• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙創(chuàng)”背景下加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文教學(xué)環(huán)節(jié)的對(duì)策研究

    2017-04-18 13:57:16易明楊麗莎付書科
    商情 2017年6期
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐模式教學(xué)環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)

    易明+楊麗莎+付書科

    【摘要】由于學(xué)生就業(yè)壓力大、科研能力與創(chuàng)新能力不足等原因,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量較差,如何有效加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量成為各大高校關(guān)注的重點(diǎn)。本文根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)際情況,結(jié)合當(dāng)前國家大力實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展背景,提出以優(yōu)化日常教學(xué)質(zhì)量、重視實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新教育等手段為主要路徑的研究思路與教學(xué)方案。

    【關(guān)鍵詞】畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)環(huán)節(jié);實(shí)踐模式

    1 引言

    畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是以檢測學(xué)生是否達(dá)到學(xué)位授予資格與學(xué)科專業(yè)水平為目的,在相關(guān)教師的教學(xué)指導(dǎo)下,由學(xué)生獨(dú)立完成的論文設(shè)計(jì)、撰寫等一系列工作,是學(xué)生綜合能力的最終檢驗(yàn),也是高校教學(xué)水平的直觀反映。經(jīng)濟(jì)學(xué)作為推動(dòng)國家建設(shè)進(jìn)步的重要基礎(chǔ)性學(xué)科,在培養(yǎng)人才、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等方面具有積極影響。因此,在當(dāng)前國家大力發(fā)展大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新建設(shè)的重要背景下,如何有效革新畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理、增強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量、打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍成為各大高校經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)研究改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    以經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)為切入點(diǎn),結(jié)合國家“雙創(chuàng)”發(fā)展基本要求,以加強(qiáng)該專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才為目標(biāo)進(jìn)行有關(guān)研究,具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義:有利于提高經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題的合理性與實(shí)踐性,為其后續(xù)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),增強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的應(yīng)用價(jià)值,全面提升經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,確保其專業(yè)性與實(shí)踐性。有利于增強(qiáng)學(xué)生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能的掌握與運(yùn)用,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的意識(shí)與能力,最大限度地開發(fā)學(xué)生潛能,引導(dǎo)學(xué)生由被動(dòng)接受知識(shí)向主動(dòng)求學(xué)、積極思考、善于發(fā)現(xiàn)的方向轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)符合新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高層次創(chuàng)新型人才。有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、社會(huì)實(shí)踐能力、實(shí)際操作能力以及科研水平,推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”理念落地實(shí)施,打造實(shí)用型、復(fù)合型的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

    2 存在的問題與困境

    2.1選題缺乏應(yīng)用價(jià)值

    由于學(xué)科限制,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題與畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)性較差,不符合教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展瞬息萬變,部分論文選題創(chuàng)新性不足,時(shí)效性較差,與當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢相脫節(jié),忽略現(xiàn)實(shí)情況,在解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題方面難有建樹,缺少應(yīng)用價(jià)值。

    2.2學(xué)生重視程度不足

    畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫期間,學(xué)生面臨就業(yè)、繼續(xù)升學(xué)等方面的重大壓力,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的重視有所下降。此外,學(xué)校缺少相應(yīng)的意識(shí)教育與號(hào)召工作,學(xué)生缺乏對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)態(tài)度較為敷衍,缺乏積極性、主動(dòng)性與自律性,畢業(yè)論文質(zhì)量難以提高。

    2.3學(xué)生科研能力與創(chuàng)新能力較差

    本科階段對(duì)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等課程的教學(xué)力度較弱,學(xué)生對(duì)相關(guān)研究方法及運(yùn)算軟件的掌握不足,缺乏相應(yīng)的科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)性實(shí)踐訓(xùn)練較少,論文局限于理論知識(shí),缺少實(shí)證研究作支撐,文章內(nèi)容稍顯單薄。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不足,學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力薄弱,論文獨(dú)創(chuàng)性較差,創(chuàng)新點(diǎn)不足,抄襲現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

