新形式下供電企業(yè)黨建工作探討

宮旭

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著我國經濟的飛速發(fā)展，人民生活水平的日益提高，中國的國際競爭力也隨之增強。供電企業(yè)作為我國國民經濟發(fā)展的重要保障，其所承擔的社會責任尤為艱巨。黨建工作作為企業(yè)經濟實力的重要組成部分，它在提升企業(yè)的凝聚力、推動企業(yè)不斷創(chuàng)新方面發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，在新的形勢下，我國的供電企業(yè)需要結合自身情況，切實抓好黨建工作。

關鍵詞 新形式 供電企業(yè) 黨建工作

當前，隨著國際以及國內形勢的深刻變化，市場競爭的日趨激烈，我國的供電企業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。針對這種變化，我國供電企業(yè)的黨建工作該如何去面對，如何加強自身的黨建工作，這是當前很多供電企業(yè)需要值得深思的問題，而且也是尤為緊迫的問題。本文就供電企業(yè)如何加強自身的黨建工作淺談一下體會和認識。

一、當前供電企業(yè)黨建工作存在的問題

（1）重效益，輕黨建；（2）黨建工作形式化；（3）活動內容缺乏創(chuàng)新；（4）黨建人員趨于老齡化。

二、加強和改進黨建工作的措施與對策

在新形勢、新環(huán)境面前，有許多需要迫切解決的新問題，面對這些問題，我們需要以拼搏的熱情、改革精神、創(chuàng)新的思路去不斷的探索、不斷的奮進，只有這樣，供電企業(yè)才能不斷積累新的經驗、增長新的本領。面對新形勢，供電企業(yè)的黨建工作應該涵蓋以下幾個方面。

（一）創(chuàng)新黨建工作隊伍，樹立“三為”理念

創(chuàng)新黨建工作隊伍就是需要提高領導班子落實科學發(fā)展觀的自覺性，黨建工作隊伍必須以理論來武裝自己，提高自己的理論水平。為達到這一目標，企業(yè)需對干部的理論學習進行系統(tǒng)的組織和考核，當今世界形勢錯綜復雜，而領導干部又規(guī)劃著企業(yè)未來的發(fā)展方向，因此一定要具備憂患意識，居安思危，積極的規(guī)劃和解決企業(yè)所面臨的各種問題與挑戰(zhàn)。只有在思想上、實踐中統(tǒng)籌兼顧，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在干部隊伍中一定要從民主集中制著手，領導班子內部要相互學習、取長補短，提高自身的凝聚力。在工作過程中，各負其責，分工明確。在用人方面，供電企業(yè)還應尤為重視自己的公信度，選用那些德才兼?zhèn)?，具有?chuàng)新意識和創(chuàng)新精神的人才。總而言之，企業(yè)要想做好黨建工作，領導班子自身素質的提高是先決條件。

針對新環(huán)境，從整體而言，企業(yè)需要用新的黨規(guī)、黨章來武裝自己，指導自己的實踐工作，切實抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設，用習近平總書記的重要講話當作自己工作的指導。具體而言，“為員工所擁護、為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎”的“三為”理念應當作為黨建工作的具體工作指導。為員工所擁護：就是需要供電企業(yè)的領導干部重視員工的發(fā)展，把員工利益高舉頭頂，這樣才能得到員工的擁護，有利于員工形成一種對企業(yè)的歸屬感，從而更好的發(fā)揮其創(chuàng)新精神。供電企業(yè)應該找準黨建工作與企業(yè)的結合點、把握好切入點，只有這樣才能夠使供電企業(yè)的黨建工作免于流于形式。為黨員所歡迎：就是要提高黨組織的向心力、凝聚力，讓廣大黨員在黨組織的幫助之下，進一步的開闊自己的視野，增長見識。另外，在黨建工作中，還要教育廣大黨員要爭當模范，不但要勤奮學習，還要解放思想、勇于實踐。要讓廣大黨員在工作、思想上都能有所收獲，有所提高。

（二）用創(chuàng)新融入黨建

在當前新形勢下，黨建工作需要把創(chuàng)新當作自己的工作重點。為了適應新形勢，在開展黨建工作時一定要進行調查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新對策。只有這樣，才能在新形勢下形成新的認識。在工作中，一定要有積極創(chuàng)新的膽識和勇氣，能夠準確的把握供電企業(yè)黨建工作重點，大膽實踐，從而能夠創(chuàng)造性的開展黨建工作。只有這樣才能在黨建工作中避免盲目性和隨意性。在黨建工作中，一定要結合實際情況，形成一套職責分明、嚴格落實的工作機制，依據(jù)相關規(guī)定，對企業(yè)的黨建工作進行科學的分析和研究，只有這樣才能促進黨建工作真正能夠適應新形勢、新變化。

（三）用實事求是武裝黨建

做好黨建的關鍵就是在黨建工作中一定要落實好實際工作，供電企業(yè)的黨建工作就是把企業(yè)的相關特點及實際的管理與黨建工作進行有效的融合，這樣才能促進企業(yè)的和諧、快速發(fā)展。要做到有效的融合就需要采取以下幾個方面的措施。首先，管理體制上的融合。把企業(yè)的黨建工作加入到企業(yè)的管理體制和管理規(guī)范當中。其次，工作內容的融合。黨建部門的工作需要與企業(yè)的生產經營活動相結合。最后，考核評價的融合。黨建工作在開展的同時還要重視企業(yè)的效率和效益，適當?shù)慕梃b企業(yè)的管理經營方式，從而使得黨建工作成為企業(yè)整體運行的重要組成部分。

三、結語

隨著當今形勢的變化，電力企業(yè)改革創(chuàng)新的不斷深入，我國的供電企業(yè)黨建工作面臨著很多的挑戰(zhàn)，如何在企業(yè)革新過程中深化黨建工作，是當前供電企業(yè)黨建工作迫切需要解決的問題。只有給予重視、加強創(chuàng)新，才能發(fā)揮黨建工作的重要作用，才能為我國的經濟發(fā)展提供強有力的支撐。

參考文獻：

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