• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)管控模式、創(chuàng)新開放性對突破性創(chuàng)新績效的影響

    2017-03-24 12:03:11安立仁陳關聚張宸璐
    中國科技論壇 2017年3期
    關鍵詞:突破性集權(quán)分權(quán)

    張 潔,安立仁,陳關聚,張宸璐

    (西北大學經(jīng)濟管理學院,陜西 西安 710127)

    跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)管控模式、創(chuàng)新開放性對突破性創(chuàng)新績效的影響

    張 潔,安立仁,陳關聚,張宸璐

    (西北大學經(jīng)濟管理學院,陜西 西安 710127)

    通過對374家跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn),跨國公司母公司對研發(fā)機構(gòu)采取集權(quán)式管控模式會抑制突破性創(chuàng)新績效,而分權(quán)和混合式管控模式并不是促進突破性創(chuàng)新績效的重要因素。當研發(fā)機構(gòu)與本地企業(yè)創(chuàng)新互動越強,即創(chuàng)新開放性程度越高越能顯著提升突破性創(chuàng)新績效。進一步研究發(fā)現(xiàn),市場不確定性程度高時,集權(quán)式管控模式對突破性創(chuàng)新績效負向影響會變?yōu)檎蛴绊?。當市場不確定程度高時,創(chuàng)新開放性對突破性創(chuàng)新績效的正向作用更為明顯。研究為跨國公司海外研發(fā)機構(gòu)治理,以及中國創(chuàng)新生態(tài)體系建設提供理論基礎與對策建議。

    外資研發(fā)機構(gòu);突破性創(chuàng)新績效;管控模式;創(chuàng)新開放性;市場不確定性

    1 引言

    跨國公司在華研發(fā)中心通過示范、聚集和溢出效應影響中國企業(yè)創(chuàng)新,是我們國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。跨國公司在華研發(fā)中心開展突破性創(chuàng)新,可以促進我國企業(yè)研發(fā)層次提升,形成循環(huán)上升的創(chuàng)新互動過程,構(gòu)建開放合作與互利共贏的創(chuàng)新生態(tài)體系,提升我國在全球產(chǎn)業(yè)分工與布局中的層次[1]。因此,跨國公司外資研發(fā)機構(gòu)如何提升突破性創(chuàng)新績效是需要解決的關鍵問題。首先,從內(nèi)部治理方式而言,在華研發(fā)機構(gòu)創(chuàng)新受到跨國公司母公司管控模式影響[2],研發(fā)機構(gòu)是否具有自主決策權(quán)是影響突破性創(chuàng)新開展的重要因素,因此跨國公司對研發(fā)機構(gòu)管控模式如何影響突破性創(chuàng)新績效?其次,從外部創(chuàng)新環(huán)境而言,研發(fā)機構(gòu)與本地企業(yè)間創(chuàng)新互動,即創(chuàng)新開放性是否會影響突破性創(chuàng)新績效?在不同市場環(huán)境中,如市場環(huán)境不確定性程度如何影響創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效關系,以及對管控模式與突破性創(chuàng)新績效關系產(chǎn)生怎樣的影響?

    現(xiàn)有對跨國公司管控模式的研究非常豐富[3],但是對管控模式與跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)突破性創(chuàng)新績效之間的關系研究還比較缺乏。因此,本研究首先從跨國公司的母子公司管控視角出發(fā),分析母公司對外資研發(fā)機構(gòu)采取集權(quán)、分權(quán)或者混合式的管控模式對突破性創(chuàng)新績效的影響。研究結(jié)果顯示,集權(quán)式管控模式對突破性創(chuàng)新績效存在負向影響。而分權(quán)、混合式管控模式對突破性創(chuàng)新績效不存在顯著影響。隨著創(chuàng)新活動由封閉式創(chuàng)新向開放式創(chuàng)新范式演進,創(chuàng)新活動開放性促進知識和技術(shù)流動,增加知識廣度與豐富性[4]。研究結(jié)果顯示,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效存在正向關系,外資研發(fā)機構(gòu)創(chuàng)新活動開放性促進突破性創(chuàng)新績效提升。在不同市場環(huán)境中,管控模式和創(chuàng)新開放性對突破性創(chuàng)新績效關系也會受到影響。研究結(jié)果顯示,市場環(huán)境不確定性對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效存在正向調(diào)節(jié)作用,市場環(huán)境不確定性程度越高,創(chuàng)新開放性對突破性創(chuàng)新績效促進作用越顯著。市場不確定性對集權(quán)管控與突破性創(chuàng)新績效起著負向調(diào)節(jié)作用,當市場不確定性低時,集權(quán)與突破性創(chuàng)新之間存在負相關關系,當市場不確定性高時,集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效間存在正相關關系。

