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    基于SWOT分析的中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化探討

    2017-04-06 16:52:32郭露雪劉博
    商業(yè)會計 2017年6期
    關(guān)鍵詞:風險控制

    郭露雪 劉博

    ■中圖分類號:F239 文獻標識碼:A 文章編號:1002-5812(2017)06-055-02

    摘要:內(nèi)部審計外部化不僅可以提高企業(yè)的效率,還可以為企業(yè)節(jié)約成本并提高其核心競爭力。文章運用SWOT模型,在分析內(nèi)部審計外部化對中小企業(yè)發(fā)展利弊的基礎上,從中小企業(yè)、外部審計機構(gòu)及國家監(jiān)管部門三個方面,針對內(nèi)部審計外部化的風險控制提出了一些建議。

    關(guān)鍵詞:SWOT 內(nèi)部審計外部化 風險控制

    一、內(nèi)部審計外部化概述

    內(nèi)部審計外部化也稱為內(nèi)部審計外包,主要是指企業(yè)將原本存在于組織內(nèi)部的審計職能,由內(nèi)部執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槲薪o企業(yè)組織以外的相關(guān)機構(gòu)或人員執(zhí)行,主要是為了提高企業(yè)的效率、節(jié)約成本并提高其核心競爭力。在國際內(nèi)部審計協(xié)會(IIA)和我國內(nèi)部審計師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定中,并沒有限定必須組織內(nèi)部的人員才可以做本組織的內(nèi)部審計工作。這就意味著,根據(jù)組織的具體情況,可以由外部人員代為執(zhí)行內(nèi)部審計職能。因此從根本上來看,內(nèi)部審計外包只是執(zhí)行審計業(yè)務的人員和機構(gòu)發(fā)生變化,并沒有改變內(nèi)部審計的實質(zhì)。為了獲得高質(zhì)量的內(nèi)部審計服務,既可以采取組織內(nèi)部自己承擔的方式,也可以由組織外部的專業(yè)審計機構(gòu)提供。

    二、內(nèi)部審計外部化的形式

    (一)全部外包。是指把企業(yè)所有的內(nèi)部審計職能都外包出去,企業(yè)不需要設置內(nèi)部審計機構(gòu),由外部審計機構(gòu)來代為執(zhí)行全部內(nèi)部審計工作。但是為了內(nèi)外部更好地溝通,也便于對審計工作進行監(jiān)督和分析,企業(yè)雖然不設專門的內(nèi)部審計機構(gòu),但需要設置內(nèi)部審計負責人,專門負責和外部審計機構(gòu)聯(lián)系等相關(guān)工作。

    (二)部分外包。是指企業(yè)只是把一部分內(nèi)部審計工作交給外部審計機構(gòu)來執(zhí)行。由于外部審計機構(gòu)的專業(yè)素質(zhì)較高,所以外包出去的主要是比較復雜、專業(yè)性較強的那部分工作,比較簡單和常規(guī)的內(nèi)部審計工作還是由企業(yè)自己的內(nèi)部審計人員來完成。這種方式在內(nèi)部審計工作意見出現(xiàn)分歧的時候,不可避免地面臨誰是主導的問題,若不能很好地處理,外包的效果可能會大打折扣。

    (三)咨詢服務。在此方式下,外部審計機構(gòu)并不直接參與企業(yè)的內(nèi)部審計活動,僅僅充當企業(yè)內(nèi)部顧問,為企業(yè)在人員配備、內(nèi)部審計機構(gòu)設置及具體的審計工作等方面提供各種建議。這種方式不僅可以使企業(yè)保持內(nèi)部審計的獨立性,還可以獲得更好的審計效果。

    (四)協(xié)力式委外。是指企業(yè)內(nèi)部審計部門與外部審計機構(gòu)合力執(zhí)行內(nèi)部審計職能的方式。在這種方式中,盡管企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)和外部審計機構(gòu)都參與了審計工作,但是起領導作用的主要是企業(yè)的內(nèi)審部門。從協(xié)力式委外的出發(fā)點而言,其實是企業(yè)為了彌補自身的不足而利用外部機構(gòu)的資源和技能,從而提高企業(yè)內(nèi)部審計的執(zhí)行效率和效果的一種手段。

    三、中小企業(yè)實行內(nèi)部審計外部化的SWOT分析

    下面運用SWOT模型,分別從Strengths(優(yōu)勢)、Weaknesses(劣勢)、Opportunities(機遇)、Threats(威脅)四個方面,具體分析內(nèi)部審計外部化對中小企業(yè)發(fā)展的利弊。

    (一)內(nèi)部審計外部化的優(yōu)勢。

    1.可以減少企業(yè)花費在內(nèi)部審計上的費用。隨著內(nèi)部審計職能的擴充,需要更多領域的專業(yè)人士來共同完成內(nèi)審工作。這些工作若是全部由企業(yè)內(nèi)部提供,不僅需要花費更多的時間,還會提高各項成本,如人員招募及培訓費用、維持成本、審計軟件的開發(fā)和維護費用等。相反,如果把部分甚至全部內(nèi)部審計工作外包出去,由于外部審計機構(gòu)專業(yè)性較強且規(guī)模效應較高,企業(yè)支付掉外包費用后,還可以節(jié)約不少成本。

