企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作研究

帥應(yīng)

摘 要：團(tuán)組織是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要青年群眾組織，是黨一直以來的后備人才和新鮮血液，是我國先進(jìn)的青年群眾組織。黨建帶團(tuán)建是我國基層黨建工作的一種重要形式，對(duì)于培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才具有重要作用。在企業(yè)中進(jìn)行黨建帶團(tuán)建工作是對(duì)中央相關(guān)政策的具體落實(shí)也是對(duì)相關(guān)科學(xué)發(fā)展觀、新時(shí)代中國特色社會(huì)會(huì)主義思想的具體踐行和落實(shí)，對(duì)于壯大黨團(tuán)組織，提高黨團(tuán)政治素養(yǎng)具有重要作用。

1.黨建帶團(tuán)建的意義及現(xiàn)狀

1.1意義

共青團(tuán)是黨和青年群眾交流的主要形式之一，企業(yè)又是青年主要工作的場所，聚集著龐大數(shù)量的年輕大學(xué)生，是團(tuán)員集中的場所。每年都有大量大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展帶來了動(dòng)力和活力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)，大量的畢業(yè)生涌入城市，開始真正進(jìn)入到了社會(huì)，完成了由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，思想尚不成熟，正處于轉(zhuǎn)型期，容易受到社會(huì)各種不良思想的干擾。因此，要想真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織作為黨事業(yè)的新鮮血液和后備軍的作用，就必須加強(qiáng)對(duì)青年思想教育的重視，進(jìn)行正確的思想指引，從而才能保證青年為黨的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。在企業(yè)中進(jìn)行黨建帶團(tuán)建，既可以增強(qiáng)黨聯(lián)系青年群眾的能力，提高黨的執(zhí)政能力；又可以加強(qiáng)青年團(tuán)組織的健康穩(wěn)步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)智慧力量。

1.2現(xiàn)狀

當(dāng)前改革開放的不斷深化，我國政府的執(zhí)政方式也在不斷地由管理型政府向服務(wù)新政府轉(zhuǎn)變。在這種新形勢下，黨建帶團(tuán)建不僅是對(duì)黨執(zhí)政能力的要求，也是提高青年群眾思想水平的要求。但是，當(dāng)前當(dāng)各類型企業(yè)的快速發(fā)展，成為了青年群眾的主要職場，所以目前的黨建帶團(tuán)建工作并不完善，深度和力度都有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面：

1）黨建帶團(tuán)建的認(rèn)識(shí)不夠，組織地位弱化

當(dāng)前在基層領(lǐng)域，黨建帶團(tuán)建的工作模式比較陳舊，沒有創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，上級(jí)黨組織由于各項(xiàng)原因又疏忽對(duì)下級(jí)黨建帶團(tuán)建的指導(dǎo)，也沒有根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行工作方式的轉(zhuǎn)變。另外，各企業(yè)一般注重生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，用于團(tuán)建和團(tuán)建的時(shí)間、精力等都有很大限制，嚴(yán)重忽略黨建和團(tuán)建的作用，對(duì)黨建帶團(tuán)建的思想認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，弱化了黨建帶團(tuán)建的地位。

2）黨建帶團(tuán)建的工作創(chuàng)新方式不足

當(dāng)前團(tuán)組織的年輕人大多思維活躍，處事靈活性比較強(qiáng)。但是相關(guān)工作指導(dǎo)方式還停留在舊模式，對(duì)黨的基本思想理念進(jìn)行照本宣科講解活動(dòng)形式嚴(yán)肅單一，不能融入年輕人感興趣的話題，也不能滿足當(dāng)下年輕人在知識(shí)、信息、技術(shù)方面的需求，沒有采用新穎的解說方式，導(dǎo)致有限的企業(yè)黨建帶團(tuán)建也效率低下，效果欠佳。

3）黨建帶團(tuán)建的運(yùn)作機(jī)制不完善

在當(dāng)前的黨建帶團(tuán)建工作方式中都是黨團(tuán)內(nèi)部的組織要求，具體到企業(yè)實(shí)踐中就沒有有效的束縛力，大多數(shù)情況下依靠相關(guān)組織者的自覺性等。根據(jù)筆者的觀察和了解，當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)在黨建帶團(tuán)建上沒有完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和成熟的機(jī)制，這就使在企業(yè)的相關(guān)黨建帶團(tuán)建工作中缺少相應(yīng)的保障，相關(guān)工作實(shí)踐上缺乏學(xué)習(xí)計(jì)劃，是沒有目的的學(xué)習(xí)。

4）黨建帶團(tuán)建在新非公有制企業(yè)中發(fā)展不足

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)的氛圍下，有很多新公司，型企業(yè)不斷地成長壯大，招聘的青年黨員和團(tuán)員也比比皆是，但是相關(guān)非公有制新企業(yè)中還沒有建立黨團(tuán)組織的意識(shí)，導(dǎo)致黨建帶團(tuán)建工作出現(xiàn)了斷層等。

2.黨建帶團(tuán)建的改進(jìn)方法

黨建和團(tuán)間的關(guān)系是相輔相成的，黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，黨是團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)是黨的后備軍。因此，要想成功進(jìn)行黨建帶團(tuán)建工作就必須從意識(shí)到行動(dòng)到具體工作都要嚴(yán)格執(zhí)行，出現(xiàn)問題解決問題，從而使黨建帶團(tuán)建充滿活力，具體方法和經(jīng)驗(yàn)如下：