    本研究為跨國公司開展對在華研發(fā)機構(gòu)治理,促進研發(fā)機構(gòu)突破性創(chuàng)新的開展提供理論支持和管理建議??鐕灸腹静扇〖瘷?quán)式管控模式會抑制突破性創(chuàng)新,可以采取分權(quán)式或者混合式的管控模式,但是管控模式并不是促進突破性創(chuàng)新的關鍵因素。當市場環(huán)境不確定性程度低,市場需求變化不是很快時,集權(quán)式管控模式抑制突破性創(chuàng)新。而當市場環(huán)境不確定性高時,集權(quán)式管控模式會促進突破性創(chuàng)新開展,此時總部集權(quán)式管理能應對市場環(huán)境不確定性,通過市場和技術(shù)的集中決策降低市場風險,提升突破性創(chuàng)新績效。同時,只有研發(fā)機構(gòu)能夠和外部環(huán)境中創(chuàng)新主體具有一定的互動性,采取開放式創(chuàng)新方式,才能更好地促進突破性創(chuàng)新開展。當市場環(huán)境不確定性程度越高,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新關系更為明顯,說明開放式創(chuàng)新是企業(yè)應對市場環(huán)境高度不確定性,開展突破性創(chuàng)新的重要方式。研究為跨國公司開展海外研發(fā)中心治理提供了理論基礎,同時為我國政府吸引外資研發(fā)機構(gòu)開展高層次突破性創(chuàng)新提供政策與建議。

    2 理論基礎與研究假設

    2.1 管控模式與突破性創(chuàng)新績效

    國內(nèi)外學者對母公司管理控制模式分類有多種標準,但大多數(shù)學者對其劃分主要是基于集權(quán)、分權(quán)、集分權(quán)相結(jié)合進行劃分[5]。對于同一個企業(yè)集團來說,母公司管控模式并不是唯一或排他的,在一個企業(yè)集團內(nèi)部,幾種模式并存的現(xiàn)象較為普遍。Ecker,Triest和Williams(2013)討論了跨國公司海外研發(fā)集權(quán)與分權(quán)應該考慮到研發(fā)任務的特征、時間的壓力,以及R&D研發(fā)任務的集中度等因素。

    (1)跨國公司集權(quán)式管控模式與突破性創(chuàng)新績效。首先,集權(quán)式的管控模式主要依賴跨國公司的規(guī)則與正式職權(quán)來管理,決策權(quán)力等主要集中于總部。主要表現(xiàn)為研發(fā)機構(gòu)的研發(fā)活動由母公司統(tǒng)一指揮,研發(fā)機構(gòu)沒有經(jīng)營自主權(quán),沒有經(jīng)營決策權(quán)以及人事權(quán)。然而,突破性創(chuàng)新需要自主決策權(quán),以及不斷的嘗試與失敗,而嚴格的集權(quán)控制會制約產(chǎn)生重大的創(chuàng)新和突破[6]。其次,集權(quán)式控制使得研發(fā)機構(gòu)規(guī)避風險,減少實驗,降低失敗,選擇風險小而收益大的項目。集權(quán)式管控使研發(fā)機構(gòu)的研發(fā)活動受到母公司預算控制體系影響,由于母公司通過建立嚴格的預算控制與審批機制,使得研發(fā)項目都受到總部決策影響,這會使研發(fā)機構(gòu)創(chuàng)新為避免失敗而選擇風險性較小和收益較大的確定性的漸近創(chuàng)新項目,然而突破性創(chuàng)新需要不斷嘗試與失敗,因此,嚴格的財務控制會限制突破性創(chuàng)新。

