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      高校班級(jí)學(xué)生干部能力素質(zhì)提升策略研究

      2017-05-02 15:56:04高玉強(qiáng)陳晶晶
      未來(lái)英才 2016年24期
      關(guān)鍵詞:能力素質(zhì)高校

      高玉強(qiáng)+陳晶晶

      摘要:高校班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)在學(xué)生管理中起著重要的作用,筆者結(jié)合自身的工作實(shí)踐,從學(xué)生干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)及如何培養(yǎng)提升學(xué)生干部的能力素質(zhì)方面提出了個(gè)人的見(jiàn)解,旨在對(duì)高校學(xué)生管理工作及提高高校學(xué)生綜合素質(zhì)等方面提供有益參考。

      關(guān)鍵詞:高校;班級(jí)學(xué)生干部;能力素質(zhì)

      班級(jí)是高校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治及品德教育的主要陣地。良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng),強(qiáng)大的凝聚力,關(guān)系到學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng),老師的工作成效,學(xué)校的未來(lái)發(fā)展,而良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)的形成,除了學(xué)校的文化氛圍引導(dǎo),老師的教育管理外,更重要的是要有一支過(guò)硬的班級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍。研究如何培養(yǎng)和提升學(xué)生干部的能力素質(zhì),使其在學(xué)生工作中很好地發(fā)揮作用,并實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部的自我成長(zhǎng)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      一、學(xué)生干部應(yīng)具有的素質(zhì)和能力內(nèi)容

      首先,在個(gè)人 素質(zhì)方面,應(yīng)該具備以下幾點(diǎn):

      1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有正確的三觀。學(xué)生干部要有大局意識(shí)和集體意識(shí),要在思想上、行動(dòng)上與黨中央,與學(xué)校保持一致,在大是大非面前要頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定。

      2、道德品質(zhì)高尚。班級(jí)學(xué)生干部是最基層的學(xué)生干部,沒(méi)有權(quán)力,沒(méi)有報(bào)酬,這就要求其具備高尚的道德品質(zhì),樂(lè)于奉獻(xiàn),踏實(shí)肯干,真誠(chéng)友善。具有良好的心理素質(zhì),積極健康的心態(tài)。班級(jí)學(xué)生干部主要靠人格魅力來(lái)影響和引導(dǎo)學(xué)生,而不是靠行政職務(wù)來(lái)管理學(xué)生,在組織活動(dòng)或執(zhí)行一些事務(wù)性工作時(shí),難免會(huì)有個(gè)別學(xué)生的不支持甚至搗亂,因此,一定要有良好的心理素質(zhì),遇到困難,冷靜面對(duì),理智分析,做出決策。其次,在個(gè)人能力方面,應(yīng)具有如下幾點(diǎn):組織管理能力。這是任何一個(gè)管理者都需要具備的重要能力。作為班級(jí)學(xué)生干部,要完成學(xué)校、院系交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作,要配合參加各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)班級(jí)自己也要組織舉辦一些能夠有益同學(xué)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高自身素質(zhì)的活動(dòng)。因此,必要的組織管理能力必不可少,溝通協(xié)調(diào)能力。作為班級(jí)班委,是學(xué)校與學(xué)生,老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁。班委要與班級(jí)同學(xué)有良好的關(guān)系,同時(shí),要與老師,院校學(xué)生會(huì)的干部保持良好的溝通和互動(dòng)。班級(jí)要組織活動(dòng),需要同學(xué)的積極配合,需要老師或院校學(xué)生會(huì)的大力支持。因此,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力至關(guān)重要。認(rèn)真、高效處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。學(xué)校,院系的每一項(xiàng)工作,最終都要落腳于各個(gè)班級(jí),在學(xué)期初、學(xué)期末或是有一些重要的事情發(fā)生時(shí),班委的工作會(huì)很多,要按時(shí)保量的完成工作,就必須具備分清主次,統(tǒng)籌規(guī)劃,有條不紊的高效處理事務(wù)性工作的能力。對(duì)于一些辦公軟件的掌握,一些先進(jìn)的溝通方式的運(yùn)用,將會(huì)起到良好的推動(dòng)作用,除此之外,作為學(xué)生干部,其首要身份是學(xué)生,學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),因此,作為學(xué)生干部,要有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)成績(jī),只有這樣,才能在學(xué)生中更有威信和號(hào)召力。

      二、學(xué)生干部能力素質(zhì)提升策略

      對(duì)于學(xué)生干部來(lái)說(shuō),選拔的過(guò)程固然重要,選拔確定之后的培養(yǎng)更加重要,也更有意義和挑戰(zhàn)性。對(duì)于如何提升班級(jí)學(xué)生干部的能力素質(zhì),可以從以下幾個(gè)方面入手:

      1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)。(1)加強(qiáng)責(zé)任感教育。要讓學(xué)生干部明白他們工作的重要性,他們自身的優(yōu)秀以及為同學(xué)為班級(jí)所做的工作將對(duì)班級(jí)班風(fēng),學(xué)風(fēng)起到至關(guān)重要的作用,要告知他們優(yōu)秀班級(jí)的評(píng)選條件,要有提升自己能力素質(zhì)的緊迫感和使命感。(2)幫助學(xué)生干部樹(shù)立正確的三觀,堅(jiān)定政治立場(chǎng)和樹(shù)立大局意識(shí),集體意識(shí)。安全穩(wěn)定是任何集體都要放在首要位置的任務(wù),班級(jí)干部要能引領(lǐng)和維護(hù)班級(jí)的安全穩(wěn)定,思想上要與國(guó)家保持一致,與學(xué)校保持一致。(3)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每個(gè)班委有明確自己的職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,要分工明確,在此基礎(chǔ)上,要能團(tuán)結(jié)協(xié)作,產(chǎn)生合力。班委的核心是班長(zhǎng),團(tuán)支部的核心是團(tuán)支書(shū)。這兩人要發(fā)揮核心作用,要分別抓好班級(jí)的具體事務(wù)和思想引領(lǐng)的大局,其他班委要配合其更好的開(kāi)展工作。(4)組織一些管理學(xué),心理學(xué)知識(shí)的培訓(xùn) 。作為班級(jí)干部,要與人打交道,要處理好人與人之間的關(guān)系,要建立班級(jí)積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,需要具備洞察班級(jí)學(xué)生心理,統(tǒng)籌規(guī)劃安排等能力,所以增加自己管理學(xué)和心理學(xué)知識(shí),將會(huì)促進(jìn)工作的有效開(kāi)展。

      2、注重學(xué)生干部的交流。朋輩之間的交流,相對(duì)于師生之間來(lái)說(shuō),更具有親密性和影響力。因此,通過(guò)組織高年級(jí)的優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀班級(jí)的學(xué)生干部,現(xiàn)身說(shuō)法,傳授一下做班級(jí)干部的感受和經(jīng)驗(yàn),對(duì)于做工作中的出現(xiàn)的各種困難情況,如何克服和解決。

      3、在實(shí)踐中提高能力。在完成各項(xiàng)要求的事務(wù)性工作之余,積極引導(dǎo)班級(jí)同學(xué)參加各項(xiàng)活動(dòng),無(wú)論對(duì)于提高班級(jí)同學(xué)素質(zhì)和班級(jí)凝聚力,還是提升班級(jí)干部的組織協(xié)調(diào)能力,都是非常有益的?;顒?dòng)之后一定要進(jìn)行總結(jié),總結(jié)是提高的重要環(huán)節(jié)。

      4、建立考核和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于班級(jí)學(xué)生干部來(lái)說(shuō),要建立相應(yīng)的考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。要制定定性,定量的方法科學(xué)考評(píng),可以在一學(xué)期期中和期末各進(jìn)行一次考評(píng)。主要從思想政治素質(zhì),道德品質(zhì),工作態(tài)度,工作能力,工作成績(jī),學(xué)習(xí)態(tài)度和成績(jī)幾個(gè)方面考評(píng)。對(duì)于考評(píng)優(yōu)秀的學(xué)生干部,可以在專(zhuān)業(yè)會(huì)上或班委例會(huì)上予以表?yè)P(yáng),在評(píng)優(yōu),入黨,評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金等事項(xiàng)上予以加分,對(duì)于考評(píng)情況不好的學(xué)生,要及時(shí)與其談話交流,對(duì)其不足的方面予以指導(dǎo)和建議,限期進(jìn)行調(diào)整和提高。

      高校學(xué)生干部是高校學(xué)生工作的重要抓手,只有充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,才能使高校學(xué)生工作順利、高效的進(jìn)行。要意識(shí)到提高學(xué)生干部自身能力素質(zhì)的重要性,并在實(shí)際工作中探索提升的方法和路徑,才能不辜負(fù)國(guó)家、時(shí)代賦予我們的使命,才能培養(yǎng)出更多的棟梁之才。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 陳孝彬 .教育管理學(xué)[M],北京,北京師范大學(xué)出版社,2002,

      [2] 邵帥.論新形勢(shì)下的高校班級(jí)建設(shè)[J].科技信息(學(xué)術(shù)研究), 2007(12).

      [3] 張艷萍.當(dāng)前高校班級(jí)建設(shè)存在的問(wèn)題與思考[J].思想理論教育導(dǎo)刊, 2011(05).

      [4] 李霄,張毅,呂朝偉.基于人力資源管理視角下的高校班級(jí)建設(shè)和班級(jí)干部培養(yǎng)[J].高校輔導(dǎo)員, 2010(05).

      [5] 馬越.高校學(xué)生干部勝任特征模型的構(gòu)建與驗(yàn)證研究[D].遼寧:遼寧師范大學(xué),2010.

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