現(xiàn)代管理科學(xué)的發(fā)展對(duì)成本管理會(huì)計(jì)的影響

摘 要：現(xiàn)代管理科學(xué)理論的形成和發(fā)展，對(duì)于成本管理會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響。本文從泰羅的科學(xué)管理理論出發(fā)，沿著管理學(xué)三個(gè)階段的發(fā)展脈絡(luò)，進(jìn)而探討管理科學(xué)理論與成本管理會(huì)計(jì)之間的密切聯(lián)系。

關(guān)鍵詞：管理科學(xué) 成本管理會(huì)計(jì) 產(chǎn)生 發(fā)展 影響

眾所周知，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)等高科技設(shè)備的功能不斷增強(qiáng)，這對(duì)簡(jiǎn)單的事后核算的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了一定的影響。原本依靠人腦、紙筆、不斷重復(fù)計(jì)算才能完成的賬務(wù)處理工作，現(xiàn)在通過(guò)計(jì)算機(jī)可以低成本、高效率地完成，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法及模式正在受到?jīng)_擊。這對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的素質(zhì)要求，成本管理會(huì)計(jì)的作用日趨凸顯。我國(guó)對(duì)成本管理會(huì)計(jì)的重視也在不斷加強(qiáng)。成本管理會(huì)計(jì)是新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)結(jié)合的新領(lǐng)域，也是管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)相互融合形成的一門新學(xué)科?，F(xiàn)代管理科學(xué)理論的形成和發(fā)展，對(duì)于成本管理會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響?？梢哉f(shuō)，成本管理會(huì)計(jì)在每一時(shí)期的發(fā)展變化都直接或間接地受到相應(yīng)管理理論的影響。本文主要以管理學(xué)發(fā)展中的三個(gè)階段——泰羅的科學(xué)管理理論、管理科學(xué)理論以及戰(zhàn)略管理理論為脈絡(luò)，探討管理學(xué)對(duì)成本管理會(huì)計(jì)的深刻影響。

一、泰羅的科學(xué)管理理論

任何理論的產(chǎn)生都是由當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景所決定的，泰羅的科學(xué)管理理論也絕不例外。19世紀(jì)末到20世紀(jì)初，美國(guó)從農(nóng)業(yè)國(guó)轉(zhuǎn)變成為工業(yè)國(guó)，許多小工廠都開始變?yōu)樯a(chǎn)各種產(chǎn)品的大企業(yè)，但這些大企業(yè)在當(dāng)時(shí)的管理都十分落后，他們亟需一套完備的管理理論。另外，在當(dāng)時(shí)，世界主要資本主義國(guó)家爆發(fā)過(guò)5次世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，其中有3次起源于美國(guó)，經(jīng)濟(jì)危機(jī)使得企業(yè)的生產(chǎn)力大幅下降，失業(yè)人數(shù)劇增，勞資關(guān)系緊迫，矛盾不斷激化，為了增強(qiáng)抵抗危機(jī)的能力，大企業(yè)不斷出現(xiàn)并逐漸形成壟斷組織，社會(huì)迫切需要管理職能的專門化，為此需要建立完整的管理機(jī)制以穩(wěn)定資本主義的社會(huì)關(guān)系。同時(shí)，隨著美國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，大批移民涌入，帶來(lái)大量勞動(dòng)力，如何管理大量的員工成為企業(yè)亟待解決的問(wèn)題。正是在這樣的時(shí)代背景之下，泰羅的科學(xué)管理理論形成了。

1911年，被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的泰羅發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書，該書講述了應(yīng)用科學(xué)的方法確定從事一項(xiàng)工作的“最佳方法”，即通過(guò)對(duì)各級(jí)生產(chǎn)和工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化， 來(lái)提高生產(chǎn)和工作效率， 盡可能減少一切可以避免的損失和浪費(fèi)， 從而提高企業(yè)的利潤(rùn)， 為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)， 企業(yè)在管理上必須實(shí)行“最完善的計(jì)算和監(jiān)督制度”。這種“最完善的計(jì)算和監(jiān)督制度”滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，當(dāng)然會(huì)計(jì)也不例外。隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，實(shí)行事后核算的成本會(huì)計(jì)越來(lái)越不能滿足企業(yè)的管理需求。新的時(shí)代背景為成本管理會(huì)計(jì)提出了新的發(fā)展要求，企業(yè)的成本核算由簡(jiǎn)單的事后記錄逐步過(guò)渡到具有規(guī)劃未來(lái)的作用，這使得成本管理會(huì)計(jì)具有了事前規(guī)劃的新職能。泰羅的科學(xué)管理理論讓成本管理會(huì)計(jì)具有了事前規(guī)劃、事中控制、事后分析的全方位的功能，這是成本管理會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，成為成本管理會(huì)計(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為其服務(wù)于企業(yè)管理開辟了新的道路。

