• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析上市公司財務信息披露問題

    2017-04-12 15:17:18唐東英
    市場研究 2017年7期
    關鍵詞:財務報告財務報表會計準則

    ◇唐東英

    淺析上市公司財務信息披露問題

    ◇唐東英

    我國證券市場中的會計信息披露還很不完善。本文通過對我國上市公司信息披露的現(xiàn)狀及違規(guī)原因的分析,認為只有從企業(yè)和政策等層面共同努力,才能化解證券市場中企業(yè)會計信息披露存在的問題。

    上市公司;公司治理;會計信息披露

    一、我國上市公司會計信息披露的現(xiàn)狀

    (一)會計信息披露制度的背景

    會計信息披露制度是為了滿足投資者對公司信息的需求,通過提供重要的行業(yè)及公司相關信息,完整表達公司的商業(yè)價值和透明度,從而披露更多未來的運營信息。在我國,上市公司應提供包括年報、年度財務報告及各項定期和不定期信息以及相關信息。

    (二)會計信息披露規(guī)范逐步完善

    目前我國已經(jīng)形成了以證監(jiān)會發(fā)布的關于信息披露內容和格式準則為具體規(guī)范的信息披露的基本框架,形成了以《股票發(fā)行與交易暫行條例》、《證券法》、《公司法》為主體的會計信息披露規(guī)范體系,初步規(guī)范了證券市場的信息披露問題,確立了定期報告、首次披露、臨時報告三部分組成的信息披露內容。建立的基本法律結構有:

    1.公司法:在公司法中采三權分立方式,將股東會、董事會、監(jiān)察人三者彼此相互制衡,以達公司治理目的。

    2.證券法:在公司治理機制中,著重于財務信息的披露以及對股東權益的影響,而財務信息的傳遞往往可以顯現(xiàn)出公司治理的成果與效益。證券法中,證券主管機關按照證券法授權制定的上市公司相關規(guī)范亦為公司治理的重要內涵。

    3.上市公司股票發(fā)行的相關規(guī)章:證交所及交易中心制定的相關規(guī)章,同公司法、證券法及上市公司的相關規(guī)范一起協(xié)助并引導上市公司建立、執(zhí)行與落實公司治理制度。

    4.會計信息披露的監(jiān)管體系正在不斷完善。

    二、我國上市公司會計信息披露的現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)夸大企業(yè)經(jīng)營成果

    由于我國上市企業(yè)需要公布財務情況,公司需要一份“好看”的財務報表,因此虛假的會計信息披露情況比比皆是。以A公司為例,該公司實行的記賬基礎是權責發(fā)生制,發(fā)生的當期,賒銷全部記入當期收入,因此,企業(yè)的賬上利潤增加但是并沒有如期實現(xiàn)現(xiàn)金流入。A公司采用賬齡分析法對應收賬款計提壞賬準備給企業(yè)帶來很大的損失。企業(yè)應收賬款的大量存在,虛增了賬面上的銷售收入,夸大了企業(yè)的經(jīng)營成果,虛增了企業(yè)的銷售利潤,增加了企業(yè)的財務風險。在眾多信息披露違規(guī)的上市公司中,都是出于為了從證券市場吸收大量資金的目的。某些上市公司為了保住“圈錢”的工具,而粉飾財務信息,披露不實會計信息。

    (二)企業(yè)財務報告自身的限制

    企業(yè)財務報告執(zhí)行的會計原則有諸多限制,對于投資者的相關性逐漸降低,現(xiàn)有的會計制度已無法及時記錄與包括企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的快速變化,使財務報告僅能有效提供穩(wěn)定型行業(yè)的有用信息,無法對快速成長或日漸衰退的行業(yè)提供及時性及相關性的信息。

    (三)公司治理結構自身的限制

    企業(yè)所有權與經(jīng)營權分離,使得公司經(jīng)營者與股東間因存在信息不對稱而產生代理問題,代理問題的嚴重性與否深深影響公司治理的情形與態(tài)度,嚴重時會發(fā)生代理人掏空公司等重大舞弊案件,這直接影響了公司財務報告的透明度。企業(yè)的規(guī)?;驈氖驴鐕?jīng)營需求,也影響企業(yè)信息披露、會計制度的設計與會計信息的內涵,進而影響采用遵守會計準則的意愿,如果企業(yè)屬于上市公司,投資人眾多,會計準則多以投資人的考慮為主,強調財務信息的披露。如果企業(yè)屬于家族企業(yè)或小型企業(yè),因所有權與經(jīng)營權多為家族把持,對財務信息持保守態(tài)度,就無財務信息披露的要求。

