• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高校研究性教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究

    2017-04-10 06:08:04張金波葛宜元韓慶林
    經(jīng)濟(jì)師 2017年2期
    關(guān)鍵詞:課程質(zhì)量研究性教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)

    張金波+葛宜元+韓慶林

    摘 要:研究性教學(xué)是深化地方高校教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的必然選擇。研究性教學(xué)效果的優(yōu)劣需要建立一套科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系來考核。這不僅是研究性教學(xué)架構(gòu)的重要組成部分,促進(jìn)研究性教學(xué)在高校的發(fā)展及普及,同時(shí)對(duì)于提高高校整體教育科研水平,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和自主創(chuàng)新能力均具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:研究性教學(xué) 評(píng)價(jià)體系 評(píng)價(jià)指標(biāo) 課程質(zhì)量

    中圖分類號(hào):F240

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2017)02-224-02

    研究性教學(xué)是一種培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才的有效模式,既是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式的重大變革,也是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)理念的全面轉(zhuǎn)變和更新。研究性教學(xué)可以有效推動(dòng)高校課程教學(xué)體系、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法的創(chuàng)新,已經(jīng)逐漸成為許多高校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要課題。然而,研究性教學(xué)的實(shí)施效果如何,則需要建立一套科學(xué)、合理、可行的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    一、研究性教學(xué)的內(nèi)涵

    研究性教學(xué)是針對(duì)于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,顛覆傳統(tǒng)教學(xué)理念,將教學(xué)與科研相結(jié)合,寓教于研,以研促教,研教結(jié)合,達(dá)到提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)的新的教學(xué)模式。長(zhǎng)期以來,傳統(tǒng)教學(xué)思想主要依賴知識(shí)的傳承和教師的言傳身教,采取單方向的知識(shí)傳輸方式,即教師教,學(xué)生學(xué),教學(xué)效果好壞的評(píng)判依據(jù)主要是考試成績(jī)。這種傳統(tǒng)教學(xué)模式忽視了學(xué)生的獨(dú)立思考和自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。研究性教學(xué)過程更加開放,方式更加靈活,更加注重教學(xué)過程中的師生互動(dòng)和信息的交流與反饋,使學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力得到較大提升。

    二、研究性教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則

    (一)全方位、多元化原則

    研究性教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo),而教學(xué)目的是否實(shí)現(xiàn),目標(biāo)是否達(dá)成,教學(xué)效果與傳統(tǒng)教學(xué)方式相比較是否有明顯提高,只有對(duì)教學(xué)過程中的學(xué)情和學(xué)生掌握知識(shí)等各方面的變化加以詳細(xì)的考核和科學(xué)的評(píng)價(jià)才能得出結(jié)論,因此,評(píng)價(jià)體系需考慮全面,形式多樣。教學(xué)過程的評(píng)價(jià)主體出了教室和學(xué)生外,還應(yīng)包括教學(xué)管理部門,教育行政部門,專家督導(dǎo),甚至包括學(xué)生的家長(zhǎng)以及社會(huì)因素等。

    (二)過程監(jiān)控原則

    傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)是一種只針對(duì)過去,主要關(guān)注最終結(jié)果的評(píng)價(jià)體系,這種評(píng)價(jià)體系具有一定的片面性和局限性。研究性教學(xué)評(píng)價(jià)體系應(yīng)更加注重對(duì)實(shí)施過程的監(jiān)控與考核,鼓勵(lì)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí),提高其探索和創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)實(shí)踐能力和獨(dú)立思考能力。對(duì)教學(xué)實(shí)施過程的有效監(jiān)控和評(píng)價(jià)貫穿于教學(xué)的全過程,能夠保證信息的有效反饋,對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)進(jìn)行糾正和調(diào)整,體現(xiàn)出研究性教學(xué)的科學(xué)性和適時(shí)性。

