• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于STCW公約的海員教育與培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系研究

    2017-04-01 01:14:47黎泉首智宇
    航海教育研究 2017年1期
    關(guān)鍵詞:締約國海員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    黎泉,首智宇

    (大連海事大學(xué) 航海學(xué)院,遼寧 大連 116026)

    基于STCW公約的海員教育與培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系研究

    黎泉,首智宇

    (大連海事大學(xué) 航海學(xué)院,遼寧 大連 116026)

    介紹在海員教育和培訓(xùn)中采用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的原因以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的主要組成部分,重點(diǎn)分析與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系相關(guān)的STCW公約、ISM規(guī)則以及一些國家法律法規(guī),并列舉出相關(guān)的行政框架,詳細(xì)闡述兩種不同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系模型的優(yōu)缺點(diǎn)。

    海員教育和培訓(xùn);質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系;STCW公約

    一、引言

    STCW公約的條款和附則提供了海員教育與培訓(xùn)的基本法律框架,其中STCW規(guī)則A部分中的強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已開始應(yīng)用于海員教育與培訓(xùn)的各個(gè)方面。規(guī)則B部分為那些參與到海事教育、培訓(xùn)或海員適任性評(píng)估的人員,或者其他參與應(yīng)用STCW公約規(guī)定的人們提供了一定的指導(dǎo)。[1]與海員教育與培訓(xùn)、適任性評(píng)估和認(rèn)證相關(guān)的活動(dòng)應(yīng)建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,并進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量監(jiān)控。然而,航海科技的發(fā)展以及STCW公約的完善對(duì)海員的知識(shí)、能力、素質(zhì)提出了更高的質(zhì)量要求,由此帶來的質(zhì)量型矛盾也日益凸顯[2]。因此,作為STCW公約的締約國,如何設(shè)計(jì)并實(shí)施一個(gè)詳盡的海員教育和培訓(xùn)系統(tǒng),以達(dá)到實(shí)現(xiàn)公約的強(qiáng)制性要求的目的,并確保海員教育與培訓(xùn)系統(tǒng)下的海員能夠滿足國際航運(yùn)業(yè)的需求,便顯得至關(guān)重要。

    二、建立海員教育與培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的原因

    在海員教育與培訓(xùn)中,一個(gè)健全的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠?yàn)镾TCW公約締約國提供一個(gè)系統(tǒng)的流程,以此來持續(xù)檢測、制定和審查對(duì)應(yīng)的教育與培訓(xùn)活動(dòng)。建立一個(gè)完善的海員教育與培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠?yàn)榫喖s國帶來以下好處。

    1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠提供效率

    海員教育與培訓(xùn)的質(zhì)量由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系來保證。一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠?yàn)楹T教育與培訓(xùn)創(chuàng)建一些重要的任務(wù),并通過檢測和評(píng)估締約國的執(zhí)行情況來完成這些任務(wù)。當(dāng)一個(gè)締約國能夠達(dá)到對(duì)應(yīng)的目標(biāo)并且相關(guān)性能達(dá)到目標(biāo)的要求(以及行動(dòng)計(jì)劃能夠縮小與目標(biāo)的差距)時(shí),該締約國的海員教育與培訓(xùn)體系將會(huì)變得更加高效[3]。

    2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠提高滿意度

    海員教育與培訓(xùn)的主要產(chǎn)出是適應(yīng)當(dāng)前航運(yùn)業(yè)需求的海員。一個(gè)經(jīng)過適當(dāng)制定和實(shí)施的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系將使得締約國在海員教育與培訓(xùn)的整個(gè)過程中對(duì)培養(yǎng)的海員更加滿意。更具體地來說就是,在海事機(jī)構(gòu)中,如果海員不能滿足海員教育與培訓(xùn)的質(zhì)量要求,則海事機(jī)構(gòu)能改變他們的選擇并選取質(zhì)量更高的海員來代替。

    3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠提高依從性

    符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)能夠成為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的組成部分,包括海員教育與培訓(xùn)、評(píng)價(jià)體系、認(rèn)證系統(tǒng)、內(nèi)部審核程序和獨(dú)立的評(píng)估等。很多國家都會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)依從性被整合到一個(gè)功能性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系中時(shí),它變得更缺乏挑戰(zhàn)了[3]。

