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    成為自己——人本視角下的心理咨詢

    2017-04-12 00:00:00楊娟
    江蘇教育·心理健康 2017年2期

    【關(guān)鍵詞】人本視角;心理咨詢;積極關(guān)注

    【中圖分類號(hào)】G448 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】D 【文章編號(hào)】1005-6009(2017)16-0073-02

    【作者簡(jiǎn)介】楊娟,南京郵電大學(xué)通信與信息工程學(xué)院(南京,210003)助教,副主任科員,中國(guó)心理學(xué)會(huì)注冊(cè)心理師。

    當(dāng)1940年卡爾·羅杰斯在他的演講中提出治療關(guān)系就是一種成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)時(shí),大眾的回應(yīng)是摻雜著興奮、批評(píng)與困惑的。而到了19世紀(jì)七八十年代,以馬斯洛和羅杰斯為代表的人本主義迅速發(fā)展,掀起了心理學(xué)的第三思潮。到了今天,很少有咨詢師再?gòu)?qiáng)調(diào)自己是一個(gè)“人本主義”取向的咨詢師,但“人本”的概念卻深入每一位咨詢師的內(nèi)心。這三個(gè)個(gè)案的來(lái)訪者跨越小學(xué)、初中、高中三個(gè)階段,三位咨詢師的治療取向包括認(rèn)知行為治療和心理動(dòng)力學(xué)治療,但是又都有著共同的部分——以人為中心的治療態(tài)度,即對(duì)咨詢關(guān)系的關(guān)注以及相信來(lái)訪者運(yùn)用內(nèi)在資源成長(zhǎng)的能力。

    一、成長(zhǎng)的理想氛圍——無(wú)條件積極關(guān)注

    卡爾·羅杰斯是最早強(qiáng)調(diào)咨詢關(guān)系的重要性,以及認(rèn)為咨詢關(guān)系能夠影響個(gè)案的治療師之一。人本取向認(rèn)為,咨詢關(guān)系最重要的目的是創(chuàng)造一個(gè)理想的氛圍供咨詢者成長(zhǎng)。一個(gè)理想的成長(zhǎng)氛圍需要無(wú)條件地積極關(guān)注,這正是小軍、小良、小雅在過(guò)去的經(jīng)歷以及家庭中所沒(méi)有獲得的。小軍的母親在他2歲時(shí)離家出走,父親常年在外地打工,爺爺奶奶都已年邁,小軍的照顧者對(duì)他的關(guān)注是缺失的;小良的父親同樣是常年打工在外,繼母幾乎不關(guān)心他,小良父母對(duì)他的關(guān)注同樣是缺失的,而爺爺奶奶的愛(ài)又是有條件的,常年不允許小良見(jiàn)到親生母親,并用零花錢作為補(bǔ)償;小雅的父母文化水平不高,無(wú)固定職業(yè),對(duì)小雅抱有強(qiáng)烈的成才期望,這讓小雅體會(huì)到只有學(xué)習(xí)好才是父母所喜愛(ài)的,這樣的關(guān)注是有條件的。這樣有條件的愛(ài),不僅僅出現(xiàn)在他們的養(yǎng)育者身上,也出現(xiàn)在周圍的老師、同學(xué)那里,似乎只有聽(tīng)話、學(xué)習(xí)好的“乖小孩”才能被同學(xué)喜愛(ài)、被老師認(rèn)可。長(zhǎng)期在這樣的環(huán)境中生活,來(lái)訪者的成長(zhǎng)被限制了,失去了和自己、和周圍環(huán)境的聯(lián)結(jié)。而咨詢師所做的便是催化,提供無(wú)條件的積極關(guān)注,讓來(lái)訪者感受到一種安全的氛圍。當(dāng)來(lái)訪者在咨詢中切身地感受到這一點(diǎn)后,他/她便放下了防御,開(kāi)始坦然、真誠(chéng)地重新體驗(yàn)自己,慢慢地在咨詢的過(guò)程中找回他/她最初所擁有的——和自己本身的聯(lián)結(jié)。于是來(lái)訪者通過(guò)接納自己是誰(shuí),開(kāi)始知道、尊重和接納自己的真實(shí)感受,而不再是用消極的觀點(diǎn)看待自己。

    二、咨詢關(guān)系的三個(gè)核心——同理心、溫暖、真誠(chéng)