    (三)可持續(xù)性原則

    對(duì)研究性教學(xué)的評(píng)價(jià)目的是對(duì)教學(xué)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)和實(shí)施效果進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)其中存在的問題加以及時(shí)地糾正和改進(jìn),便于教學(xué)活動(dòng)能夠更好地開展下去,進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。斯塔夫比姆在《系統(tǒng)的評(píng)價(jià)》中指出“評(píng)價(jià)的意圖不是為了證明什么,而是為了診斷和改進(jìn)?!苯虒W(xué)評(píng)價(jià)對(duì)教學(xué)活動(dòng)具有引導(dǎo)、督促、激勵(lì)、評(píng)判等作用,是逐步的完善和優(yōu)化過程,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,適應(yīng)社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的能力需要,因此,其評(píng)價(jià)體系應(yīng)具備可持續(xù)發(fā)展的特征。這種可持續(xù)性的特點(diǎn)不僅有利于學(xué)生的全面發(fā)展,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)對(duì)于提升高校的教育教學(xué)水平,引領(lǐng)高校教學(xué)課程改革的正確方向均具有重要的實(shí)際意義。

    三、國(guó)內(nèi)外高校課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    (一)國(guó)內(nèi)高校課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把高等教育重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,2011年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),教育部、財(cái)政部組織實(shí)施的《高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程》中明確提出:“推進(jìn)高校教學(xué)內(nèi)容、方法、手段、隊(duì)伍、管理及教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)新興趣和能力的培養(yǎng)。推進(jìn)高等學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的綜合改革,以倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)為核心,探索教學(xué)理念、培養(yǎng)模式和管理機(jī)制的全方位創(chuàng)新?!薄秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》也明確指出:“嚴(yán)格教學(xué)管理,健全教學(xué)質(zhì)量保證體系,改進(jìn)高校教學(xué)評(píng)估。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),增強(qiáng)誠信意識(shí),養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)?!蹦壳?,國(guó)內(nèi)有些高校已經(jīng)探索性地將研究性教學(xué)納入日常教學(xué)范圍,并根據(jù)自身的特點(diǎn)和條件提出并制定了相應(yīng)的課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,且一般分為兩個(gè)層級(jí)。例如,清華大學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為兩級(jí),一級(jí)指標(biāo)包括:教學(xué)隊(duì)伍,教學(xué)改革與管理,教學(xué)效果;相對(duì)應(yīng)的二級(jí)指標(biāo)包括:學(xué)術(shù)骨干和研究小組,教材、課件、實(shí)驗(yàn)室;課程模式、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容;授課水平、學(xué)生評(píng)估、同行評(píng)估。湖北省一些高校的課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)包括:師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、教學(xué)狀態(tài)與質(zhì)量;二級(jí)指標(biāo)包括:隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、主講教師、師資培養(yǎng);教材、手段、場(chǎng)所;教學(xué)管理、教學(xué)改革與研究、科學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量。山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的課程評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)有:師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、教學(xué)改革與管理、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)過程;二級(jí)指標(biāo)包括:隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、主講教師、學(xué)術(shù)水平、教師風(fēng)范;教學(xué)大綱、教材與參考資料、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場(chǎng)所;教學(xué)文檔與管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究活動(dòng)、教學(xué)紀(jì)律;領(lǐng)導(dǎo)與專家評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià);課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)與輔助教學(xué)、命題與考試。北京中醫(yī)藥大學(xué)的理論課教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提出了包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教師素質(zhì)、學(xué)習(xí)效果在內(nèi)的5項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),31項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)和153項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)。

