• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談電信企業(yè)深化改革下智慧財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型

    2018-07-12 09:01:13冉金鴻
    時(shí)代金融 2018年30期
    關(guān)鍵詞:集約化集約稅務(wù)

    冉金鴻

    (冉金鴻中國(guó)電信股份有限公司貴陽(yáng)分公司,貴州 貴陽(yáng) 550004)

    一、電信企業(yè)深化改革演進(jìn)的路徑

    電信集團(tuán)公司從2004年,轉(zhuǎn)型1.0,電信全業(yè)務(wù)提供者、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用聚合者、企業(yè)ICT服務(wù)領(lǐng)先者到2011年,轉(zhuǎn)型2.0,智能管道主導(dǎo)者、綜合平臺(tái)提供者、內(nèi)容應(yīng)用參與者,2016年開始,綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,轉(zhuǎn)型3.0;(轉(zhuǎn)型升級(jí))、網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營(yíng)智慧化,2017年初,中國(guó)電信集團(tuán)召開全面深化改革大會(huì),突破體制機(jī)制瓶頸,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)管理模式,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    從集團(tuán)自上而下,運(yùn)營(yíng)需要智慧化,就必須運(yùn)營(yíng)重構(gòu)、管理重構(gòu);財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型演進(jìn)的路徑,也跟隨電信集團(tuán)改革的步伐,從集中財(cái)務(wù)——業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)——智慧財(cái)務(wù);從轉(zhuǎn)型1.0,共享集中核算、資金收支兩條線集中、集約稅務(wù)管理、集約內(nèi)部控制;到轉(zhuǎn)型2.0,四位一體閉環(huán)管理、倒三角財(cái)務(wù)支撐、MSS建設(shè)、業(yè)務(wù)價(jià)值管理;轉(zhuǎn)型3.0(轉(zhuǎn)型升級(jí))精確資源配置、劃小核算單元、互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)平臺(tái)。電信財(cái)務(wù)人員將如何提升自己,完善財(cái)務(wù)管理、支撐的能力,推動(dòng)電信改革發(fā)展已成為當(dāng)下財(cái)務(wù)工作的迫切需要。

    二、深化改革后,管理從前端業(yè)務(wù)的集約化進(jìn)行轉(zhuǎn)變

    (一)業(yè)務(wù)集約的變革,為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    隨著電信改革,從集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)集中處理,集約化運(yùn)營(yíng)管理力度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,整合完善各類業(yè)務(wù),提升業(yè)務(wù)集中處理規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高業(yè)務(wù)集中覆蓋率和業(yè)務(wù)處理成功率,業(yè)務(wù)集中處理集約化水平得到進(jìn)一步提升。按照全品種、全網(wǎng)點(diǎn)、全流程、全業(yè)務(wù)量納入集中處理的要求,來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)集約化,在管理集約化和系統(tǒng)集約化方面,做很多工作,比如;對(duì)供應(yīng)鏈條上的集約化,從供應(yīng)商庫(kù)的建立,到建立采購(gòu)需求計(jì)劃,根據(jù)不同的采購(gòu)項(xiàng)目,要對(duì)應(yīng)不同的采購(gòu)方式,是集團(tuán)級(jí)、省級(jí)、還是小額采購(gòu)、或者是電商采購(gòu),在供應(yīng)鏈選取供應(yīng)商的范圍;合同的簽定,也規(guī)范為省級(jí)、地市級(jí)、區(qū)縣級(jí),不同的合同審批、簽定額度等進(jìn)行了統(tǒng)一,建立采購(gòu)系統(tǒng)、合同系統(tǒng)等。對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)的集約,也做到了所有的稅基管理、稅務(wù)的發(fā)票驗(yàn)證,到報(bào)表的數(shù)據(jù)。與財(cái)務(wù)息息相關(guān)的稅務(wù)集約,從管理集約化來(lái)講,稅務(wù)是在未來(lái)是共享中,占著很重要的地位,業(yè)務(wù)層面的集約化,稅務(wù)的集約,就為財(cái)務(wù)的集約奠定了基礎(chǔ)。