    財務報表中信息披露的質量被公司管理階層所執(zhí)行內控程度所影響,監(jiān)控管理結構與該內控程度間之關系直接決定信息披露的質量。研究結果顯示,董事所持有認股權比例越高,其披露質量越佳。公司治理的問題與股權結構有相當程度的關系,因而信息披露質量水平會受股權結構的影響。我國上市公司的監(jiān)事人選任方式與董事會相同,皆是由股東會選任,但由于我國公司業(yè)務經(jīng)營權及業(yè)務監(jiān)督權尚未徹底分離,使監(jiān)事制度實施成效不佳。

    三、我國上市公司會計信息披露存在問題的成因分析

    (一)會計信息披露制度本身的不完善

    我國會計制度不完善,而且我國會計制度的制定無論從時間上還是從空間上都缺乏一個充分博弈的過程,這就使得我國企業(yè)在發(fā)展過程中不愿自愿執(zhí)行會計制度的約束力,而是利用其漏洞進行造假等來獲得高額利潤。作為理想的會計制度是應該兼顧各方的利益,從而促進每個企業(yè)都自覺自愿的在這樣的制度下進行自己的企業(yè)經(jīng)營,如果有人想要破壞這個制度,相關的部門要及時發(fā)現(xiàn)并做出處理,相關部門以外的其他單位以及企業(yè)對這種違規(guī)行為也要進行約束。

    (二)上市公司追求不正當利益

    以穗恒運為例,該公司通過計提資產減值準備1.08億來制造舞弊案,隨后通過政府的政策性保護,提出破產保護申請,隨后辦理資產減損等,其間讓老員工失去工作。我國陸續(xù)發(fā)生有公司創(chuàng)始人套現(xiàn),其金額屢次創(chuàng)造新記錄,如盛大的陳天橋夫妻套現(xiàn)62億元,使得上市成為圈錢的捷徑,除了上市套現(xiàn)以外,經(jīng)營者對持續(xù)經(jīng)營完全沒有欲望,創(chuàng)始人團隊往往在上市后因經(jīng)營理念不同及彼此溝通不易,經(jīng)營者挪用公司資產爆發(fā)財務危機,醞釀經(jīng)營權戰(zhàn)役,其中主要源自于公司治理結構的問題以及經(jīng)營環(huán)境之惡劣。2015年粵泰控股以維護股價操作股價進行內幕交易,以虛增主營業(yè)務、應收賬款及外銷金額來美化財務報表,期間利用假的應收賬款向國外銀行融資、虛擬發(fā)行海外公司債募資等,進行財務操作套取公司資金引發(fā)財務危機。公司高層通過錯綜復雜的財務關聯(lián)交易,未將財務報表的虧損真實地表達出來,這一內在動因是由于公司治理機制落實不足、內控及內部稽查制度未發(fā)揮其功能,使得公司實際控制人通過掏空公司來套現(xiàn),公司董監(jiān)事僅流于形式上參與會議。

    四、提高我國上市公司會計信息披露有效性的對策

    (一)加快法律法規(guī)及市場規(guī)則的完善

    1.完善上市公司會計信息披露有關的法律法規(guī)

    我國政府對于上市公司信息披露的管理和監(jiān)督措施不力導致了我國上市公司信息披露中違法違紀事件屢查屢犯是因為上市公司對其執(zhí)行力度明顯不夠。這就要求我國有關部門要根據(jù)我國社會的不斷發(fā)展對各項法律法規(guī)進行不斷修改,從而在法律層面上保證上市公司會計信息披露的真實性。從上面的論述中我們看到,現(xiàn)在企業(yè)會計人員的會計行為不可避免地受到上層領導的制約,這就要對我國立法機關在對各項法律法規(guī)進行修改時不僅要反映出對該問題的處理措施,同時還要有相應的法規(guī)政策保證會計人員的合法權益,這樣才能使會計人員的會計行為受領導制約的現(xiàn)象得到解決,從而促進會計人員在無外界干擾的情況下有效發(fā)揮會計監(jiān)督作用。

