市場化改革和性別視野下的中國女性創(chuàng)業(yè)

冮樹革 費(fèi)多麗

（1.北京市社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所，北京100101；2.德國維爾茨堡大學(xué)漢學(xué)系，維爾茨堡97074）

市場化改革和性別視野下的中國女性創(chuàng)業(yè)

冮樹革1費(fèi)多麗2

（1.北京市社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所，北京100101；2.德國維爾茨堡大學(xué)漢學(xué)系，維爾茨堡97074）

女性創(chuàng)業(yè)是大眾創(chuàng)業(yè)的重要組成部分和實(shí)現(xiàn)路徑之一。研究女性創(chuàng)業(yè)的影響因素，分析女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展規(guī)律，對于推動(dòng)女性創(chuàng)業(yè)具有重要意義。文章以中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型作為理論分析的視角，研究了中國女性創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)變遷的關(guān)系以及與女性創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在邏輯和制約因素。女性創(chuàng)業(yè)受到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化多種因素的影響，并且與中國經(jīng)濟(jì)市場化改革密切相關(guān)，在當(dāng)代中國女性創(chuàng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，還存在一些制約女性創(chuàng)業(yè)的因素，因此，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善大眾創(chuàng)業(yè)的社會(huì)支持體系十分必要。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型；社會(huì)變遷；女性創(chuàng)業(yè)；勞動(dòng)力市場；市場化

一、引 言

20世紀(jì)80年代以來，在中國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐步向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過程中，隨著中國民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)管理體制的變革、管理制度變革以及以勞動(dòng)力供求關(guān)系改變?yōu)樘卣鞯膭趧?dòng)力市場條件的變化，特別是中國中央政府和各級地方政府實(shí)施的促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，推動(dòng)著私人創(chuàng)業(yè)的發(fā)展以及群眾性、大眾性的創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)生態(tài)。其中，女性創(chuàng)業(yè)者的活躍、女性經(jīng)營與管理的規(guī)模企業(yè)的增加以及杰出女性私營企業(yè)家的不斷涌現(xiàn)，成為中國大眾創(chuàng)業(yè)的重要組成部分，也成為中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要特點(diǎn)以及中國社會(huì)中男女兩性關(guān)系變化的新現(xiàn)象。因此，研究女性創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)、女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境、條件與內(nèi)在因素，成為女性創(chuàng)業(yè)研究的重要內(nèi)容。其中，女性創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系以及影響女性創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)因素，都是需要深入研究的學(xué)術(shù)課題。本文認(rèn)為，中國女性創(chuàng)業(yè)具有男性創(chuàng)業(yè)和世界范圍內(nèi)女性創(chuàng)業(yè)的一些共同之處，同時(shí)也面對著現(xiàn)實(shí)的國別背景和性別背景。因此，在研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型下的中國女性創(chuàng)業(yè)中，轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)理論、勞動(dòng)力市場分割理論、人力資本投資理論以及德國社會(huì)學(xué)家烏爾里希·貝克（Ulrich Beck）的個(gè)體化理論和社會(huì)學(xué)角色理論等是非常重要的理論啟示和分析工具。

1.經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型理論：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與中國市場化改革。中華人民共和國成立以后，中國的國民經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了深刻的社會(huì)主義改造，“至20世紀(jì)80年代初，私人資本主義作為一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，在中國大陸基本絕種”〔1〕。20世紀(jì)80年代以來，在漸進(jìn)式的經(jīng)濟(jì)體制改革過程中，中國經(jīng)歷了從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)以及從城鄉(xiāng)分治的二元社會(huì)結(jié)構(gòu)到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的快速城市化的雙重轉(zhuǎn)型。在這一以市場化和民營化改革為標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，中國的國有企業(yè)在產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營管理模式上經(jīng)歷了顯著變革，同時(shí)也伴隨著企業(yè)破產(chǎn)重組、工人下崗失業(yè)問題的出現(xiàn)、私人創(chuàng)業(yè)的興起以及民營企業(yè)的快速發(fā)展。例如，從2008年至2012年之間，中國私營企業(yè)數(shù)量從657萬戶增長到1086萬戶，對中國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。正如美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·E.斯蒂格利茨（Joseph E.Stiglitz）認(rèn)為，“中國之所以取得了舉世矚目的成功,就是因?yàn)橹袊鴦?chuàng)立和發(fā)展了許多新的企業(yè),而不是把原有的國有企業(yè)私有化”〔2〕。在這一經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，市場化程度的增長和市場化改革對于中國經(jīng)濟(jì)增長做出了重要貢獻(xiàn)，為私人創(chuàng)業(yè)拓展了發(fā)展的空間。根據(jù)樊綱等學(xué)者的研究，“從1997年到2007年，各個(gè)省份的市場化進(jìn)程都取得了明顯的進(jìn)展。1997年，全國各省份的平均市場化指數(shù)為4.01，到2007年已經(jīng)增長到7.50”〔3〕。此外，包括生產(chǎn)要素市場的發(fā)展以及戶籍制度、社會(huì)保障制度等社會(huì)政策改革為包括女性創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利的條件。

2.人力資本投資理論：人力資本投資與女性創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在機(jī)制。同男性創(chuàng)業(yè)一樣，女性在創(chuàng)業(yè)的過程中同樣面對著基于專業(yè)知識(shí)和行業(yè)資質(zhì)要求形成的市場準(zhǔn)入門檻，特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代，對于創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)都提出了更高的要求，因此，以知識(shí)、技術(shù)、管理等為代表的人力資本狀況在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨（Theodore W.Schultz）認(rèn)為，人力資源的提高遠(yuǎn)比物質(zhì)資本的增加重要得多；同時(shí)由教育形成的人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中會(huì)更多地代替其他生產(chǎn)要素，提升了人們處理不均衡狀態(tài)的能力。在當(dāng)代中國大眾創(chuàng)業(yè)的過程中，女性創(chuàng)業(yè)需要基于行業(yè)特點(diǎn)的特定的專業(yè)知識(shí)、管理能力以及以處理各種資源（如財(cái)產(chǎn)、勞動(dòng)、金錢及時(shí)間等）為特征的不均衡狀態(tài)的能力。因而人力資本理論成為本文對于女性創(chuàng)業(yè)分析的重要理論工具。

