武漢區(qū)域金融中心建設(shè)與地方高校金融人才培養(yǎng)模式研究

【摘要】文章通過對武漢區(qū)域金融中心建設(shè)的定位發(fā)展以及趨勢分析，從武漢經(jīng)濟區(qū)域崗位需求方面探討了武漢區(qū)域金融中心對金融性人才的需求，并對當(dāng)下金融專業(yè)人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題進行了探析。在此基礎(chǔ)之上提出了在新環(huán)境下，金融專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)該從培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)課程體系以及課程實踐方面出發(fā)，培養(yǎng)出具有社會競爭力的金融人才。

【關(guān)鍵詞】武漢區(qū)域金融中心；金融人才；培養(yǎng)模式

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟核心，2014年8月，第6期中國金融中心指數(shù)（CDI CFCI）發(fā)布，武漢綜合競爭力名列全國前10大區(qū)域性金融中心的第8位，在全國15個副省級城市中排名第六，武漢正在成為事實上的中部金融中心。

一、武漢經(jīng)濟發(fā)展定位及趨勢分析

可以說，武漢區(qū)域金融中心的發(fā)展是朝著差異化、現(xiàn)代化以及國

家化的方向發(fā)展的，多年來，武漢區(qū)域金融發(fā)展一直希望通過創(chuàng)新金融市場交易平臺來對其金融服務(wù)功能進行提升，以期實現(xiàn)金融產(chǎn)業(yè)、實體產(chǎn)業(yè)以及金融產(chǎn)業(yè)之間的和諧發(fā)展，最終形成具有影響力的國際金融中心。按照《武漢區(qū)域金融中心空間布局規(guī)劃》，至2030年，武漢金融產(chǎn)業(yè)將形成“一心、兩核、資本谷”的空間結(jié)構(gòu)?！耙恍摹保簼h正街國際金融中心區(qū)，打造未來的金融主中心?！皟珊恕保洪L江以北形成以武漢中央商務(wù)區(qū)——建設(shè)大道綜合金融聚集區(qū)為核心、與二七國際企業(yè)總部商務(wù)區(qū)相互聯(lián)動的金融聚集區(qū)，長江以南形成以華中金融城總部金融聚集區(qū)為核心，與武昌濱江商務(wù)區(qū)相互聯(lián)動的金融聚集區(qū)?！百Y本谷”：整合東湖高新科技金融、金融后臺及金融要素市場，打造大光谷金融資本谷，全面建成全國性專業(yè)金融中心，形成以科技金融為核心功能的產(chǎn)業(yè)金融及要素市場創(chuàng)新示范區(qū)、全國性金融后臺產(chǎn)業(yè)基地。

二、武漢區(qū)域金融中心對人才的需求分析

（一）崗位人才需求分析

從武漢近幾年的經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展來看，其對金融人才的需求量是不斷上升的，武漢區(qū)域新型金融機構(gòu)以及金融后臺服務(wù)中心的建設(shè)將有跨越式的發(fā)展，各種管理、技術(shù)以及風(fēng)控性人才面臨著很大的缺口，具體來說，主要有以下幾類人才比較空缺。

1.管理類人才。這個崗位的人才大多需要有豐富及較強的金融專業(yè)知識和廣闊的視野，最好能對金融業(yè)的發(fā)展能夠有一定的洞察能力，這個崗位的人才大多屬于復(fù)合性的人才，比較高級的管理崗位甚至要求具有一定戰(zhàn)略及經(jīng)濟頭腦的專家型人才，比如保險行業(yè)以及銀行業(yè)內(nèi)部的高級管理人員等等。

2.技術(shù)類人才。這個崗位的人才對金融理論知識的要求更為嚴(yán)格，其必須熟知相關(guān)的理論知識和實際操作技巧，例如股票分析師、基金管理人員等等。

3.金融營銷人才。這個崗位的人才除了要具備相應(yīng)的金融知識以外，還應(yīng)該有靈活的頭腦以及良好的社交能力，熟悉金融產(chǎn)品的特點，更夠較快的與客戶建立關(guān)系并且能夠維護好客戶關(guān)系，最終把產(chǎn)品推銷出去，例如銀行的客戶經(jīng)理以及保險經(jīng)紀(jì)人等等