    國(guó)家教育部分別于2005年和2010年發(fā)布《高等學(xué)校國(guó)家精品課程評(píng)估指標(biāo)體系》。最新版的2010年國(guó)家級(jí)精品課程評(píng)估指標(biāo)體系是根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》和《教育部關(guān)于啟動(dòng)高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程精品課程建設(shè)工作的通知》等精神制定。該指標(biāo)體系的一級(jí)指標(biāo)包括:教學(xué)隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件、教學(xué)方法與手段、教學(xué)效果以及特色、政策支持及輻射共享。二級(jí)指標(biāo)包括:課程負(fù)責(zé)人與主講教師、教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及整體素質(zhì)、教學(xué)改革與研究、課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容組織、教材及相關(guān)資料、學(xué)生評(píng)價(jià)意見等14項(xiàng)。

    (二)國(guó)外高校課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    國(guó)外開展課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作較早,而且大多堅(jiān)持評(píng)教與評(píng)學(xué)相結(jié)合,并已經(jīng)逐步規(guī)范化、制度化。無論從評(píng)價(jià)主體還是評(píng)價(jià)內(nèi)容均與國(guó)內(nèi)高校的評(píng)價(jià)體系略有差異。例如,美國(guó)高校課程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系不僅包括教師的授課效果及過程的客觀評(píng)價(jià),同時(shí)也對(duì)教學(xué)管理部門的課程設(shè)置及內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),具有多維度、多元化、個(gè)性化的特點(diǎn)。Centra(1979)在進(jìn)行了大量的教學(xué)質(zhì)量研究后提出,評(píng)價(jià)教師的教學(xué)質(zhì)量主要包括教學(xué)的組織、結(jié)構(gòu)或清晰度,教師與學(xué)生的交流,教學(xué)技巧、表達(dá)或者授課能力等三個(gè)維度。Cruickshank(1986)在總結(jié)了已有研究成果基礎(chǔ)之上提出,評(píng)價(jià)教師應(yīng)著重于教師的組織能力、教學(xué)行為以及課堂管理能力等。Marsh(1978)提出了教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)問卷,內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)、教學(xué)熱情、教學(xué)組織、群體互動(dòng)、人際關(guān)系、知識(shí)寬度、考試、作業(yè)以及功課量等9個(gè)維度32項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)。Marsh&dunkin (1992)提出涵蓋教學(xué)技能、師生關(guān)系、結(jié)構(gòu)、組織和作業(yè)量等內(nèi)容的5個(gè)評(píng)價(jià)維度??的螤柎髮W(xué)通過科學(xué)的量化研究,在全校范圍內(nèi)公布了包括9項(xiàng)核心指標(biāo)在內(nèi)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,其中包括:教師對(duì)課程的準(zhǔn)備是否充分、教師是否有廣博的學(xué)科知識(shí)、教師的課堂授課效果還壞、教師是否激發(fā)了學(xué)生對(duì)課程的興趣、教師是否是本校較為優(yōu)秀的教師之一、教師是否講明抽象的概念和理論、教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度是否良好、教師是否愿意實(shí)踐和課程安排是否靈活、教師是否鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考。該大學(xué)還確定了包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、課程和教學(xué)資料評(píng)價(jià)等在內(nèi)的全校性的一級(jí)指標(biāo),并在一級(jí)指標(biāo)下衍生出若干二級(jí)指標(biāo)。麻省理工大學(xué)的開放課程評(píng)價(jià)指標(biāo)包括可及性、使用和影響等。斯坦福大學(xué)在研究性教學(xué)過程中構(gòu)建了包括課程學(xué)習(xí)、科研成果和實(shí)踐活動(dòng)等在內(nèi)的多元化人才評(píng)價(jià)體系。

