(yè)不斷向前發(fā)展和進(jìn)步，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。實際上，對于煤炭企業(yè)來說，提高黨建工作科學(xué)性的最終目標(biāo)就是實現(xiàn)企業(yè)綜合實力的提升，不斷提高企業(yè)的競爭能力和市場適應(yīng)力，因此想要實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)新黨建工作，提高黨建的科學(xué)化水平。

二、煤炭企業(yè)提高黨建科學(xué)化水平的路徑

（一）注重體制與機制創(chuàng)新

如今時常的變化日新月異，作為傳統(tǒng)行業(yè)的代表，煤炭企業(yè)更加應(yīng)該時刻關(guān)注社會形勢，不斷進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的體制與機制創(chuàng)新，這樣才可以做到發(fā)展的與時俱進(jìn)。黨建工作只有在體制與機制上改革創(chuàng)新，才會在今后有更大的發(fā)展空間。對于煤炭企業(yè)來說，具體應(yīng)該做到以下幾點。

首先是應(yīng)該注重黨建工作質(zhì)量的提升，因此可以構(gòu)建起一個黨建質(zhì)量評價系統(tǒng)，使得黨建工作質(zhì)量有可以量化的工作標(biāo)準(zhǔn)。如此，在具體黨建工作開展的過程中，可以不斷提升工作質(zhì)量，改進(jìn)工作行為，提高黨建工作的科學(xué)化水平。黨建質(zhì)量評價系統(tǒng)的構(gòu)建，正是進(jìn)行工作機制創(chuàng)新的一個重要組成，能夠保障工作更加具有時效性與針對性。

其次還需要工作人員具備“大黨建”的格局意識，在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有效將黨組織的工作制度與煤炭企業(yè)各個項目管理制度相結(jié)合，努力形成一個全方位、立體化的黨建工作新格局。

最后還應(yīng)該注重互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的使用，積極進(jìn)行黨建工作機制的創(chuàng)新。

（二）強化人才隊伍建設(shè)

高水平的人才隊伍更加有利于實現(xiàn)黨組織的持續(xù)健康發(fā)展，并且還會不斷增強黨建工作的活力與創(chuàng)新能力。煤炭企業(yè)想要提升黨建工作的科學(xué)化水平，就要注重人才隊伍的建設(shè)，具體來說，可以做到以下幾點。

一是可以強化工作人員的培訓(xùn)，不斷提升工作人員對于工作的認(rèn)知，并且提升他們的黨性修養(yǎng)，進(jìn)而就可以保障黨建工作的科學(xué)性。在進(jìn)行黨支部人才培養(yǎng)的過程中，應(yīng)該構(gòu)建合理的人才晉升機制，將有能力、有想法、懂政治的人選拔出來，負(fù)責(zé)關(guān)鍵工作，這樣更加能夠激發(fā)職工的工作積極性。二是要注重高素質(zhì)人才引進(jìn)工作的開展，時刻為黨建工作注入新的血液，這樣才有利于黨建工作的持續(xù)進(jìn)步。

（三）遵循黨建工作的客觀規(guī)律

在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中，黨建工作一直發(fā)揮著重要的作用，隨著社會形勢的發(fā)展變化，黨建工作的科學(xué)化水平急待提升，在不斷注重黨建創(chuàng)新發(fā)展的同時，還需要注意客觀規(guī)律的遵循。任何一項工作都有其發(fā)展的規(guī)律，黨建工作也有規(guī)律可遵循，遵循客觀規(guī)律能夠保障黨建工作的正確政治方向，可以有效提升黨建工作的社會適應(yīng)性。

實際上，在黨建工作開展的過程中，既要遵循一般黨建工作的規(guī)律，也要遵循煤炭企業(yè)單位的特殊規(guī)律。所謂的一般規(guī)律指的就是馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律、黨組織的內(nèi)部活動規(guī)律等。特殊規(guī)律指的是企業(yè)內(nèi)部的工作規(guī)律、運行規(guī)律等。只有在遵循規(guī)律的前提之下，進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新，才可以不斷提升其科學(xué)化水平。

結(jié)語：總而言之，隨著煤炭企業(yè)黨建工作地不斷向前推進(jìn)，黨建工作的科學(xué)化也一定會不斷提升，本文闡述了此項工作開展的必要性及策略，相信，日后煤炭企業(yè)的綜合競爭實力將持續(xù)提升，進(jìn)而鯉魚實現(xiàn)煤炭企業(yè)的長足發(fā)展和進(jìn)步。

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