    假設1a:母公司對研發(fā)機構(gòu)的集權(quán)化控制會負向影響突破性創(chuàng)新績效。

    (2)分權(quán)式的跨國公司管控模式與突破性創(chuàng)新績效。分權(quán)式管控模式使母公司與研發(fā)機構(gòu)關系依賴于市場運作。分權(quán)式的管控模式主要表現(xiàn)為,母公司統(tǒng)一領導,研發(fā)機構(gòu)獨立核算,研發(fā)機構(gòu)擁有決策與經(jīng)營自主權(quán),母公司對研發(fā)機構(gòu)沒有控制職能,僅提供服務并協(xié)助母公司經(jīng)理層對研發(fā)機構(gòu)進行考核,在研發(fā)機構(gòu)形成技術(shù)文件的標準化。研發(fā)機構(gòu)可根據(jù)市場變化進行決策,自主選擇研發(fā)項目,在不同類型項目間具有自主配置資源權(quán)力,能根據(jù)市場迅速調(diào)整資源配置進行嘗試和實驗。Siggelkow 和 Rivkin(2006)發(fā)現(xiàn)分權(quán)和創(chuàng)新間存在正相關關系,分權(quán)程度越高越能產(chǎn)生更多創(chuàng)新。

    假設1b:母公司對研發(fā)機構(gòu)的分權(quán)化控制會促進突破性創(chuàng)新績效提升。

    (3)混合式管控模式綜合集權(quán)與分權(quán)特點,主要表現(xiàn)為母公司對研發(fā)機構(gòu)保持一定程度管理控制,集中重要經(jīng)營管理權(quán),將研發(fā)任務分解和下放;研發(fā)公司有相對獨立權(quán)力,母公司參與到研發(fā)機構(gòu)的一些決策中但主要是改善決策。由于研發(fā)機構(gòu)在跨國公司全球研發(fā)活動中所承擔角色存在差異,研發(fā)項目特征以及研發(fā)時間緊迫程度差異等,需要根據(jù)研發(fā)機構(gòu)和研發(fā)項目來采取集權(quán)或分權(quán)方式(Ecker,Triest 和Williams,2013),混合式管控模式具有一定靈活性,能針對不同項目的特點進行管控。

    假設1c:母公司對研發(fā)機構(gòu)的混合式控制會促進突破性創(chuàng)新績效提升。

    2.2 創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效

    創(chuàng)新開放性主要表現(xiàn)為企業(yè)在開展創(chuàng)新中與外部利益主體進行技術(shù)與知識交換,使技術(shù)與知識流動打破組織界限,創(chuàng)新開放性可以分為外向開放創(chuàng)新、內(nèi)向開放創(chuàng)新以及混合式開放創(chuàng)新[6]??鐕驹谌A研發(fā)機構(gòu)通過開放性創(chuàng)新,一方面可以通過內(nèi)向化開放,正式化購買科研機構(gòu)、高校、初創(chuàng)公司等新技術(shù),獲取外部的新技術(shù)同時可以通過與外部客戶供應商、科研機構(gòu)、中介機構(gòu)等交流和合作,從外部獲取技術(shù)和知識,多樣化與異質(zhì)性知識是產(chǎn)生突破性創(chuàng)新的重要來源。另一方面,跨國公司研發(fā)機構(gòu)也可以通過外向式開放對技術(shù)進行轉(zhuǎn)移和外部市場化,將一些沒有實現(xiàn)商業(yè)化的技術(shù)利用外部互補資源實現(xiàn)突破性技術(shù)的商業(yè)化,提升突破性創(chuàng)新績效。