    2.建立信息披露質量保障機制

    為使信息具可靠性,財務報表在考慮重要性與成本限制下應具完整性,信息遺漏可能造成財務報表錯誤或誤導使用者,并使該信息喪失可靠性及相關性。因此,應核查企業(yè)管理層是否遵循充分披露原則編制財務報告,最為重要的是會計報告的完整性,需確認企業(yè)提供的財務報告具完整性,才能確認財務報告是否合格。上市公司在自愿披露具有一定預測性質的信息時,應以明確的警示性文字來提示投資者可能存在的不確定性和風險;證監(jiān)會要定期的對檢查工作進行指導,建立健全檢查工作的指導機制,對會計信息質量檢查進行全面細致的組織和指導工作,對工作人員進行合理有序的協(xié)調,及時發(fā)現(xiàn)檢查工作中的各種問題并給出指導意見,強化對上市公司的會計信息檢查質量的監(jiān)督。要加強對檢查人員工作質量的監(jiān)督和考核,提高檢查質量。

    (二)學習國際會計準則

    現(xiàn)今全球已超過115個國家要求該國企業(yè)直接采用國際會計準則編制其財務報告,儼然國際會計準則已逐漸成為國際資本市場會計處理單一會計準則,采用國際會計準則已是全世界潮流。國際會計準則IFRS在應收賬款、應付賬款、存貨、固定資產等的處理上,更為嚴謹。以資產減值概念、公允價值等原則基礎取代了歷史成本、賬面價值衡量其資產與負債的概念,目前,我國會計準則與國際會計準則正在逐步接軌,以滿足上市公司邁向全球化多方位的發(fā)展,企業(yè)要保持國際競爭力,應更進一步推進會計準則和國際會計準則接軌,我國企業(yè)采用國際會計準則編制財務報表已成為刻不容緩的工作。國際會計準則核心原則在于以具體反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀和資產負債真實價值為目的,并按照實際情況選擇合適會計原則為依據(jù)加以披露??梢杂行岣呶覈鴩H形象與制定會計準則效率,提升我國國際資本市場的通行,有助于提高國內外企業(yè)財務報表的可比較性,達到去國外上市的目的,以及減少我國對外跨國募資時,須重新編制財務報表的人力與時間成本。

    (三)加強會計人員的職業(yè)道德

    會計師是企業(yè)、會計信息使用者之間信息不對稱的溝通橋梁,對企業(yè)提供的財務報告質量扮演守門者的關鍵角色,負有監(jiān)督的責任,會計信息是由會計人員加工提供的,因此人的因素在會計信息提供中有很大的重要性。會計準則的制定與執(zhí)行具有經(jīng)濟后果,因而企業(yè)管理層總會設法在會計準則上尋找可能。然而,由于企業(yè)相關會計人員受雇于企業(yè)管理層,他們往往遵從管理者的意思,對會計信息等進行造假處理,從而獲得個人利益。但對于企業(yè)及使用者并不負直接責任,而是以間接的方式負責,也就是我們通常只考察企業(yè)管理層是否遵循充分披露原則來編制財務報告。因此,對于我國公司,特別是上市公司來說,要想提高會計信息的披露質量,就必須對相應人員的專業(yè)素質及職業(yè)修養(yǎng)進行培訓,通過培訓,使有關人員明白從事財會工作都應該具備什么樣的素質、擁有什么樣的職能、遇到各種問題時應該采取什么樣的措施才能保證財會工作順利真實的進行等等。真正做到自律、自重,不因外界的壓力而改變自己的初衷,不違背自己的職業(yè)準則,同時還要提倡會計人員終身教育的觀念,切實幫助他們提高素質、積累經(jīng)驗、更新知識,只有這樣才能促進我國企業(yè)會計準則體系的建立。

    [1]Pounder.Bruce.Full Disclosure vs Effective Disclosure[J].STRATEGIC FINANCE,2012(08).

    [2]楊陽.會計信息披露透明度影響的文獻述評[J].商業(yè)時代,2013(20).

    (作者單位:浙江華海藥業(yè)股份有限公司)