    2.中小企業(yè)可以獲得更專業(yè)和全面的內(nèi)部審計服務。中小企業(yè)傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作往往局限于查錯防弊等財務審計方面,很少能為企業(yè)提供一些有利于長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性規(guī)劃。如果采取內(nèi)部審計外包,由專業(yè)性較強的外部審計機構(gòu)來提供內(nèi)部審計服務,就可以充分利用其審計人員綜合素質(zhì)較高和審計經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。這樣外部審計機構(gòu)不僅能為中小企業(yè)提供基本的內(nèi)部審計服務,還能結(jié)合自己在其他企業(yè)和單位的審計經(jīng)驗,為接受審計外包的企業(yè)在戰(zhàn)略性規(guī)劃方面提供更多咨詢和建議,從而有助于中小企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展。

    3.企業(yè)可以學習掌握先進而科學的審計技術(shù)。在內(nèi)部審計業(yè)務外包的過程中,企業(yè)內(nèi)部審計人員通過與外部審計機構(gòu)的合作,一方面,可以從外部審計人員那里接觸了解到內(nèi)部審計領域的前沿方法和技術(shù);另一方面,企業(yè)內(nèi)部審計人員還可以從外部審計人員豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗中,學習掌握更先進的審計技能。這樣,外包帶來的溢出效益大大提高了內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì),有利于企業(yè)內(nèi)部審計水平的提升。

    (二)內(nèi)部審計外部化的劣勢。

    1.企業(yè)的商業(yè)秘密可能會被泄露。內(nèi)部審計外部化的情況下,企業(yè)需要透露一些內(nèi)部的核心信息給外部審計機構(gòu),以便于外部審計機構(gòu)更好地對企業(yè)的情況進行審計。在此過程中,企業(yè)往往很難控制外部審計人員的忠誠度和保密性,由此造成的商業(yè)機密的泄露可能會給企業(yè)造成很大的損失。

    2.內(nèi)部審計職能的缺失可能會對企業(yè)的競爭力造成不良影響。企業(yè)一旦決定將內(nèi)部審計外部化,很可能會喪失培養(yǎng)內(nèi)部高素質(zhì)審計人員的平臺和動力。長期的審計外包會使得企業(yè)對外部審計機構(gòu)產(chǎn)生依賴性,造成內(nèi)部審計人員的素質(zhì)停滯不前,企業(yè)整體的內(nèi)部審計職能缺失。這樣長期發(fā)展下去,也可能會導致企業(yè)的競爭力下降,對其持續(xù)發(fā)展能力造成一定的威脅。

    3.審計質(zhì)量可能難以保證。在接受內(nèi)部審計外包業(yè)務時,通常外部審計機構(gòu)會同時服務多家企業(yè),不可能是某一企業(yè)的專一內(nèi)部審計機構(gòu)。外部人員也可能無法全面了解企業(yè)的實際情況以及管理需求等,難以提供完全針對性的審計服務。而且外部審計機構(gòu)只是接受了企業(yè)的委托進行審計,企業(yè)的實際盈利并不會完全反映到外部審計人員的報酬上,這就可能導致外部審計機構(gòu)不會完全從企業(yè)的利益出發(fā)處理審計事項。審計咨詢是內(nèi)部審計服務的一個重要方面,如果外部審計機構(gòu)不能站在企業(yè)的角度尋找解決問題的方法,勢必會使審計咨詢的效果大打折扣。

    (三)內(nèi)部審計外部化的機會。

    1.實施內(nèi)部審計外包有法規(guī)制度上的支持。最新版本的《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》與原版相比,最明顯的變化是不再像之前那樣限定內(nèi)部審計的主體,這也就承認了內(nèi)部審計服務可以從外部獲取,這是內(nèi)部審計外部化得以順利發(fā)展的一個良好契機。從我國內(nèi)部審計準則來看,有兩個具體準則涉及到內(nèi)部審計外包的制度可行性,其中一個是關(guān)于“內(nèi)部審計與外部審計的協(xié)調(diào)”,另一個是關(guān)于“利用外部專家”。因此,國際和國內(nèi)的內(nèi)部審計準則相關(guān)規(guī)定,都為中小企業(yè)的內(nèi)部審計外包業(yè)務提供了制度上的支持。

    2.外部相關(guān)機構(gòu)已經(jīng)擁有了內(nèi)部審計外部化的承接能力。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,對外部審計的需求逐年上升。并且我國每年有大量通過CPA考試的專業(yè)性人才,為會計師事務所和審計咨詢機構(gòu)提供了大量優(yōu)秀的綜合型人才,大大提升了這一行業(yè)的整體素質(zhì)。過硬的專業(yè)知識以及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗使得他們擁有了內(nèi)部審計外部化的承接能力,在內(nèi)部審計業(yè)務外包方面已經(jīng)具備了強大的人員優(yōu)勢。