    四、地方高校研究性教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    我國(guó)地方高校由于施行研究性教學(xué)模式起步較晚,同時(shí)也沒有形成統(tǒng)一的、完整的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,一些具體的評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)目的也不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的發(fā)展需要。近幾年,隨著國(guó)家對(duì)大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量重視程度的不斷提高,出臺(tái)了一些鼓勵(lì)性和引導(dǎo)性的政策,一些地方高校對(duì)于推行研究性教學(xué)表現(xiàn)出了極高的熱情,同時(shí)也有力地推動(dòng)了研究性教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。目前,比較公認(rèn)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)主體包括:教師、同行、專家、學(xué)生以及社會(huì)媒介等。然而,不同評(píng)價(jià)主體間各自存在不足,例如由于受到知識(shí)水平、個(gè)人情感、思維方式等方面的影響,學(xué)生對(duì)評(píng)教的態(tài)度、認(rèn)識(shí)和判斷力將會(huì)對(duì)評(píng)教結(jié)果的可靠性和準(zhǔn)確性產(chǎn)生影響。而有些地方高校則將學(xué)生取得的科研成果和影響力作為研究性教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的核心體系指標(biāo)而忽略了研究性教學(xué)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的提升、能力的提高以及思維和視野開闊性的拓展方面的影響。因此,如何發(fā)揮評(píng)價(jià)主體的群體優(yōu)勢(shì),合理確定評(píng)價(jià)指標(biāo)并形成量化的考核方式是對(duì)研究性教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)價(jià)的關(guān)鍵。

    由于地方高校教學(xué)資源和教學(xué)條件有限,師資力量一般較為薄弱,在實(shí)施研究性教學(xué)過程中,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)可適當(dāng)減少指標(biāo)數(shù)量,降低量化標(biāo)準(zhǔn)。但諸如師資隊(duì)伍、教學(xué)互動(dòng)、課堂實(shí)踐、課題申請(qǐng)、研究成果、能力(包括實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力)提升、學(xué)習(xí)興趣等內(nèi)容可作為最基本的評(píng)價(jià)體系指標(biāo),在可能的前提下,可設(shè)置量化的二級(jí)指標(biāo)甚至三級(jí)指標(biāo)。

    (一)師資隊(duì)伍

    師資隊(duì)伍的二級(jí)指標(biāo)包括:課程負(fù)責(zé)人與主講教師、教師的專業(yè)素質(zhì)及結(jié)構(gòu)、教學(xué)改革與教學(xué)研究。其中課程負(fù)責(zé)人與主講教師的觀測(cè)點(diǎn)為:學(xué)術(shù)水平、教學(xué)水平以及教師風(fēng)范。教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的觀測(cè)點(diǎn)為:知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、人員配置與中青年教師培養(yǎng)。教學(xué)改革與教學(xué)研究的觀測(cè)點(diǎn)為:教研活動(dòng)、教改成果、教學(xué)成果。

    (二)教學(xué)內(nèi)容

    教學(xué)內(nèi)容的二級(jí)指標(biāo)有課程內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容組織與安排、實(shí)踐教學(xué)。其中課程內(nèi)容設(shè)計(jì)的觀測(cè)點(diǎn)為:理論課程內(nèi)容設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)。教學(xué)內(nèi)容組織與安排的唯一一個(gè)觀測(cè)點(diǎn)為教學(xué)內(nèi)容安排。實(shí)踐教學(xué)的觀測(cè)點(diǎn)為實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與方法。

    (三)教學(xué)條件

    教學(xué)條件的二級(jí)指標(biāo)包括:教材及相關(guān)資料、實(shí)踐教學(xué)條件及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境。其中教材及相關(guān)資料的觀測(cè)點(diǎn)為教材的建設(shè)與選用。實(shí)踐教學(xué)條件的觀測(cè)點(diǎn)為實(shí)踐教學(xué)環(huán)境的先進(jìn)性與開放性。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境的觀測(cè)點(diǎn)為:網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)硬件環(huán)境和軟件資源。

    (四)教學(xué)方法與手段

    這一級(jí)指標(biāo)的二級(jí)指標(biāo)有教學(xué)方法、教學(xué)手段。其中教學(xué)方法的觀測(cè)點(diǎn)為多種教學(xué)方法的使用及其教學(xué)效果。教學(xué)手段的觀測(cè)點(diǎn)為現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。