3.烏爾里?！へ惪耍║lrich Beck）的個(gè)體化理論：個(gè)體化與女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展和走向。本文試圖運(yùn)用貝克的個(gè)體化理論去理解和分析女性創(chuàng)業(yè)在應(yīng)對勞動(dòng)力市場（創(chuàng)業(yè)）以及實(shí)現(xiàn)女性傳統(tǒng)角色秩序之間的矛盾、沖突，分析女性創(chuàng)業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)障礙。盡管德國社會(huì)學(xué)家烏爾里希·貝克（Ulrich Beck）的個(gè)體化理論是基于先進(jìn)的西方市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)理論和學(xué)術(shù)思想，但是，其理論觀點(diǎn)對于分析正在經(jīng)歷深刻市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及從傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)轉(zhuǎn)型變遷中的當(dāng)代中國女性創(chuàng)業(yè)具有重要的學(xué)術(shù)啟發(fā)價(jià)值和分析工具的意義，從而分析中國女性創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在規(guī)律、發(fā)展路徑以及女性創(chuàng)業(yè)遇到的障礙。德國學(xué)者安曉波（Bjoern Alpermann）在研究貝克的個(gè)體化理論時(shí)認(rèn)為，貝克的個(gè)體化理論中的個(gè)體化不是等同于個(gè)體主義，而是從根本上改變個(gè)體和社會(huì)之間關(guān)系的一個(gè)過程。它不是個(gè)體的生活方式的自愿選擇或者自我實(shí)現(xiàn)；相反，它是通過現(xiàn)代體制施加于個(gè)體之上的社會(huì)學(xué)現(xiàn)象〔4〕。改革開放以來，在中國個(gè)體與社會(huì)的關(guān)系同改革開放前相比發(fā)生了很大的變化，伴隨集體主義生產(chǎn)方式的改變、女性教育程度的提高、社會(huì)流動(dòng)性的增強(qiáng)、婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位的提升，女性自主意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)在不斷增強(qiáng)，“個(gè)體得以從階級、等級、階層乃至家庭等（大）群體以及地域文化和地域情景、傳統(tǒng)的性別秩序中釋放出來，變成了自己生活和職業(yè)命運(yùn)的主人”〔5〕。中國社會(huì)中長期傳承的“男主內(nèi)、女主外”或者“嫁漢嫁漢穿衣吃飯”的婚姻觀和角色秩序正在瓦解和消亡，而這一點(diǎn)在創(chuàng)業(yè)過程中領(lǐng)導(dǎo)力和影響力不斷提升的女性創(chuàng)業(yè)而言具有鮮明的體現(xiàn)和反映；同時(shí)，與個(gè)體化相伴而生的非主流的婚姻形態(tài)和家庭生活方式也對女性創(chuàng)業(yè)帶來了現(xiàn)實(shí)的影響。

4.勞動(dòng)力市場分割理論：勞動(dòng)力市場分割與女性創(chuàng)業(yè)的制約因素。女性創(chuàng)業(yè)是在既定的勞動(dòng)力市場條件下進(jìn)行的，面臨著勞動(dòng)力市場分割的現(xiàn)實(shí)制約條件，因此，通過運(yùn)用勞動(dòng)力市場分割理論（SLM）特別是皮特·多林格爾（P.Doeringer）和邁克爾·J.皮奧里（Michael J.Piore）的二元?jiǎng)趧?dòng)力市場理論，來研究女性創(chuàng)業(yè)能夠獲得對于中國女性創(chuàng)業(yè)的深入的理解，特別是有助于理解中國女性創(chuàng)業(yè)的行業(yè)分布特征。在勞動(dòng)力市場事實(shí)上存在著城鄉(xiāng)、性別分割的情況下，創(chuàng)業(yè)不是與性別無關(guān)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象?！霸谥袊膭趧?dòng)力市場上，由于世俗的偏見或由來已久的習(xí)慣，女性仍較難獲得與男性相同的職位”〔6〕。由于男女兩性之間在生理、人力資本投資、社會(huì)文化取向等方面的差異，女性創(chuàng)業(yè)面臨性別職業(yè)隔離和性別歧視的問題，對于女性的市場進(jìn)入、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)經(jīng)營等方面形成障礙和制約。

5.社會(huì)學(xué)角色理論：兩性角色差異與女性創(chuàng)業(yè)的影響因素。社會(huì)學(xué)的角色理論對于分析和理解中國女性創(chuàng)業(yè)具有重要的理論價(jià)值。根據(jù)艾莉絲·伊格利（Alice Eagly）的性別差異理論，在很多社會(huì)里，勞動(dòng)分工是以性別作為基礎(chǔ)的。同樣，中國女性創(chuàng)業(yè)也面臨著特定文化和社會(huì)習(xí)俗賦予的男女兩性角色規(guī)范、角色扮演、角色期望、角色要求等社會(huì)現(xiàn)實(shí)。事實(shí)上，由于基于大量的基于商業(yè)理性的創(chuàng)業(yè)行為和企業(yè)行為所帶來的女性創(chuàng)業(yè)者的傳統(tǒng)家庭角色扮演失調(diào)和兩性關(guān)系失衡的問題以及對于女性創(chuàng)業(yè)的影響是較為普遍存在的。因此，本文認(rèn)為，研究女性創(chuàng)業(yè)離不開對于作為女性商業(yè)精英的女性創(chuàng)業(yè)者和女性企業(yè)家的性別角色理論分析，特別是在研究中國女性創(chuàng)業(yè)的過程中基于中華傳統(tǒng)文化下的角色扮演和兩性角色分配對于女性創(chuàng)業(yè)有著十分顯著的影響。