    首先,創(chuàng)新開放性擴大了組織知識和技術(shù)搜索的范圍,知識的多樣化和異質(zhì)性是突破性創(chuàng)新的重要來源[7]。外部知識搜索的廣度更能夠提升突破性創(chuàng)新績效,跨國公司研發(fā)機構(gòu)通過與本地企業(yè)構(gòu)建功能多樣化的合作聯(lián)盟、廣泛的外部技術(shù)搜索,提供多樣化和異質(zhì)性的知識來源以提升突破性創(chuàng)新績效。

    其次,跨國公司研發(fā)機構(gòu)可以通過利用外部互補性的資源,通過技術(shù)和資源分享與利用,轉(zhuǎn)移現(xiàn)有知識與技術(shù),利用外部的互補資源促進技術(shù)實現(xiàn)商業(yè)化轉(zhuǎn)化,提高技術(shù)商業(yè)化轉(zhuǎn)化的效率和速度,從而使得企業(yè)獲取技術(shù)商業(yè)化的價值提升突破性創(chuàng)新績效。

    假設2:跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)創(chuàng)新開放性會提升突破性創(chuàng)新績效。

    2.3 市場不確定性的調(diào)節(jié)作用

    市場不確定性是指企業(yè)所處市場具有不穩(wěn)定性,市場變化具有難以預測性以及競爭的強度較高等特征[8]。當研發(fā)機構(gòu)和母公司所處的市場中顧客需求變動難以預測或競爭者頻繁引進新產(chǎn)品,管控模式以及創(chuàng)新開放性對突破性創(chuàng)新績效影響也會受到影響。因此,需要根據(jù)外部市場和技術(shù)環(huán)境選擇分權(quán)還是集權(quán)的管控模式。

    首先,市場不確定性會影響管控模式與突破性創(chuàng)新績效間的關系。當市場不確定性高時,在華研發(fā)機構(gòu)對市場和用戶的需求難以預測,因此,總部可以通過對技術(shù)的預測和更前沿的角度進行技術(shù)研發(fā)活動的集中化安排,配合研發(fā)總部開展新技術(shù)的突破性研發(fā),使總部的前沿技術(shù)引領市場需求促進突破性創(chuàng)新開展。因此,當市場不確定性高時,集權(quán)化的管控模式對突破性創(chuàng)新績效抑制作用會減弱,甚至會導致集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效存在正相關關系。

    此外,當市場不確定性很高時,分權(quán)式管控模式會增加成本,包括協(xié)調(diào)和失敗的成本,對信息利用的低效率。Ecker,Triest 和 Williams(2011)認為分權(quán)或者集權(quán)成本會受到研發(fā)活動性質(zhì),市場差異程度等因素影響。當市場不確定性越高,總部與研發(fā)機構(gòu)越需要更多24小時交流,緊密的交流和協(xié)作。因此,市場不確定性越高,集權(quán)化的控制模式的負向影響會被減弱。

    假設3a:市場不確定性會調(diào)節(jié)管控模式與突破性創(chuàng)新績效之間的關系。當市場不確定性高時,集權(quán)化的控制模式對突破性創(chuàng)新績效的負向影響會降低,甚至會轉(zhuǎn)變?yōu)檎嚓P關系。

    另外,市場不確定性對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效間關系也起著調(diào)節(jié)作用。當市場不確定性高時,開放性創(chuàng)新使研發(fā)機構(gòu)與客戶、供應商等機構(gòu)保持緊密聯(lián)系,及時了解客戶需求的迅速更新變化,與客戶緊密聯(lián)系獲取更多信息和技術(shù)開展突破性創(chuàng)新。另外,研發(fā)機構(gòu)通過與供應商、合作伙伴共同研究市場變化,應對外部市場變化促進突破性創(chuàng)新開展。通過對外部新技術(shù)購買,跟蹤技術(shù)前沿提高企業(yè)對環(huán)境的響應速度。

    假設3b:市場不確定性對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效關系存在調(diào)節(jié)效應。當市場不確定性越高,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效之間的正向關系越明顯。

