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    淺析社?;鸬耐顿Y運營問題

    2017-05-13 11:04:02于佳
    魅力中國 2017年2期
    關(guān)鍵詞:社保基金問題

    于佳

    摘要:社?;鸺礊樯鐣U匣穑簿褪瞧髽I(yè)職工人員所交的養(yǎng)老保險費中的一部分,其目的在于基金的保值增值。但是,隨著社會的不斷發(fā)展,人們文化水平、思想意識的逐漸提升。近年來參保人員開始不斷提升,造成了社會保險工作的不斷擴大。同時,這也為當前我國社?;鸬耐顿Y與運行帶來一些新的問題。

    關(guān)鍵詞:社?;穑煌顿Y運營;問題

    社?;鹨话闱闆r下包括:醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)與養(yǎng)老保險,是社會保障中的一部分,可以實現(xiàn)對企業(yè)、事業(yè)單位員工基金的保值增值。但是,隨著社會的不斷發(fā)展,參保人員的不斷增加、我國社?;鸬娜狈?,社?;鹪谕顿Y管理與運營中逐漸出現(xiàn)一些問題。如:過分重視基金安全,導(dǎo)致投資收益不高;投資運營與管理不明確等,這些問題阻礙了社?;鹜顿Y運營的發(fā)展。對此,以下筆者就對社?;鸬耐顿Y運營問題進行一些分析并提出相關(guān)建議。

    一、社?;鸬耐顿Y運營中的問題

    (一)可選投資工具較少

    分析當前我國社?;鸬耐顿Y運營現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),基金可以選擇投資工具少,幾乎無法進行有效投資組合是當前主要問題之一。其具體表現(xiàn)在:我國當前的社?;鹂蛇x擇投資工具主要在于銀行存折與國債兩種形式。但是,以上兩種形式具有利率較低,且受通貨膨脹影響較大的共同點,因此其投資效益的水平一般較低。為提高投資效益,一般部分企業(yè)會選擇股票與債券的形式,但是以上兩種形式一般風險較大,且無法保持穩(wěn)定收益。

    (二)風險管理能力較差

    當前我國的社?;?,大多依靠投資人以往的投資經(jīng)驗而做出投資決策。這樣的投資方式?jīng)]有一定的科學(xué)依據(jù),且在一定程度上增加了投資管理的風險。反觀西方一些發(fā)達國家,可以發(fā)現(xiàn)其已經(jīng)逐漸形成一定的模型化、量化管理。與之對比發(fā)現(xiàn),當前我國的社?;鹜顿Y風險管理水平較低,且管理能力較差,風險管理工具也相對缺乏。還沒有達到模型化、量化管理的水平,這在很大程度上制約了我國社?;鸬谋V翟鲋怠?/p>

    (三)法律不健全,運營不完善

    此外,從我國當前社?;鸬耐顿Y運營情況分析,可以發(fā)現(xiàn)當前我國社保基金相關(guān)法律依舊不健全,且運營也不夠完善。且具體體現(xiàn)在:(1)我國雖已開始建立基金理事會,但無法作為專項機構(gòu)進行運營與操作。(2)當前我國社?;鹪谕顿Y管理中還無法進行有效評估與管理,且沒有科學(xué)的投資的管理手段。(3)當前我國社保基金市場運營不夠完善,且債券市場規(guī)模較小、發(fā)展也相對薄弱。

    (四)管理效率低,投資收益少

    最后,由于我國目前依舊缺乏社保基金的管理規(guī)范,導(dǎo)致一些地方政府角色模糊,既當監(jiān)管,又有管理運營與收繳者的權(quán)利,導(dǎo)致社保基金投資運營監(jiān)管力度不夠,運營與監(jiān)管權(quán)利部分,進而造成管理效率不高。此外,由于投資方式過于單一,將社?;鹬苯油顿Y比重過大,導(dǎo)致當前我國社保基金投資收益不高。

    二、改善社?;鹜顿Y運營中問題的建議

    為改善社?;鹜顿Y運營中的問題,筆者對以上情況進行全面分析后,提出以下幾點建議。

    (一)多元化的分配管理

    為有效降低社?;鹜顿Y風險,提升基金的投資收益,相關(guān)部門可以采用多樣化的分配管理模式。具體做法如下:相關(guān)部門可以對社?;疬M行分散投資運營與管理,使其在不同領(lǐng)域分別取得一定的收益,以達到取長補短的目的。同時,在這樣多元化的運營管理中,可以分散基金風險,實現(xiàn)風險互補,從而可以保證投資總額的安全。另外,分析了銀行存款與股票債券的特點,管理者可以權(quán)衡考慮,采用多樣的投資方式,以保證基金的流動與收益。

    (二)管理主體合理轉(zhuǎn)換

    分析當前我國社?;鸸芾碇黧w可以發(fā)現(xiàn),基金理事會是主要的投資機構(gòu)。其直接投資的比重卻在50%以上。為保證投資安全,運營順利。相關(guān)部門應(yīng)明確管理主體的主要職責,遵循主體所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則,將管理主體進行合理轉(zhuǎn)化。首先,理事會可以保持一定比例的直接投資,但前提是應(yīng)選擇高效益、高資信的委托主體。然后,應(yīng)建立并完善相關(guān)的監(jiān)督機制、監(jiān)管體系,并積極加大審計力度。最后,可以建立相關(guān)的競爭體制,引入競爭機制,以促進我國社?;鹜顿Y的健康發(fā)展。

    (三)建立健全法律制度

    另外,社保基金投資運營還是應(yīng)具備一定的法律保障。因此,政府、相關(guān)立法部門應(yīng)結(jié)合當前我國社?;鹜顿Y運營發(fā)展情況,分析未來的發(fā)展趨勢,建立健全的法律制度,從而使其可以有法可依。在建立法律法規(guī)的過程中,政府應(yīng)以我國當前的經(jīng)濟背景為依據(jù),制定合理的投資結(jié)構(gòu),選擇合適的投資品種。同時,可以建立完善的考評機制,對優(yōu)秀的投資機構(gòu)和管理機構(gòu)進行適當獎勵,從而有效降低道德風險和操作風險,以促進完整法律體系的構(gòu)建。最后,政府可以通過加強培訓(xùn)與教育的方式,從而不斷加強對市場主體的監(jiān)管。

    參考文獻:

    [1]董新紅. 淺析社?;鸬耐顿Y運營和風險控制[J]. 會計師,2015,20:25-26.

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