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    淺談大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課如何提升教學實效

    2017-03-30 11:20:02胡琨
    科技資訊 2016年31期
    關鍵詞:教學實效大學生就業(yè)

    摘要:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程對于大學生具有重要的指導作用,能夠幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀,為大學生創(chuàng)業(yè)指明方向;但是,高校的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程在教學實施過程中由于重視程度不高、缺乏實踐性、教師專業(yè)素質(zhì)不高等原因,教學效果并不理想。提升大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課的教學實效需要分階段實施教學計劃、合理配置師資力量、用豐富的教學手法組織教學活動,確保教學活動切實提高學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。

    關鍵詞:大學生就業(yè);創(chuàng)業(yè)指導課;教學實效

    中圖分類號: G645文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)11(a)-0000-00

    前言:大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導理應為大學生畢業(yè)之后走上工作崗位或者進行創(chuàng)業(yè)活動提供指導,但是在實際教學過程中由于種種原因,大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課并沒有達到理想的教學效果,提升就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課的教學實效對于大學生的成長具有重要的作用。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課對大學生進行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導能夠引領大學生更快適應工作崗位的需求,更科學合理進行自身定位,根據(jù)市場需求進行創(chuàng)業(yè),有效減少大學生創(chuàng)業(yè)過程中的挫折。

    一、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程的意義

    (一)幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀

    畢業(yè)大學生缺乏正確就業(yè)觀的指導是造成大學生就業(yè)難的重要因素,一方面大學生畢業(yè)之后認為擇業(yè)機會少,另一方面用人單位為招不到合適的人才而發(fā)愁。剛畢業(yè)的大學生對于社會需求和自身定位不清晰,造成了在進行擇業(yè)過程中高不成低不就,偏重薪酬待遇而忽略了對自身能力價值的分析。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程能夠幫助大學生分析社會需求,更清楚不同工作崗位對于員工基本素質(zhì)和能力的需求,從而促進大學生更有針對性地提高自身能力,與社會需求接軌,在畢業(yè)之后順利進入工作崗位。[1]就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程能夠幫助大學生分析自身優(yōu)勢和缺點,更清楚為自身定位,同時還能夠?qū)Υ髮W生進行基本的職業(yè)素養(yǎng)指導,為大學生基本的職業(yè)道德奠定基礎。

    (二)為大學生創(chuàng)業(yè)指明方向

    創(chuàng)業(yè)是一個富有挑戰(zhàn)性的事情,創(chuàng)業(yè)過程中會有許多艱辛和坎坷,對于大學生來說并不容易。大學生創(chuàng)業(yè)需要明確的方向,具備良好技術或者想法的大學生在創(chuàng)業(yè)過程中如果缺乏創(chuàng)業(yè)知識,在創(chuàng)業(yè)過程中會增加大學生創(chuàng)業(yè)成功的難度。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程能夠幫助大學生對于自身存在的優(yōu)勢資源和社會需求以及基本創(chuàng)業(yè)知識具有明確的定位,在創(chuàng)業(yè)道路上更有方向性,從而真正實現(xiàn)自己的夢想。

    二、目前就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程存在的問題

    (一)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程的重視程度不高

    就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程對于大學生的發(fā)展具有重要的指導作用,但是在高校對于大學生的培養(yǎng)方案中,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導并沒有受到重視,高校的就業(yè)與指導課程偏向理論,學生從課程中很難學到所需要的知識來解決在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題。高校重視科研重于教學導致學校對于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程教學缺乏重視和投入,對于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程教師選擇也有一定的隨意性,無法保證教師的專業(yè)性,缺乏良好的教學環(huán)境,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程的教學效果并不理想。

    (二)教學內(nèi)容偏重理論,缺乏實踐指導

    就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程的教學模式單一,教學模式依然是最傳統(tǒng)的以教為主的教學模式,教師負責講學生負責聽。[2]就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程是一門實踐性很強的課程,使用純理論教學模式來進行講解,無法吸引學生的注意力,對于學生在實際就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難幫助并不大。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程需要給學生的實踐活動提供指導和幫助,單純的理論知識無法幫助學生解決在實際就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,教學效果無法保證。

