刪繁就簡三秋樹 標(biāo)新立異二月花

宋昭斌

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-02

摘 要 根據(jù)中煤第五建設(shè)有限公司黨委年初制定的年度政研課題提綱，通過黨委會，中煤第五建設(shè)有限公司第二工程處黨委確定了“在新形勢下創(chuàng)新黨群工作的調(diào)查與思考”這一課題進(jìn)行年度調(diào)研?？缛胧彘_局之年，二處黨委提出了創(chuàng)新黨建工作的思路。黨建工作創(chuàng)新重要的是活動方式的創(chuàng)新。從近幾年來黨群活動的實(shí)踐情況看，這一思路的提出，具有很好的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此，他們決定以此為課題，在全處范圍內(nèi)開展一次調(diào)查研究，為落實(shí)黨建目標(biāo)提供實(shí)踐和理論上的詳實(shí)依據(jù)，在此基礎(chǔ)上探索新的黨群活動思路。

關(guān)鍵詞 新形式 創(chuàng)新 調(diào)查

本次對黨群活動方式的調(diào)研，前后歷時一個多月。這期間，二處黨委成立了調(diào)研小組，于10月上旬赴山西、甘肅、內(nèi)蒙等工地，通過聽取匯報、查閱資料、召開座談會和走訪群眾等方式，了解黨群活動開展情況，收集職工意見建議。其間，他們還向基層領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)管理人員和一線工人發(fā)放《黨群活動方式調(diào)查表》200余份。從189份反饋的內(nèi)容中，他們統(tǒng)計了“調(diào)查對象基本情況”和“活動評價看法”兩方面的調(diào)查數(shù)據(jù)。

一、對黨群活動現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果的分析

此次調(diào)查的20余項(xiàng)黨群活動，從時間上劃分，有曾經(jīng)開展過的，如“后勤標(biāo)準(zhǔn)化”，有正在開展的，如“創(chuàng)建和諧文明工地”；從系統(tǒng)上劃分，有黨委組織的，如“創(chuàng)崗建區(qū)”，有紀(jì)委組織的，如“廉潔項(xiàng)目”，有工會組織的，如“勞動競賽”，有共青團(tuán)組織的，如“青年突擊隊”，也有黨政工團(tuán)齊抓共管的，如“形勢任務(wù)教育”等。

從調(diào)查結(jié)果看，各項(xiàng)活動評價為“好”的，所占調(diào)查對象人數(shù)的40%左右；“一般”的30.5%；“較差”的16.5%；“差”的5.5%；“不了解”的7.5%。參考這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，再綜合以其他方式了解到的情況，可以形成兩方面的感性認(rèn)識。一方面，評價為“好”的和“一般”的平均比例值之和為70.5%，反映出職工群眾對現(xiàn)有黨群活動是基本肯定的。一方面，“一般”、“較差”、“差”和“不了解”的平均比例值之和達(dá)到了60%，反映出黨群活動現(xiàn)狀還是差強(qiáng)人意的。

二、黨群活動面臨的環(huán)境形勢和目標(biāo)任務(wù)

我們的一切工作都是在具體的環(huán)境條件下開展的，黨群活動也不例外，也不可以超越時空。因此，研究黨群活動的發(fā)展方向，必須對它所處環(huán)境和面臨形勢進(jìn)行全面分析。

當(dāng)前的宏觀外部環(huán)境是：當(dāng)前，國際局勢正在發(fā)生前所未有的深刻變化。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，世界經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生新變化，全球思想文化交流、交融、交鋒呈現(xiàn)新特點(diǎn)。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期。當(dāng)前，我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，呈現(xiàn)一系列新的階段性特征，出現(xiàn)了一系列的新情況、新問題。社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，各種矛盾大量涌現(xiàn)。我國的社會經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，西方社會的意識形態(tài)、價值觀念和生活方式加緊向我國滲透，人們的思想觀念和生活需求趨于多元，市場意識、自主意識、參與意識進(jìn)一步增強(qiáng)，再加上國內(nèi)外市場競爭日趨激烈。

從企業(yè)內(nèi)部形勢看，我們正加快企業(yè)重組和改革，國家去產(chǎn)能政策給我們企業(yè)帶來的不利影響逐漸突顯，企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制正面向市場作出全面調(diào)整，積極推行目標(biāo)責(zé)任成本管理辦法，著手改革勞動用工制度，大力拓展海外市場。企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重、壓力巨大。企業(yè)發(fā)展方向已經(jīng)從傳統(tǒng)的勞動密集型走向了技術(shù)創(chuàng)新型，職工隊伍結(jié)構(gòu)趨向年輕化，但是隊伍整體素質(zhì)現(xiàn)狀不容樂觀，亟待提高。當(dāng)前，隨著國企改革的不斷深入，利益格局的重新整合，職工的思想意識日益復(fù)雜化，各種矛盾、利益沖突加劇，如果不能有效地溝通和化解，勢必影響企業(yè)的和諧與穩(wěn)定，進(jìn)而影響到企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

在這樣的內(nèi)外部環(huán)境條件下，搞好企業(yè)黨群活動既有著大好的機(jī)遇，又面臨全新的挑戰(zhàn)。如何化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，對此，我們既要正視困難、勇敢迎接挑戰(zhàn)，又要看到希望、緊緊把握機(jī)遇。