    10.13999/j.cnki.scyj.2017.07.023

    猜你喜歡
    財務報告財務報表會計準則
    企業(yè)內部財務報告體系設計與應用
    今日財富(2022年15期)2022-05-24 23:35:01
    新會計準則下企業(yè)合并財務報表的研究
    財務報告目標和經(jīng)濟發(fā)展之間的關系
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:24
    固定資產會計準則與會計職業(yè)判斷
    財政部修訂印發(fā)《政府部門財務報告編制操作指南(試行)》
    交通財會(2018年4期)2018-04-14 22:15:57
    我國財務報表審計與內部控制審計的整合研究
    內部控制審計對財務報表信息質量的影響
    新會計準則運用中的若干問題思考
    我國會計準則體系的發(fā)展、構成及展望
    戴德明教授暢談財務報告的功能擴展
    亚洲少妇的诱惑av| 亚洲午夜理论影院| 精品电影一区二区在线| 在线免费观看的www视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线av久久热| 91九色精品人成在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产男女超爽视频在线观看| 男人操女人黄网站| 在线播放国产精品三级| 中文亚洲av片在线观看爽 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲专区国产一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利在线免费观看网站| av片东京热男人的天堂| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天堂√8在线中文| 一区二区三区精品91| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品熟女少妇八av免费久了| 真人做人爱边吃奶动态| 18禁观看日本| 成在线人永久免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 男人舔女人的私密视频| 色94色欧美一区二区| 久99久视频精品免费| 国产99久久九九免费精品| 不卡一级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 日本vs欧美在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| tube8黄色片| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| www日本在线高清视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久99一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久视频综合| 欧美激情久久久久久爽电影 | 999久久久国产精品视频| 亚洲熟妇熟女久久| 99精品久久久久人妻精品| 黄色怎么调成土黄色| 国产一区二区三区视频了| 欧美激情 高清一区二区三区| 麻豆av在线久日| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 777米奇影视久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看一区二区三区激情| 1024视频免费在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美成人午夜精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人av教育| 中文字幕高清在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜激情av网站| 黄色女人牲交| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品.久久久| 视频区图区小说| 亚洲av成人一区二区三| av欧美777| 国产精品久久视频播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲伊人色综图| 大陆偷拍与自拍| 国产97色在线日韩免费| 水蜜桃什么品种好| 99在线人妻在线中文字幕 | avwww免费| 最近最新免费中文字幕在线| av国产精品久久久久影院| 午夜精品国产一区二区电影| 满18在线观看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 新久久久久国产一级毛片| 日本a在线网址| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看日韩欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费少妇av软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美一级毛片孕妇| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人av教育| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利,免费看| 久久香蕉激情| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲第一av免费看| 制服诱惑二区| 午夜91福利影院| 亚洲第一av免费看| 最新的欧美精品一区二区| 人人澡人人妻人| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕制服av| 大陆偷拍与自拍| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人精品在线电影| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 精品久久久精品久久久| 午夜免费观看网址| 操美女的视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久天堂一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 在线观看舔阴道视频| 一级a爱片免费观看的视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲成人手机| 亚洲视频免费观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲,欧美精品.| 精品熟女少妇八av免费久了| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久9热在线精品视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 精品福利观看| 91精品三级在线观看| e午夜精品久久久久久久| a级毛片黄视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 国产高清国产精品国产三级| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久久久久久久久久久大奶| 美女福利国产在线| 美女午夜性视频免费| 91国产中文字幕| 91在线观看av| 亚洲av美国av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜两性在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲中文av在线| 久久草成人影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品1区2区在线观看. | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费看a级黄色片| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产单亲对白刺激| 日韩免费av在线播放| 大型av网站在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 无遮挡黄片免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 免费少妇av软件| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久人妻av系列| av中文乱码字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美乱码精品一区二区三区| 深夜精品福利| www.精华液| 日韩免费av在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 两个人免费观看高清视频| 免费观看a级毛片全部| 不卡av一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 色精品久久人妻99蜜桃| 91在线观看av| 国产午夜精品久久久久久| 成人三级做爰电影| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲av高清不卡| 国产av精品麻豆| 久久热在线av| 一区福利在线观看| 午夜老司机福利片| 身体一侧抽搐| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 咕卡用的链子| 久久久久精品人妻al黑| 欧美精品av麻豆av| 精品国产一区二区三区四区第35| 女警被强在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久 成人 亚洲| 久热这里只有精品99| 午夜老司机福利片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 51午夜福利影视在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产亚洲欧美98| 午夜两性在线视频| 电影成人av| 亚洲国产欧美网| 亚洲,欧美精品.| 欧美一级毛片孕妇| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美性长视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久热在线av| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲色图av天堂| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品人妻1区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黄色毛片三级朝国网站| 91精品三级在线观看| 欧美中文综合在线视频| 美女午夜性视频免费| 三级毛片av免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久视频播放| 9热在线视频观看99| 成在线人永久免费视频| 中文字幕高清在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91麻豆av在线| 亚洲国产精品sss在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美激情在线| 国产精品 国内视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 大香蕉久久网| 精品国内亚洲2022精品成人 | 老司机福利观看| 老熟女久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 正在播放国产对白刺激| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品电影一区二区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 9热在线视频观看99| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人操中国人逼视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品 欧美亚洲| 色在线成人网| av片东京热男人的天堂| av天堂在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 999精品在线视频| 1024视频免费在线观看| 一级黄色大片毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一级片免费观看大全| 香蕉久久夜色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品少妇久久久久久888优播| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲男人天堂网一区| 免费av中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91精品三级在线观看| 久久影院123| 一区二区日韩欧美中文字幕| www.