在研究借鑒上述相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，從2014年下半年開始，本文作者采用文獻(xiàn)研究、個(gè)案分析、專題研討、學(xué)術(shù)訪談和統(tǒng)計(jì)分析等研究方法，先后在北京、沈陽和杭州三個(gè)市場化發(fā)展程度不同的城市對30多位女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了結(jié)構(gòu)式訪談①根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》，私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有、雇工8人以上的營利性的經(jīng)濟(jì)組織。本文中所指的女性創(chuàng)業(yè)者主要指女性非公有制經(jīng)濟(jì)人士，包括雇工8人以上的生產(chǎn)資料屬于私人所有的營利性經(jīng)濟(jì)組織的女性創(chuàng)業(yè)者或投資人，以及雇工8人以下的個(gè)體工商戶。按照學(xué)術(shù)研究規(guī)范，本文涉及的訪談?wù)叩男彰恳杂⑽淖帜复?。，并運(yùn)用2012年“中國私營企業(yè)研究課題組”進(jìn)行的第十次全國私營企業(yè)大型抽樣調(diào)查②由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)等組成的“中國私營企業(yè)研究課題組”，于2012年進(jìn)行了第十次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查。此次調(diào)查按照0.5‰的抽樣比對私營企業(yè)進(jìn)行抽樣，共計(jì)有效樣本5052個(gè)。在被抽樣調(diào)查的私營企業(yè)家中，男性為4225人，占83.6%；女性為827人，占16.4%。數(shù)據(jù)進(jìn)行了定量分析，特別是在研究的過程中本文將市場化和個(gè)體化理論引入到女性創(chuàng)業(yè)的理論探析，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)變遷的宏觀視野出發(fā)對中國女性創(chuàng)業(yè)內(nèi)生機(jī)制和影響因素等進(jìn)行了研究。本文將女性創(chuàng)業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來相聯(lián)系，研究了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型下中國女性創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在邏輯、女性創(chuàng)業(yè)者的群體特征以及女性創(chuàng)業(yè)的社會(huì)條件，分析了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型如何影響女性創(chuàng)業(yè)并塑造女性創(chuàng)業(yè)的未來，成為本文的研究主線和思維脈絡(luò)。

二、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下中國女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯和機(jī)制

中國女性私營企業(yè)家群體的出現(xiàn)和發(fā)展，是中國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中產(chǎn)生的，與市場化改革和制度變遷緊密相連，反映了中國婦女在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中地位的變遷和女性領(lǐng)導(dǎo)力的提升。

（一）社會(huì)政治環(huán)境變革和女性地位提高背景下女性創(chuàng)業(yè)獲得政治肯定和文化認(rèn)同

中華人民共和國成立后，基于女性獨(dú)立和男女平等的新型性別關(guān)系逐漸得到確立和發(fā)展，婦女獨(dú)立人格的建立和婦女地位的提高更加受到注重。“時(shí)代不同了，男女都一樣”成為中國社會(huì)普遍認(rèn)同的男女平等觀念和性別角色規(guī)范。改革開放后，伴隨著中國民營經(jīng)濟(jì)的快速崛起，先前帶有濃厚階級立場歸屬和意識(shí)形態(tài)傾向的否定拒斥個(gè)體創(chuàng)業(yè)和私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)政治表述逐漸在官方話語中退出和消失，民營企業(yè)家在政治上被賦予了“中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”的身份定性，獲得了更多政治參與的機(jī)會(huì)和途徑，提高了自身的社會(huì)政治聲望。此外，中國社會(huì)較為廣泛存在的以財(cái)富作為職業(yè)成就評判標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)價(jià)值觀和社會(huì)生活的物質(zhì)化，導(dǎo)致在中國社會(huì)中普遍地萌動(dòng)著創(chuàng)業(yè)致富的心理沖動(dòng)，推動(dòng)著包括中國女性在內(nèi)的民眾創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。同時(shí)，女性私營企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)中所表現(xiàn)出來的正向人格特質(zhì)和不斷擴(kuò)大的社會(huì)影響，增強(qiáng)了女性創(chuàng)業(yè)的心理自信，形成了對于女性私營企業(yè)家趨于積極的社會(huì)話語評價(jià)和輿論氛圍，反映了當(dāng)代中國社會(huì)對于女性創(chuàng)業(yè)的政治認(rèn)可和文化認(rèn)同。

（二）經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場化改革推動(dòng)了中國女性創(chuàng)業(yè)