    (二)由業(yè)務(wù)的集約化,促進(jìn)財(cái)務(wù)集約化

    在前期業(yè)務(wù)集約化的順利實(shí)施,財(cái)務(wù)的集約順應(yīng)管理上的需求,財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)向服務(wù),就需要對(duì)業(yè)務(wù)深入融合,前提是業(yè)務(wù)的集約管理到達(dá)一定的程度和規(guī)模。例如,從目前電信集團(tuán)差旅機(jī)票報(bào)銷的例子來(lái)看,集團(tuán)公司統(tǒng)一建立供應(yīng)商庫(kù),通過(guò)號(hào)碼百事通進(jìn)行出差差旅機(jī)票預(yù)訂,最終的機(jī)票報(bào)銷,可以歸集到辦公室專人來(lái)進(jìn)行統(tǒng)一辦理報(bào)銷,還有就是省內(nèi)的出差,省內(nèi)地州分公司之間、省公司對(duì)分公司的差旅中,在本地食堂就餐的餐費(fèi)報(bào)銷的處理,可以解決財(cái)務(wù)共享里面非常大的一塊繁雜,金額不大;但是涉及的面又很廣,涉及到公司的每一個(gè)員工都會(huì)報(bào)賬,這樣的集約,可以會(huì)解決很大的一塊效率,另外一部分,就是從外部系統(tǒng)向核算系統(tǒng)導(dǎo)入核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的視角來(lái)講,目前,就全國(guó)電信核算系統(tǒng)中,MSS管理系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)了對(duì)多個(gè)管理系統(tǒng)的自動(dòng)化(財(cái)務(wù)管理、工程管理、人力資源管理和統(tǒng)計(jì)決策分析管理),人工的發(fā)起報(bào)賬的數(shù)量在逐步被多個(gè)管理系統(tǒng)所替代。如:已實(shí)現(xiàn)了財(cái)輔系統(tǒng)(人工發(fā)起報(bào)賬系統(tǒng))、物流(庫(kù)存物資的核算系統(tǒng))、工程管理(資本性支出核算、轉(zhuǎn)固、折舊的自動(dòng)計(jì)提)、收入?yún)R聚平臺(tái)(對(duì)收入的分類核算及不同稅率的銷項(xiàng)稅的計(jì)算、網(wǎng)間結(jié)算等),人力資源管理系統(tǒng)(對(duì)每一個(gè)員工工資的核算)均達(dá)到了自動(dòng)化。對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心來(lái)說(shuō),由人工報(bào)賬的系統(tǒng)將會(huì)是一步步減少,報(bào)賬人員也會(huì)更加集中,報(bào)賬系統(tǒng)會(huì)被結(jié)算系統(tǒng)所取代,使財(cái)務(wù)集約化達(dá)到更高水平。

    三、未來(lái)智慧財(cái)務(wù)的支撐方向

    如果以前就財(cái)務(wù)做財(cái)務(wù),最多可以做到財(cái)務(wù)集約,通過(guò)業(yè)務(wù)集約來(lái)樹立財(cái)務(wù)集約,為未來(lái)智慧財(cái)務(wù)的發(fā)展方向做好了有效基礎(chǔ),未來(lái)智慧財(cái)務(wù)的支撐方向主要為兩個(gè)方面:一對(duì)數(shù)字化財(cái)務(wù)能力,將財(cái)務(wù)數(shù)字進(jìn)行翻譯,提煉出后面的業(yè)務(wù),二是將業(yè)務(wù)與管理融入,做到財(cái)務(wù)的有效支撐作用。

