新時期干部保健檔案管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略分析

師九英

（菏澤市衛(wèi)生和計劃生育委員會，山東 菏澤 274000）

[摘 要] 新時期，干部保健檔案管理專業(yè)人才培養(yǎng)具有重要意義，能適應干部保健檔案管理發(fā)展需要，有利于促進檔案管理方式轉變，提升檔案管理水平。應該重視崗位培訓，開展繼續(xù)教育活動，發(fā)揮行業(yè)組織的作用，增進與學校的聯(lián)系與合作，鼓勵檔案管理人員加強自我學習。從多個方面入手，促進檔案管理專業(yè)人才培養(yǎng)質量提升。

[關鍵詞] 干部保健檔案管理；專業(yè)人才培養(yǎng)；崗位培訓；繼續(xù)教育

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 07. 063

[中圖分類號] G271 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）07- 0135- 02

0 引 言

新時期，為促進干部保健檔案管理水平提升，提高服務質量，有效滿足檔案管理工作需要，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，注重專業(yè)人才培養(yǎng)是必要的。但目前該項工作存在不足，制約檔案管理人才培養(yǎng)質量提升，應該采取改進和完善措施。

1 新時期干部保健檔案管理專業(yè)人才培養(yǎng)的意義

培養(yǎng)專業(yè)人才，不僅能提升檔案管理隊伍的綜合素質，對有效開展檔案管理等工作也具有重要作用，主要表現在以下方面。

1.1 適應新時期干部保健檔案管理發(fā)展需要

新時期，隨著信息技術被應用到檔案管理之中，再加上大數據和“互聯(lián)網+”給檔案管理帶來的變革，在這樣的背景下，更應該注重專業(yè)人才培養(yǎng)，采取有效措施，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，這是適應新時期干部保健檔案管理工作的現實需要。

1.2 有利于促進干部保健檔案管理方式轉變

通過完善管理培訓制度，讓檔案管理人員學習相關法律法規(guī)，掌握現代信息技術和掃描技術的使用策略，并在實際工作中創(chuàng)新工作理念。有利于轉變檔案管理方式，提升服務質量，為檔案使用者提供便利。

1.3 有利于促進干部保健檔案管理水平提升

檔案管理工作水平的提升，離不開專業(yè)化人才的培養(yǎng)。為此，應該健全完善管理制度，加強教育培訓和學習，讓管理人員熟練掌握管理技巧，更好利用現代信息技術開展檔案管理的各項活動。進而提升服務質量，推動干部保健檔案管理工作水平提升。

2 新時期干部保健檔案管理專業(yè)人才培養(yǎng)的策略

為提升檔案管理人員綜合素質，打造專業(yè)化管理隊伍，結合新時期干部保健檔案管理工作需要，可以從以下幾個方面采取培養(yǎng)策略。

2.1 重視崗位培訓工作

加強干部保健檔案管理人員的崗位培訓工作，讓他們熟練掌握檔案管理技能，有效開展管理活動。要注重培養(yǎng)管理人員的終身學習理念，構建檔案管理人員培養(yǎng)的中長期計劃，立足于提高檔案管理人員綜合技能，讓他們更好適應將來工作需要。強化檔案管理人員的專業(yè)技能培訓，增強信息技術應用水平，能熟練利用掃描儀、數據庫等開展檔案管理活動。培訓要緊跟大數據和“互聯(lián)網+”的時代背景，促進檔案管理人員知識和技術更新，努力在工作崗位上增強專業(yè)化技能，推動干部保健檔案管理工作水平提升。

2.2 開展繼續(xù)教育活動

專業(yè)人才匱乏是檔案管理水平提升的重要制約因素，對各項活動開展產生不利影響。為此，應該把握繼續(xù)教育的機會，健全學習制度和相關措施，讓他們豐富專業(yè)知識和綜合技能，積累檔案管理工作經驗，提高檔案管理工作技巧，從而更好適應新時期和新形勢的需要。應該有計劃、有目的、分層次、分階段開展培訓活動，利用課堂授課、遠程教育、專家講座、網絡教學等形式，有效開展繼續(xù)教育活動。這樣既能豐富檔案管理繼續(xù)教育和學習方式，還能增進工作人員的學習主動性，靈活采用多種形式加強自身學習，不斷充實和完善自己。進而增強干部保健檔案管理人員素質，為檔案管理工作順利進行提供保障。

2.3 發(fā)揮行業(yè)組織的作用

可以發(fā)揮中國檔案學會的作用，有效組織人才培養(yǎng)的各項活動。中國檔案學會擁有很多專業(yè)性人才，應該發(fā)揮其人才優(yōu)勢，組織干部保健檔案管理人員培訓工作。例如，可以開展在職教育活動，組織學術講座，舉辦專題研討班，開展專題培訓等。進而促進檔案管理人員綜合素質提升，為檔案管理工作的有效開展創(chuàng)造條件。

2.4 增進與學校的聯(lián)系與合作

加強檔案管理部門與學校的合作，提升保健檔案管理人員綜合技能，引進先進的管理經驗和技術，為各項活動開展創(chuàng)造便利。分利用學校豐富的圖書資源，師資力量等，努力開展培訓活動，加強學習，豐富管理人員的專業(yè)知識，讓他們有效融入學習活動，不斷提高管理技能。建立長久的人才培養(yǎng)機制，完善課程設置和人才培養(yǎng)方案，讓管理人員更好融入學習活動，努力掌握檔案管理技巧。增進相互聯(lián)系，為檔案管理人員培養(yǎng)提供師資、教學設施、圖書資源等。從而更好適應新情況和新形勢，提高檔案管理人員培養(yǎng)質量。

2.5 鼓勵檔案管理人員加強自我學習

為推動檔案管理活動順利進行，提高檔案管理水平，應該注重采取有效措施，讓檔案管理人員更好學習，激發(fā)學習熱情和積極性，不斷掌握新知識和新技能，有效適應檔案管理需要。干部保健檔案管理人員要加強自我學習，提高自主學習意識，利用業(yè)余時間開展理論知識、信息技術、檔案管理技能的學習。要對檔案管理理論知識有效系統(tǒng)全面的認識，然后激發(fā)他們學習的主動性，有效指導日?；顒印Ｗ⒁庑畔⒓夹g利用，掌握掃描技術的應用技能。并建立檔案管理數據庫，完善資料設置，確保信息資料齊全，為開展管理和學習活動奠定基礎。注重提高檔案管理技能，管理人員要積極參與實踐活動，注重與其他管理人員的交流學習，用先進的管理技術和經驗武裝自己。進而不斷提升檔案管理綜合技能，更好適應檔案管理工作需要。

3 結 語

新時期，為有效提升干部保健檔案管理水平，應該綜合采取有效措施，注重專業(yè)人才培養(yǎng)。要結合檔案管理工作需要，加強管理人員崗位培訓，并開展繼續(xù)教育活動，落實各項培訓制度措施。作為干部保健檔案管理人員，也要不斷加強自我學習，提高自身綜合素質，熟練掌握檔案管理技能，為提升檔案管理水平和服務質量創(chuàng)造便利。

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