中國獨(dú)立于公有制經(jīng)濟(jì)之外的民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體創(chuàng)業(yè)，是在國家對原有的社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)形態(tài)變革基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，而包括女性私營企業(yè)家在內(nèi)的中國民營企業(yè)家也是在中國市場化的經(jīng)濟(jì)變革中形成和造就的。改革開放以來，以1978年中共十一屆三中全會(huì)為標(biāo)志，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)和發(fā)展，中國出現(xiàn)了改革開放初期女性創(chuàng)業(yè)的先行者；1992年以后，建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制成為中國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，非公有制經(jīng)濟(jì)獲得新的發(fā)展，特別是國有企業(yè)改革“抓大放小”戰(zhàn)略的實(shí)施，推動(dòng)了中小企業(yè)的發(fā)展以及民營企業(yè)家群體的形成；2005年以后，以國務(wù)院《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》（“非公經(jīng)濟(jì)36條”）發(fā)布為標(biāo)志，發(fā)展環(huán)境不斷改善，非公經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了較快的發(fā)展。在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，政府與市場關(guān)系的變化、非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、產(chǎn)品市場和要素市場的發(fā)展形成有利于大眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)條件，促成市場化程度的不斷提高。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場化發(fā)展促進(jìn)了大眾創(chuàng)業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)新生態(tài)的形成，為私人創(chuàng)業(yè)拓展了發(fā)展的空間，也推動(dòng)了女性創(chuàng)業(yè)的增長。特別是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中對于經(jīng)濟(jì)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)的社會(huì)需求不斷增長，推動(dòng)了市場中介組織的發(fā)育發(fā)展，成為女性創(chuàng)業(yè)的重要領(lǐng)域。此外，與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的戶籍制度、社會(huì)保障制度等社會(huì)改革也為包括女性創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了有利的條件。

此外，與經(jīng)濟(jì)市場化改革相伴的個(gè)體化對女性創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了很大的影響。改革開放以來，“隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的啟動(dòng)和推進(jìn)，中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的各個(gè)方面發(fā)生了根本改變”，“導(dǎo)致了中國第二階段的個(gè)體化，創(chuàng)造了社會(huì)流動(dòng)和空間流動(dòng)的新機(jī)會(huì)”〔7〕，個(gè)體與社會(huì)的關(guān)系和改革開放前相比發(fā)生了很大的變化。伴隨集體主義生產(chǎn)方式的改變、女性教育程度的提高、社會(huì)流動(dòng)性的增強(qiáng)以及婦女地位的提升，女性自主意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)不斷增強(qiáng)，中國社會(huì)中長期傳承的“男主外、女主內(nèi)”的婚姻觀和角色秩序正在趨于瓦解，這一點(diǎn)對于領(lǐng)導(dǎo)力和影響力不斷提升的女性創(chuàng)業(yè)而言具有鮮明的體現(xiàn)和反映。

（三）社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)和社會(huì)流動(dòng)加快衍生出創(chuàng)業(yè)增長的社會(huì)條件

經(jīng)濟(jì)市場化改革引發(fā)女性就業(yè)狀況和就業(yè)行為的變化。女性創(chuàng)業(yè)是社會(huì)轉(zhuǎn)型中勞動(dòng)力市場變化的適應(yīng)性職業(yè)行為，與經(jīng)濟(jì)變革密切相關(guān)。在此方面，中西方女性具有共同的特點(diǎn)。例如，在20世紀(jì)80年代，由于失業(yè)、工作不滿意以及新技術(shù)發(fā)展所帶來的創(chuàng)業(yè)可能性，導(dǎo)致了在英國創(chuàng)辦企業(yè)的婦女的數(shù)量不斷增長。同樣，20世紀(jì)90年代以來，在中國市場化改革中，國有企業(yè)改制和“減員增效”政策的實(shí)施對于女性創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了較大的影響，而處于“體制外”的個(gè)體經(jīng)營和自主創(chuàng)業(yè)成為部分失業(yè)婦女應(yīng)對社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的生活選擇。同時(shí)，在以國有企業(yè)改制和民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為特征的市場化改革過程中，經(jīng)濟(jì)市場化的改革對社會(huì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)帶來了影響，中國經(jīng)歷了社會(huì)階層重組、社會(huì)流動(dòng)加快和職業(yè)變遷加劇的時(shí)期，社會(huì)分化和收入分配差距擴(kuò)大的問題凸顯。根據(jù)中國國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，從2003年—2012年全國居民基尼系數(shù)處在0.47到0.49之間①“0.47-0.49國家統(tǒng)計(jì)局首次發(fā)布十年基尼系數(shù)”，引自“中華人民共和國國務(wù)院新聞辦公室”。（http://www. scio.gov.cn/zhzc/2/2/Document/1286508/1286508.htm），2013年2月19日。，社會(huì)收入分配差距較大，部分社會(huì)群體還比較貧困。在這樣的社會(huì)結(jié)構(gòu)下，女性創(chuàng)業(yè)不僅是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一種形式和途徑，也成為在特定的收入分配格局下部分女性謀求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、消除貧困和提升經(jīng)濟(jì)地位的社會(huì)行為，成為社會(huì)分化重組中提升自身經(jīng)濟(jì)地位、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和解決社會(huì)排斥問題的現(xiàn)實(shí)回應(yīng)。

三、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型下中國女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的社會(huì)特征

（一）中國女性創(chuàng)業(yè)規(guī)模趨于擴(kuò)大

由于世界各國的經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)文化和婦女地位等不同因素的影響，全球女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)存在很大差別。作為一個(gè)人口眾多并處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展中的東方大國，中國女性以較為活躍的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)推動(dòng)著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；同時(shí)，女性創(chuàng)業(yè)對于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響。與同處東亞文化圈的韓國和日本相比，中國女性總和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)參與率顯著居高。根據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）報(bào)告，2012年中國成年女性（18～64歲）創(chuàng)業(yè)活動(dòng)參與率超過10%，而同期韓國、日本女性的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)參與率僅為2%①Slavica Singer,Jose Ernesto Amoros,Daniel Moska：GEM 2014 Global Report.http://www. gemconsortium.org/docs/3616/gem-2014-global-report.。在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，伴隨民營經(jīng)濟(jì)的增長，女性私營企業(yè)主的人數(shù)增加，群體規(guī)模趨于擴(kuò)大，女性創(chuàng)業(yè)“她力量”正在崛起。根據(jù)中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)等組織的“中國私營企業(yè)研究課題組”所進(jìn)行的全國私營企業(yè)調(diào)查，女性私營企業(yè)主在全部私營企業(yè)主中的比例不斷提高。從2000年到2012年，中國女性私營企業(yè)主在全部被調(diào)查的私營企業(yè)主的占比從11.1%增長到16.4%②本文作者根據(jù)中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國民（私）營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)等組織的“中國私營企業(yè)研究課題組”所進(jìn)行的全國私營企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)計(jì)算整理。。