    羅杰斯認(rèn)為咨詢中營(yíng)造良好咨詢關(guān)系的三個(gè)核心條件是同理心、溫暖與真誠(chéng)。咨詢師眼里的小軍不是一個(gè)不遵守紀(jì)律的“壞孩子”,而是一個(gè)渴望愛(ài)與被愛(ài)的小男孩;咨詢師眼里的小良不是一個(gè)不愛(ài)說(shuō)話的“差生”,而是一個(gè)孤獨(dú)、惶恐、無(wú)助的少年;咨詢師眼里的小雅不是一個(gè)行為異常的“病人”,而是一個(gè)內(nèi)心充滿內(nèi)疚、焦慮,渴望獲得關(guān)注的女孩。雖然案例只是簡(jiǎn)短的描述,卻能感受到咨詢師在咨詢過(guò)程中全神貫注地傾聽(tīng),不斷了解來(lái)訪者的感情、思想和心理沖突,嘗試?yán)斫馑麄兊膬?nèi)心世界?!巴硇摹庇址Q作“共情”,它不僅僅是一種咨詢的技術(shù),更是一種咨詢師的態(tài)度,一種發(fā)自內(nèi)心的試圖理解來(lái)訪者、站在來(lái)訪者角度考慮問(wèn)題的態(tài)度。三位咨詢師充滿同理心的態(tài)度本身就是具有療愈意義的。面對(duì)小軍的隨意,咨詢師沒(méi)有急于教育或是指導(dǎo),而是用足夠的包容、真誠(chéng)的陪伴,讓小軍感受到被接納。面對(duì)小良的膽怯和防御,咨詢師沒(méi)有批評(píng)或者指責(zé),而是耐心地傾聽(tīng),認(rèn)真地理解小良的處境,使其感受到溫暖。面對(duì)小雅的看似嚴(yán)重的癥狀描述,咨詢師嘗試去了解這些標(biāo)簽和表象背后的意義,使其感受到被理解。三位咨詢師都關(guān)注到了咨詢關(guān)系的重要性,并且通過(guò)自己的言行展現(xiàn)了充滿同理心、溫暖與真誠(chéng)的態(tài)度,建立了良好的治療關(guān)系,提供了理想的成長(zhǎng)氛圍,這無(wú)疑為來(lái)訪者的改變打下了深厚的基礎(chǔ)。

    三、發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者內(nèi)心的閃亮——挖掘內(nèi)在資源

    咨詢中最重要的一點(diǎn)是咨詢師將來(lái)訪者視為一個(gè)人,而不是一個(gè)需要解決的問(wèn)題。個(gè)體有豐富的資源和能力去自我了解及改變自我概念、態(tài)度和自我指導(dǎo)行為。小軍的資源是有較強(qiáng)的自知能力與反思能力,對(duì)愛(ài)和關(guān)注有強(qiáng)烈的渴望;小良的資源是渴望改變的動(dòng)機(jī);小雅的資源則是想要變得更加優(yōu)秀的動(dòng)力。咨詢師在咨詢過(guò)程中漸漸發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者身上的這些內(nèi)在的資源,并且?guī)椭鷣?lái)訪者看到自身的資源,看到自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),從而使來(lái)訪者自己幫助自己,實(shí)現(xiàn)真正的“助人自助”。

    四、成為自己——為生命做選擇

    人本取向也認(rèn)為,一個(gè)人雖然生來(lái)就被置于不可選擇的境地,但我們?nèi)匀挥羞x擇成為自己的自由。每個(gè)人都有為自己做決定的能力,只有相信來(lái)訪者的自我決定能力,才能使來(lái)訪者找到解決自己?jiǎn)栴}的有效途徑。在咨詢的過(guò)程中,通過(guò)幫助來(lái)訪者看到自己的資源,使來(lái)訪者逐漸嘗試為自己的生活做一些決定:小軍決定向故事中的人物學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí);小良決定改變現(xiàn)狀,希望自己快樂(lè)起來(lái);小雅決定調(diào)整學(xué)習(xí)方法,了解更多的學(xué)習(xí)策略。這些決定不是咨詢師代替來(lái)訪者做出的,而是來(lái)訪者自己做出的選擇。來(lái)訪者才是最了解自己的人,他們比任何人都清楚自己需要什么,作為咨詢師只是接受和尊重他們的信念和感受,真正地跟隨來(lái)訪者,始終陪伴他們。

    無(wú)條件的積極關(guān)注,接納、溫暖和同理的氛圍,真誠(chéng)的回應(yīng)……若沒(méi)有這些,任何的咨詢技術(shù)和咨詢策略都將大打折扣。在任何一段關(guān)系中,我們每個(gè)人只有感受到足夠安全,才能真實(shí)地做我們自己,咨詢關(guān)系更是如此。同時(shí),三個(gè)來(lái)訪者渴望尋求的改變其實(shí)早已在他們的內(nèi)心,咨詢師所做的只是去確認(rèn)和欣賞來(lái)訪者內(nèi)心的閃亮,而這也就是咨詢的核心??枴ち_杰斯說(shuō)“生命的過(guò)程就是做自己、成為自己的過(guò)程”,幫助來(lái)訪者找到他們生命本來(lái)的樣子,成為他們自己,便是咨詢的意義所在。

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