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    淺析新形勢下國有企業(yè)黨建工作如何“破冰”前行

    2017-04-05 16:28:20劉天嬌
    青年時代 2017年8期
    關鍵詞:破冰黨建工作創(chuàng)新

    劉天嬌

    摘 要:國有企業(yè)黨建工作是企業(yè)工作的靈魂和命脈,要大膽推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,讓黨建工作發(fā)揮導航儀作用,確保國有企業(yè)改革的正確方向;發(fā)揮助推器作用,激發(fā)國有企業(yè)的內(nèi)在活力;發(fā)揮孵化器作用,為國有企業(yè)改革提供人才支持;發(fā)揮凝心劑作用,為國有企業(yè)發(fā)展凝聚文化氛圍,是發(fā)展和培育國有企業(yè)核心競爭力強有力的保證,也是現(xiàn)階段面臨的一項重大命題。

    關鍵詞:黨建工作;創(chuàng)新;發(fā)展

    一、找準問題把準脈,對癥下藥有療效

    在新時期背景下,國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展面臨著許多新的要求,要做好國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,首先要認清和處理好現(xiàn)階段一些深層次的問題和矛盾,只有直面痛處,觸及靈魂,才能對癥下藥,取得療效。

    固有觀念亟需轉變?!安黄撇涣⑵贫罅ⅰ保谏钊雽W習十八屆歷次會議精神、習近平總書記系列講話和在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話等精神后,廣大黨員和干部對我黨應該有一個全新的認識,對今后工作的開展應該有一個新的規(guī)劃。打破黨建工作固有觀念和思維是必然的,更是急迫的,只有解放思想,大膽變革,去糟取精,才能提升立黨質(zhì)量,才能進一步強化大局觀念,提高黨性修養(yǎng),更好的發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘的作用。

    (一)企業(yè)文化亟需建設

    國有企業(yè)要從思維上破題,要在行動上領跑,都離不開創(chuàng)新文化的支撐。黨建工作的創(chuàng)新思維就是要發(fā)展先進的文化理念,在國有企業(yè)中,企業(yè)文化是可持續(xù)發(fā)展的基石,是增強單位軟實力和核心競爭力的有效途徑,更是打造一流企業(yè)強有力的精神支撐。國有企業(yè)要根據(jù)工作實際,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,明確管理理念,用文化來激勵和鼓舞員工的干勁,增強企業(yè)凝聚力,引領企業(yè)開拓創(chuàng)新發(fā)展。

    (二)使命意識亟需強化

    中國共產(chǎn)黨自誕生之日起,就擔當起帶領人民造幸福生活的偉大使命。在新時期新形勢下,如何不辱使命,在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,挑戰(zhàn)創(chuàng)新,勇于擔當,為中華民族偉大復興續(xù)寫華章,是每一位黨員應盡的義務。尤其是國有企業(yè)做為“領頭羊”,更應帶頭強化使命意識,有效的以黨建帶動和促進企業(yè)中心工作。

    (三)黨員積極性亟需調(diào)動

    在新形勢的變化下,在改革發(fā)展步伐不斷加快的現(xiàn)實環(huán)境中,黨員的思想相對也會比較活躍、比較復雜。如何把握黨員的思想變化,及時正確引導黨員,調(diào)動黨員的積極性,是現(xiàn)階段亟待關注的。

    二、提高站位謀全局,統(tǒng)籌規(guī)劃促發(fā)展

    如何推動新時期下國有企業(yè)黨建工作的有力開展,首先要從思想意識上提高標準和要求,堅持結合工作和黨員實際,率先垂范,積極思考新舉措和新方法,做好統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)全局的工作,以求謀取新的發(fā)展道路。

    (一)加強組織建設,發(fā)揮模范作用

    國有企業(yè)黨建工作要從班子建設、理論學習、作風建設等多方面下手,加強各層組織建設,將領導水平和整體素質(zhì)、企業(yè)制度管理和經(jīng)濟效益及員工自覺性和擔當意識提升至一個新的臺階,健全黨建工作組織機構,各級建立相應制度,形成全覆蓋全調(diào)動的工作機制,將黨建工作進一步規(guī)范化、日?;?。國有企業(yè)黨委要發(fā)揮頂層規(guī)劃和引領的作用,積極調(diào)動基層黨組織,加強各級黨員和干部的學習黨建工作新思路的主動性,幫助大家克服畏難情緒,不斷錘煉黨性修養(yǎng),引導大家發(fā)揮模范帶頭作用,

    (二)樹立信心改進作風、提高意識服務群眾

    “隨風潛入夜、潤物細無聲”,應該作為國有企業(yè)黨建工作深入骨髓的一種終極目標。這項工作是崇高的、帶有使命感的,更是莊嚴的,解決實際問題的。新時期對國企黨務工作者的要求更高,因此從事黨務工作的人員要進一步的充實自己,扎實掌握黨建工作相關知識,還要廣泛聯(lián)系工作實際,想法設法將知識化為力量,用知識指導工作,當然,面對改革的未知性,黨建工作者們更要樹立信心,努力改進工作作風,化解改革進程中出現(xiàn)的各式各樣的問題。在教育引領和聯(lián)系服務群眾方面更是要提高意識,一切基礎都是來自于普通群眾的,努力做好黨和群眾之間的橋梁紐帶,穩(wěn)定群眾思想,調(diào)動群眾積極性和主動性,在工作和生活中時刻想著群眾,積極深入群眾,使群眾在改革進程中思想上無包袱,工作中無負擔、生活上無后顧之憂,是提高國有企業(yè)黨建工作成效的有利手段。

    (三)以社會責任為“切入點”,提升國企公眾形象

    國有企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中的特殊重要地位,賦予它要肩負起更重要的骨干和支柱作用。從另一個角度來說,國有企業(yè)通過履行社會責任,會向社會傳達一種敢于擔當、傳遞正能量的決心和力量。國有企業(yè)要培育和形成新的競爭優(yōu)勢,提升公眾形象,擴大企業(yè)影響力,絕不能忽視履行社會責任的作用。社會責任的內(nèi)在動力和表率作用會與時俱進逐步彰顯出來,作用于國有企業(yè)的發(fā)展,推進國有企業(yè)的不斷進步。

    只有認清楚新形勢,把準好新命脈,不斷創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作,才能賦予它新的活力和生命力,也是保證國有企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的不竭動力。

    參考文獻:

    [1]《論新時期如何開拓國有企業(yè)黨建工作新局面》謝澤輝《東方企業(yè)文化》2012(5).

    [2]《淺談新常態(tài)下國有企業(yè)開展黨建工作的重要性》劉英《現(xiàn)代企業(yè)文化》 2016(30).

    [3]《淺談國有企業(yè)黨建工作如何發(fā)揮作用彰顯優(yōu)勢》方向《企業(yè)文化旬刊》 2014(10).

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