圖1 世紀(jì)以來中國女性私營企業(yè)家占全部企業(yè)家比例的變化

特別是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)一步改變了營商經(jīng)商的模式，拓展了女性創(chuàng)業(yè)的空間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的女性創(chuàng)業(yè)者已達(dá)55%，有46%的大淘寶平臺(tái)交易規(guī)模由女性創(chuàng)業(yè)者完成〔8〕。

（二）基于血緣關(guān)系和姻親關(guān)系的社會(huì)資本成為中國女性創(chuàng)業(yè)的重要社會(huì)支持

近年來，作為樞紐型社會(huì)組織中國各級婦聯(lián)組織和其他各類女性創(chuàng)業(yè)NGO組織在助推女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的引領(lǐng)和扶持作用。但是，與女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的要求相比，制度化和社會(huì)化的女性創(chuàng)業(yè)的社會(huì)支持體系相對滯后和不足。在中國女性創(chuàng)業(yè)中，家族內(nèi)的經(jīng)商傳統(tǒng)以及部分女性創(chuàng)業(yè)者的直系血親、家族和姻親中從事經(jīng)商營商的成員，成為女性創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)教練，對于女性創(chuàng)業(yè)起到了示范和引領(lǐng)作用。同時(shí)，基于血緣和情感基礎(chǔ)上的來自于家族的精神激勵(lì)、社會(huì)資本和資金支持在女性創(chuàng)業(yè)中至關(guān)重要。特別是以配偶為核心的家庭關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是女性創(chuàng)業(yè)的重要社會(huì)支持來源，而良好的夫妻關(guān)系在企業(yè)的初創(chuàng)、發(fā)展和轉(zhuǎn)型中都發(fā)揮著十分重要的作用。在女性創(chuàng)業(yè)中，丈夫既是女性創(chuàng)業(yè)者家庭生活中的婚姻伴侶和情感依托，也是女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)起者與合作者，擔(dān)當(dāng)著女性創(chuàng)業(yè)決策者和協(xié)商者的角色。

（三）在社會(huì)發(fā)展中中國女性創(chuàng)業(yè)的人力資本顯著提升

人力資本狀況是創(chuàng)業(yè)的重要影響因素。同男性創(chuàng)業(yè)一樣，女性在創(chuàng)業(yè)的過程中同樣面對著基于專業(yè)知識(shí)和行業(yè)特點(diǎn)要求形成的市場準(zhǔn)入門檻，特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)年代，對于創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)都提出了更高的要求，因此，以知識(shí)、技術(shù)、管理等為代表的人力資本狀況在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。中華人民共和國成立以來，男女平等接受教育的權(quán)利獲得制度保障，特別是伴隨教育制度改革和教育規(guī)模的擴(kuò)大，女性文化教育程度得到普遍提高。1978年，中國高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、普通中學(xué)和小學(xué)女學(xué)生數(shù)量占學(xué)生總數(shù)的比重分別為24.2%、33.1%、41.5%和44.9%③“各級學(xué)校女學(xué)生和女教師數(shù)”引自“中國統(tǒng)計(jì)年鑒（1996）”（http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/ information/zh1/r201a），2015年4月27日。；到2012年，接受研究生教育、普通本?？平逃?、中等教育和初中階段教育中女學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的比重分別達(dá)到48.98%、51.35%、47.39%和47.09%①“各級各類學(xué)歷教育學(xué)生情況（2012）”，引自“中國統(tǒng)計(jì)年鑒（2013）”。（http://www.stats.gov.cn/tjsj/ ndsj/2013/indexch.htm），2015年4月27日。。中國女性文化教育程度的提高，加速了個(gè)體的流動(dòng)性，增強(qiáng)了女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的參與能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)和造就了大批各級各類女性人才，為女性創(chuàng)業(yè)奠定了社會(huì)基礎(chǔ)。同時(shí)，“女性受教育水平的提高還有助于改進(jìn)女性的就業(yè)地位和勞動(dòng)力市場上的性別歧視，實(shí)現(xiàn)更大程度的社會(huì)公平”〔9〕。此外，隨著中國參與經(jīng)濟(jì)全球化程度的加深、國民家庭財(cái)富的增長、人才流動(dòng)跨國化和教育發(fā)展的國際化，中國出國留學(xué)人數(shù)迅速增長,成為全球最大的留學(xué)生來源國。目前，中國海外留學(xué)人員回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)顯著增長，回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為海外學(xué)人職業(yè)發(fā)展的重要選擇，而海外學(xué)人在國外留學(xué)期間所獲得的知識(shí)、技術(shù)和專利成為“海歸”創(chuàng)業(yè)的重要資本和依托，也是中國女性“海歸”創(chuàng)業(yè)的重要特點(diǎn)。

（四）在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中中國女性創(chuàng)業(yè)者呈現(xiàn)出多元化和異質(zhì)性的社會(huì)特征