    2.4教師指導(dǎo)工作不到位

    教學(xué)指導(dǎo)工作不夠深入、流于形式、缺乏針對(duì)性,對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)幫助作用較小。未合理考慮不同學(xué)生間創(chuàng)新能力與綜合素質(zhì)的差異,教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃過于籠統(tǒng),學(xué)生個(gè)性與特點(diǎn)難以施展,無法做到因材施教。畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)指導(dǎo)大綱不完善,缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃與適宜的管理考核目標(biāo),畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)與日常教學(xué)工作相脫節(jié),學(xué)生無法得到全面系統(tǒng)的教學(xué)指導(dǎo)。缺少相應(yīng)的創(chuàng)新教育,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)較為不足。

    2.5相關(guān)激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制不健全

    相關(guān)的考核激勵(lì)機(jī)制不健全,學(xué)生積極性和主動(dòng)性較差問題難以得到有效解決;相關(guān)的監(jiān)督管理約束機(jī)制不完善,教師指導(dǎo)工作無法得到有效保障,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量難以提高;相關(guān)教學(xué)指導(dǎo)模式缺乏改革創(chuàng)新,不滿足雙創(chuàng)背景下專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合的新型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    3 加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)的方法

    3.1優(yōu)化日常教學(xué)質(zhì)量

    一是根據(jù)高校自身學(xué)科特點(diǎn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,合理拓寬專業(yè)口徑,針對(duì)財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、金融等基礎(chǔ)專業(yè)門類,科學(xué)制定招生培養(yǎng)指標(biāo),有效調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化師資配置,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)模式,從源頭上改善經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量與學(xué)科發(fā)展。

    二是依托全國高校經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)課程設(shè)置基本要求,結(jié)合本校經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)與師資情況,合理制定西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等基礎(chǔ)課程的教學(xué)安排與培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)專業(yè)課程、選修課程與創(chuàng)新課程的科學(xué)搭配,提高經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)教學(xué)效率。

    三是將畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)與日常課程教學(xué)有效結(jié)合,在日常教學(xué)中訓(xùn)練學(xué)生的研究能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的科研習(xí)慣與思維意識(shí),制定科學(xué)、詳盡的教學(xué)指導(dǎo)規(guī)范,提高經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。以日常教學(xué)環(huán)節(jié)的課程論文融入為切入點(diǎn),倡導(dǎo)將提交課程論文作為學(xué)生專業(yè)課程能力考核的最終檢測形式,改革傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式,增強(qiáng)學(xué)生科研能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),科學(xué)推動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)日常指導(dǎo)常態(tài)化發(fā)展。

    四是緊跟全球經(jīng)濟(jì)研究新進(jìn)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢,重視國際化與本土化的有效平衡,及時(shí)更新和修改教學(xué)內(nèi)容與教材選擇;合理吸收管理學(xué)等關(guān)聯(lián)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與研究內(nèi)容,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、科技、能源等相關(guān)學(xué)科的交叉融合;積極關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題,加強(qiáng)課堂討論分析;加大推進(jìn)雙語及全英教學(xué),培養(yǎng)國際化經(jīng)濟(jì)人才。

    3.2重視實(shí)踐教學(xué)與創(chuàng)新教育

    加強(qiáng)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)方法等相關(guān)課程的教學(xué)力度,確保學(xué)生熟練掌握回歸分析、因子分析等研究方法以及SPSS、Eviews等研究工具,提高案例分析、統(tǒng)計(jì)模型等相關(guān)實(shí)證研究在論文中的應(yīng)用比重,解決經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文重理論、輕實(shí)踐、缺乏數(shù)據(jù)支撐的突出矛盾,增強(qiáng)論文應(yīng)用價(jià)值與實(shí)踐意義。重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)實(shí)踐基地等平臺(tái)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生科研應(yīng)用與實(shí)踐操作能力。積極響應(yīng)國家雙創(chuàng)發(fā)展戰(zhàn)略號(hào)召,大力推動(dòng)創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育以及專業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)競賽、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”、創(chuàng)青春全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、模擬證券投資大賽等相關(guān)專業(yè)及創(chuàng)新活動(dòng),加大創(chuàng)新型、實(shí)踐型、復(fù)合型經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備。