    4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠增強(qiáng)航海文化

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系要求締約國的目標(biāo)和海員教育與培訓(xùn)體系的優(yōu)先順序必須要明確地建立和傳達(dá),并且要與各方面的活動(dòng)相對(duì)應(yīng)。這樣能給予海員們自信,以至于他們能夠在現(xiàn)在和以后的工作中做正確的事情。這可以促進(jìn)形成一個(gè)更積極的工作環(huán)境和航海文化[3]。

    三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的組成部分

    根據(jù)STCW規(guī)則B部分第I/8節(jié),在規(guī)定第I/8節(jié)和A部分的第I/8節(jié)的要求下實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每一個(gè)締約國應(yīng)考慮現(xiàn)有的國內(nèi)或國際模型,并結(jié)合以下關(guān)鍵元素[1](見圖1)。

    圖1 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的組成部分

    1.政策、宗旨和目標(biāo)

    政策可能決定國家監(jiān)管要求是否超過了STCW公約馬尼拉修正案的標(biāo)準(zhǔn),或者是與經(jīng)濟(jì)和商業(yè)研究相關(guān)的海事教育與培訓(xùn)的課程以及操作安全和環(huán)境保護(hù)的學(xué)科是否超出了對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)[4]。

    宗旨和目標(biāo)更關(guān)注所要做的工作的關(guān)鍵部分,來達(dá)到整體政策聲明的意圖。宗旨指的是政府或組織打算實(shí)現(xiàn)的意圖,目標(biāo)是指國家將如何實(shí)現(xiàn)這些意圖。

    2.質(zhì)量管理

    為了達(dá)到締約國的目標(biāo)和宗旨,這些功能可以確保管理和操作活動(dòng)能夠按照計(jì)劃進(jìn)行下去。為了方便理解,將這些功能分為以下三個(gè)等級(jí)。

    (1)級(jí)別1:質(zhì)量手冊中包含了組織的機(jī)構(gòu)和職責(zé)。

    (2)級(jí)別2:質(zhì)量手冊中包含了程序和流程。

    (3)級(jí)別3:質(zhì)量手冊中包含了作業(yè)指南、表單、報(bào)告以及其他證明文件。

    3.質(zhì)量控制

    在建立和記錄質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的過程中,對(duì)其本身現(xiàn)有的管理和控制功能的初步檢查能帶來直接的好處——要求各級(jí)員工仔細(xì)檢查并記錄他們的活動(dòng):實(shí)際上應(yīng)關(guān)注他們所做的事情,以檢查他們是否實(shí)現(xiàn)了他們所制定的目標(biāo)[4]。應(yīng)根據(jù)內(nèi)部評(píng)估的結(jié)果及時(shí)采取糾正措施。

    4.內(nèi)部評(píng)估

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的自我提高將依靠整個(gè)體系和流程中全面且嚴(yán)格的內(nèi)部評(píng)估。內(nèi)部評(píng)估應(yīng)對(duì)活動(dòng)中的各級(jí)人員進(jìn)行評(píng)估,并采用補(bǔ)充檢查表的方式,以確保所有的目標(biāo)都能實(shí)現(xiàn)。

    5.外部評(píng)估

    依據(jù)STCW公約馬尼拉修正案第I/8節(jié)以及A部分的第I/8節(jié),應(yīng)由本身并未參與到相關(guān)活動(dòng)中來的合格人員定期進(jìn)行獨(dú)立的外部評(píng)估。另外,根據(jù)STCW規(guī)則A部分第I/7節(jié)的要求,獨(dú)立評(píng)估的報(bào)告應(yīng)按照指定格式匯報(bào)給秘書長。

    四、相關(guān)的法律要求和行政框架

    1.法律要求

    (1)國際要求

    STCW公約中與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系有關(guān)的條款主要有四部分內(nèi)容,分別是A部分第I/6節(jié)(培訓(xùn)和評(píng)估)、規(guī)則第I/8條(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))、A部分第I/8節(jié)(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))以及A部分第I/12節(jié)(模擬器使用的管理標(biāo)準(zhǔn))。

    ①A部分第I/6節(jié)(培訓(xùn)和評(píng)估)

    A部分第I/6節(jié)在指導(dǎo)者、監(jiān)察人和評(píng)估者的資格方面設(shè)定了一些要求。每個(gè)締約國應(yīng)保證指導(dǎo)者和評(píng)估者的資格和經(jīng)歷都涵蓋在公約A部分第I/8節(jié)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的應(yīng)用中[1]。

