我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度實施現(xiàn)狀及改進

楊雪

中圖分類號：F244 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 怎樣使企業(yè)內(nèi)部職工基本養(yǎng)老保險確切落實、達到完善，是社會當前所要面臨的最主要課題，是我國國有企業(yè)內(nèi)部職工福利的基本保障。因此下文將主要對我國國有企業(yè)內(nèi)部職工基本養(yǎng)老保險制度的特點與完善對策進行分析，以供我國相關企業(yè)作為參考，完善自身內(nèi)部的保險體系。

關鍵詞 企業(yè)職工 養(yǎng)老保險 相關制度

盡管我國多數(shù)企業(yè)都根據(jù)《社會保險法》這項基礎法規(guī)建立起了職工養(yǎng)老保險制度的基礎框架，使得職工養(yǎng)老保險制度建設的覆蓋范圍更廣，在保險待遇以及基金收支規(guī)模等方面的改善也很明顯，但由于各地的制度政策有一定差別，制度存在碎片化現(xiàn)象，無法完全達到協(xié)調(diào)。所以應盡快研究并制定出最合理且統(tǒng)一的養(yǎng)老保險相關條款與制度，進而實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的完善。

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的本質(zhì)和特點

社會保險最早起源于19世紀80年代的德國社會。這一時期社會保險制度的產(chǎn)生確實解決了這一時期工業(yè)勞動者在安全、健康以及養(yǎng)老等多個方面存在的問題，總體來說是工業(yè)化現(xiàn)象的產(chǎn)物。而后許多工業(yè)國家在了解了保險制度的重要性后，也相繼建立了具有自身特色的保險制度，并確保了其在社會體系中的重要地位。在我國當前的保險體系中，社會保險主要是以社會勞動者為對象而展開的，其制度體系當中主要包含了生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老等多項與生活密切相關的內(nèi)容。目前社會養(yǎng)老保險是我國社會保險體系中的一個必要部分，是國家政府根據(jù)相關法規(guī)建立起來并強制實施的舉措。在這樣的體制之下，勞動者與其任職的企業(yè)都需要依據(jù)相關法條規(guī)章定期繳納養(yǎng)老保險費用，勞動者到達法律規(guī)定的退休年齡后，相關保險企業(yè)會依據(jù)保險合同的規(guī)定向勞動者定期給付養(yǎng)老保險金，為勞動者的晚年生活提供保障，除此之外退休后的職工并沒有其他的生活資金來源。所以就目前我國的基本國情而言，基本養(yǎng)老保險制度是我國社會保險體系當中最為重要的構(gòu)成部分，對職工退休后的晚年生活有著保障作用，對于社會的穩(wěn)定性也有著決定性影響。

二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的改革措施

（一）完善政府管理體制，強調(diào)養(yǎng)老保險制度中的政策部分

在社會保險的基礎運作體系當中，市場運營方式是存在的，市場化的保險機構(gòu)也是始終存在的。但就我國當前的整體國情來看，目前我國的國有保險機構(gòu)依然是社保體系的最主要實施者（特別是國有企業(yè)的基本養(yǎng)老保險），可見市場化保險機構(gòu)對于我國最基礎的保險是不具備實施權限的，只有其他類別的保險才屬于其可實施的范圍內(nèi)。所以在我國的基礎社保制度中，還是應當更注重以政府的保險資金為基礎。針對整體的GDP來說，雖然我國目前的整體財政收入并未達到最理想，但隨著市場經(jīng)濟持續(xù)不斷的發(fā)展，以及財政分配體制的持續(xù)改進與完善，國家整體財政能力也會得到進一步強化，這樣一來對于基礎社會保險的資助能力也會越來越強。

（二）建立完善的養(yǎng)老保障財政補助體系，減少隱性債務

為了建立起更加完善健全的養(yǎng)老保障財政補助體系，減少隱性債務，相關部門應當著重從以下幾個要點出發(fā)。其一是對整體財政支出結(jié)構(gòu)的完善與改革。應當先從整體的財政支出資金中預支出一部分，用以彌補因支撐基本養(yǎng)老保險費用而產(chǎn)生的隱形負債。其二是要將保險體系與新時期國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略布局相結(jié)合，促進保險體系的先進性，并將國有資產(chǎn)中一部分的養(yǎng)老保險基金進行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)變?yōu)榭捎觅Y金。其三是要對部分獲取法規(guī)認可的保險相關債券及彩票進行發(fā)行，以確保養(yǎng)老保險基金體系的不斷充實。

（三）建立起職工基本養(yǎng)老保險相關的財政管理體系，投入充足養(yǎng)老資金

為了確保養(yǎng)老保險管理工作的實際實施水平及工作效率，亦是為確?；攫B(yǎng)老保險資金使用合法性與安全度的進一步提升，我國保險相關部門應當著重將企業(yè)內(nèi)部職工基本養(yǎng)老保險資金納入政府基礎的預算管理環(huán)節(jié)當中。即是說要落實確保企業(yè)內(nèi)部職工基本養(yǎng)老保險資金更加規(guī)范的政府財政預算管理措施。

（四）征收社會保障相關稅款

就當前我國的實際發(fā)展情況來分析，目前我國顯然已經(jīng)具備了征收社會保障相關稅款的基礎條件。改革開發(fā)不斷推進，經(jīng)濟發(fā)展日新月異，我國總體經(jīng)濟實力已經(jīng)日漸強大，隨著國內(nèi)民眾個人收入的不斷攀升，大部分民眾的納稅意識也日漸明確，對于稅收有了更明確的認知，此外稅款征收體系也更加完善，這些改革都充分證明我國已經(jīng)完全具備了征收社會基礎保障稅款的硬性條件，也具備征收社會保障稅款的必要性，應確切實施。

三、結(jié)語

綜上所述，我國的保險體系是為民眾生活提供的最基本保障，近年來也正在不斷趨向完善，特別是針對企業(yè)職工的基礎養(yǎng)老保險制度，更是關乎著國內(nèi)企業(yè)職工切身利益的重要環(huán)節(jié)，所以相關部門都應當更謹慎的去進行規(guī)劃，并投入更多關注與更多資金，確保保險體系的逐漸完善，才能讓養(yǎng)老保險作用進一步發(fā)揮出來，讓國內(nèi)企業(yè)職工的晚年生活真正得到保障。

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