市場化改革背景下的經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)著社會(huì)成員從“體制內(nèi)”到“體制外”的社會(huì)流動(dòng)和社會(huì)重組，形成了中國創(chuàng)業(yè)者多元化和異質(zhì)性的社會(huì)來源。其中，“一些私營企業(yè)主是先前的黨政機(jī)關(guān)干部和中國共產(chǎn)黨黨員”〔10〕。在女性創(chuàng)業(yè)者中，部分女性在創(chuàng)業(yè)之前曾經(jīng)是國有企事業(yè)單位的管理人員和技術(shù)人員，或者在其整個(gè)職業(yè)生涯中都始終是就職于外資企業(yè)和民營企業(yè)的海外留學(xué)回國人員，或者曾經(jīng)是下崗失業(yè)人員進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的個(gè)體勞動(dòng)者，等等。由于經(jīng)商哲學(xué)和人生信條不同，中國的女性創(chuàng)業(yè)者形成了儒商、法商和佛商等不同的群體類型。在宗教信仰上，部分中國女性創(chuàng)業(yè)者信仰宗教并成為虔誠的信徒，宗教生活成為其個(gè)人生活的一部分，生活方式突出表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)者的世俗生活與信徒的宗教生活交融共存的生活形態(tài)。與之不同的是，一些女性私營企業(yè)家是完全的無神論者。中國女性創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)異質(zhì)性不僅表現(xiàn)在社會(huì)來源上，還體現(xiàn)在女性創(chuàng)業(yè)者人口學(xué)特征以及創(chuàng)業(yè)發(fā)展條件的差異上。類似的是，在德國女性創(chuàng)業(yè)者也不是一個(gè)同質(zhì)性的社會(huì)群體，并且不同的女性群體在商業(yè)創(chuàng)新和個(gè)體經(jīng)營等方面面臨不同的障礙。

（五）與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型相伴的中國女性創(chuàng)業(yè)形成了不同的模式和類型

在國際上，一些學(xué)者在研究的過程中把女性創(chuàng)業(yè)區(qū)分為“機(jī)會(huì)型”（無明確清晰目標(biāo)和計(jì)劃，隨著時(shí)間推移創(chuàng)業(yè)發(fā)展從個(gè)人愛好變成經(jīng)營企業(yè)）、“被迫型”（創(chuàng)業(yè)是由于配偶死亡或者家計(jì)困難）和“創(chuàng)建型”（通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目而被激勵(lì)鼓舞而創(chuàng)業(yè)）等〔11〕；而且，女性創(chuàng)業(yè)被視為改變自身從屬地位和次要地位的一種方式。在中國國內(nèi)，也有學(xué)者研究了企業(yè)家精神，并把中國女性私營企業(yè)家概括為不同的類型，包括“心中有夢肯于努力型”女性私營企業(yè)家、繼承式的女性私營企業(yè)家、轉(zhuǎn)型類女性私營企業(yè)家和混合型的女性私營企業(yè)家〔12〕。結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型與女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，根據(jù)女性創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和初始階段特征差異，本文將中國女性創(chuàng)業(yè)劃分為“生存型創(chuàng)業(yè)”“發(fā)展型創(chuàng)業(yè)”和“承接型創(chuàng)業(yè)”。“生存型創(chuàng)業(yè)”是指在面對下崗、失業(yè)、貧困等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的情況下以謀求自我生活保障為初始目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)行為，這種創(chuàng)業(yè)類型以20世紀(jì)90年代中后期中國市場化加速背景下的女性創(chuàng)業(yè)活動(dòng)表現(xiàn)得較為突出；“發(fā)展型創(chuàng)業(yè)”是基于個(gè)人職業(yè)理想感召和既有職業(yè)經(jīng)歷累積基礎(chǔ)上的以自我實(shí)現(xiàn)為初始目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)行為，并且以來自原體制內(nèi)的科技人員、海外留學(xué)回國人員以及國有企事業(yè)單位的管理人員“下?！苯?jīng)商和“海歸”創(chuàng)業(yè)為典型代表，其在創(chuàng)業(yè)資本依托上可以細(xì)化為知識(shí)型創(chuàng)業(yè)、技能型創(chuàng)業(yè)和管理型創(chuàng)業(yè)?！俺薪有蛣?chuàng)業(yè)”主要是指在民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中，由于企業(yè)初始者年齡、健康等方面的原因，女性家庭成員從他人（包括父母、配偶等）通過承繼和接班等途徑獲得原有企業(yè)的所有權(quán)或經(jīng)營權(quán)而發(fā)生的創(chuàng)業(yè)行為。在當(dāng)代中國民營企業(yè)代際交接轉(zhuǎn)型中以及作為“創(chuàng)二代”的新生代私營企業(yè)主進(jìn)行的繼承性創(chuàng)業(yè)中，女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為其中的一個(gè)組成部分。

（六）在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型中中國女性私營企業(yè)主具有差異化和離散性的階層自我認(rèn)知，經(jīng)濟(jì)地位和政治地位的自我評價(jià)呈現(xiàn)非一致性