    3.3加強(qiáng)論文選題管理

    為有效解決畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題“重理論、輕應(yīng)用”的尷尬情況,應(yīng)以應(yīng)用目標(biāo)為導(dǎo)向,積極推動(dòng)科學(xué)化選題的順利實(shí)施。將教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)緊密結(jié)合,爭取將實(shí)習(xí)內(nèi)容,尤其是在企事業(yè)單位以及政府部門的實(shí)習(xí)情況與研究內(nèi)容作為選題來源,增強(qiáng)選題實(shí)踐性與應(yīng)用價(jià)值。

    一方面要增強(qiáng)學(xué)生選題自主權(quán),在保證論文選題與畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容、專業(yè)培養(yǎng)方向具有一定的相關(guān)性的前提下,應(yīng)盡可能地給予學(xué)生自主權(quán),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展與培養(yǎng)。另一方面要建立健全相應(yīng)的論文選題審核制度,設(shè)立專門的選題審核小組,學(xué)生在確定論文題目后應(yīng)及時(shí)提交《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題審核表》,審核小組從合理性、創(chuàng)新性、可行性、應(yīng)用價(jià)值以及現(xiàn)實(shí)意義等方面對(duì)選題進(jìn)行嚴(yán)格的審核,不符合要求的要及時(shí)退回修改,以此保證選題的科學(xué)、有效。

    此外,在選題的具體操作過程中,應(yīng)注意以下幾個(gè)基本原則:切合專業(yè)培養(yǎng)方向,從深度和廣度兩個(gè)層面滿足教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)學(xué)生知識(shí)掌握與運(yùn)用能力的考核要求,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的認(rèn)識(shí)與理解。結(jié)合生產(chǎn)科研實(shí)踐,在操作可行的基礎(chǔ)上,盡量向畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容靠攏,保證選題具備相應(yīng)的創(chuàng)新性與先進(jìn)性,從而促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力的培養(yǎng),加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)的應(yīng)用價(jià)值。論文題目應(yīng)隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步不斷更新,確保其在一定程度上反映該領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的最新進(jìn)展,符合當(dāng)下相關(guān)理論知識(shí)的發(fā)展趨勢,避免老套、陳舊的選題出現(xiàn),增強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)效性。

    3.4有效區(qū)分學(xué)生能力層次

    一方面,高校應(yīng)建立適宜的學(xué)生能力考核評(píng)價(jià)體系,根據(jù)學(xué)生前三年的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與潛力,從學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)掌握程度、動(dòng)手能力、思考能力、創(chuàng)新能力等方面將學(xué)生劃分為不同水平層次,制定不同的教學(xué)計(jì)劃與目標(biāo),因材施教。對(duì)于科研能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)較差的學(xué)生,不能因此降低考核要求,應(yīng)積極提高其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的專業(yè)性與規(guī)范性,增強(qiáng)其科研素養(yǎng)與創(chuàng)新意識(shí),豐富其實(shí)踐訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于科研能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)較高的學(xué)生,應(yīng)在畢業(yè)設(shè)計(jì)的合格基礎(chǔ)上適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),最大限度地激發(fā)學(xué)生潛能,進(jìn)一步開拓其研究思維、鍛煉其科研能力,在保證質(zhì)量的前提下,增強(qiáng)論文獨(dú)創(chuàng)性,創(chuàng)造更多優(yōu)秀論文,爭取大部分畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)在修改完善后能在相關(guān)領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表。

    另一方面,根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)政、貿(mào)易等不同研究方向,合理分配畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,為學(xué)生提供專業(yè)“對(duì)口”指導(dǎo),有效提升畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,最大限度地利用現(xiàn)有師資力量,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置。

