淺談新時(shí)期婦女職工思想政治工作途徑的創(chuàng)新

糜月紅

摘 要：進(jìn)入新時(shí)期以來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治和文化生活均發(fā)生著巨大變化，由于婦女職工思想政治工作在推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的支撐作用。因此，企業(yè)應(yīng)立足當(dāng)下實(shí)際，積極尋求婦女職工思想工作途徑的創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)變化規(guī)律，充分發(fā)揮婦女職工思想政治工作的重要作用，使思想政治工作理論在實(shí)踐過程中得到不斷的發(fā)展與豐富，本文嘗試從新時(shí)期婦女職工政治工作的開展作用與創(chuàng)新途徑進(jìn)行淺析。

關(guān)鍵詞：婦女職工；思想政治工作；開展作用；創(chuàng)新途徑

婦女職工是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，針對(duì)婦女職工面臨的挑戰(zhàn)所產(chǎn)生的種種壓力，做好婦女職工的思想政治工作，已經(jīng)成為目前各企業(yè)面臨的重要課題。同時(shí)，在新的歷史時(shí)期下，社會(huì)發(fā)生著重大變革，這樣就使婦女職工的生存和發(fā)展?fàn)顩r受到一定沖擊。因此，為了使婦女職工能積極面對(duì)工作，充分發(fā)揮其工作能力，企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)婦女職工樹立正確的思想政治意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下的婦女職工思想政治工作創(chuàng)新途徑進(jìn)行探索。同時(shí)，企業(yè)針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引發(fā)的婦女職工思想政治工作的新情況，從實(shí)際出發(fā)，通過提高婦女職工的整體素質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

一、新時(shí)期婦女職工思想政治工作開展的作用

（一）強(qiáng)化婦女職工的思想政治素質(zhì)

思想政治作為新時(shí)期婦女職工的基本素質(zhì)，不僅可以引導(dǎo)婦女職工將其本職工作與偉大事業(yè)目標(biāo)聯(lián)系在一起，同時(shí)還能培養(yǎng)婦女職工良好的職業(yè)道德和家庭美德，進(jìn)而不斷追求進(jìn)步，更好的為社會(huì)進(jìn)行服務(wù)。在加強(qiáng)婦女職工思想政治的活動(dòng)中，應(yīng)引導(dǎo)婦女職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從而使婦女職工更加深刻的理解在新時(shí)期下的改革開放新形勢(shì)，勇于探索和創(chuàng)新。這樣?jì)D女職工就能更好的發(fā)揮出社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)半邊天的作用[1]。

（二）提高婦女職工的文化素質(zhì)和科技文化素質(zhì)

在開展婦女職工的思想政治工作的過程中，不但可以引導(dǎo)廣大婦女職工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，同時(shí)還能不斷提高其自身文化素質(zhì)，從而能改變大部分婦女職工知識(shí)結(jié)構(gòu)老化的情況。此外，由于新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大部分企業(yè)在要求婦女職工掌握一定的文化知識(shí)和職業(yè)技能的基礎(chǔ)上，對(duì)婦女職工的政治工作也要求更高和更細(xì)。因此，大部分婦女職工掌握了獨(dú)立謀生的能力，在一定程度上贏得自身的社會(huì)地位。

（三）加強(qiáng)婦女職工的心理素質(zhì)，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)

從心里學(xué)的角度出發(fā)，擁有良好的心理品質(zhì)對(duì)婦女職工的成才和發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期下，婦女職工的生活和情感方面的問題不斷的突出，使大部分婦女職工產(chǎn)生了嚴(yán)重的心里障礙。因此，廣大婦女職工需要思想政治工作的正確引導(dǎo)，并且通過努力，克服種種心里壓力，為企業(yè)的健康發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

（四）改善婦女職工的焦慮心理，增強(qiáng)心理疏導(dǎo)

當(dāng)今社會(huì)，婦女地位雖然得到明顯提升，但由于社會(huì)生產(chǎn)力水平和男女生理上的差別，往往使婦女職工感到力不從心，產(chǎn)生心理焦慮的情況。但是健康的心理才是女性成才的必要前提，這樣就要求思想政治工作者在新的歷史時(shí)期下，必須及時(shí)對(duì)廣大婦女職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)工作，使婦女職工勇敢面對(duì)工作所帶來的競爭與挫敗，提高婦女職工的心理承受能力，改善其焦慮情況[2]。