    3 研究方法與研究過程

    3.1 調(diào)研過程

    本研究主要采用問卷調(diào)查法(電子郵件、網(wǎng)上問卷)以及實地調(diào)研方式獲取跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)的數(shù)據(jù),首先在2014年10月到2015年1月之間開展訪談與預調(diào)研,選擇西安、北京、蘇州等地跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)為調(diào)研對象,對外資研發(fā)機構(gòu)研發(fā)部門負責人、中高層管理者進行訪談,并回收30份調(diào)研問卷。預調(diào)查結(jié)果表明,變量測量具有良好的信度與效度。同時,根據(jù)預調(diào)查反饋,對問卷的量表項目、提問順序、詞語表達等方面存在的問題進行修改。本研究自2015年3月開始正式調(diào)研,持續(xù)到2015年9月,包括現(xiàn)場實地面對面發(fā)放紙質(zhì)問卷,以及委托開展網(wǎng)絡問卷,總共回收384家外資研發(fā)機構(gòu)數(shù)據(jù),剔除數(shù)據(jù)不全的樣本,總共374份有效的樣本。樣本主要分布在北京、天津、上海、西安、廣州等地,包括了美資、德資、日資等不同來源國的研發(fā)機構(gòu)。對比發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模、研發(fā)投入等對突破性創(chuàng)新績效沒有顯著影響。其中樣本資金來源國中來自美國218家,占比58.3%;來自歐洲97家,占比25.9%;來自日韓59家,占比15.8%。樣本機構(gòu)所在城市,其中1 為北京、天津等京津冀地區(qū)研發(fā)機構(gòu)共76家,占比20.3%;2為包括上海等長三角地區(qū),共129家,占比為34.9;3為包括西安等城市的西部地區(qū)53家,占比14.3%;4為包括廣州等城市的東南沿海地區(qū)78家,占比20.9%;5為山東等環(huán)渤海地區(qū)研發(fā)機構(gòu)33家,占比8.9%;6為東北地區(qū)研發(fā)機構(gòu)3家,占比1%。

    3.2 變量測量

    變量測量主要來自國內(nèi)外研究比較成熟的量表與測量方法。創(chuàng)新開放性主要參考開放式創(chuàng)新指標的測量,在Chesbough(2003)等學者對開放式創(chuàng)新定義和分類基礎上,采取四個指標度量創(chuàng)新開放性。一些學者對管控模式的測量主要將其分為集權(quán)、分權(quán)、混合三種類型,本研究分別設置三個0~1變量。

    對于因變量突破性創(chuàng)新績效測量,主要參考陳勁等對突破性創(chuàng)新識別指標體系以及尹惠斌和游達明等突破性創(chuàng)新績效評價指標體系[9-10],突破性創(chuàng)新績效的測量指標包括四個。市場不確定性測量,根據(jù)李大元、李妹和高山行對市場環(huán)境不確定性的定義與測量[11]。

    控制變量,包括資金來源國以及研發(fā)機構(gòu)所處城市。資金來源國主要劃分為三種類型,分別對應1美國、2歐洲、3日韓。另外,由于研發(fā)機構(gòu)在華研發(fā)創(chuàng)新環(huán)境的差異可能會產(chǎn)生不同的創(chuàng)新效果,因此,選擇研發(fā)機構(gòu)所處區(qū)位為控制變量,1京津冀地區(qū)、2上海和蘇州長三角、3西部地區(qū)、4東南沿海、5山東等環(huán)渤海地區(qū)、6東北。

    4 數(shù)據(jù)分析

    (1)信度和效度檢驗。進行回歸分析之前,我們首先對問卷信度和效度進行檢驗。首先,各變量的KMO值均大于0.6(突破性創(chuàng)新績效KMO值為0.715;創(chuàng)新開放性KMO值為0.718;市場不確定性KMO值為0.622),適合開展因子分析。對各變量的信度進行檢驗,Cronbach’s α 系數(shù)均大于0.7,創(chuàng)新開放性為0.719;突破性創(chuàng)新績效為0.713;市場不確定性為0.744,說明各變量測量有良好的信度。檢驗各因子的聚合效度,表1中所有題項在其相應構(gòu)念上因子載荷值全部大于或接近0.5,并且每個因子所解釋方差百分比均大于或接近 50%,說明變量具有良好的聚合效度。