    (三)課程指導教師的專業(yè)素質(zhì)不高

    高校對于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程缺乏應有的重視,將這一實踐性課程當作理論課程來進行講解,因此在進行師資選擇與分配上也不妥當。高校在選擇就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程指導教師方面缺乏嚴謹,就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程指導教師需要掌握心理學知識、求職技巧、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)能力等多方面的綜合知識和能力。就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教師只有具備多方面的能力,才能夠引導大學生對于用人單位和社會需求有明確的定位,從而在求職過程中更具有針對性和方向性;在大學生選擇創(chuàng)業(yè)時給予建設性的意見和建議,幫助大學生在創(chuàng)業(yè)道路上少走彎路。

    三、提升就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課教學實效的思路

    (一)分階段實施教學計劃

    就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程包含不同的板塊,教學活動不僅僅要針對大四畢業(yè)生,相反應根據(jù)不同年級學生的特點進行分別指導,將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導貫穿在大學教育的整個過程中,形成完整的教學體系。[3]在大學一年級時就業(yè)指導教師應該將學生的職業(yè)理想和專業(yè)畢業(yè)之后的就業(yè)方向結合起來,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和擇業(yè)觀,幫助學生逐步確立將來的就業(yè)方向。大二時,就業(yè)指導教師應引導學生掌握好專業(yè)知識,為將來的就業(yè)做準備,提升自身的綜合素質(zhì),如組織能力、創(chuàng)新能力等,并且?guī)椭鷮W生進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃測試,根據(jù)學生的心理、性格特征修改完善學生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大三時就業(yè)指導教師要指導學生根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向和創(chuàng)業(yè)意愿增加選修課程,參加等級證書培訓,參與社會實踐等為自身就業(yè)增加競爭籌碼。大四階段,就業(yè)指導教師更偏重與為學生講解擇業(yè)、面試技巧、權益保護等方面的知識,讓學生對于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)具有全方位的準備,從而順利從學校過渡到工作崗位中。

    (二)師資配置專業(yè)化

    就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍建設時做好就業(yè)指導工作的關鍵環(huán)節(jié),也是保障就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課程教學質(zhì)量的關鍵。針對不同階段大學生培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案的不同選擇不同的教師對大學生進行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導,在大一大二階段由思想政治教師和形勢政策教師為大學生講解職業(yè)生涯設計、就業(yè)觀念等專業(yè)知識,大三大四階段則由班主任、輔導員等為大學生講解自主創(chuàng)業(yè)的實際情況和相關專業(yè)發(fā)展前景,引導學生對于專業(yè)發(fā)展情況和社會需求有更加清晰的認識,并且對于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中的政策以及法律知識有更全面的認識。具備專業(yè)知識的教師為大學生進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導,能夠有效提高課堂教學效果的實際性,幫助學生解決現(xiàn)實中遇到的困惑,保證就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教學課程的有效性。

    (三)教學手段多樣性

    就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程具有非常強的實踐性,教師在進行授課過程中不能按照傳統(tǒng)的教學模式進行教學,應該根據(jù)學科特點和學生的實際需求,采用理論與案例相結合的方式使教學活動充滿吸引力。[4]就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教師可以組織模擬招聘會,讓學生分別扮演招聘者與應聘者,現(xiàn)場面試,由教師對學生的表現(xiàn)進行點評,并為學生提供具有針對性的應聘技巧。提供機會讓學生參觀人才交流與現(xiàn)場招聘活動,讓學生了解到用人單位的需求,提升大學生就業(yè)的憂患意識,從而引導學生有目的地提升自己的就業(yè)能力。

    結束語:科學合理的大學上就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教學體系,能夠增強該課程的實效性,提高對于大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的指導水平,幫助大學生明確自己的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標,在大學期間對于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃科學合理,為畢業(yè)之后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎。高校重視就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課程對大學生的發(fā)展過程中的重要作用,選擇具有專業(yè)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)知識的教師對大學上進行指導,通過多種教學方式提升大學生的綜合能力,引導大學生走向美好的未來。

    參考文獻:

    [1]張智武.提升大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課教學實效的思考[J].遼寧工學院學報(社會科學版),2005,(04):118-120.

    [2]張鈺平.提升大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導課教學實效的思考[J].課程教育研究,2016,(18):41-42.

    [3]曹揚.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題研究[D].東北師范大學,2014.

    [4]王錦華.淺談如何完善高?!按髮W生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導”課程教學[J].科教文匯(下旬刊),2009,(10):46.

    第一作者:胡琨 1982.2 男 江西九江 講師 高職教育 332007 九江職業(yè)技術學院 13576232048

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