    ②規(guī)則第I/8節(jié)(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))

    規(guī)則第I/8節(jié)強(qiáng)調(diào)所有的培訓(xùn)、適任性評(píng)估、發(fā)證,包括醫(yī)療證書,認(rèn)可和重新驗(yàn)證等活動(dòng)都需要在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的監(jiān)控下進(jìn)行。

    ③A部分第I/8節(jié)(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))

    A部分第I/8節(jié)主要關(guān)注的是國家目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。該部分列出了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的組成部分,還要求獨(dú)立評(píng)估的周期不超過5年。

    ④A部分第I/12節(jié)(模擬器使用的管理規(guī)定)

    A部分第I/12節(jié)由兩部分組成。第1部分給出了在海員培訓(xùn)和能力評(píng)估中使用模擬器的一般性能標(biāo)準(zhǔn)。除此之外,第1部分也列出了有關(guān)雷達(dá)和ARPA模擬的性能標(biāo)準(zhǔn)。第2部分主要給出了目標(biāo)和培訓(xùn)程序。

    ④《國際船舶安全營運(yùn)和防止污染管理規(guī)則》規(guī)則

    《國際船舶安全營運(yùn)和防止污染管理規(guī)則》(ISM規(guī)則)為船舶安全管理和操作提供了一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)致力于保護(hù)海洋環(huán)境。國際海事組織要求ISM規(guī)則應(yīng)用到所有船舶,并且ISM規(guī)則對(duì)500總噸及以上的所有船舶包括移動(dòng)式近海鉆井裝置強(qiáng)制實(shí)施[5]。ISM規(guī)則要求公司按照規(guī)則1.2部分設(shè)立安全目標(biāo),此外公司還需按照1.4部分發(fā)展、實(shí)施和保持一個(gè)包括功能要求的安全管理體系。

    圖2 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的相關(guān)法律要求

    (2)國內(nèi)法規(guī)和行政手段

    為了使STCW公約的各條款生效,需要實(shí)施一系列涵蓋所有活動(dòng)的國內(nèi)法規(guī)和行政手段。

    ①海員質(zhì)量管理規(guī)則;

    ②海員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)則;

    ③海員教育和培訓(xùn)的監(jiān)督和控制規(guī)則;

    ④海員考試、評(píng)估和發(fā)證規(guī)則;

    ⑤海員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理體系審核員規(guī)則;

    ⑥海員考試、評(píng)估和發(fā)證質(zhì)量管理體系審核員規(guī)則;

    ⑦海員醫(yī)療健康證書管理規(guī)則;

    ⑧履行經(jīng)修訂的1978年STCW公約的其他文件和指南。

    2.管理框架

    按照STCW公約第I/8節(jié)(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))規(guī)則所述,每個(gè)締約國需要確保所有的培訓(xùn)、適任性評(píng)估、發(fā)證,包括醫(yī)療證書,認(rèn)可和重新驗(yàn)證等活動(dòng)是由非政府代理機(jī)構(gòu)或組織在其權(quán)力由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系全程監(jiān)督下實(shí)施的[1](見圖3)。

    (1)培訓(xùn)中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    每一個(gè)提供海員教育和培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方案的海員教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該能夠表明它遵循一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,并且其培訓(xùn)課程和方案是在STCW公約的要求下設(shè)計(jì)和執(zhí)行。

    質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的目標(biāo)應(yīng)確保由海員教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所提供的課程和方案設(shè)計(jì)是合理的,具有明確的目標(biāo),是由合格的教師進(jìn)行教學(xué),并且是根據(jù)航海產(chǎn)業(yè)的需求和體驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)的。

    (2)評(píng)估中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    有關(guān)知識(shí)、理解、技能與能力評(píng)估的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,應(yīng)結(jié)合規(guī)則B部分第I/8節(jié)的建議,即總體框架內(nèi)的一種全國性的方案或組織所接受的另一種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)模型。

    (3)發(fā)證中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    在建立發(fā)證系統(tǒng)中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí),政府應(yīng)設(shè)法確保所采取的安排是足夠靈活的,涵蓋所有的行政事宜,包括政府的責(zé)任,并結(jié)合內(nèi)部質(zhì)量保證檢討的安排。另外,根據(jù)STCW公約要求,船員證書注冊的電子數(shù)據(jù)庫應(yīng)從2017年1月1日起開通。

