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    民辦高校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究

    2017-05-05 22:45:16韓穎
    中國(guó)市場(chǎng) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)體系社會(huì)工作實(shí)踐

    [摘 要]基于西安翻譯學(xué)院是陜西省地區(qū)高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的試點(diǎn)單位及社會(huì)工作專業(yè)是其卓越人才特色專業(yè),而社會(huì)工作者又是以實(shí)踐為基石、理論為導(dǎo)向的應(yīng)用性能高的人才,文章以社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐體系為主要研究對(duì)象和研究范圍,從民辦高校社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā),歸納總結(jié)并借鑒非民辦高校的優(yōu)秀因素案例,聯(lián)合校企學(xué)三界力量,發(fā)揮社會(huì)學(xué)、組織管理學(xué)、人力資源管理學(xué)等跨學(xué)科優(yōu)勢(shì)展開(kāi)理論和實(shí)踐研究,為民辦高校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐體系的創(chuàng)新做出符合其自身特點(diǎn)規(guī)律的理論模式和具有前瞻性的發(fā)展路徑。

    [關(guān)鍵詞]社會(huì)工作;實(shí)踐;教學(xué)體系

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.12.061

    作為一種科學(xué)的工作方法,以助人自助為核心理念,協(xié)助個(gè)人、家庭、團(tuán)體、社區(qū)能適應(yīng)所在的社會(huì)環(huán)境脈絡(luò),增強(qiáng)或恢復(fù)其社會(huì)功能的能量,及創(chuàng)造有利于達(dá)成目標(biāo)的社會(huì)條件的一種專業(yè)活動(dòng),以預(yù)防或舒緩社會(huì)問(wèn)題。在十幾年時(shí)間里,內(nèi)地開(kāi)設(shè)社會(huì)工作專業(yè)的高校由 2000 年初的幾十所所發(fā)展到至今的幾百所。但是,社會(huì)工作作為一門獨(dú)立的學(xué)科在中國(guó)的發(fā)展卻只有三四十年,加之我國(guó)與發(fā)達(dá)的西方資本主義國(guó)家有著不同的國(guó)情,近幾十年國(guó)家發(fā)展突飛猛進(jìn),社會(huì)問(wèn)題日益突出,社會(huì)工作專業(yè)的實(shí)踐在解決社會(huì)問(wèn)題中存在很多不足,因此社會(huì)工作專業(yè)教育在我國(guó)面臨著很多急需要解決的問(wèn)題,這也就成為社會(huì)工作學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。筆者試圖通過(guò)對(duì)有關(guān)社會(huì)工作實(shí)踐教學(xué)體系研究的梳理;探討完善的實(shí)踐教學(xué)體系對(duì)社會(huì)工作教育的意義;走訪具有代表性的民辦高校和三本類院校的社會(huì)工作專業(yè),了解其實(shí)踐教育建設(shè)的現(xiàn)狀;總結(jié)民辦高校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的解決對(duì)策,以便更好地進(jìn)行社會(huì)工作實(shí)踐教學(xué)的建設(shè)。

    1 完善的實(shí)踐教學(xué)體系對(duì)社會(huì)工作教育的意義

    社會(huì)工作是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè),實(shí)務(wù)技能是社會(huì)工作專業(yè)的生命,在轉(zhuǎn)型社會(huì)發(fā)展的大的歷史背景下,培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用技術(shù)型人才是民辦高校的重要任務(wù),社會(huì)工作專業(yè)中任何課程中理論教學(xué)如不能應(yīng)用到實(shí)踐中,均不能發(fā)揮其效能,因此,完善的實(shí)踐教學(xué)體系是培養(yǎng)優(yōu)秀社工的必要條件。筆者認(rèn)為社會(huì)工作教育有三個(gè)目標(biāo):首先是為社會(huì)輸出優(yōu)秀的社會(huì)工作專業(yè)的應(yīng)用型人才,其次是提升專業(yè)理論發(fā)展,最后是為了學(xué)生的自我發(fā)展提供幫助。三個(gè)目標(biāo)均與實(shí)踐性有很大關(guān)系,只有在實(shí)踐中才能培養(yǎng)應(yīng)用型人才,只有在實(shí)踐中才能驗(yàn)證理論的標(biāo)準(zhǔn)化與否,只有在不斷的實(shí)踐過(guò)程中學(xué)生才能夠得到提升和成長(zhǎng)。