二、新時(shí)期婦女職工思想政治工作創(chuàng)新的途徑

（一）思想政治工作觀念的創(chuàng)新

企業(yè)在進(jìn)行婦女職工思想政治工作創(chuàng)新的過程中，首先，要完成其思想觀念的創(chuàng)新。只有掌握了婦女職工的思想變化，才能采取正確方式與其溝通，這樣不僅可以提高廣大婦女職工工作的積極性，還能增強(qiáng)員工的政治意識(shí)。其次，企業(yè)要結(jié)合自身的的發(fā)展方向和發(fā)展特點(diǎn)，有針對(duì)性的展開關(guān)于婦女職工思想政治的工作，這樣能讓婦女職工以更快的速度順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。最后，企業(yè)在開展婦女職工思想政治工作時(shí)，要深入了解婦女職工的價(jià)值觀現(xiàn)狀。企業(yè)要以建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化為主要目的，提升婦女職工的思想政治意識(shí)，不斷尋求創(chuàng)新婦女職工思想政治工作的途徑[3]。

（二）思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新

新時(shí)期企業(yè)想要對(duì)婦女職工進(jìn)行思想政治工作方面的創(chuàng)新，應(yīng)從以下三點(diǎn)做起。第一，企業(yè)應(yīng)改革和創(chuàng)新婦女職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，對(duì)不同婦女職工的思想特點(diǎn)和素質(zhì)情況進(jìn)行分析，采取多角度的工作方法，確保其中大部分人員可以接受思想政治工作創(chuàng)新的內(nèi)容。第二，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新對(duì)婦女職工的管理機(jī)制，通過將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理機(jī)制二者相結(jié)合，來確保婦女職工思想政治工作的規(guī)范性和科學(xué)合理性。第三，企業(yè)還要對(duì)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)將婦女職工的思想政治工作融入到企業(yè)業(yè)績考核中，對(duì)每個(gè)婦女職工在思想政治方面的責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格要求并明確作出規(guī)定。這樣才能有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，使企業(yè)在新時(shí)期得以長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

企業(yè)對(duì)婦女職工思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在為婦女職工解決實(shí)際問題這一方面。思想政治工作者應(yīng)結(jié)合婦女員工的實(shí)際思想及企業(yè)的未來發(fā)展方向，對(duì)婦女職工思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新分類設(shè)置。通過這樣的開展形式，能讓企業(yè)思想政治工作趨于實(shí)際化，真正幫助廣大婦女職工去解決問題。只有這樣，才能確保企業(yè)在婦女職工思想政治創(chuàng)新工作中的實(shí)效性，并且增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大目標(biāo)。

（四）思想政治工作方法的創(chuàng)新

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，婦女職工由于受到新時(shí)期高科技迅猛發(fā)展的影響，其生活方式和工作方法也發(fā)生重大變化。通過實(shí)踐，企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，企業(yè)要注重改善思想政治工作的方法，尊重婦女職工的基本權(quán)利和人格尊嚴(yán)，緩解婦女職工的焦慮心理，使其更好的平衡工作、學(xué)習(xí)和生活的關(guān)系。這樣不僅能提高婦女職工思想政治工作的效率，也對(duì)婦女職工思想政治工作進(jìn)入新的發(fā)展階段起到推進(jìn)作用。

三、結(jié)論

綜上所述，在社會(huì)新的市場環(huán)境中，婦女職工雖然在不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識(shí)和新的技術(shù)，同時(shí)積極追求進(jìn)步、追求經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立和文化水平的提高，但婦女職工也因此面臨巨大的生活及工作壓力。因此，企業(yè)在婦女思想政治工作創(chuàng)新的問題上迎來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)在開展婦女職工思想政治工作的過程中，應(yīng)不斷進(jìn)行思想信念和形勢(shì)教育的開展，企業(yè)思想政治工作者也應(yīng)從婦女職工自身實(shí)際情況出發(fā)，為婦女職工解決實(shí)際問題，把企業(yè)思想政治工作落實(shí)到現(xiàn)實(shí)生活中，并且積極引導(dǎo)企業(yè)婦女職工為企業(yè)未來發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。希望在未來的企業(yè)發(fā)展中，婦女職工的思想政治工作能產(chǎn)生卓越成效，使婦女職工真正發(fā)揮“半邊天”的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉少芬.創(chuàng)新方法做好民政婦女思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2014（24）：75.

[2]魏玲.淺談新時(shí)期做好職工思想政治工作的有益探索[J].才智，2012（14）：278.

[3]喬欣.淺談新時(shí)期做好職工思想政治工作的有效途徑[J].經(jīng)營管理者，2011（06）：330.