    (一)數(shù)字化財(cái)務(wù)能力

    按目前核算體系的構(gòu)建,互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)平臺(tái),搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)載體,通過(guò)“一本賬一套表”歸集財(cái)務(wù)基礎(chǔ)信息。共享服務(wù)中心積累了大量的數(shù)據(jù)外,從業(yè)務(wù)上數(shù)據(jù)、服務(wù)的角度來(lái)講,現(xiàn)在更多談的是報(bào)表,但是如果是在數(shù)據(jù)服務(wù)的角度來(lái)講,特別是在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,可以把業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)開放出來(lái),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員在數(shù)據(jù)平臺(tái)上,去做一些滿足業(yè)務(wù)的分析模型,數(shù)字化財(cái)務(wù)的目標(biāo)是把數(shù)據(jù)服務(wù)的能力做好,核心是將財(cái)務(wù)數(shù)字有效進(jìn)行翻譯。不是今天的,把紙質(zhì)的報(bào)賬單,轉(zhuǎn)變?cè)谔畛呻娮踊?,?yīng)該是數(shù)字服務(wù)能力要和業(yè)務(wù)的集約化做結(jié)合,例如:稅務(wù)的能力,不僅僅是稅務(wù)申報(bào)工作,而是做稅務(wù)跟票,票跟業(yè)務(wù)的銜接。稅和票是息息相關(guān)的,票和業(yè)務(wù)又是可以打通,尤其現(xiàn)在全行業(yè)營(yíng)改增以后,包括圍繞票,可以做到管理的集約化,稅代表的不僅僅是稅務(wù)及籌劃,而是票后面隱含的業(yè)務(wù)以及邏輯關(guān)系的解讀。從數(shù)字化財(cái)務(wù)來(lái)講,圍繞著:交易、運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)的這四項(xiàng)。另一方面,數(shù)字化財(cái)務(wù)能力的提升,更多的是從三大表,從稅務(wù)到管理,從管理到運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在很多財(cái)務(wù)分析是收集、運(yùn)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)出來(lái)的數(shù)據(jù),但從財(cái)務(wù)數(shù)字的角度,財(cái)務(wù)報(bào)表,每一筆交易都會(huì)體現(xiàn)在財(cái)務(wù)上,這就要求數(shù)字化財(cái)務(wù)能力是一定要還原業(yè)務(wù)本質(zhì),是財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)來(lái)解釋財(cái)務(wù)的語(yǔ)言,但是從財(cái)務(wù)的語(yǔ)言是滿足了監(jiān)管和投資人的需要之后,財(cái)務(wù)的另外一個(gè)語(yǔ)言就應(yīng)該要穿上業(yè)務(wù)的語(yǔ)言,真正能為運(yùn)營(yíng)提供服務(wù)的這個(gè)特色,只有加上這個(gè)外衣,才能夠提供財(cái)務(wù)價(jià)值服務(wù)的本身。

    (二)精確管理、熔入業(yè)務(wù)

    放眼到電信核算的現(xiàn)實(shí)案例中,目前,電信江蘇公司今年4月上線運(yùn)行的財(cái)務(wù)核算機(jī)器人,月均完成自動(dòng)制證6萬(wàn)余單,8月份的核算量占比已達(dá)70%,準(zhǔn)確率為100%。大量節(jié)約人力成本,有效減少財(cái)務(wù)工作差錯(cuò),會(huì)計(jì)處理實(shí)現(xiàn)了從人工核算向智能化核算的華麗“轉(zhuǎn)身”,此舉全國(guó)各省廣泛推廣。另一方面,從國(guó)家的財(cái)政部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念,取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的舉措可以看出,整體會(huì)計(jì)人員都面臨轉(zhuǎn)型,從制度上引導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)專業(yè)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力,財(cái)務(wù)能力更多地會(huì)向財(cái)務(wù)支撐上傾斜,財(cái)務(wù)管理能力會(huì)被重構(gòu)。

    未來(lái),機(jī)器人處理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)+人力員工審計(jì)、檢查的人機(jī)交互和服務(wù)交付新模式將被廣泛應(yīng)用于企業(yè)。人工智能已滲透生活。但事實(shí)上,研發(fā)財(cái)務(wù)機(jī)器人,財(cái)務(wù)智能化的目的并非為了取代財(cái)務(wù)人員,而是幫助財(cái)務(wù)人員從基礎(chǔ)的重復(fù)勞動(dòng)中解放出來(lái),關(guān)注更高價(jià)值的任務(wù)上。目前大部分的財(cái)務(wù)工作中,在業(yè)務(wù)集約、財(cái)務(wù)集約、數(shù)字化財(cái)務(wù)得以逐步實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,真正需要時(shí)間思考的是分析決策。通過(guò)智能化的實(shí)現(xiàn),高技能和受過(guò)培訓(xùn)的財(cái)務(wù)員工可以根據(jù)自己的能力被重新定位。