精华液| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟女久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 999精品在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| av超薄肉色丝袜交足视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕高清在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区免费欧美| 天堂动漫精品| 脱女人内裤的视频| 国产欧美亚洲国产| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 人妻一区二区av| 国产人伦9x9x在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产男女内射视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| avwww免费| 国产亚洲欧美精品永久| 一a级毛片在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利视频在线观看免费| 婷婷丁香在线五月| 一a级毛片在线观看| 老司机福利观看| 免费少妇av软件| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜成年电影在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| av天堂久久9| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩欧美在线二视频 | xxxhd国产人妻xxx| 大香蕉久久网| 黑人操中国人逼视频| 老司机影院毛片| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品av久久久久免费| 韩国av一区二区三区四区| 91成年电影在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲九九香蕉| 色婷婷久久久亚洲欧美| 夜夜爽天天搞| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆国产av国片精品| 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老汉色∧v一级毛片| 久9热在线精品视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人免费观看mmmm| 精品一区二区三卡| 国产精品久久电影中文字幕 | 少妇的丰满在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 宅男免费午夜| 免费在线观看日本一区| 99在线人妻在线中文字幕 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品熟女少妇八av免费久了| 日本五十路高清| 在线av久久热| 国产主播在线观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av片天天在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲一区中文字幕在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 视频区图区小说| 日本五十路高清| 女人被狂操c到高潮| 天天影视国产精品| 成人18禁在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 免费观看精品视频网站| 国产成人精品在线电影| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| tocl精华| 精品人妻1区二区| 久久草成人影院| 国产主播在线观看一区二区| 黄片播放在线免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品国产综合久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 老司机靠b影院| 女警被强在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品欧美亚洲77777| 宅男免费午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 成年版毛片免费区| 一区二区三区精品91| 午夜视频精品福利| 亚洲免费av在线视频| 国产xxxxx性猛交| 国产精品永久免费网站| 天堂√8在线中文| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品亚洲一区二区| 香蕉国产在线看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久人妻av系列| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产xxxxx性猛交| 国产片内射在线| www.999成人在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av日韩在线播放| 久热爱精品视频在线9| 两性夫妻黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲综合色网址| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成熟少妇高潮喷水视频| 天堂动漫精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| cao死你这个sao货| 婷婷成人精品国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区在线观看成人免费| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 免费看十八禁软件| 自线自在国产av| 91麻豆av在线| 深夜精品福利| 午夜福利影视在线免费观看| 又大又爽又粗| 乱人伦中国视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本综合久久免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美乱色亚洲激情| 十八禁人妻一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 777米奇影视久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲国产欧美网| 夜夜爽天天搞| 亚洲专区字幕在线| 超色免费av| 国产在线一区二区三区精| 十分钟在线观看高清视频www| 国产av一区二区精品久久| 国精品久久久久久国模美| 黄频高清免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲免费av在线视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲国产欧美网| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久久人人人人人| 久久久国产一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产视频一区二区在线看| 午夜老司机福利片| 国产高清激情床上av| 久久青草综合色| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲三区欧美一区| 免费在线观看亚洲国产| 在线永久观看黄色视频| 在线观看免费高清a一片| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品在线美女| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线永久观看黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人妻一区二区av| 国产在视频线精品| 国产精品成人在线| 色在线成人网| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久亚洲真实| 好男人电影高清在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 大香蕉久久网| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 啦啦啦在线免费观看视频4| 大型av网站在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 人妻久久中文字幕网| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99香蕉大伊视频| avwww免费| 99国产精品99久久久久| 1024视频免费在线观看| 日本五十路高清| 91大片在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲国产精品合色在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久狼人影院| 黄色毛片三级朝国网站| a级毛片在线看网站| av线在线观看网站| 91大片在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲三区欧美一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 男人操女人黄网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 看片在线看免费视频| a级毛片在线看网站| 亚洲伊人色综图| 最新美女视频免费是黄的| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女人被狂操c到高潮| 捣出白浆h1v1| 曰老女人黄片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产又色又爽无遮挡免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利在线观看吧| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久久精品吃奶| 老熟女久久久| 两个人看的免费小视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品永久免费网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 校园春色视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲av成人av| 亚洲色图av天堂| av片东京热男人的天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 一级a爱视频在线免费观看|