    3.可以幫助企業(yè)和外部相關(guān)機構(gòu)實現(xiàn)合作共贏。一方面,對于中小企業(yè)來說,如果把內(nèi)部審計外包,除了可以獲得外部審計機構(gòu)提供的優(yōu)質(zhì)審計服務外,還可以把省下的精力更多地放在提高企業(yè)的核心競爭力上,可以為社會提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。另一方面,對外部審計機構(gòu)來說,接受內(nèi)部審計外包在增加收入的同時,還可以提高其審計人員的業(yè)務水平,有利于本單位及行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (四)內(nèi)部審計外部化的威脅。

    1.可能存在不良競爭從而引起市場混亂。企業(yè)外部有資格和能力承接內(nèi)部審計工作的主體,大多數(shù)是會計師事務所以及咨詢機構(gòu)等。為了爭取到更多的業(yè)務和額外收入,他們可能會通過降低收費來吸引顧客。但是,如果一味地追求利益而疏于提高業(yè)務質(zhì)量和人員的培訓,將不利于外包市場的發(fā)展,在一定程度上還可能引發(fā)市場混亂。

    2.強制設立內(nèi)部審計機構(gòu)的管制對外包市場的發(fā)展造成了阻礙。由于內(nèi)部審計的重要性,企業(yè)管理者對其關(guān)注度也日益增加。很多企業(yè)的規(guī)章制度對內(nèi)部審計都有強制性的規(guī)定,比如,必須設立專門的內(nèi)部審計機構(gòu),配備一定數(shù)量的內(nèi)部審計人員等。這種強制設立內(nèi)部審計機構(gòu)的管制將會在一定程度上限制內(nèi)部審計外部化市場的發(fā)展。

    四、中小企業(yè)內(nèi)部審計外部化的風險控制建議

    (一)中小企業(yè)方面。一是與提供內(nèi)部審計等相關(guān)服務的外部機構(gòu)簽訂外包合同,明確雙方的義務和責任。合同的內(nèi)容也須盡量詳細,尤其要包括外部機構(gòu)應承擔的保密義務以及未完成內(nèi)部審計業(yè)務或完成的質(zhì)量不達標時外部機構(gòu)應該承擔的責任。二是審慎選擇提供審計服務的會計師事務所等外部機構(gòu)。在簽訂內(nèi)部審計外包合同之前,企業(yè)應當從各個渠道了解外部審計機構(gòu),在資金允許的條件下,選擇客戶評價較高且綜合素質(zhì)較好的會計師事務所。而且要確保外部審計機構(gòu)與本企業(yè)無利益聯(lián)系,減少審計工作過程中可能出現(xiàn)的審計人員因為關(guān)聯(lián)關(guān)系而做出的串通舞弊行為。三是對內(nèi)部審計外部化業(yè)務的執(zhí)行過程進行嚴格監(jiān)督。企業(yè)應當定期或不定期地對審計工作進行評估,檢查外部審計機構(gòu)所提供的內(nèi)部審計業(yè)務的執(zhí)行情況,評價其審計結(jié)果是否客觀準確,以便及時核實內(nèi)部審計執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)日常經(jīng)營管理所存在的問題,并評估其建議是否合理可行等。

    (二)外部審計機構(gòu)方面。首先,外部審計機構(gòu)應當加強外包業(yè)務的質(zhì)量控制,建立有效的外包服務的監(jiān)管制度和風險控制制度,并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。其次,外部審計機構(gòu)應當與企業(yè)建立有效的溝通渠道,及時解決提供內(nèi)部審計服務過程中出現(xiàn)的各種問題。再次,外部審計機構(gòu)應當對其員工定期進行內(nèi)部審計業(yè)務的培訓和強化,提升其職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)水平,從而提高內(nèi)部審計服務的水平和質(zhì)量。

    (三)國家監(jiān)管部門方面。國家相關(guān)部門應盡快制定法律規(guī)范,建立健全內(nèi)部審計外部化業(yè)務的監(jiān)管體制,針對外部審計機構(gòu)為企業(yè)提供內(nèi)部審計服務業(yè)務所產(chǎn)生的獨立性問題進行明確的規(guī)定,并對其所提供的服務范圍做出合理的限制,以規(guī)范市場并提高相關(guān)服務質(zhì)量。X

    參考文獻:

    [1]孟志能.合作式外包:內(nèi)部審計外部化的有效方式與優(yōu)化途徑[J].中國內(nèi)部審計,2015,(12).

    [2]黃溶冰.內(nèi)部審計外包的策略選擇:組織柔性視角的案例研究[J].審計研究,2012,(2).

    [3]郭春林.企業(yè)內(nèi)部審計外部化之我見[J].商業(yè)會計,2014,(3).

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