    3.5加大監(jiān)管考核力度

    一是規(guī)范相關(guān)政策制度,以培養(yǎng)學(xué)生綜合創(chuàng)新能力、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量為目標(biāo),設(shè)立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)管理小組,協(xié)助教師和本專業(yè)有關(guān)部門完成學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)、監(jiān)督、管理、考核等工作。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容與預(yù)期績效進(jìn)行明確規(guī)定,包括對(duì)學(xué)生論文完成情況的檢查監(jiān)督、畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的考核與評(píng)定、優(yōu)秀論文的選拔等等。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理,構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量管理監(jiān)控系統(tǒng),加大教學(xué)監(jiān)管力度,定期開展相關(guān)檢查工作,根據(jù)學(xué)生完成情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)安排,及時(shí)提出指導(dǎo)意見,優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。制定科學(xué)有效的教學(xué)指導(dǎo)計(jì)劃與管理考核目標(biāo),適當(dāng)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的合格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教師和學(xué)院的監(jiān)督約束力度,定期開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量檢測工作。三是建立完善的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,根據(jù)學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、思考能力、知識(shí)運(yùn)用能力以及實(shí)際動(dòng)手能力等多個(gè)方面,嚴(yán)格把關(guān)畢業(yè)論文成績的考核與評(píng)定。

    參考文獻(xiàn):

    [1]武衛(wèi)莉.加強(qiáng)大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)踐和研究[J].高師理科學(xué)刊,2011,31(5):117-120

    [2]喻永紅.經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的質(zhì)量問題及改進(jìn)措施[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013(34):276-277

    [3]馬洪云,黃啟.經(jīng)濟(jì)學(xué)本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革研究——以中國地質(zhì)大學(xué)(北京)為例[J].中國地質(zhì)教育,2013(4):20-25

    [4]費(fèi)志勇,冀宏.高校“雙創(chuàng)融合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思考[J].中國成人教育,2016(16):66-69基金項(xiàng)目:

    中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)教學(xué)研究項(xiàng)目:加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)踐和研究;湖北省高等學(xué)校省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目:湖北省產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制與運(yùn)行績效評(píng)價(jià)研究。

    作者簡介:

    易明(1981-),男,河南信陽人,博士,副教授,中國地質(zhì)大學(xué)(武漢),研究方向:區(qū)域創(chuàng)新;

    楊麗莎(1993-),女,湖北武漢人,碩士,中國地質(zhì)大學(xué)(武漢),研究方向:區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)。