    表1 變量的信度與效度分析

    (2)變量的描述性統(tǒng)計與相關性分析。變量的描述性統(tǒng)計分析和相關性分析見表2,包括各變量的均值、方差以及各變量間的相關性結(jié)果。從相關系數(shù)表可以看出,突破性創(chuàng)新績效與各自變量間有顯著相關性。其中,集權(quán)變量與突破性創(chuàng)新績效中間存在顯著負相關性,而分權(quán)和混合式的管控模式與突破性創(chuàng)新績效之間的相關性關系不顯著。從資金來源國差異與開放性顯著相關系數(shù)中可以看出,來自美國的研發(fā)機構(gòu)創(chuàng)新開放性要高于來自歐洲國家和日韓國家的研發(fā)機構(gòu)。

    (3)假設檢驗結(jié)果分析。在進行回歸分析前,本研究對共線性問題進行診斷。結(jié)果表明,所有控制變量與研究變量VIF值均在3 以下,不存在多重共線性問題。從表3中模型2可以看出,集權(quán)模式與突破性創(chuàng)新績效顯著負相關,標準化回歸系數(shù)為-0.354(p <0.001),不利于突破性創(chuàng)新績效的提升;而分權(quán)式以及混合式管控模式對突破性創(chuàng)新績效都不存在顯著影響,說明管控模式并不是促進突破性創(chuàng)新的關鍵因素,而集權(quán)式管控模式是阻礙突破性創(chuàng)新績效的重要因素。結(jié)果顯示,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效顯著正相關,標準化回歸系數(shù)為0.281(p <0.001),創(chuàng)新開放性有利于突破性創(chuàng)新績效提升。

    從模型3看出,市場需求不確定性對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效間存在顯著正向調(diào)節(jié)作用,標準化回歸系數(shù)為0.159(p<0.001)。結(jié)果表明,市場需求不確定性越高,市場需求越難以預測,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效之間的關系越明顯。

    模型4顯示,市場不確定性對集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效關系存在調(diào)節(jié)作用,標準化回歸系數(shù)為0.302(p<0.01),集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效負向關系被減弱。當市場需求變動性越高,集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效間負向關系減弱。由于市場需求難以預測,總部采取集權(quán)化的管控方式,可以降低分權(quán)帶來的成本損失,為決策提供支持,因此,集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效之間的關系變?yōu)檎嚓P關系。

    在模型5中,市場不確定性對集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效關系的調(diào)節(jié)作用,以及對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效間關系的調(diào)節(jié)作用都得到驗證。創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效的正向關系得到增強,集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效的負向關系得到減弱。

    表2 變量的描述性統(tǒng)計與相關性分析

    表3 假設分析的回歸模型

    為了清晰展示市場不確定性調(diào)節(jié)作用,進一步檢驗調(diào)節(jié)變量在正負一個標準差時的調(diào)節(jié)作用關系。圖1中在高市場不確定性下,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效正向關系更為明顯。圖2中當市場不確定性低時,集權(quán)式管控模式與突破性創(chuàng)新績效負相關,當市場不確定性高時,集權(quán)式管控模式與突破性創(chuàng)新績效正相關。

    5 研究結(jié)論

    5.1 研究總結(jié)

    (1)從內(nèi)部治理角度分析跨國公司母子公司不同管控模式與突破性創(chuàng)新績效的關系,發(fā)現(xiàn)跨國公司對在華研發(fā)機構(gòu)采取集權(quán)式的、管控模式會抑制突破性創(chuàng)新績效,但分權(quán)和混合式的管控模式并不是促進提升突破性創(chuàng)新績效的關鍵因素。