作為工商業(yè)領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)業(yè)者，中國女性私營企業(yè)主在階層意識(shí)和階層歸屬上具有轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會(huì)態(tài)度和自我認(rèn)知特征。與轉(zhuǎn)型期私營企業(yè)主社會(huì)來源的多樣性和異質(zhì)性一致，中國女性私營企業(yè)主對于自身經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位和政治地位的自我評價(jià)也缺少高度一致的認(rèn)知，更多地體現(xiàn)為多元化和離散化的特征，并且中國私營企業(yè)主在階層自我認(rèn)知上具有較大的男女兩性差異。與男性私營企業(yè)主相比，中國女性私營企業(yè)主對自身經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位和政治地位的評價(jià)均比男性低。根據(jù)“中國私營企業(yè)研究課題組”所進(jìn)行的2012年第十次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查，有8.4%的被調(diào)查女性私營企業(yè)主認(rèn)為自身的經(jīng)濟(jì)地位很低①；相比之下，認(rèn)為自身的經(jīng)濟(jì)地位很低的男性私營企業(yè)主所占的比重僅為4.1%②作者根據(jù)“中國私營企業(yè)研究課題組”所組織開展的2012年第十次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)計(jì)算整理。。此外，中國女性私營企業(yè)主認(rèn)為自身政治地位很低者的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男性。該調(diào)查還顯示，認(rèn)為自身政治地位很低的女性私營企業(yè)主和男性私營企業(yè)主的比例分別為23.4%和14.2%③作者根據(jù)“中國私營企業(yè)研究課題組”所組織開展的2012年第十次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)計(jì)算整理。，女性私營企業(yè)主較低的階層政治地位自我評價(jià)，與中國女性私營企業(yè)主的政治參與不足、參與層次較低和參與渠道相對狹窄相伴。女性創(chuàng)業(yè)的結(jié)果更多的是改善了自己和家庭的物質(zhì)生活，并沒有帶來自身政治地位的顯著提高。中國私營企業(yè)主特別是女性私營企業(yè)主在創(chuàng)業(yè)中經(jīng)濟(jì)地位與政治地位之間不協(xié)同、不一致的變動(dòng)狀況成為轉(zhuǎn)型期中國女性私營企業(yè)家群體的重要特征。（詳見表1）

表1 中國女性私營企業(yè)主和男性私營企業(yè)主對于階層地位自身評價(jià)的比較

四、性別視野下中國女性創(chuàng)業(yè)的影響制約因素

（一）勞動(dòng)力市場分割對于女性創(chuàng)業(yè)的限制

20世紀(jì)90年代中期以來，中國經(jīng)濟(jì)市場化加速發(fā)展。伴隨經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，中國勞動(dòng)力市場呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)體制分割、戶籍分割、所有制分割、行業(yè)分割等多元分割交織并存的勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)和條件狀況。目前，“一個(gè)以人力資本因素和內(nèi)生的經(jīng)濟(jì)性因素為核心的勞動(dòng)力市場分割市場化配置格局已在中國初步形成，行業(yè)壟斷性和地區(qū)差異等體制性因素仍在一定范圍內(nèi)對勞動(dòng)力市場分割產(chǎn)生影響”〔13〕，成為包括女性在內(nèi)的私人創(chuàng)業(yè)面臨的基本勞動(dòng)力市場條件。目前，部分行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和市場對于民營經(jīng)濟(jì)開放的制度性制約依舊存在，造成包括女性創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的民營企業(yè)市場準(zhǔn)入障礙。目前，女性在創(chuàng)業(yè)中仍然受到勞動(dòng)力市場分割的現(xiàn)實(shí)條件的影響。在勞動(dòng)力市場事實(shí)上存在著城鄉(xiāng)、性別分割的情況下，創(chuàng)業(yè)不是與性別無關(guān)的性別中性（gender-neutral）經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)象。男女兩性之間在生理、人力資本投資、社會(huì)文化取向等方面的差異導(dǎo)致女性創(chuàng)業(yè)面臨性別職業(yè)隔離和性別歧視的問題，對于女性的市場進(jìn)入、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面形成障礙和制約。因此，從性別視野出發(fā)，女性在創(chuàng)業(yè)發(fā)展中還面臨著勞動(dòng)力市場分割和不同程度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)歧視的影響，成為女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)障礙。同時(shí)，女性創(chuàng)業(yè)還存在由于自身生理、心理特點(diǎn)所帶來的行業(yè)進(jìn)入限制，形成女性創(chuàng)業(yè)在市場進(jìn)入方面的雙重障礙。

（二）傳統(tǒng)文化下的社會(huì)文化規(guī)范對于女性創(chuàng)業(yè)的制約

在當(dāng)代中國，基于傳統(tǒng)文化的對于女性行為文化規(guī)定和在既定勞動(dòng)力市場條件下不同程度存在的對于女性創(chuàng)業(yè)的歧視制約著中國女性創(chuàng)業(yè)。中國在長期歷史發(fā)展中形成的“男女有別”、“男主外、女主內(nèi)”等兩性角色規(guī)范和社會(huì)文化傳統(tǒng)，對女性的社會(huì)行為也做出了特定的文化規(guī)定。特別是在中國社會(huì)文化傳統(tǒng)的影響下，家庭建設(shè)成為中國女性創(chuàng)業(yè)的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體現(xiàn)了中華文化傳統(tǒng)下女性創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)群體共性。中國女性創(chuàng)業(yè)者和女性企業(yè)家更多地將人生“成功”與自身家庭狀況和社會(huì)評價(jià)認(rèn)同相聯(lián)系并作為“成功”的構(gòu)成要件，而非普遍地將遠(yuǎn)大的商業(yè)理想驅(qū)動(dòng)下的巨大商業(yè)成功和企業(yè)成就作為“成功”的首要評判標(biāo)準(zhǔn)，這也是影響中國女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要因素。