    如果想把握未來(lái),必須提升現(xiàn)在的自己,趕上互聯(lián)網(wǎng)革新的腳步。更深一層理解電信公司未來(lái)運(yùn)營(yíng)智慧化的解釋,建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)能力平臺(tái),基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)由人工逐步被機(jī)器人所取代,創(chuàng)造服務(wù)支撐,財(cái)務(wù)首先要轉(zhuǎn)變管控的視野,另外,財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)向服務(wù),就需要對(duì)業(yè)務(wù)深入融合,否則做不到服務(wù)支撐。精確管理、熔入業(yè)務(wù)、立足變革創(chuàng)新體制、智慧運(yùn)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)。抓住企業(yè)中心工作不斷豐富其內(nèi)涵,找準(zhǔn)關(guān)鍵痛點(diǎn)、解決關(guān)鍵問(wèn)題,進(jìn)一步做好業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,引導(dǎo)和幫助各級(jí)管理層、各部門平衡好規(guī)模和效益的關(guān)系,提升價(jià)值理念和財(cái)務(wù)智慧運(yùn)營(yíng)能力,服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展。財(cái)務(wù)工作將更加自動(dòng)化和智能化,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式將會(huì)被顛覆,“智慧財(cái)務(wù)”的新時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。后期的智慧財(cái)務(wù),將會(huì)更多的體現(xiàn)在:創(chuàng)新性—智慧展現(xiàn);價(jià)值分析管理—價(jià)值管理;智慧系列—風(fēng)險(xiǎn)管控。智慧財(cái)務(wù)會(huì)體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策、投資決策、業(yè)務(wù)發(fā)展、預(yù)算等產(chǎn)生連鎖評(píng)估上。搭建風(fēng)險(xiǎn)管控框架,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)模型,實(shí)現(xiàn)端到端的閉環(huán)管理流程。擴(kuò)展風(fēng)險(xiǎn)管控范圍,豐富風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系。實(shí)現(xiàn)全域注智,發(fā)揮策略庫(kù)作用。

    深入企業(yè)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)自己的能力來(lái)重新定員到適合的崗位,未來(lái)是智慧時(shí)代,是體驗(yàn)的時(shí)代,是服務(wù)的時(shí)代;電信財(cái)務(wù)的變通,是智慧財(cái)務(wù)的方向,電信企業(yè)需要的是的是解決事情的人,而不是去重復(fù)事情的人,了解、分析、決策、解決是智慧財(cái)務(wù)最科學(xué)的解釋。以運(yùn)營(yíng)管理的優(yōu)化能力為智,以價(jià)值創(chuàng)造的提升能力為慧,來(lái)進(jìn)一步完善智慧財(cái)務(wù)從規(guī)劃到實(shí)現(xiàn)的理論模型。用心、用力、用腦去完成智慧財(cái)務(wù)的能力。