    2 民辦高校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)建設(shè)現(xiàn)狀

    2.1 校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不足

    近年來(lái),應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,很多西部地區(qū)的民辦高校也陸續(xù)開(kāi)設(shè)了社會(huì)工作本科專業(yè),民辦高校本身存在著生源不確定和資金不穩(wěn)定的特點(diǎn),所以在專業(yè)開(kāi)設(shè)的前幾年很多學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室并不完善,有些學(xué)校在上專業(yè)核心課程的時(shí)候任課老師只能讓學(xué)校在普通的教室中進(jìn)行模擬。事實(shí)證明,這樣的上課形式嚴(yán)重影響了課堂效果,學(xué)生不知道如何利用單面鏡或視頻進(jìn)行案例觀摩,也不知道如何應(yīng)用一些軟件進(jìn)行實(shí)踐操作。這在一定程度上,使學(xué)生的綜合能力不能夠得到很好的開(kāi)發(fā)和實(shí)踐。另外,由于民辦高校的資金限制,使很多學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)并非由專業(yè)公司所承擔(dān),致使很多實(shí)驗(yàn)室的要求達(dá)不到社會(huì)工作專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致社會(huì)工作實(shí)驗(yàn)室的利用率較低,使資金和實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    2.2 教師督導(dǎo)不能到位

    由于民辦高校社會(huì)工作專業(yè)開(kāi)設(shè)時(shí)間較短,許多教師、特別是青年教師實(shí)踐教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,不能很好地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐。由于課程內(nèi)實(shí)踐時(shí)間較短且不集中(48學(xué)時(shí)的課,16學(xué)時(shí)的實(shí)踐),使很多社會(huì)組織不愿意接收在校生的實(shí)習(xí),這就大大加重了學(xué)生的實(shí)踐難度和老師的督導(dǎo)難度,加之很多教師同時(shí)兼顧大量的教學(xué)任務(wù),在學(xué)校的激勵(lì)機(jī)制并不到位的情況下,使很多專業(yè)教師并不愿意參與到督導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐這個(gè)環(huán)節(jié)上。除此之外,由于民辦高校的特殊性質(zhì),學(xué)生課內(nèi)外出實(shí)踐的安全隱患始終是大家關(guān)注的焦點(diǎn),較大的風(fēng)險(xiǎn)和顧慮使校方和教師不愿承擔(dān)較多的督導(dǎo)工作。

    2.3 實(shí)踐教學(xué)的制度建設(shè)和評(píng)估體系相對(duì)缺乏

    很多高校實(shí)踐教學(xué)制度較為滯后,例如:實(shí)驗(yàn)室的管理、開(kāi)放程度以及對(duì)外服務(wù)制度缺少規(guī)范性,使很多學(xué)生缺少實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練的機(jī)會(huì);課內(nèi)實(shí)踐和同步實(shí)習(xí)缺少規(guī)范的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和手段,加重了督導(dǎo)老師的工作難度;集中實(shí)習(xí)過(guò)程中缺少相應(yīng)的學(xué)生管理實(shí)習(xí)制度,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)目標(biāo)不明確,實(shí)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展難度大,加之許多院校的實(shí)習(xí)因?yàn)闆](méi)有嚴(yán)格的制度保障,實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)生的隨意性很大、積極性不高、督導(dǎo)老師不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,使社會(huì)工作實(shí)習(xí)收效甚微。

    2.4 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)資金不足

    近些年雖然社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展迅速,但在我國(guó)其成為獨(dú)立學(xué)科的時(shí)間較傳統(tǒng)專業(yè)相比較仍然較短,使很多報(bào)考民辦大學(xué)的學(xué)生不愿意報(bào)社會(huì)工作專業(yè),致使大多數(shù)民辦高校的社會(huì)工作專業(yè)是其本學(xué)校的邊緣性專業(yè),這就促使校方在劃分經(jīng)費(fèi)時(shí)有所差異,而社會(huì)工作專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,需要大量經(jīng)費(fèi)予以支持,經(jīng)費(fèi)的不到位會(huì)加重學(xué)生外出實(shí)習(xí)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在民辦高校中,經(jīng)費(fèi)的劃分與學(xué)生數(shù)量多少有很大關(guān)系,而報(bào)考社會(huì)工作專業(yè)的考生較其他專業(yè)的考生較少,這會(huì)使支持社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致專業(yè)發(fā)展艱難。很多知名社會(huì)組織更愿意資助“985”或“211”學(xué)校的學(xué)生做項(xiàng)目,導(dǎo)致民辦高校學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)中機(jī)會(huì)較少且很少獲得同行前輩的帶領(lǐng),這就加大了除學(xué)校以外獲得經(jīng)費(fèi)援助的難度。