（三）中國家庭中女性角色規(guī)范對于女性創(chuàng)業(yè)的影響

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，中國女性創(chuàng)業(yè)面臨社會(huì)變遷所引發(fā)的男女兩性關(guān)系變化和傳統(tǒng)文化習(xí)俗相對滯后下的女性角色規(guī)定之間的現(xiàn)實(shí)沖突。在女性創(chuàng)業(yè)中，中國女性創(chuàng)業(yè)也面臨著特定文化和社會(huì)習(xí)俗賦予的男女兩性角色規(guī)范、角色期望、角色要求等社會(huì)現(xiàn)實(shí)差異。在家庭和社會(huì)生活中，女性創(chuàng)業(yè)者和女性企業(yè)家可能同時(shí)扮演著基于情感寄托并體現(xiàn)親情血緣關(guān)系的多重先賦角色，以及更多基于契約關(guān)系并以理性規(guī)范為特征的自致角色和正式角色。而在中國社會(huì)習(xí)俗和文化規(guī)定下，照顧老幼、子女教育和家務(wù)勞動(dòng)等角色義務(wù)主要由妻子承擔(dān)，這成為家庭夫妻關(guān)系上歷史承襲的角色規(guī)范和角色安排。在女性創(chuàng)業(yè)中，男女性別關(guān)系和家庭性別角色分工不對等容易引起女性創(chuàng)業(yè)者傳統(tǒng)家庭角色職責(zé)的缺位，引發(fā)家庭角色沖突，制約著女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，也反映了在當(dāng)代中國女性創(chuàng)業(yè)中個(gè)體化進(jìn)程給女性生活處境帶來的矛盾，“女性尚未從傳統(tǒng)的軌跡中完全脫離出來，也并沒有因?yàn)樗齻兊摹F(xiàn)代女性身份’而改變命運(yùn)”〔14〕。事實(shí)上，由于基于商業(yè)理性的創(chuàng)業(yè)行為和企業(yè)行為所帶來的女性創(chuàng)業(yè)者傳統(tǒng)家庭角色失調(diào)和兩性關(guān)系失衡的問題，對于女性創(chuàng)業(yè)的影響是較為普遍存在的，特別是基于中華傳統(tǒng)文化下的兩性角色分配和角色模式對于女性創(chuàng)業(yè)有著十分顯著的影響。

五、結(jié) 語

中國是女性創(chuàng)業(yè)比較活躍的國家。女性創(chuàng)業(yè)規(guī)模及其經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響的擴(kuò)大，體現(xiàn)了中國女性在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值中的重要作用，反映了社會(huì)變遷過程中中國女性地位的提高、女性經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)力的提升和男女兩性關(guān)系的嬗變。中國女性創(chuàng)業(yè)與改革開放以來中國的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化變遷密切相關(guān)，源自于以經(jīng)濟(jì)市場化和社會(huì)個(gè)體化為特征的中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型，并且與社會(huì)變遷中女性人力資本的提升、創(chuàng)業(yè)精神的成長、中國中央和地方各級政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策緊密相連，是來自中央政府“自上而下”的創(chuàng)業(yè)推動(dòng)和基層草根“自下而上”的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)互動(dòng)共進(jìn)形成的。中國女性通過創(chuàng)業(yè)促進(jìn)了自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造了社會(huì)財(cái)富，推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而女性創(chuàng)業(yè)所帶來的男女兩性關(guān)系的變化使得人們對于中國男女平等的社會(huì)現(xiàn)實(shí)以及政策促進(jìn)有了更多的思考。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場化改革中，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)分化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的增長造就了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的商機(jī)，也孕育和激發(fā)了民眾創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，共同構(gòu)成創(chuàng)業(yè)的“外部環(huán)境驅(qū)動(dòng)”和“個(gè)體自覺行動(dòng)”二者的相互結(jié)合，促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

目前，中國正處于城市化、工業(yè)化和市場化的進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展中，互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代正在創(chuàng)造新的營商環(huán)境，不斷催生出新的市場需求和商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)著包括女性在內(nèi)的民眾創(chuàng)業(yè)。特別是在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新已經(jīng)成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下，中國各級政府實(shí)施了積極的促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策措施，成為推動(dòng)包括中國女性創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的大眾創(chuàng)業(yè)的有利因素；但是，與改革開放初期相比，當(dāng)代中國私人創(chuàng)業(yè)的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，在既定的勞動(dòng)力市場分割狀況、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境尚需進(jìn)一步優(yōu)化以及助推創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制還不是十分健全的情況下，女性創(chuàng)業(yè)還面對著由中國社會(huì)文化傳統(tǒng)所形成和傳承的女性性別角色規(guī)范和角色分工對女性創(chuàng)業(yè)的制約，諸多復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)因素和非經(jīng)濟(jì)因素相互交結(jié)，共同影響著中國女性創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。因此，從國內(nèi)外支持女性創(chuàng)業(yè)的國際經(jīng)驗(yàn)比較借鑒出發(fā)，完善制度化的女性創(chuàng)業(yè)的社會(huì)支持體系，引領(lǐng)發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)“她力量”，就顯得十分必要。

〔1〕冒天啟.對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型理論研究的回顧與展望〔J〕.經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2010（10）：21.

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China’s Women Entrepreneurship from the Perspective of Market-Oriented Reform and Gender Relations

GANG Shuge1FEI Duoli2
（1.Institute of Sociology,Beijing Academy of Social Sciences,Beijing 100101,China；2.Institute for Cultural Studies of East and South Asia Sinology,University of Würzburg,Würzburg 97074,Germany）

Women entrepreneurship is an important part of mass entrepreneurship and one of the implementation paths.It is of importance to do research on the affecting factors and analyze the law of development for women entrepreneurship.Taking the social-economic transition as the premise of theoretical analysis,this paper argues that women entrepreneurship is closely associated with economic transition and affected by economic,social and cultural factors.Along with the expansion of women entrepreneurship in contemporary China,there are still some restrictions and obstacles.Therefore,it is necessary to further optimize the environment and improve the system of social support for entrepreneurship.

economic transition;social change;women entrepreneurship;labor market;marketization

F272.2

A

1002-3291（2017）02-0077-09

【責(zé)任編輯 裴鴻池】

2016-07-15

冮樹革，男，遼寧沈陽人，北京市社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所研究員。研究方向：社會(huì)政策、女性創(chuàng)業(yè)。費(fèi)多麗（Doris Fischer），女，德國維爾茨堡大學(xué)教授。研究方向：中國經(jīng)濟(jì)與管理。