1）加強(qiáng)企業(yè)黨建帶團(tuán)建的地位

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部高層對(duì)黨建帶團(tuán)建的認(rèn)識(shí)，將其放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，深刻認(rèn)識(shí)到黨建帶團(tuán)建對(duì)青年人才培養(yǎng)的重要意義，是企業(yè)培養(yǎng)人才的有效方式。通過各種方式將青年團(tuán)員組織起來，參與到黨建帶團(tuán)建的活動(dòng)之中，豐富相關(guān)活動(dòng)形式，增強(qiáng)青年活動(dòng)興趣，例如，給黨團(tuán)干部一定的福利待遇，提高工作積極性。

2）創(chuàng)新企業(yè)黨建帶團(tuán)建的工作方式

青年團(tuán)員是企業(yè)的發(fā)展希望和動(dòng)力，對(duì)青年團(tuán)員進(jìn)行當(dāng)黨建帶團(tuán)建的活動(dòng)是新時(shí)期的要求，也是增強(qiáng)企業(yè)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方式，能有效提高青年團(tuán)員的榮譽(yù)感，使命感。但是當(dāng)前的企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作中活力不足，思想意識(shí)不到位，需要加強(qiáng)青年喜聞樂見的活動(dòng)方式，來增強(qiáng)青年興趣。具體有，企業(yè)可以舉辦關(guān)于當(dāng)歷史的演講比賽、詩歌朗誦比賽、紅色歌曲演唱比賽、黨知識(shí)的競賽、集體戶外活動(dòng)等形式增強(qiáng)企業(yè)黨建帶團(tuán)建的活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的凝聚力。

3）完善黨建帶團(tuán)建的運(yùn)作機(jī)制

企業(yè)黨建帶團(tuán)建缺乏約束力的最主要因素就是相關(guān)運(yùn)作機(jī)制不完善，在具體執(zhí)行上責(zé)任也落實(shí)不到位。因此黨建帶團(tuán)建運(yùn)作機(jī)制的完善首先就要從責(zé)任主體的落實(shí)著手。在各級(jí)黨組織中建立目標(biāo)責(zé)任制，由黨委書記擔(dān)任責(zé)任人，團(tuán)支部書記則是活動(dòng)落實(shí)的責(zé)任人，二者結(jié)合由目標(biāo)到執(zhí)行嚴(yán)格把控。其次，確定年度目標(biāo)，并將目標(biāo)列入各級(jí)黨委和團(tuán)支部的工作計(jì)劃，具體可以明確到月度的黨建帶團(tuán)建活動(dòng)制定與執(zhí)行情況。并將相關(guān)活動(dòng)納入到各級(jí)黨團(tuán)組織的年度考核中，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的黨團(tuán)組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作落實(shí)不到位的進(jìn)行相關(guān)處罰。同時(shí)，在黨建帶團(tuán)建工作中進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，對(duì)先進(jìn)的工作方式組織分享活動(dòng)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣，對(duì)于相關(guān)的活動(dòng)問題也可以在分享會(huì)上大家集思廣益，共同解決。

4）加強(qiáng)非公有制的企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作

改革開放近四十年來取得了非常大的成績，一大批優(yōu)秀的大中小民營企業(yè)不斷崛起，尤其是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召下，中國青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的規(guī)模和范圍都得到急速擴(kuò)大。在這些非公有制企業(yè)中，筆者發(fā)現(xiàn)不少中小型企業(yè)沒有黨建帶團(tuán)建的意識(shí)，相關(guān)活動(dòng)也沒有舉辦，因此要加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建在非公有制經(jīng)濟(jì)中的宣傳和制度制定，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)中青年團(tuán)員的成長。黨組織也要深入到非公有制經(jīng)濟(jì)中，對(duì)適合建立黨建帶團(tuán)建的企業(yè)要積極鼓勵(lì)，并在實(shí)行過程中進(jìn)行監(jiān)督。

3.結(jié)論

黨建帶團(tuán)建工作在我國當(dāng)前新形勢下提高黨的執(zhí)政能力和凝聚力有重要意義，黨在黨建帶團(tuán)建中起著引領(lǐng)指導(dǎo)的作用，通過黨建帶團(tuán)建可以將黨和企業(yè)的思想主張，發(fā)展戰(zhàn)略和廣大的青年群眾進(jìn)行對(duì)接，使團(tuán)組織建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與黨組織建設(shè)三者有機(jī)的結(jié)合在一起。黨領(lǐng)導(dǎo)下的黨建帶團(tuán)建在活動(dòng)開展時(shí)要與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，通過創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容將青年團(tuán)員群眾組織起來，形成企業(yè)在黨領(lǐng)導(dǎo)下的核心作用。企業(yè)各級(jí)黨團(tuán)組織，要通過加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，體制機(jī)制保障和創(chuàng)新組織活動(dòng)形式來轉(zhuǎn)變組織方式，提高青年主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，和黨團(tuán)組織的服務(wù)能力，以青年利益為中心來服務(wù)青年、凝聚青年，將青年團(tuán)員的思想統(tǒng)一到服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)上，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的優(yōu)勢作用。為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備資源、積蓄力量，為黨組織輸送質(zhì)量高、素質(zhì)強(qiáng)、活力足的新鮮血液。

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