    猜你喜歡
    實(shí)踐模式教學(xué)環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計(jì)
    高校畢業(yè)設(shè)計(jì)展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐平臺(tái)實(shí)現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    基于學(xué)生社團(tuán)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐模式探析
    《無機(jī)材料物理性能》教學(xué)方法與實(shí)踐模式初探
    新一代(2016年17期)2016-12-22 12:42:01
    “萬丈高樓”由此始
    考試周刊(2016年91期)2016-12-08 21:06:53
    小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生積極性缺失對(duì)策研究
    實(shí)施高效課堂有感
    關(guān)于構(gòu)建我國公共法律服務(wù)體系的思考
    強(qiáng)化學(xué)校管理 提升教學(xué)質(zhì)量
    欧美又色又爽又黄视频| 久久精品国产综合久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美色视频一区免费| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 一本精品99久久精品77| 嫁个100分男人电影在线观看| 香蕉丝袜av| 成人免费观看视频高清| 免费av毛片视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 91在线观看av| 波多野结衣巨乳人妻| 黄色a级毛片大全视频| 国产久久久一区二区三区| 人人澡人人妻人| √禁漫天堂资源中文www| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久视频播放| 制服诱惑二区| 日韩高清综合在线| 国产av又大| 久久亚洲真实| 久久久国产精品麻豆| 国产av不卡久久| 一进一出好大好爽视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品国产高清国产av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美不卡视频在线免费观看 | 午夜老司机福利片| 视频区欧美日本亚洲| 国产一区在线观看成人免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精华国产精华精| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 18美女黄网站色大片免费观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 露出奶头的视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 人人妻人人看人人澡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲第一青青草原| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩一级在线毛片| 级片在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区在线av高清观看| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲五月色婷婷综合| 色在线成人网| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产真实乱freesex| 午夜成年电影在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 午夜福利高清视频| 国产不卡一卡二| 国产午夜精品久久久久久| 一夜夜www| 又大又爽又粗| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 大香蕉久久成人网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩大码丰满熟妇| 欧美丝袜亚洲另类 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 又大又爽又粗| e午夜精品久久久久久久| 我的亚洲天堂| 亚洲精品国产区一区二| 欧美在线黄色| 日韩欧美免费精品| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国内精品久久久久精免费| 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| e午夜精品久久久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看 | 女同久久另类99精品国产91| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品美女久久av网站| 色播亚洲综合网| xxxwww97欧美| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 亚洲真实伦在线观看| 丰满的人妻完整版| 黄频高清免费视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 搡老岳熟女国产| 黄色视频,在线免费观看| 欧美色视频一区免费| 99精品久久久久人妻精品| 国产真实乱freesex| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| av欧美777| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜精品在线福利| 亚洲avbb在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 身体一侧抽搐| 日韩欧美一区视频在线观看| 嫩草影院精品99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品永久免费网站| 国产免费男女视频| 国产成年人精品一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 精品国产国语对白av| 丁香欧美五月| 两性夫妻黄色片| 一级毛片高清免费大全| 午夜a级毛片| 91国产中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲天堂国产精品一区在线| 女性生殖器流出的白浆| 日本a在线网址| 香蕉国产在线看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费在线观看完整版高清| 欧美黑人巨大hd| 成人国语在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一夜夜www| 国产单亲对白刺激| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| or卡值多少钱| 中文在线观看免费www的网站 | 国产精品影院久久| 久久精品影院6| 久久精品成人免费网站| 黄色丝袜av网址大全| 色老头精品视频在线观看| 身体一侧抽搐| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久久黄片| 一级片免费观看大全| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区在线av高清观看| 麻豆国产av国片精品| 男女那种视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久99热这里只有精品18| 免费看十八禁软件| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女午夜性视频免费| 一本久久中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 国产成年人精品一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 久热爱精品视频在线9| 黄色视频不卡| 天堂影院成人在线观看| 色在线成人网| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品影院6| 99久久综合精品五月天人人| 18禁观看日本| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产午夜精品久久久久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人国产一区最新在线观看| 一区二区三区精品91| 香蕉久久夜色| 亚洲精品美女久久av网站| 精品欧美一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲黑人精品在线| 色播在线永久视频| 国产av不卡久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产在线观看jvid| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人欧美| 免费看十八禁软件| 国产精品国产高清国产av| 亚洲熟妇熟女久久| 中文在线观看免费www的网站 | www日本在线高清视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费看日本二区| 国产一区二区三区视频了| 黄频高清免费视频| 9191精品国产免费久久| 香蕉av资源在线| 国产97色在线日韩免费| 亚洲全国av大片| av超薄肉色丝袜交足视频| 9191精品国产免费久久| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| tocl精华| 国产精品亚洲一级av第二区| 人成视频在线观看免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| www日本黄色视频网| 99精品久久久久人妻精品| 国产乱人伦免费视频| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久久久久久久久久久久 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲中文字幕日韩| 1024视频免费在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 色av中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 一本一本综合久久| 国产视频一区二区在线看| 制服丝袜大香蕉在线| 日日夜夜操网爽| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美zozozo另类| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人人澡人人妻人| av欧美777| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产99白浆流出| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美性长视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产欧美网| 国产精品二区激情视频| 九色国产91popny在线| 午夜福利欧美成人| 久久久国产成人精品二区| 老司机靠b影院| 最近最新免费中文字幕在线| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲午夜理论影院| 女性生殖器流出的白浆| 久久 成人 亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久久国产精品久久久| 日本免费一区二区三区高清不卡| 好男人在线观看高清免费视频 | 久99久视频精品免费| 少妇 在线观看| 日本a在线网址| 亚洲av成人一区二区三| 久久久国产精品麻豆| 人人澡人人妻人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲自拍偷在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美乱色亚洲激情| 香蕉丝袜av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品九九99| 