    (4)上船培訓(xùn)中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    依據(jù)STCW公約,上船培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保具有系統(tǒng)且實(shí)際的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的任務(wù),培養(yǎng)其職責(zé)和責(zé)任意識(shí),由有資格的人員進(jìn)行密切監(jiān)督和指導(dǎo),并充分記錄形成培訓(xùn)記錄書或類似的文件。

    由國際航運(yùn)聯(lián)合會(huì)產(chǎn)生的一個(gè)類似的文件能協(xié)助準(zhǔn)備培訓(xùn)記錄書[6]。IMO示范課程1.30船上評(píng)估的目的是為參與到評(píng)估中來的船長和其他人員評(píng)估其在船上培訓(xùn)時(shí)的適任能力水平[7]。

    圖3 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系管理框架

    五、締約國選擇不同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)缺點(diǎn)

    盡管有許多質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系可供選擇,但是沒有一個(gè)單一規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。他們都有相同的關(guān)鍵元素,但他們的體系框架是為了適應(yīng)不同形式的操作或服務(wù)而構(gòu)建的。正確的選擇是包含了最適合締約國特殊目標(biāo)的獨(dú)立評(píng)估的體系。如今,有兩種不同的選項(xiàng)供締約國選擇來建立他們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,并幫助其完成獨(dú)立評(píng)估。

    1.由政府部門建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    現(xiàn)如今,STCW公約大部分締約國都建立了自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,并且所有與海員教育與培訓(xùn)有關(guān)的質(zhì)量活動(dòng)都是在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的監(jiān)督下進(jìn)行的。通常來說,這種類型的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系在其正式生效之前需要通過政府部門的驗(yàn)證和審核。

    這種類型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系具有如下優(yōu)點(diǎn):

    (1)能很好地適應(yīng)締約國的情況

    由政府部門發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系通常能很好地適應(yīng)締約國的情況,這點(diǎn)很容易理解,并且質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是由政府部門和相關(guān)的海員教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的。因此,這種類型的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系能夠有效控制海員教育與培訓(xùn)活動(dòng)。

    (2)更專業(yè)的評(píng)估團(tuán)隊(duì)

    評(píng)估團(tuán)隊(duì)的成員一般是來自航海教育和培訓(xùn)、發(fā)證及評(píng)估方面的專家。這些專家通常擁有深厚的航海背景以及充足的海員教育與培訓(xùn)經(jīng)歷。因此,他們在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施過程中能夠輕易地發(fā)現(xiàn)其中的問題,并能夠更恰當(dāng)?shù)刂赋鋈秉c(diǎn)和不一致的地方。

    (3)低成本

    由政府部門發(fā)展的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是締約國中一個(gè)強(qiáng)制性的標(biāo)準(zhǔn)體系。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施不考慮成本因素。因此,這種類型的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系在所有活動(dòng)中都是低成本的,例如在建立、咨詢、培訓(xùn)、驗(yàn)證及發(fā)證等活動(dòng)中。

    但是,這種類型的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系也可能存在以下幾個(gè)缺點(diǎn):

    (1)很難被其他締約國認(rèn)可;

    (2)可能沒有遵循一些國際標(biāo)準(zhǔn)和做法。

    2.由締約國認(rèn)可的非政府組織(NGO)建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系

    對(duì)于STCW公約某些締約國來說,他們可能不想或者沒有能力發(fā)展自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系來監(jiān)督海員教育與培訓(xùn)活動(dòng)。另外,該締約國可以利用經(jīng)其認(rèn)可的非政府組織來建立海員教育與培訓(xùn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。非政府組織能夠證實(shí)STCW公約中強(qiáng)制性條款的履約情況,因此能夠從法律的角度支持締約國建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

    最著名的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)9000標(biāo)準(zhǔn)和挪威船級(jí)社(DNV)標(biāo)準(zhǔn),這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)證、分級(jí)、認(rèn)證和培訓(xùn)方面處于世界主導(dǎo)地位。采取這種類型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的締約國主要是發(fā)展中國家,例如菲律賓、羅馬尼亞。

    這種類型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)點(diǎn)如下:

    (1)獲得一個(gè)信譽(yù)良好的非政府組織的證書能作為履約的證明;

    (2)加強(qiáng)聲譽(yù)和市場認(rèn)可;

    (3)增強(qiáng)目標(biāo)的意識(shí),并使之更有效地達(dá)到他們的目標(biāo);

    (4)與非認(rèn)證方不同,能改善與非政府組織的關(guān)系。

    該種類型質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的缺點(diǎn)如下:

    (1)由非政府組織建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是某種國際性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,可能不能很好地適應(yīng)締約國自身的環(huán)境。

    (2)在某種程度上,締約國很難實(shí)施下去。

    六、結(jié)語

    本文旨在協(xié)助政府部門或海員教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系來滿足STCW公約馬尼拉修正案第I/8節(jié)和該公約有關(guān)條款的要求。文章首先討論了建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的理由,并分析了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)關(guān)鍵元素。然后歸納了與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系有關(guān)的規(guī)定,包括STCW公約、ISM規(guī)則和國內(nèi)法規(guī),并列出對(duì)應(yīng)的管理框架。最后,詳細(xì)闡述了兩種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)缺點(diǎn)。

    締約國內(nèi)所有相關(guān)的組織應(yīng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),將其作為一種工具來監(jiān)督海員教育與培訓(xùn)活動(dòng),并以此來持續(xù)改進(jìn)海員教育與培訓(xùn)的質(zhì)量。除此之外,我們也應(yīng)該注意到STCW規(guī)則B部分是對(duì)STCW公約締約國的建議性指導(dǎo),不可忽略。最后,為了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系對(duì)履行STCW公約具有一個(gè)完整的影響,不僅要為管理人員提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),而且也要向海員教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

    [1] International Maritime Organization. STCW including 2010 Manila amendments: STCW Convention and STCW Code [M]. London: International Maritime Organization, 2011.

    [2] 孫玉清.洞悉海員培養(yǎng)新形勢,再造海員教育培訓(xùn)體系[J].航海教育研究,2015(3):1-4.

    [3] BlackBelt.Top 5 Reasons to Implement a Quality Management System [EB/OL].(2011-10-07) [2016-02-16].http://qualitymanagementsystem.com/top-5-reasons-to-implement -a-quality- management-system/.

    [4] International Maritime Organization.Notes for the Guidance of Administrations on Quality Standards of Regulation I/8, STCW Convention, 1978, as amended [EB/OL].[2016-02-15]www.imo.org.

    [5] Nixon, C. Major Differences between ISO 9001 and ISM Code[EB/OL]. (2010-05-23) [2016-02-17].http://metro-asq.org/2010/05/23/major-differences-between-iso-9001-and-ism- code/.

    [6] Christodoulou-Varotsi, I., Pent?s?ov, D. A. Maritime work law fundamentals: Responsible shipowners, reliable seafarers[M].Berlin: Springer, 2008.

    [7] International Maritime Organization .On-board assessment [EB/OL].[2016-01-25]https://www.nauticalmind.com/88471/model-course-1-30-on-board-assessment-ebook/.

