“一帶一路”背景下企業(yè)管理會計發(fā)展初探

周慶偉

摘要：近幾年來，經濟全球化的程度進一步加深，世界范圍的商貿發(fā)展狀況、交易規(guī)模和資本動向都在不斷發(fā)生著變化，其對全球范圍內各國經濟增長狀況的影響都將是深遠的。目前，國內的經濟增速呈現(xiàn)出下降的趨勢，相應的，作為國內企業(yè)力量的主要組成部分，中小型企業(yè)也同樣面臨著利潤下滑的問題。在此基礎上，結合目前國內推行的“一帶一路”戰(zhàn)略，抓住時機走出去是國內中小型企業(yè)的一大出路，不僅有利于提高其自身的收益情況，增強其競爭力，還對整個國家經濟情況的穩(wěn)定和進一步發(fā)展有著極為重要的作用。要做到這一點，中小型企業(yè)必須對自身做出相應的調整以適應更為廣闊的平臺，如轉變商品輸出為資本輸出等等。因此可以預見，管理會計將在企業(yè)中發(fā)揮愈來愈大的影響力，本文結合了“一帶一路”的大背景，就企業(yè)的管理會計發(fā)展情況作了初步的分析和討論。

關鍵詞：“一帶一路”；企業(yè)；管理會計；初探

中圖分類號：F234.3

文獻識別碼：A

文章編號：1001-828X（2016）036-000230-01

一、管理會計

（一）含義

管理會計的發(fā)展與管理學科的研究息息相關，具體指按照具備科學性和高效性的方式，對企業(yè)運轉過程中收集到的財會、審計類財務和相關非財務資料進行整合，并根據企業(yè)當下的實際運行情況和未來可能面臨的問題、所需要進行的決策等現(xiàn)實狀況運用這些資料信息形成一個能夠幫助企業(yè)更好地進行評估、預測、計劃和決策的信息管理體系。這樣的舉措能夠快速地提高企業(yè)內部的管理質量和職能水平，從而提升企業(yè)的資源利用率和決策科學眭。

（二）應用的意義及現(xiàn)狀

管理會計對企業(yè)來說有著十分重要的現(xiàn)實意義，是組成企業(yè)職能體系的過程中極為關鍵的一環(huán)。從更為具體的層面上來說，管理會計的應用可以對企業(yè)所在的內部狀況和外部背景做出細致而條理化的剖析和評價，從而來提高其內在的管理水平，并進一步增加企業(yè)效益?？紤]到目前風險與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展環(huán)境，管理會計的使用能夠為企業(yè)形成一個較為全面而基礎的應對計劃，不但能夠有效地應對各種情況，還能夠促進技術的革新，增強整個經濟領域的競爭活力。但從現(xiàn)下國內的實際情況來看，管理會計和財務會計兩個層面的成長狀況是極其不科學的，相較于財務會計而言，管理會計的成長還停留在較為初步的階段，對一些國外早已出現(xiàn)并投入使用的新方法和新手段的應用極為薄弱，而這將直接阻礙了我國會計行業(yè)的進一步成長和會計系統(tǒng)的進一步完善。

二、“一帶一路”政策帶來的新的可能

現(xiàn)下，國內“一帶一路”政策的推行如火如荼，在加強與周圍各國和地區(qū)間的溝通、交流的基礎上，努力向全方位的開放格局邁進，這是一項進一步提升我國開放規(guī)模的關鍵性決定，中小型企業(yè)必須對自身做出相應的調整以適應更為廣闊的平臺，管理會計將在企業(yè)中發(fā)揮愈來愈大的影響力，這對管理會計提出了更高的發(fā)展標準，但同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。

在“一帶一路”的背景下，國內的企業(yè)需要向周邊各國進行資金、技術和人才方面的輸出，而這恰恰能夠督促國內企業(yè)進行內部管理的整頓和建設，加強自身對風險的預估能力和抵御能力，這就需要企業(yè)對自身的經營策略進行結構性調整，對風險管理和資本使用機制進行重視和優(yōu)化，而這一切都與管理會計息息相關，若抓住這個機會對國內企業(yè)加以引導，管理會計的成長速度將會大大加快。而“一帶一路”背景下對互聯(lián)網手段的重視也將成為管理會計進一步發(fā)展的良好契機，互聯(lián)網手段的廣泛使用將會對企業(yè)現(xiàn)有的經營方式形成極大的沖擊，在競爭環(huán)境進一步激烈化的背景下，企業(yè)也會相應地改變自身的決策行為模式，加強對管理會計的重視和應用。

三、發(fā)展措施初探

（一）完善理論研究，提高認識

根據我過目前的實際情況來看，管理會計在理論研究層面和實踐結合層面依然存在較大的提升空間。例如，鄭州歐柯奇儀器有限公司在其管理會計應用的過程中，將側重點放在企業(yè)具體經營環(huán)節(jié)之中，對理論的學習和研究職責不夠重視，因此其公司的整體市場應變能力和綜合競爭能力并未得到有效的提高；與企業(yè)單位的人員相比較，這些專業(yè)領域的研究人員在實際操作中，其理論研究不能和實際情況進行有機的結合，因此研究成果不能直接與市場和企業(yè)進行對接。所以我們應當充分重視管理會計的理論研究和實踐層面的結合，從而發(fā)揮其應有的效用。

（二）重視人才的培養(yǎng)工作

“一帶一路”的推行將帶來我國中小企業(yè)新一輪的改革高峰期，其間企業(yè)經營模式的調整和管理方式的革新需要大量高素質的專業(yè)人才作為支撐，而其中部分從事傳統(tǒng)財務會計工作的人員也將面臨著轉變職能的問題，因此，我們必須重視人才的培養(yǎng)工作，并且最大程度完善人才培養(yǎng)系統(tǒng)的建設，其中必須要做好三個方面的工作，其一要加強高校師資團隊的建設，其二要嚴格把控管理會計人員人行的標準，保證從業(yè)人員的質量，其三要加強人才資源的流通。河南通利機器制造有限公司在這方面擁有較為先進的經驗，該企業(yè)定期請相關人員對員工進行培訓和指導，或者出資幫助工作人員接受再教育，提高了其管理會計團隊的質量，取得了事半功倍的工作效果。

（三）加強軟件開發(fā)的力度

管理會計的工作通常較為繁復，若企業(yè)能夠自行研發(fā)一些適用性強的管理會計軟件，則能夠有效促進其自身管理水平的提高。河南洛陽樂邦石化有限公司在充分了解自身經營特性、經營目標和現(xiàn)狀的基礎之上，對處理軟件的研發(fā)進行了有益的探索，較為明顯地提高了自身會計工作的成效和效益。但我們仍然需要注意，一款優(yōu)良的管理會計軟件應當同時具備先進的思維理念和完善的技術支持，從而才能更好地為企業(yè)的決策和發(fā)展保駕護航。

四、結語

在“一帶一路”的政策背景之下，我國管理會計的發(fā)展迎來了新的機遇，若要抓住這次機會，我們必須要提高對其的認識程度和重視程度，充分結合國內企業(yè)的特點，探索出一條適合管理會計發(fā)展的個性化道路。