    猜你喜歡
    集約化集約稅務(wù)
    稅務(wù)動(dòng)態(tài)
    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資的稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力
    關(guān)于無(wú)線移動(dòng)通信室內(nèi)覆蓋的集約化建設(shè)探討
    探究縣供電企業(yè)財(cái)務(wù)集約化實(shí)踐分析
    牢筑節(jié)約集約“高壓線” 嚴(yán)守國(guó)土資源“生命線”——玉環(huán)縣成功創(chuàng)建全國(guó)國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣
    番茄集約化育苗關(guān)鍵技術(shù)
    城市土地集約化利用研究
    集約轉(zhuǎn)型 小城鎮(zhèn)發(fā)展之路
    亚洲成人久久爱视频| 国产一区二区在线观看日韩| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 777米奇影视久久| 日本与韩国留学比较| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品色激情综合| 久久久久国产网址| 99热这里只有是精品50| 麻豆av噜噜一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 在线播放无遮挡| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女内射精品一级片tv| 久久精品久久精品一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品日本国产第一区| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品一二三区在线看| 成年av动漫网址| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久人人爽人人片av| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲最大成人中文| 欧美日本视频| 欧美97在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成年人精品一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产午夜精品一二区理论片| 嘟嘟电影网在线观看| 秋霞在线观看毛片| 久久午夜福利片| 日本黄大片高清| 黄色一级大片看看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 超碰97精品在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产av不卡久久| 国产免费一级a男人的天堂| 观看免费一级毛片| 亚洲国产色片| 免费观看性生交大片5| 一级毛片久久久久久久久女| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本熟妇午夜| 简卡轻食公司| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩精品有码人妻一区| av在线蜜桃| 久久久久国产网址| 亚洲国产欧美人成| 永久网站在线| 午夜视频国产福利| 亚洲一区高清亚洲精品| 一级av片app| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中国国产av一级| 看非洲黑人一级黄片| h日本视频在线播放| kizo精华| 夜夜爽夜夜爽视频| 真实男女啪啪啪动态图| 日本一二三区视频观看| 深爱激情五月婷婷| 2018国产大陆天天弄谢| 国产黄频视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品熟女少妇av免费看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久久末码| 午夜激情久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜免费观看性视频| 国产v大片淫在线免费观看| 在线 av 中文字幕| 嫩草影院精品99| 亚洲av男天堂| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人精品福利久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产成人freesex在线| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美3d第一页| 久久久久性生活片| 久久久久精品性色| 国精品久久久久久国模美| 亚洲国产欧美人成| 国产精品一及| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99热6这里只有精品| 欧美丝袜亚洲另类| 最近手机中文字幕大全| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人精品福利久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 女人久久www免费人成看片| 国产免费福利视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美三级三区| 国国产精品蜜臀av免费| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级爰片在线观看| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人精品福利久久| 国产精品一区二区性色av| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 在现免费观看毛片| 久久久久精品性色| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲在线观看片| 日本熟妇午夜| 男女啪啪激烈高潮av片| 高清av免费在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人性生交大片免费视频hd| a级毛色黄片| 免费看日本二区| 午夜免费观看性视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区在线观看日韩| 九色成人免费人妻av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伊人久久国产一区二区| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩综合久久久久久| av.在线天堂| av免费观看日本| 亚洲欧洲日产国产| 最近手机中文字幕大全| 精品久久久久久成人av| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 黄色日韩在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久99热这里只有精品18| 97在线视频观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 人妻系列 视频| 亚洲精品一区蜜桃| kizo精华| 国产乱人视频| 又大又黄又爽视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线 av 中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片电影观看| 国产麻豆成人av免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲国产欧美人成| 国产精品久久久久久av不卡| 人妻系列 视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| xxx大片免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色网站视频免费| 日韩中字成人| 视频中文字幕在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产老妇女一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 丰满乱子伦码专区| 在线免费十八禁| 直男gayav资源| 日韩成人伦理影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丰满乱子伦码专区| 大香蕉97超碰在线| 99热这里只有精品一区| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久热精品热| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费看日本二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 永久网站在线| 国产精品久久久久久精品电影| 好男人视频免费观看在线| 久久草成人影院| 人人妻人人看人人澡| 午夜日本视频在线| 一级毛片电影观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产在线男女| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久性生活片| 欧美高清成人免费视频www| ponron亚洲| 一边亲一边摸免费视频| 成年人午夜在线观看视频 | 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美人与善性xxx| 美女主播在线视频| 一夜夜www| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久国产网址| 日韩欧美精品v在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 51国产日韩欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 三级国产精品欧美在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲天堂国产精品一区在线| 白带黄色成豆腐渣| 七月丁香在线播放| 亚洲综合精品二区| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 熟妇人妻不卡中文字幕| 九九在线视频观看精品| 亚州av有码| 美女cb高潮喷水在线观看| 天堂网av新在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 一级a做视频免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 激情 狠狠 欧美| 嘟嘟电影网在线观看| 色5月婷婷丁香| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 边亲边吃奶的免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲成人一二三区av| 国产高潮美女av| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本av手机在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 全区人妻精品视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 在线免费十八禁| 国产成人a区在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 夫妻午夜视频| 麻豆乱淫一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av在哪里看| 国产免费视频播放在线视频 | 深夜a级毛片| av在线播放精品| 亚洲不卡免费看| .