    2016-10-09

    黎泉(1989-),男,講師,主要從事航海教育與培訓(xùn)和海事安全管理研究。

    U676.2

    A

    1006-8724(2017)01-0020-05

    猜你喜歡
    締約國海員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
    盼望
    盼 望
    CITES締約國大會(huì)歷屆提案的簡要數(shù)據(jù)分析
    中國政府與外國政府或國際組織簽訂的有關(guān)財(cái)稅方面重要的多邊或雙邊法律文件
    功勞木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)
    中成藥(2018年9期)2018-10-09 07:18:42
    石見穿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究
    中成藥(2018年7期)2018-08-04 06:04:24
    抗骨增生丸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)
    中成藥(2018年7期)2018-08-04 06:04:06
    中華人民共和國和羅馬尼亞對(duì)所得消除雙重征稅和防止逃避稅的協(xié)定
    中華人民共和國政府和柬埔寨王國政府對(duì)所得避免雙重征稅和防止逃避稅的協(xié)定(譯文)
    消腫止痛膏質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究
    日韩免费高清中文字幕av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费在线观看日本一区| 伦理电影免费视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 青春草亚洲视频在线观看| 9色porny在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 精品国内亚洲2022精品成人 | 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 好男人电影高清在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品国产一区二区久久| 中文字幕色久视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黑人猛操日本美女一级片| 一级片'在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区在线观看国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区三区四区激情视频| 高清欧美精品videossex| 不卡av一区二区三区| av免费在线观看网站| 秋霞在线观看毛片| 悠悠久久av| 99国产极品粉嫩在线观看| videos熟女内射| 国产淫语在线视频| 丝袜喷水一区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产又色又爽无遮挡免| www.999成人在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 大陆偷拍与自拍| 日本a在线网址| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 后天国语完整版免费观看| 久久香蕉激情| 午夜老司机福利片| 大码成人一级视频| 高清在线国产一区| 黄片播放在线免费| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品成人在线| 十分钟在线观看高清视频www| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 9色porny在线观看| 午夜福利视频精品| 丝袜脚勾引网站| www.自偷自拍.com| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 91国产中文字幕| 超色免费av| 美女主播在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美一级毛片孕妇| 一级毛片电影观看| av一本久久久久| 伦理电影免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 不卡一级毛片| 亚洲 国产 在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 天天添夜夜摸| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 人人妻人人澡人人看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 视频区图区小说| 日韩中文字幕视频在线看片| 伦理电影免费视频| 一级毛片精品| 一本综合久久免费| 亚洲精品第二区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久精品人妻al黑| 高清黄色对白视频在线免费看| 大香蕉久久成人网| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕最新亚洲高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线 av 中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 韩国精品一区二区三区| avwww免费| 91成年电影在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产av新网站| 2018国产大陆天天弄谢| 两个人看的免费小视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 另类精品久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美97在线视频| 十八禁网站免费在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 中亚洲国语对白在线视频| 操出白浆在线播放| 亚洲avbb在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 老熟女久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久久久精品精品| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久狼人影院| 少妇 在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日本wwww免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av在线播放精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲成人手机| 亚洲三区欧美一区| 免费黄频网站在线观看国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| cao死你这个sao货| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久影院123| 国产精品1区2区在线观看. | 黄片大片在线免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇 在线观看| 午夜免费成人在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 1024视频免费在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 热99re8久久精品国产| 国产高清国产精品国产三级| 老司机亚洲免费影院| 18禁观看日本| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲欧美精品自产自拍| 国产国语露脸激情在线看| 91大片在线观看| 五月天丁香电影| 成年av动漫网址| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利免费观看在线| 欧美精品一区二区大全| 少妇人妻久久综合中文| 精品第一国产精品| 老司机亚洲免费影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老司机影院毛片| 成人黄色视频免费在线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 超碰成人久久| 男人舔女人的私密视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲第一av免费看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费高清在线观看视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲欧美激情在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品自拍成人| 久久久国产一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩一区二区三区影片| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩制服骚丝袜av| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品在线美女| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| videosex国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 三级毛片av免费| 中文字幕最新亚洲高清| 水蜜桃什么品种好| 免费少妇av软件| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 婷婷丁香在线五月| 精品久久久精品久久久| 亚洲 国产 在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久免费观看电影| 桃花免费在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女中出高潮动态图| 免费高清在线观看日韩| 久久久国产成人免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产欧美一区二区综合| 性少妇av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 美女午夜性视频免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产男女内射视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产精品成人在线| 夫妻午夜视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产在线免费精品| a级毛片在线看网站| av网站在线播放免费| av电影中文网址| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 一级毛片精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美中文综合在线视频| 99九九在线精品视频| 999久久久国产精品视频| 高清视频免费观看一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 777米奇影视久久| www日本在线高清视频| tube8黄色片| 亚洲九九香蕉| 久久这里只有精品19| 窝窝影院91人妻| 国产视频一区二区在线看| 成年动漫av网址| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲熟女毛片儿| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕高清在线视频| 999久久久国产精品视频| 岛国毛片在线播放| 久9热在线精品视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 窝窝影院91人妻| 美女视频免费永久观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看www视频免费| 1024香蕉在线观看| 男女边摸边吃奶| 搡老乐熟女国产| 欧美成人午夜精品| 亚洲男人天堂网一区| 