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    初中班主任管理工作中的問題與對策探析

    2017-04-10 01:40:20王愛花
    中國校外教育(中旬) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:初中班主任管理工作問題

    王愛花

    摘要:初中班主任班級管理是一項繁瑣、任務(wù)重、需要長期檢查的工作。針對與當(dāng)前較為常見的班級管理問題,班主任要提高初中班主任管理水平及教學(xué)理念,采用多樣的管理方法及完善班級管理制度,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力及培養(yǎng)學(xué)生正確價值觀。

    關(guān)鍵詞:初中班主任 管理工作 問題 對策

    一、初中班主任管理工作中存在的問題

    1.教育理念及管理理念較為落后

    教育工作是一種最為神圣且極具創(chuàng)造性的勞動,班主任在進行班級管理時,應(yīng)有自己獨特的教育理念和帶班思想。班主任不斷探索并形成自己教育管理思想的過程,主要是通過日常的班級管理實踐和學(xué)習(xí)研究來實現(xiàn)的。就目前來看,仍有相當(dāng)多的班主任的理論水平有所欠缺,同時缺乏自主學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗總結(jié)的精神,在工作中缺乏理論指導(dǎo),僅僅依靠個人感覺和一時情緒來進行管理工作。這種做法不利于對班級進行管理,并且也不利于幫助學(xué)生樹立正確的思想觀念,從而導(dǎo)致無法達到理想的班級管理效果。

    2.管理方法過于簡單而呆板

    班主任擔(dān)任著一個班級體組織者及領(lǐng)導(dǎo)者的重任,他所表現(xiàn)出的一言一行都會潛移默化對學(xué)生的個性發(fā)展起到十分重要的影響,班主任的育人方式成功與否對學(xué)生日后的學(xué)習(xí)和工作都將產(chǎn)生重要的影響。然而,仍然有不少班主任采用簡單化,粗暴化的專制型管理方法,在他們的內(nèi)心深處只重視學(xué)生的成績,而對學(xué)生的思想道德建設(shè)和心理需求不夠重視,缺乏對初中生的思想認識水平和心理特點的認識,并且在日常班級管理中,缺乏方法和針對性,忽略對學(xué)生的思想狀況的了解。這種單一又欠缺的管理方法,嚴重阻礙了班級管理工作的順利實施了。同時,還有個別班主任管理方法有誤,以自己的喜好為基準(zhǔn)的模式,不懂發(fā)揮班干部的作用,更沒有正確引導(dǎo)學(xué)生的行為,反而對錯誤行為進行諷刺、挖苦,這不僅無法達到教育的目的,而且還會對學(xué)生心理造成不良影響。

    二、提高初中班主任班級管理工作效率的有效措施

    1.提高初中班主任管理水平及教學(xué)理念

    班主任作為一個教學(xué)中至關(guān)重要的參與者、管理者,在當(dāng)前新課改理念深入實施之際,要不斷地鉆研教育內(nèi)容的同時,也要在提高自身專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上不斷的加強自身管理水平,提高個人對班級的管理能力。班主任要積極地將管理理念中融入哲學(xué)觀點中,將行為規(guī)范和德育相結(jié)合,更加完善自己的管理行為,在引導(dǎo)和約束學(xué)生不良行為的同時,尊重學(xué)生的個性,因人制宜,根據(jù)不同學(xué)生特點對學(xué)生進行有效的管理,這樣才能使班級管理工作能更加順利地開展下去。

    2.采用多樣的管理方法及完善班級管理制度

    班主任要為學(xué)生創(chuàng)建含有科學(xué)民主和諧特點的適應(yīng)學(xué)生成長發(fā)展的班級育人環(huán)境,可以利用板報、宣傳板以及優(yōu)秀班成員評比牌等,對班級進行美化,構(gòu)建積極向上的班風(fēng),讓學(xué)生可以更好地進行學(xué)習(xí)。完善班干部制度,即班主任可將適當(dāng)?shù)貙嗉壒芾頇?quán)力交由班干部行使,圍繞著把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長氣息的指導(dǎo)思想,本著培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自我管理的育人目標(biāo),樹立以學(xué)生為本的學(xué)生觀。設(shè)立班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員等,班主任先將空缺的班級干部職位公布下去,歡迎學(xué)生報名參加,班主任在全班學(xué)生的監(jiān)督下,進行職位能力考核,規(guī)定每個班干的職責(zé),班干選拔遵循競選、演講、投票的民主原則,選拔具有組織才能、責(zé)任心強的班干部。

    3.培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力及培養(yǎng)學(xué)生正確價值觀

    在實際教學(xué)工作中,班主任與科任老師無法隨時隨刻地監(jiān)督管理學(xué)生,因此,班主任應(yīng)當(dāng)在平常的工作中有意識地培養(yǎng)與加強學(xué)生的自主管理的能力,針對學(xué)生在學(xué)校自主管理過程中所出現(xiàn)的問題要保持足夠的耐心與細心,不能表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度,而應(yīng)當(dāng)要積極耐心地指引學(xué)生糾正錯誤思想,通過諄諄教導(dǎo)和循循善誘來引導(dǎo)學(xué)生一點點改善一些問題,使學(xué)生逐漸具備良好的自主管理能力。同時,班主任在班級管理中,重點應(yīng)加強學(xué)生的道德教育,努力在日常中培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀、人生觀、世界觀,為社會培養(yǎng)心智健全的高素質(zhì)人才。

    總之,初中班主任不僅要做好“教書”工作,同時也要擔(dān)負著“育人”的重擔(dān)。因此,教師要對初中班主任管理工作中存在的問題進行分析,并提出有效的解決對策,初中班主任必須要為學(xué)生創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、統(tǒng)一的班集體,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,美化物理環(huán)境,營造溫馨氛圍,優(yōu)化心理環(huán)境,激勵快樂成長,而且還要多與學(xué)生溝通,建立良好的師生關(guān)系,了解學(xué)生的內(nèi)心,及時給予相應(yīng)的關(guān)懷和照顧,和諧人際環(huán)境,促進共同成長,只有這樣才能做好班主任管理工作,在完成提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的目標(biāo)基礎(chǔ)上,使學(xué)生具備良好的思想和積極向上的態(tài)度。只有這樣,班主任管理工作才能更好地適應(yīng)新形勢,教育事業(yè)才能更好地發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]張含,孟偉偉.淺談新課程改革背景下初中班主任管理工作中的問題及對策[J].教育教學(xué)論壇,2013,(44).

    [2]趙明保.初中班主任管理遇到的常見問題及改進策略[J].教育界,2015,(16):60.

    [3]劉露.揮究初中班主任管理工作中的問題與對策[J].新課程,2015,(05):217.

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