    (五)教學(xué)成效

    教學(xué)成效的二級(jí)指標(biāo)包括教學(xué)效果和物化成果。其中教學(xué)效果的觀測(cè)點(diǎn)包括:學(xué)生學(xué)習(xí)能力、教學(xué)評(píng)價(jià)。物化成果的觀測(cè)點(diǎn)為發(fā)表論文、申請(qǐng)專利,參賽獲獎(jiǎng)等。

    [項(xiàng)目來源:黑龍江省高等教育學(xué)會(huì)規(guī)劃課題(課題編號(hào):16G214);佳木斯大學(xué)教育教學(xué)研究項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2016JL1005)。]

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王秀華.高校研究性教學(xué)課程評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究[J].高等理科教育,2012(2)

    [2] 喬瑜.高校研究性教學(xué)評(píng)價(jià)體系初探[J].教研,2012(11)

    [3] 熊作明,李衛(wèi)星,馮立國(guó).大學(xué)農(nóng)科專業(yè)課程研究性教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2015(6)

    [4] 劉興波,宋守浩.當(dāng)前高校研究性教學(xué)的特征、功能及其限度探究[J].陜西教育(高教),2015(4)

    [5] 李虔,阮守華.康奈爾大學(xué)教學(xué)評(píng)估體系的內(nèi)容及特點(diǎn)[J].大學(xué)(學(xué)術(shù)版),2010(4)

    [6] 鐘錦文,張曉盈.美國(guó)高校課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其啟示[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2007(2)

    (作者單位:佳木斯大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院 黑龍江佳木斯 154007)(責(zé)編:賈偉)