搞好新形勢下的企業(yè)黨群活動，必須堅持“以人為本”。黨群活動作為黨建工作的重要組成，它的目標(biāo)任務(wù)必須體現(xiàn)“以人為本”的要求，一是敏銳把握先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢，充分調(diào)動和發(fā)揮人這一生產(chǎn)力中決定因素的作用，不斷提高企業(yè)職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷提高他們的勞動技能和創(chuàng)造才能；二是牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，抵制腐朽思想的侵蝕，培養(yǎng)新時期職工隊伍；三是堅持把最企業(yè)職工的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊密聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦，切實(shí)滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需要。

三、創(chuàng)新黨群活動方式的建議

基于以上兩方面的綜合分析，二處黨委認(rèn)為，現(xiàn)有的黨群活動方式在很大程度上已不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，必須走創(chuàng)新之路。創(chuàng)新黨群活動方式，要堅持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以改革的精神研究和解決存在的問題，以爭先的精神探索和創(chuàng)造嶄新的局面，從整體和根本上提高黨群活動的質(zhì)量，取得和諧健康發(fā)展的綜合效益。為此，需要從以下幾方面作出努力：

1.樹立求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的活動理念。解放思想、實(shí)事求是，是引導(dǎo)社會前進(jìn)的強(qiáng)大力量。這一馬列主義理論精髓融入黨群活動的實(shí)踐，應(yīng)體現(xiàn)為“求實(shí)創(chuàng)新”的主導(dǎo)理念。求實(shí)就要開展調(diào)查研究，掌握分析活動落實(shí)的真實(shí)情況和效果影響，并具體區(qū)別時間、地點(diǎn)、對象、層次，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，富于針對性采用適合的活動方式，在實(shí)施中不回避問題，隨機(jī)作出調(diào)整，不“淺嘗輒止”，堅決求取實(shí)效。創(chuàng)新就是要對標(biāo)調(diào)整改進(jìn)，以時代要求為標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)踐效果為標(biāo)準(zhǔn)，主動借鑒他人新鮮的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極運(yùn)用科學(xué)先進(jìn)的技術(shù)手段，對過去黨群活動的方式進(jìn)行揚(yáng)棄。

2.構(gòu)建協(xié)調(diào)統(tǒng)一、靈活高效的活動機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制方面，企業(yè)黨政工團(tuán)雖然工作不同，但教育宣傳、評比表彰等職能類似；雖然具體目標(biāo)差異，但保證改革、發(fā)展和穩(wěn)定的總體目標(biāo)一致。因此可以考慮，在各項(xiàng)工作對自有活動體系作出調(diào)整的同時，設(shè)立全面領(lǐng)導(dǎo)、組織黨群活動的機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和控制，并盡可能地按活動職能和目標(biāo)任務(wù)，對一些重復(fù)交叉的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行合并處理。

3.設(shè)計內(nèi)容切時、形式活躍的活動項(xiàng)目。黨群活動方式的創(chuàng)新，最直接地反映在活動項(xiàng)目的推陳出新上。因此，要有意識地加強(qiáng)活動項(xiàng)目的設(shè)計工作。設(shè)計中，要充分把握住企業(yè)當(dāng)前的形勢任務(wù)要求和職工思想現(xiàn)狀，在活動內(nèi)容中納入焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)。例如，在當(dāng)前如何盡快提高職工技能素質(zhì)，在利益矛盾關(guān)系中如何引導(dǎo)職工形成團(tuán)隊合力，如何更有力地發(fā)揮黨組織和黨員的先進(jìn)作用等等。要靈活采用一些時代感強(qiáng)、參與感強(qiáng)、信息包容量大的活動形式，避免枯燥單調(diào)的說教，多加強(qiáng)一些雙向互動的交流，如懇談聯(lián)誼；徹底放棄陳舊的活動載體，充分利用現(xiàn)代的一些媒介手段。

4.培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、素質(zhì)全面的活動隊伍。黨群活動能否實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵是要有一支素質(zhì)較高的活動骨干隊伍。在調(diào)查中二處黨委發(fā)現(xiàn)，企業(yè)目前黨群干部隊伍年齡專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，而且已出現(xiàn)后繼乏人的一些跡象。因此，活動骨干的培養(yǎng)已是燃眉之急，需要企業(yè)上下來予以關(guān)注和重視，輸送交流合適的人才，拓展他們的發(fā)展空間，為他們開展工作提供必要條件。要更新從事黨群活動人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，使其掌握相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。要把他們放在環(huán)境艱苦和矛盾突出的地方接受鍛煉，不斷增長實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，將那些缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)的人員堅決剔除隊伍。這些措施的落實(shí)，需要通過建立一套黨群人員選拔培育制度和業(yè)績考評機(jī)制來保證，在動態(tài)管理中保持黨群活動的基本骨干力量，激發(fā)和調(diào)動他們開展黨群活動創(chuàng)新的積極性。

四、結(jié)語

綜上所述，用一句話來概括全文主旨——“刪繁就簡三秋樹，標(biāo)新立異二月花”。相信，企業(yè)黨群活動在求實(shí)創(chuàng)新的實(shí)踐中，一定能描繪出一道燦爛的風(fēng)景線，開辟出一片廣闊的新天地。