（二）人才素質(zhì)需求分析

1.要具備基本的技能

作為一名金融人員，首先應(yīng)該有相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)。我們都知道金融行業(yè)屬于一個比較特殊的行業(yè)，這個行業(yè)中最基礎(chǔ)的東西就是信用，這就好像是萬丈高樓的地基一樣重要，從大的方面來講，金融業(yè)發(fā)展的是否順利關(guān)系著一個地區(qū)甚至是整個國家的經(jīng)濟運行。很多的例子也表明，金融業(yè)的發(fā)展不僅有來自市場自身的因素，更與金融行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)有著聯(lián)系，所以說，作為一名金融從業(yè)人員，其首先應(yīng)該具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

2.要有較強的業(yè)務(wù)營銷能力

對于金融業(yè)來說，市場營銷是其不可缺少的環(huán)節(jié)，而且與其他行業(yè)不同的是，一旦進入金融行業(yè)，金融人員面對的將是來自各行各業(yè)的客戶，所以說，在進行營銷的過程中，金融從業(yè)人員必須具備相應(yīng)的營銷方面的技巧，并且對自家金融產(chǎn)品的經(jīng)營模式以及運作的規(guī)律有較為清楚的認(rèn)識，從而為客戶的開拓和維系打下堅實的基礎(chǔ)。從目前的情況來看，無論是銀行、保險還是證券等大型金融機構(gòu)，其都需要大量的營銷性質(zhì)的人才，來擴大自身的業(yè)務(wù)范圍，而且，對于金融專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說，這些機構(gòu)也是其就業(yè)的主要渠道和去向。所以，金融專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該在學(xué)校時期就應(yīng)該有意識的去培養(yǎng)自身的營銷技能，而校方也可以在學(xué)生日常的學(xué)習(xí)課程中安排一些營銷類的課程和時間活動，來培養(yǎng)學(xué)生的營銷技能，為金融專業(yè)的學(xué)生步入社會奠定基礎(chǔ)。

3.要有較強的業(yè)務(wù)操作能力

剛開始進入金融行業(yè)的從業(yè)者來說，其一般從事的都是比較基層的崗位，工作的內(nèi)容也比較偏向基礎(chǔ)，這就要求其在進入金融行業(yè)的時候能顧鍛煉自身的業(yè)務(wù)操作能力。從目前的情況來說，武漢區(qū)域金融中心建設(shè)給武漢帶來了大量的服務(wù)應(yīng)用性質(zhì)的崗位，這些崗位歸根到底也屬于服務(wù)性質(zhì)的，所以，從事這些崗位的人員應(yīng)該具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作的能力。

三、高職金融人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

（一）明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。打造武漢區(qū)域金融中心，需要大量的

金融從業(yè)者。在目標(biāo)定位上，應(yīng)該是努力塑造理論功底扎實、專業(yè)技能強以及綜合素養(yǎng)高的人才。 這就要求在學(xué)生的培養(yǎng)中不僅需要有良好的基礎(chǔ)知識，并且在專業(yè)實踐上，能夠?qū)⒗碚撝R與實踐知識結(jié)合起來，能夠熟悉相關(guān)的金融法規(guī)和政策，可以順利開展國內(nèi)甚至是國際金融業(yè)務(wù)。

（二）完善教學(xué)課程體系。隨著國內(nèi)金融市場國際化進程和打造

武漢區(qū)域金融中心的推進，金融混業(yè)經(jīng)營已成必然，單一的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需求，因此需要拓寬專業(yè)口徑，擴展專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，這就需要課程體系的建立要突出前沿性，充分貫徹“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的高職教育辦學(xué)方針。在課程體系設(shè)計上主要圍繞學(xué)生的職業(yè)基礎(chǔ)能力、職業(yè)核心能力和職業(yè)素質(zhì)能力進行。 保證學(xué)生在畢業(yè)之時能夠擁有較強的社會適應(yīng)能力以及工作能力。

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作者簡介：

王淋鑫（1985.08-），女，漢族，浙江人，碩士，講師，江漢大學(xué)文理學(xué)院，研究方向：國際投資。