国产精品久久| 欧美精品国产亚洲| 能在线免费看毛片的网站| 午夜激情福利司机影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久97久久精品| 在线观看人妻少妇| 91久久精品电影网| 97在线视频观看| 高清毛片免费看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 嫩草影院入口| 免费人成在线观看视频色| 久久国产乱子免费精品| 男插女下体视频免费在线播放| 中文资源天堂在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久这里有精品视频免费| 中文天堂在线官网| 国产av不卡久久| 日韩欧美精品免费久久| 午夜视频国产福利| 街头女战士在线观看网站| 18禁在线播放成人免费| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 婷婷六月久久综合丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av在线观看视频网站免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久国产电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 有码 亚洲区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产在线一区二区三区精| 成人毛片a级毛片在线播放| 嫩草影院新地址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产淫语在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av黄色大香蕉| 中文天堂在线官网| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 永久网站在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品第二区| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品一及| 日本黄色片子视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产综合懂色| 国产 一区精品| 国产在视频线精品| 国产淫语在线视频| 欧美日韩在线观看h| 午夜福利视频1000在线观看| 少妇的逼水好多| 成人国产麻豆网| 成人av在线播放网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国内精品宾馆在线| 色5月婷婷丁香| 亚洲美女视频黄频| 午夜精品在线福利| 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久a久久爽久久v久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产在视频线精品| 人人妻人人看人人澡| 久久久成人免费电影| 国产美女午夜福利| 九九在线视频观看精品| 青春草亚洲视频在线观看| 一级毛片我不卡| 精品久久久久久成人av| 国产精品综合久久久久久久免费| 六月丁香七月| 欧美日本视频| 国产成年人精品一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲综合精品二区| 国产探花极品一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 观看免费一级毛片| 七月丁香在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产永久视频网站| 国产免费视频播放在线视频 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 超碰97精品在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲无线观看免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 能在线免费观看的黄片| av天堂中文字幕网| 69av精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 色尼玛亚洲综合影院| av在线观看视频网站免费| 97精品久久久久久久久久精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美清纯卡通| h日本视频在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 成人欧美大片| 久久久久久伊人网av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产探花极品一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 国产单亲对白刺激| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品久久视频播放| 尾随美女入室| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av线在线观看网站| 街头女战士在线观看网站| 久久久久精品性色| 精品不卡国产一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇高潮的动态图| 一级毛片电影观看| 免费黄频网站在线观看国产| eeuss影院久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇熟女欧美另类| 大陆偷拍与自拍| 国精品久久久久久国模美| 亚洲无线观看免费| 床上黄色一级片| 日韩欧美精品免费久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中国国产av一级| 可以在线观看毛片的网站| 色吧在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产高潮美女av| 插阴视频在线观看视频| 亚洲性久久影院| av一本久久久久| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美精品国产亚洲| 又爽又黄a免费视频| 精品国产三级普通话版| 国产69精品久久久久777片| 99久久精品一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 三级经典国产精品| 色综合站精品国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产av新网站| 内地一区二区视频在线| 日本色播在线视频| 国产69精品久久久久777片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 中文字幕av成人在线电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 伦精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕久久专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 伊人久久国产一区二区| 黄片wwwwww| 国产精品久久久久久久久免| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久久午夜电影| 成人欧美大片| 国产精品一区二区三区四区久久| 高清毛片免费看| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区在线观看日韩| 精品久久久久久成人av| 日韩av免费高清视频| 伦精品一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品自拍成人| 国产91av在线免费观看| 高清av免费在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一区www在线观看| 在线观看av片永久免费下载| av女优亚洲男人天堂| 日本黄大片高清| 精品久久久久久久末码| 国产黄片美女视频| 国产综合精华液| av在线亚洲专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费看日本二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产91av在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 熟妇人妻不卡中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久久大av| 亚洲国产精品国产精品| 美女国产视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲自偷自拍三级| 免费观看精品视频网站| 久久精品综合一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 激情 狠狠 欧美| 亚洲,欧美,日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 国产又色又爽无遮挡免| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 观看美女的网站| www.av在线官网国产| 国产成人a∨麻豆精品| www.av在线官网国产| 天美传媒精品一区二区| 黄色配什么色好看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 色综合色国产| 美女内射精品一级片tv| 波野结衣二区三区在线| 欧美成人a在线观看| 波野结衣二区三区在线| 一区二区三区乱码不卡18| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲综合精品二区| 波野结衣二区三区在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色一级大片看看| 久久韩国三级中文字幕| 国产老妇女一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产精品一区www在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人91sexporn| 精品久久久久久久久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 在线观看人妻少妇| 精品午夜福利在线看| 国产成人a区在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 天天躁日日操中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产亚洲5aaaaa淫片| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩在线观看h| 久久久久久久国产电影| 我的女老师完整版在线观看| 午夜免费观看性视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲国产精品成人综合色| 精品国产露脸久久av麻豆 | 观看免费一级毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 波多野结衣巨乳人妻| 久久综合国产亚洲精品| 大香蕉久久网| 国产精品久久久久久av不卡| 精品一区二区三区人妻视频| 国产麻豆成人av免费视频| 91av网一区二区| 99久久人妻综合| 亚洲av福利一区| 亚洲无线观看免费| 欧美成人a在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av男天堂| 精品一区二区三卡| 亚洲精品国产成人久久av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利视频精品| 免费观看在线日韩| 亚洲精品第二区| 看非洲黑人一级黄片| 男女那种视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品|