    3 民辦高校社會(huì)工作實(shí)踐教學(xué)的解決對(duì)策

    一是擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置。在個(gè)案社會(huì)工作、小組社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作等教育部規(guī)定必設(shè)實(shí)驗(yàn)課程的基礎(chǔ)上,也適時(shí)開(kāi)展青少年社會(huì)工作、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、心理咨詢與治療等實(shí)務(wù)類的實(shí)驗(yàn)課程,使得學(xué)生以后在面對(duì)不同類型的案主時(shí)也能應(yīng)付自如。另外,開(kāi)設(shè)專門的實(shí)驗(yàn)室課程,通過(guò)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)軟件和相關(guān)模擬訓(xùn)練,夯實(shí)學(xué)生的社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)技能,以減少真正實(shí)務(wù)過(guò)程中不必要的錯(cuò)誤。

    二是加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)。良好的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)離不開(kāi)資金投入,應(yīng)建立專業(yè)的社會(huì)工作實(shí)驗(yàn)室,并完善實(shí)驗(yàn)室的相應(yīng)設(shè)備,提高其利用率。完善相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)制度,提高師生對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視程度。加強(qiáng)與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)之間的合作與交流,使學(xué)生對(duì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的活動(dòng)有所了解,也為學(xué)生日后自己獨(dú)立完成項(xiàng)目提供必要的保障。

    三是建立健全教學(xué)師資體系。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的社會(huì)背景下,加強(qiáng)“雙師雙能”師資隊(duì)伍的建設(shè),要求全體青年教師考取中級(jí)社會(huì)工作師證書(shū),并要求一定的青年教師投入到督導(dǎo)工作中。在教師開(kāi)始督導(dǎo)工作前,為其提供相應(yīng)的培訓(xùn),聘請(qǐng)專家開(kāi)展一系列講座,提高督導(dǎo)教師的素質(zhì)。實(shí)行督導(dǎo)教師小組,以組為單位對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo),這樣可以建立良好的教師督導(dǎo)支持系統(tǒng),并要求教師定期開(kāi)展督導(dǎo)小組研討。

    四是完善實(shí)踐制度建設(shè)??茖W(xué)地?cái)M定符合本校社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生實(shí)際情況的《人才培養(yǎng)方案》是培養(yǎng)社工人才的基礎(chǔ),國(guó)外的社會(huì)工作教育要求學(xué)生實(shí)踐時(shí)間達(dá)到800學(xué)時(shí)方可畢業(yè),中國(guó)社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)要求我國(guó)高校實(shí)行本科生滿600實(shí)踐學(xué)時(shí)的規(guī)定,并嚴(yán)格按照方案實(shí)施引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展實(shí)踐。學(xué)校應(yīng)建立健全相應(yīng)的激勵(lì)制度,吸引更多的老師投身督導(dǎo)崗位。完善《社會(huì)工作系督導(dǎo)評(píng)估手冊(cè)》并請(qǐng)專家審核通過(guò),督導(dǎo)老師嚴(yán)格按照手冊(cè)中的相關(guān)條例進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)建立《實(shí)驗(yàn)室工作人員制度》,做到有據(jù)可依,防止某些教師工作不到位。實(shí)踐教學(xué)中的一些重大問(wèn)題也應(yīng)通過(guò)制度固定下來(lái),盡快編制學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè),明確學(xué)生、督導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù),做到有章可循。

    五是實(shí)踐支持體系資源建設(shè)。社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐需要多方面資源的參與配合,這些資源不僅包括學(xué)校資源、政府資源還包括很多社會(huì)資源。社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)要將課程內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)課實(shí)習(xí)、機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)等有效結(jié)合,充分評(píng)估機(jī)構(gòu)需求、案主需求,并將其進(jìn)行整合。充分利用實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)基地不僅可以讓學(xué)生得到更多的前輩指導(dǎo),還便于督導(dǎo)老師進(jìn)行有效指導(dǎo)。

    社會(huì)工作是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),一個(gè)專業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展需要各方面的支持與配合,在一個(gè)新專業(yè)發(fā)展的道路上,一定會(huì)遇到很多困難,只要我們以正確的方式方法對(duì)待,以科學(xué)的方法解決,相信社會(huì)工作專業(yè)會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張?jiān)朴?論社會(huì)工作實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與應(yīng)用[J].社會(huì)工作:學(xué)術(shù)版,2008(6).

    [2]史鐵爾.社會(huì)工作實(shí)踐教學(xué)探索[J].社會(huì)工作:學(xué)術(shù)版,2007(4).

    [3]曹迪.社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)探析[J].高等教育,2011(1).

    [基金項(xiàng)目]2016年西安翻譯學(xué)院院級(jí)教育教學(xué)改革項(xiàng)目“民辦高校社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系創(chuàng)新研究”。

    [作者簡(jiǎn)介]韓穎(1988—),女,遼寧人,西安翻譯學(xué)院社會(huì)工作系教師,碩士研究生。研究方向:社會(huì)工作教育、志愿者培訓(xùn)。

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