    猜你喜歡
    課程質(zhì)量研究性教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)
    研究型大學(xué)本科生科研能力提升策略
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:56:14
    基于研究性教學(xué)的數(shù)字電路與系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 16:14:52
    水質(zhì)工程學(xué)課程群研究性教學(xué)改革與實(shí)踐
    研究性教學(xué)理念下的普通心理學(xué)教學(xué)改革
    第三方物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究綜述
    商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
    《微電子工藝原理》課程的教學(xué)改進(jìn)
    考試周刊(2016年88期)2016-11-24 14:55:58
    基于UML的高校思想政治教育工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)的分析與研究
    公共文化服務(wù)體系評(píng)價(jià)指標(biāo)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與啟示
    資源型企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究
    基于“閉環(huán)控制”原理的課程質(zhì)量保障系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)踐
    国产精品一国产av| 国产一区二区 视频在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲第一青青草原| 交换朋友夫妻互换小说| 精品午夜福利在线看| 亚洲成人手机| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 十八禁人妻一区二区| 国产男人的电影天堂91| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人系列免费观看| 男女免费视频国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久狼人影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂久久9| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 超色免费av| svipshipincom国产片| 成年av动漫网址| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产日韩欧美视频二区| 91精品三级在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲视频免费观看视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜日韩欧美国产| 国产野战对白在线观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av成人精品一二三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 自线自在国产av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产又色又爽无遮挡免| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄色毛片三级朝国网站| 国产在视频线精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久国产电影| 欧美av亚洲av综合av国产av | 免费高清在线观看视频在线观看| 91国产中文字幕| 成人国语在线视频| 丰满乱子伦码专区| 丁香六月欧美| 亚洲四区av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝瓜视频免费看黄片| 国产xxxxx性猛交| 高清视频免费观看一区二区| av有码第一页| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人免费观看mmmm| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲精品国产区一区二| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热网站在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产色婷婷99| 久久性视频一级片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲视频免费观看视频| 午夜福利,免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 性色av一级| 欧美成人午夜精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费少妇av软件| 国产毛片在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av男天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 好男人视频免费观看在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美在线一区亚洲| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷色av中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 日本色播在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品一区二区大全| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久综合国产亚洲精品| 涩涩av久久男人的天堂| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女福利国产在线| 久久久久久人人人人人| av在线app专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| svipshipincom国产片| 久久久精品94久久精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久影院123| xxxhd国产人妻xxx| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在现免费观看毛片| 国产伦理片在线播放av一区| 一级毛片 在线播放| 在现免费观看毛片| 久久久久精品人妻al黑| 一本色道久久久久久精品综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人免费观看高清视频| 久久性视频一级片| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 七月丁香在线播放| 女性被躁到高潮视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品无大码| 久久韩国三级中文字幕| 免费少妇av软件| 18在线观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| av在线app专区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 色视频在线一区二区三区| www.自偷自拍.com| 国产熟女午夜一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本wwww免费看| 我要看黄色一级片免费的| h视频一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 久久青草综合色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人毛片60女人毛片免费| 精品一区在线观看国产| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 夫妻午夜视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 青草久久国产| 老司机影院成人| a级片在线免费高清观看视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 国产淫语在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲人成77777在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看www视频免费| 看十八女毛片水多多多| av天堂久久9| 久久精品国产a三级三级三级| 久久99一区二区三区| 精品第一国产精品| 美女午夜性视频免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在视频线精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 黄频高清免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| av在线app专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 久久毛片免费看一区二区三区| bbb黄色大片| 亚洲精品日本国产第一区| 捣出白浆h1v1| 欧美日韩一级在线毛片| 国产免费视频播放在线视频| 9热在线视频观看99| 91国产中文字幕| av卡一久久| 日韩一区二区三区影片| 精品一品国产午夜福利视频| 制服丝袜香蕉在线| 国产成人啪精品午夜网站| e午夜精品久久久久久久| 在线 av 中文字幕| 丝袜喷水一区| 亚洲av中文av极速乱| av在线播放精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品乱久久久久久| av不卡在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人91sexporn| www日本在线高清视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 两性夫妻黄色片| 免费观看性生交大片5| 欧美精品亚洲一区二区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲人成电影观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品免费视频内射| 久久人妻熟女aⅴ| 久久99热这里只频精品6学生| 国产免费又黄又爽又色| 精品久久久久久电影网| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久精品免费免费高清| 精品久久久久久电影网| 18禁动态无遮挡网站| 老鸭窝网址在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费看不卡的av| e午夜精品久久久久久久| 免费看av在线观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩精品网址| 香蕉丝袜av| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人一二三区av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美网| 欧美人与善性xxx| 777米奇影视久久| 久久久久久人人人人人| 国产精品一国产av| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女边吃奶边做爰视频| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品乱久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄频高清免费视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 宅男免费午夜| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品国产a三级三级三级| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费观看av网站的网址| 