二、管理科學(xué)理論

20世紀(jì)40年代中后期至60年代，西方資本主義國(guó)家迎來(lái)了新的社會(huì)環(huán)境——“戰(zhàn)后期”。在這一階段，科技迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化程度大幅度提高，技術(shù)更新?lián)Q代的頻率不斷加快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。此時(shí)，泰羅科學(xué)管理理論的弊端愈發(fā)凸顯，其主要缺陷有兩個(gè)，首先，泰羅對(duì)工人的看法是錯(cuò)誤的，他堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)，把人看為機(jī)器的附屬品而忽視了人的主觀能動(dòng)性；其次，“泰羅制”僅解決了個(gè)別環(huán)節(jié)、個(gè)別具體工作的作業(yè)效率問(wèn)題，而沒有站在企業(yè)整體的層面上解決企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。因此，在這個(gè)時(shí)期不斷涌現(xiàn)出了大量新的管理理論和方法，本文以其中具有代表性的管理科學(xué)理論為例加以闡述。管理科學(xué)理論是泰羅科學(xué)管理理論的持續(xù)和發(fā)展，由于該理論引進(jìn)了數(shù)學(xué)模型與程序，它又被稱為數(shù)理學(xué)派。管理科學(xué)理論對(duì)于成本管理會(huì)計(jì)的影響如下：一方面，管理科學(xué)理論使成本管理會(huì)計(jì)朝著定量化的方向發(fā)展，它將運(yùn)籌學(xué)、線性規(guī)劃、概率論等數(shù)學(xué)方法和理論模型引入到成本管理會(huì)計(jì)體系中，促進(jìn)了成本管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，使會(huì)計(jì)科學(xué)越來(lái)越多地利用自然科學(xué)的方法和成果。另一方面，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得企業(yè)的更方面經(jīng)營(yíng)信息得以共享，當(dāng)然財(cái)務(wù)信息也包括其中，這為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者提供了與決策有關(guān)的信息，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，也使得成本管理會(huì)計(jì)的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更好地結(jié)合在一起，推動(dòng)了成本管理會(huì)計(jì)的向前發(fā)展，讓成本管理會(huì)計(jì)愈發(fā)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可缺少的一部分。

三、戰(zhàn)略管理理論

20世紀(jì)60年代初美國(guó)著名管理學(xué)家錢德勒出版了《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)：工業(yè)企業(yè)史的考證》一書，開辟了研究企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題的先河。之后在20世紀(jì)80年代初，邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論成為戰(zhàn)略管理理論的主流。在這種戰(zhàn)略管理研究的熱潮下，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的概念被提出。1981年，英國(guó)學(xué)者西蒙發(fā)表了論文《戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)》，在這篇論文中他首先提出了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的的概念?！皯?zhàn)略管理會(huì)計(jì)是明確強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略問(wèn)題和所關(guān)注重點(diǎn)的一種管理會(huì)計(jì)方法， 它通過(guò)運(yùn)用財(cái)務(wù)信息來(lái)發(fā)展卓越的戰(zhàn)略， 已取得持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)， 從而更加拓寬了管理會(huì)計(jì)的范圍”，這是美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)者威爾遜在其《戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)》一書中對(duì)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)所下的明確的定義。我國(guó)學(xué)者認(rèn)為，“戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是以企業(yè)價(jià)值最大化為目標(biāo)，運(yùn)用靈活多樣的方法，收集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的各種信息，并據(jù)此來(lái)幫助管理當(dāng)局者確立戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績(jī)的一個(gè)管理會(huì)計(jì)分支”?？偠灾?，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是以獲得企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為主要目標(biāo)，考察企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息并加以整合，全面分析企業(yè)所面臨的外部環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立預(yù)警分析機(jī)制，以外部性和長(zhǎng)期性為核心特征的管理會(huì)計(jì)形式。與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)主要集中精力于對(duì)于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析，沒有考慮外部環(huán)境變化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的影響。然而，企業(yè)所面臨的外部環(huán)境對(duì)于企業(yè)的發(fā)展前景是至關(guān)重要的，外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策、消費(fèi)者的心理預(yù)期等等，這些外部條件都會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)影響。因此，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的這一缺陷并在此基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和發(fā)展，它從服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)出發(fā)，包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策分析、編制全面預(yù)算等成本管理的內(nèi)容，采用價(jià)值鏈分析、作業(yè)成本計(jì)算、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等方法，將戰(zhàn)略管理的理論引入到管理會(huì)計(jì)當(dāng)中。

通過(guò)以上分析，我們可以發(fā)現(xiàn)成本管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展都在一定程度上受到管理理論的影響。時(shí)代背景的變化會(huì)帶來(lái)人的思想認(rèn)識(shí)的變化，人的思想認(rèn)識(shí)變化、對(duì)于管理理論的研究探索又會(huì)反作用于時(shí)代的發(fā)展。具體在成本管理會(huì)計(jì)中的體現(xiàn)為，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不斷涌現(xiàn)的問(wèn)題帶來(lái)了人們對(duì)于管理理論的思考，管理理論的發(fā)展不斷滲透到企業(yè)的各個(gè)方面，進(jìn)而帶來(lái)了成本管理會(huì)計(jì)的不斷進(jìn)步。

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作者簡(jiǎn)介：周長(zhǎng)瀟（1996—）女，山東濟(jì)寧人，本科生，會(huì)計(jì)專業(yè)。