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    全面質(zhì)量管理在骨科病區(qū)護理管理中的應用

    2017-04-29 00:00:00曾小梅
    健康前沿 2017年12期

    摘要:目的 探討全面質(zhì)量管理理念在骨科護理質(zhì)量管理中的作用。方法 通過成立護理質(zhì)量控制小組,應用全面質(zhì)量管理理念對骨科病區(qū)護理質(zhì)量進行全過程和全方位的控制和管理。結(jié)果 實施全面質(zhì)量管理后護理質(zhì)量和患者滿意度均提高(P<0.01);護理質(zhì)量在全院的排序位置提前。結(jié)論 利用全面質(zhì)量管理理念,能充分調(diào)動護士的積極性和主動性,提高骨科護理質(zhì)量,確保護理安全,進一步提高了患者滿意度。

    關鍵詞:全面質(zhì)量管理;骨科;護理質(zhì)量;管理

    全面質(zhì)量管理是指根據(jù)多方面、多層次的質(zhì)量管理,使護理質(zhì)量標準不斷更改并完善,并以患者為中心,減少事故隱患和護理缺陷的發(fā)生,使護理服務水平、質(zhì)量更高、價位更低的一種管理模式。護理質(zhì)量是護理管理的重點核心。其管理效果也是護理管理水平、護理人員素質(zhì)、護理業(yè)務和工作效率的重要體現(xiàn)。廣東省工傷康復醫(yī)院于2016年10 月起對骨科病區(qū)的護理人員和護理質(zhì)量實施全方位的全面質(zhì)量管理,取得了明顯效果。

    一、全面質(zhì)量管理的指導思想和基本原則

    (1)質(zhì)量第一。企業(yè)的生存取決于市場,而對于競爭越來越大的市場來說,哪個企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量越高越有機會占領市場。一個醫(yī)院的發(fā)展同樣要注意醫(yī)療和服務質(zhì)量。醫(yī)院護理部就是服務病人,做的就是要求質(zhì)量工作,只有保證質(zhì)量,才能保證病人滿意。

    (2)以人為本。以人為本是全面質(zhì)量管理理論中重要的指導思想,以人為本就是要樹立以顧客為中心,努力滿足顧客的一切要求的思想。顧客的滿意度是產(chǎn)品質(zhì)量水平的具體體現(xiàn)。

    (3)預防為主。產(chǎn)品的質(zhì)量取決于設計制造,檢驗只能發(fā)現(xiàn)次品,淘汰次品,但是卻不能改變產(chǎn)品的本身質(zhì)量。因此,對于產(chǎn)品質(zhì)量的控制不在于檢驗,而在于前期的預防。

    (4)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。工作作風體現(xiàn)了一個人對于所從事工作的態(tài)度,也影響著工作的效果。從事全面質(zhì)量管理管理工作,必須需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

    (5)注意調(diào)動全體員工的積極性。全面質(zhì)量管理過程中,全員的參與十分重要。只有每個人都把自己當成質(zhì)量管理工作的主人翁,了解單位對質(zhì)量的要求,才能提高員工的責任感,激勵員工帶著單位對質(zhì)量的目標,以更積極的態(tài)度投入工作。

    (6)不斷改進。市場在不斷變化,每個企業(yè)都在不斷發(fā)展,產(chǎn)品的質(zhì)量都在不斷提高。企業(yè)要有憂患意識,不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提高企業(yè)的競爭力。全面質(zhì)量管理理論就為企業(yè)持續(xù)改進打下了基礎。

    二、進行護理質(zhì)量考核和效果評價

    以平時考核與每月定期考核結(jié)合、經(jīng)驗交流與現(xiàn)場參觀相結(jié)合、重點考核與全面考核結(jié)合的方式確定考核方法。組內(nèi)成員由小組長進行考核,小組長由護士長進行考核。護士長每周定期全面考核全科室的護理質(zhì)量,平時隨機抽查,將情況記錄、匯總,結(jié)果記錄在冊。每月定期召開護理質(zhì)量控制會議,分析討論存在的問題,尋找出現(xiàn)問題原因,提出解決的方法,并制定一套合理的整改方案。該方案的實施作為下期考核的重點給予控制和跟蹤。以我院的護理質(zhì)量考核的標準和達標方案為評價標準,比較骨科病區(qū)實施全面護理質(zhì)量前后的護理質(zhì)量達標率、患者滿意度和護理質(zhì)量在全院的排行。達標標準為:護理文書 96%,消毒隔離 97%,基礎護理 91%,護理安全 96%,專科護理 91%。

    三、實施全面質(zhì)量管理提高了骨科病區(qū)護理質(zhì)量

    本研究結(jié)果顯示,實施全面質(zhì)量管理后骨科病區(qū)護理質(zhì)量合格率提高(P<0.01)。質(zhì)量檢查不僅是評估質(zhì)量的高低,更重要的是尋找質(zhì)量改進點。進行全過程和全方位的質(zhì)量管理,是一種更加科學的質(zhì)量促進手段和確保護理質(zhì)量不斷提高的方法。應用全面質(zhì)量管理理念對骨科病區(qū)護理質(zhì)量進行全員、全方位、全過程的管理,通過成立質(zhì)量控制小組對5個方面的護理質(zhì)量進行控制,且在平時的工作中對所分管的內(nèi)容隨時進行督促和管理,提高了護士參與管理的熱情,有利于護士長從繁瑣的日常事務中解脫出來,便于護士長宏觀管理科室,掌握重點,從而使科室護理質(zhì)量持續(xù)提高。通過對存在問題進行登記,使科室護士均了解問題所在,避免同類問題重復發(fā)生;通過分析討論,查找原因,制訂改進措施,有利于護理質(zhì)量的持續(xù)提高。

    四、實施全面質(zhì)量管理提高了患者滿意度

    本研究結(jié)果顯示,實施全面質(zhì)量管理后提高了患者滿意度(P<0.01),且患者滿意度在全院排序位置提前。護理質(zhì)量提高,服務成本降低,不僅可提高社會認可性,也使行政效率、醫(yī)療服務質(zhì)量、經(jīng)營效益有所提高,進一步提高了醫(yī)院的市場競爭力。骨科病區(qū)實施全面質(zhì)量管理,不僅各項護理質(zhì)量得到提高,患者還體驗到了優(yōu)質(zhì)護理服務帶來的益處,從而提高了患者滿意度。

    實施全面質(zhì)量管理后,護理人員的工作內(nèi)容更加清晰明確,質(zhì)量意識有所提高,各類工作能夠保質(zhì)保量完成,促進了護患關系,進而使患者滿意度有所提高。為患者及時提供高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品和服務,是贏得市場的關鍵,更是提高醫(yī)療服務質(zhì)量、行政效率及經(jīng)營績效,進而提高醫(yī)院競爭力的關鍵。實施全面質(zhì)量管理后,提高了骨科病區(qū)各項工作的護理質(zhì)量,患者享受到了高質(zhì)量、高水平的護理服務,對護理工作的滿意度不斷提高;各組護理人員明確了工作范圍,強化了質(zhì)量意識,高質(zhì)量完成各項護理工作,使護患關系更加融洽,進一步提高了患者滿意度。

    參考文獻:

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