两个人看的免费小视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人欧美在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产亚洲在线| 午夜精品在线福利| 黄色 视频免费看| 99riav亚洲国产免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久精品欧美日韩精品| 脱女人内裤的视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99精品在免费线老司机午夜| 国产av不卡久久| 黄片播放在线免费| 欧美黄色片欧美黄色片| 我的亚洲天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天堂动漫精品| 久久青草综合色| 精品乱码久久久久久99久播| 最新美女视频免费是黄的| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利一区二区在线看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品久久久久久,| 桃色一区二区三区在线观看| 精品人妻1区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 在线观看www视频免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产私拍福利视频在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一进一出好大好爽视频| 精品第一国产精品| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线观看舔阴道视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品国产综合久久久| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产欧美网| 露出奶头的视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产1区2区3区精品| 黄色视频不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成网站高清观看| 在线观看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 一区福利在线观看| aaaaa片日本免费| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 大型av网站在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产成人精品无人区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美性长视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人影院久久av| 久久国产精品影院| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜视频精品福利| 很黄的视频免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜福利欧美成人| 国产av一区在线观看免费| 国产av一区二区精品久久| 国产精品永久免费网站| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 一级毛片女人18水好多| or卡值多少钱| 亚洲最大成人中文| 亚洲国产欧美一区二区综合| 熟女电影av网| 久久久国产成人免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.精华液| 精华霜和精华液先用哪个| 中出人妻视频一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久大精品| 无限看片的www在线观看| 成人午夜高清在线视频 | 男人操女人黄网站| 亚洲专区中文字幕在线| 国产单亲对白刺激| 少妇被粗大的猛进出69影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩三级视频一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 日本a在线网址| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 淫妇啪啪啪对白视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| netflix在线观看网站| 日本免费a在线| 精品福利观看| 久久性视频一级片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日韩有码中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲久久久国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 国产伦人伦偷精品视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av福利片在线| 久久人人精品亚洲av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 1024香蕉在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91av网站免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 禁无遮挡网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇的丰满在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久久午夜电影| 国产伦在线观看视频一区| www.www免费av| 女性被躁到高潮视频| 日韩三级视频一区二区三区| 两人在一起打扑克的视频| 悠悠久久av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲久久久国产精品| 十分钟在线观看高清视频www| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美在线一区亚洲| 91在线观看av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 妹子高潮喷水视频| 久久精品91无色码中文字幕| 岛国在线观看网站| 欧美日韩乱码在线| 亚洲av片天天在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 天堂影院成人在线观看| 草草在线视频免费看| 国产亚洲欧美98| 91字幕亚洲| 1024手机看黄色片| 亚洲电影在线观看av| 禁无遮挡网站| 国产午夜福利久久久久久| 一本久久中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 大香蕉久久成人网| 欧美成人午夜精品| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利欧美成人| 怎么达到女性高潮| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇 在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲第一av免费看| 91老司机精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 熟女电影av网| 两人在一起打扑克的视频| 国产免费av片在线观看野外av| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成人免费电影在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一区二区三区高清视频在线| 精品日产1卡2卡| www.999成人在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 免费看十八禁软件| 神马国产精品三级电影在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 97碰自拍视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲真实伦在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 日本在线视频免费播放| 深夜精品福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| av有码第一页| 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄频高清免费视频| 亚洲色图av天堂| a级毛片在线看网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男人的好看免费观看在线视频 | 动漫黄色视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲自拍偷在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲精品一区av在线观看| e午夜精品久久久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲第一青青草原| 亚洲 国产 在线| 99久久综合精品五月天人人| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日本免费a在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久久九九精品影院| 丁香六月欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久久久久精品吃奶| 精品不卡国产一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 国产精品综合久久久久久久免费| 三级毛片av免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费在线观看完整版高清| 成人欧美大片| 天天添夜夜摸| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久国内视频| 国产一区二区三区视频了| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产野战对白在线观看| 精品久久久久久成人av| 黄片小视频在线播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美性猛交黑人性爽| 性欧美人与动物交配| 国产成人系列免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99国产精品99久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 日本成人三级电影网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人三级做爰电影| 黄片小视频在线播放| 99国产精品99久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲av高清不卡| 久99久视频精品免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 哪里可以看免费的av片| 国产伦在线观看视频一区| 日本 欧美在线| 12—13女人毛片做爰片一| 十分钟在线观看高清视频www| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩大尺度精品在线看网址| 极品教师在线免费播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 深夜精品福利| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费在线观看日本一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩精品网址| 国产成人影院久久av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 少妇的丰满在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区|