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    運用激勵式評價機制調(diào)動高中文科生政治學習的非智力因素

    2017-04-12 13:29:25廣州彭加木紀念中學陳肖微
    師道(教研) 2017年8期
    關(guān)鍵詞:文科生機制政治

    文/廣州彭加木紀念中學 陳肖微

    運用激勵式評價機制調(diào)動高中文科生政治學習的非智力因素

    文/廣州彭加木紀念中學 陳肖微

    在文科生中,部分學生因為喜歡歷史、地理而報文綜,部分學生因為理科學不好而選擇了文綜。對于后者,他們?nèi)狈φ螌W習熱情,對文科的學習投入不夠。因此,運用激勵式評價機制,可調(diào)動文科生的政治學習的非智力因素,提高學生的學習效果。

    一、激勵式評價機制要堅持全面性原則

    《新課標》確立了知識、能力和情感態(tài)度價值觀三位一體課程目標,突顯出行為能力目標以及情感態(tài)度,價值觀的明顯指向性。但在教師的具體操作中,卻出現(xiàn)了知識本位傾向:只關(guān)注對政治知識的掌握程度,忽視對學生能力的培養(yǎng)和政治素養(yǎng)的提高。因此,教師要嚴格按照新課標要求,完善三維目標的評價機制。關(guān)注 “雙基”評價同時,也要關(guān)注學生探究過程、努力程度、能力提升的評價,還要重視對學生的積極態(tài)度和正確價值觀形成情況的評價。

    二、激勵式評價機制要堅持普及性原則

    如果教師只對優(yōu)生表現(xiàn)出關(guān)注和興趣,對其他學生視而不見,那他們也會忽視政治科目。此外,以往政治學科把考試分數(shù)作為評判學生優(yōu)劣的唯一標準。這樣會給全體學生在心理上帶來焦慮不安。成績越差,對此越無信心,懼恐感越發(fā)厲害,長期以往便形成惡性循環(huán)。

    因此,在評價過程中要落實普及性、尊重差異性。學習優(yōu)等生要鼓勵,學習中等生要幫助、學困生更需要關(guān)懷和激勵。對學習興趣不高、自信心不足、自覺性不夠、學習習慣不良、學習方法不科學、學習欠賬太多的弱勢團體,我們更需要關(guān)注,長期幫助以及適時激勵。在課堂學習的評價過程中,除要及時了解他們心態(tài)、感受及知識掌握程度,還應該多留給這些學生思考的時間和表達觀點的機會。

    三、激勵式評價機制要實現(xiàn)評價方式多樣化

    在新課程實施背景下,高中政治學科的學業(yè)評價方式應 “百花齊放,百家爭鳴”。只要有利于學生發(fā)展的評價方法都可大膽嘗試。教師要結(jié)合本學科特點運用本土資源,創(chuàng)新評價方式。

    1.利用教材資源,開展多樣式活動進行評價

    利用教材中的資源,要在教學活動和激勵評價的契合點上做文章。在政治教材上,名言、哲理、詩句不計其數(shù),生活事例、偉人故事、感人畫面、經(jīng)典寓言數(shù)不勝數(shù),寓意漫畫、圖例數(shù)據(jù)、真實照片應有盡有。我們可以充分利用這些教育素材,除了進行知識性分析外,還可進行能力的提升和情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。將討論、辯論、競賽、角色扮演、情景再現(xiàn)、人物訪談、模擬法庭、模擬聽證會等教學活動有機結(jié)合,從而創(chuàng)設一個個鮮活的評價場景。在這過程中,學生受到多方面的熏陶和訓練,知識、能力、情感自然流露,教師可以從中觀察、提取有效信息,從而對學生政治學習的興趣、注意力、主動性、語言交際、合作意識、動手能力、情感體驗等方面,作出較為全面、準確的評價。

    2.運用溫馨鼓勵的過程性話語式評價

    在高考指揮棒下,我們評價學生的標準就是成績、排名。單一的結(jié)果性分數(shù)評價忽略了學習過程中學生所表現(xiàn)出來的各種能力。大部分學生在一次次的挫折中失去信心,開始逃避學習,甚至產(chǎn)生了敵對情緒。其實,我們更應對學生的學習能力進行評價,包括:獨立學習能力、在小組合作交流能力、完成作業(yè)能力、做好學習準備能力、參與課堂活動能力、搜集信息能力、獨立分析解決問題能力、實踐與創(chuàng)新能力等。在對這些能力進行評價的過程中,教師更多關(guān)注的應是學生在每種能力獲得或提高過程中表現(xiàn)出的情感態(tài)度、學習主動性、學習方法、學習習慣等方面的素質(zhì)。

    3.運用激勵卡、目標卡,對學生進行激勵式的評價

    激勵卡、目標卡評價機制的實施,為張揚學生個性,培養(yǎng)自主精神,激發(fā)興趣,提供了多層次展示個人才華的機會,有效地促進了學生的個性發(fā)展和自主健康成長。

    四、激勵式評價機制要堅持評價主體多元性

    以往的政治學科評價機制以教師作為評價主體,將學生作為客體。學生始終處于被動受評地位,有違以生為本的新課程理念。學生對評價易產(chǎn)生消極態(tài)度,評價的主客體間處于矛盾對立的狀態(tài)。因此,教師因采取多元主體的評價方式。首先,將學生劃分為6人小組,以小組為單位進行學生自評。其次,設置小組之間的互評。這一方面有利于小組內(nèi)部形成相互幫助、扶持、合作的共進學風,另一方面有利于小組間良性競爭,讓學生在競爭中不斷進步。最后,進行教師與學生之間的互評。教師不再扮演評價的主體的角色,而是其中的參與者。

    責任編輯 黃博彥

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