香蕉国产在线看| 黄色怎么调成土黄色| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲熟女精品中文字幕| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看影片大全网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区三区激情视频| 精品高清国产在线一区| 成人国产一区最新在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人影院久久av| 9色porny在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕色久视频| 色老头精品视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 麻豆av在线久日| 久久影院123| 国产一级毛片在线| 亚洲中文av在线| 性少妇av在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 两个人看的免费小视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91国产中文字幕| 免费在线观看日本一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久综合国产亚洲精品| 国产日韩欧美视频二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| av网站在线播放免费| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av男天堂| 男人爽女人下面视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 中文欧美无线码| 中文字幕av电影在线播放| 乱人伦中国视频| 91av网站免费观看| 久久久久视频综合| a 毛片基地| 宅男免费午夜| 三级毛片av免费| a级毛片黄视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产黄频视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美激情高清一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲欧美精品永久| 热re99久久精品国产66热6| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲免费av在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲,欧美精品.| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 男女免费视频国产| 久久ye,这里只有精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看一区二区三区激情| 麻豆av在线久日| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线观看免费视频网站a站| 美女主播在线视频| 高清欧美精品videossex| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品秋霞免费鲁丝片| a 毛片基地| 五月开心婷婷网| 久久久国产一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 天堂中文最新版在线下载| 午夜免费鲁丝| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄片大片在线免费观看| 99九九在线精品视频| 久久久欧美国产精品| 极品人妻少妇av视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.自偷自拍.com| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人av激情在线播放| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品国内亚洲2022精品成人 | 99久久国产精品久久久| 少妇 在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 国产精品影院久久| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜免费鲁丝| 欧美97在线视频| 国产成人av教育| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美另类一区| 在线观看人妻少妇| 久久精品亚洲av国产电影网| 大片免费播放器 马上看| 考比视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 一级黄色大片毛片| 大陆偷拍与自拍| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一个人免费看片子| 桃红色精品国产亚洲av| 一区二区三区乱码不卡18| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 另类精品久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 午夜免费观看性视频| 少妇人妻久久综合中文| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日日夜夜操网爽| 1024香蕉在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 12—13女人毛片做爰片一| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看舔阴道视频| 99re6热这里在线精品视频| 国产男人的电影天堂91| 国产深夜福利视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 精品亚洲成国产av| 99精品久久久久人妻精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老司机靠b影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男女国产视频网站| 国产xxxxx性猛交| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲中文字幕日韩| 在线看a的网站| 男男h啪啪无遮挡| www.999成人在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产精品影院久久| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女免费视频国产| 在线观看舔阴道视频| 视频区欧美日本亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品1区2区在线观看. | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品人妻在线不人妻| 大码成人一级视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 性色av一级| 1024视频免费在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕高清在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| av天堂久久9| 日韩电影二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产成人欧美| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲 国产 在线| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品在线美女| 大香蕉久久成人网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色毛片三级朝国网站| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 成年动漫av网址| 99热网站在线观看| 嫩草影视91久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 不卡一级毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美在线一区亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产伦人伦偷精品视频| 高清欧美精品videossex| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91九色精品人成在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 我要看黄色一级片免费的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成狂野欧美在线观看| 久久人人爽人人片av| 午夜福利在线观看吧| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利视频精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丝袜美足系列| 黑丝袜美女国产一区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品高清国产在线一区| 色94色欧美一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| www.999成人在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产伦理片在线播放av一区| 人人澡人人妻人| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中国国产av一级| 久久亚洲国产成人精品v| 久久国产精品人妻蜜桃| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 人人澡人人妻人| 欧美黑人欧美精品刺激| 天堂8中文在线网| 99国产精品免费福利视频| 久久热在线av| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久精品人妻al黑| av国产精品久久久久影院| 在线天堂中文资源库| 大片免费播放器 马上看| 丝袜美腿诱惑在线| 一本久久精品| 日本a在线网址| 老司机在亚洲福利影院| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久免费观看电影| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看免费日韩欧美大片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91国产中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人av教育| 国产野战对白在线观看| 久久这里只有精品19| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 精品亚洲成国产av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产高清videossex| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利视频精品| 成在线人永久免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产日韩欧美视频二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产国语露脸激情在线看| 日本91视频免费播放| 女人精品久久久久毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成年人黄色毛片网站| 老熟女久久久| 最新在线观看一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产av一区二区精品久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 乱人伦中国视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色a级毛片大全视频| 久久中文字幕一级| 手机成人av网站| 国产av又大|