中国三级夫妇交换| 在现免费观看毛片| 男人添女人高潮全过程视频| 电影成人av| 丰满迷人的少妇在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av福利一区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷色综合www| 午夜福利一区二区在线看| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 只有这里有精品99| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本欧美国产在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| xxx大片免费视频| 好男人视频免费观看在线| 国产xxxxx性猛交| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩av久久| 日韩电影二区| 亚洲人成电影观看| 大片免费播放器 马上看| 伊人久久国产一区二区| 看十八女毛片水多多多| 免费不卡黄色视频| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产精品一区三区| 国产爽快片一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品在线美女| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产男人的电影天堂91| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 大码成人一级视频| 少妇精品久久久久久久| 中文字幕色久视频| videos熟女内射| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩大码丰满熟妇| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 99九九在线精品视频| 考比视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 搡老乐熟女国产| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片电影观看| 自线自在国产av| 日韩人妻精品一区2区三区| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲第一av免费看| 中文欧美无线码| 欧美乱码精品一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 操出白浆在线播放| a级毛片黄视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产片特级美女逼逼视频| 天天添夜夜摸| 日韩免费高清中文字幕av| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线天堂最新版资源| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲一区中文字幕在线| 麻豆av在线久日| 在线免费观看不下载黄p国产| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 人体艺术视频欧美日本| 少妇的丰满在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| av有码第一页| 国产视频首页在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区在线观看av| 天堂俺去俺来也www色官网| 大陆偷拍与自拍| 久久97久久精品| 亚洲成人国产一区在线观看 | 91老司机精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av片东京热男人的天堂| 老司机靠b影院| 交换朋友夫妻互换小说| 天美传媒精品一区二区| 国产免费又黄又爽又色| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久网色| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女边吃奶边做爰视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 最近中文字幕2019免费版| 久久久精品94久久精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av国产精品久久久久影院| 久久婷婷青草| 久久这里只有精品19| 亚洲三区欧美一区| 成人毛片60女人毛片免费| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品一二三| av网站在线播放免费| 久久久久久人妻| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 搡老乐熟女国产| 欧美人与善性xxx| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产免费现黄频在线看| 高清欧美精品videossex| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产成人免费无遮挡视频| 老司机影院毛片| 精品久久久精品久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产极品粉嫩免费观看在线| av在线app专区| 大码成人一级视频| 亚洲视频免费观看视频| 日日爽夜夜爽网站| av.在线天堂| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩一区二区三区影片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看国产h片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本色播在线视频| 制服诱惑二区| 亚洲综合精品二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉国产在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产成人精品无人区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人系列免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 在现免费观看毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 9色porny在线观看| avwww免费| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产黄频视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产黄频视频在线观看| 乱人伦中国视频| 中文字幕色久视频| 熟女av电影| 国产成人a∨麻豆精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 水蜜桃什么品种好| 99香蕉大伊视频| videos熟女内射| 夫妻午夜视频| 国产成人精品福利久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成年动漫av网址| 男女国产视频网站| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品日本国产第一区| 一区二区三区精品91| 韩国精品一区二区三区| 午夜久久久在线观看| 人妻 亚洲 视频| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品久久久久久久性| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久99精品国语久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 岛国毛片在线播放| 久久热在线av| 亚洲第一青青草原| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一二三| 国产视频首页在线观看| 另类亚洲欧美激情| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩欧美一区视频在线观看| 高清av免费在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费黄频网站在线观看国产| 最新在线观看一区二区三区 | 我要看黄色一级片免费的| 免费观看av网站的网址| 在线观看免费高清a一片| 看十八女毛片水多多多| 国产 精品1| av福利片在线| 成年动漫av网址| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女免费视频国产| 悠悠久久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品二区激情视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久性视频一级片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费黄色在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利一区二区在线看| 久久韩国三级中文字幕| 男女边摸边吃奶| 亚洲图色成人| www.熟女人妻精品国产| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美激情在线| 国产成人免费观看mmmm| 午夜福利,免费看| 一本大道久久a久久精品| 午夜日本视频在线| 国产乱人偷精品视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜91福利影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产亚洲最大av| 久久女婷五月综合色啪小说| 秋霞在线观看毛片| 色吧在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 在现免费观看毛片| 日韩伦理黄色片| 精品人妻在线不人妻| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费人妻精品一区二区三区视频| tube8黄色片| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 99精国产麻豆久久婷婷| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人欧美在线观看 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 考比视频在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 交换朋友夫妻互换小说| 老熟女久久久| 精品第一国产精品| 男女免费视频国产| 免费黄网站久久成人精品| 国产视频首页在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 晚上一个人看的免费电影| 男女边吃奶边做爰视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| xxx大片免费视频| av有码第一页| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利视频精品| 久久99精品国语久久久| 日韩视频在线欧美| 国产免费视频播放在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 一级爰片在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丁香六月天网| 国精品久久久久久国模美| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 十八禁人妻一区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 尾随美女入室| 男女国产视频网站| 日本黄色日本黄色录像| 一本久久精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 18禁观看日本| 操美女的视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 青草久久国产| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久精品94久久精品| 亚洲中文av在线|