    圖1 市場不確定性對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效的調(diào)節(jié)作用

    圖2 市場不確定性對集權(quán)與突破性創(chuàng)新績效的調(diào)節(jié)作用

    (2)從外部開放性角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)外資在華研發(fā)機構(gòu)會隨著創(chuàng)新開放性提升,突破性創(chuàng)新績效有著顯著的提升。利用外部技術(shù)、市場資源,打破現(xiàn)有創(chuàng)新的界限才是提升外資研發(fā)機構(gòu)突破性創(chuàng)新績效關鍵因素。

    (3)市場不確定性對集權(quán)化管控模式以及創(chuàng)新開放性起著調(diào)節(jié)作用。當市場不確定性高時,集權(quán)化管控模式與突破性創(chuàng)新績效關系由負相關變?yōu)檎嚓P。市場不確定性低時,集權(quán)化管控模式與突破性創(chuàng)新績效關系負相關;市場不確定性較高時,集權(quán)化管控模式與突破性創(chuàng)新績效關系轉(zhuǎn)變?yōu)檎嚓P關系;市場不確定性對創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效起著正向調(diào)節(jié)的作用,即市場不確定性越高,創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新績效關系越顯著。

    5.2 管理啟示與政策建議

    (1)跨國公司海外研發(fā)機構(gòu)管理啟示。為了提升跨國公司海外研發(fā)機構(gòu)的突破性創(chuàng)新績效:

    首先,跨國公司總部應該選擇合適的管控模式對研發(fā)機構(gòu)進行治理,并需要根據(jù)市場不確定性情況變化選擇不同的治理方式。在市場不確定性程度低,需要減少集權(quán),采取分權(quán)或者混合式的方式進行管控;然而,當市場不確定性程度比較高,集權(quán)化管控模式減少分權(quán)成本,總部集中安排研發(fā)以有效降低市場不確定性,促進突破性創(chuàng)新績效提升。因此,跨國公司應根據(jù)研發(fā)機構(gòu)所從事的具體活動、研發(fā)機構(gòu)市場變化、研發(fā)機構(gòu)特征等來選擇安排集權(quán)化、分權(quán)或者混合式管控模式。

    其次,跨國公司海外研發(fā)機構(gòu)還需通過與外部創(chuàng)新主體建立開放性聯(lián)系,主動獲取來自顧客、供應商、高校、中介機構(gòu)等的技術(shù)和知識,同時通過購買外部新技術(shù),以及合作開發(fā)等方式促進技術(shù)的商業(yè)化應用,提升技術(shù)經(jīng)濟效益,促進突破性創(chuàng)新績效提升。當市場不確定性程度越高,未來創(chuàng)新方向越難以確定,這就需要研發(fā)機構(gòu)更多的關注外部創(chuàng)新環(huán)境的技術(shù)和知識。同時,需要總部提供更多的決策支持和技術(shù)指導,均衡協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的資源進行創(chuàng)新;積極尋找外部合資、技術(shù)特許、委外研究、技術(shù)合伙、戰(zhàn)略聯(lián)盟或者風險投資等合適的商業(yè)模式盡快把創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實產(chǎn)品與利潤。

    (2)政策建議。吸引高層次的外資研發(fā)中心可以提升中國在全球經(jīng)濟中的分工層次,提升國家創(chuàng)新競爭力?;谘芯拷Y(jié)論,為政府吸引外資研發(fā)提供以下政策建議:

    第一,跨國公司突破性創(chuàng)新績效是影響跨國公司開展研發(fā)投資的決定性因素之一,這就需要分析跨國公司在華研發(fā)機構(gòu)如何更好地提升突破性創(chuàng)新績效,需要從跨國公司對研發(fā)機構(gòu)的管控模式等角度進行分析研究,為跨國公司應對中國投資環(huán)境與市場環(huán)境提出更具體的管理政策和理論支持。

    第二,研究結(jié)論顯示,促進突破性創(chuàng)新績效提升的關鍵是創(chuàng)新開放性,創(chuàng)新開放性需要創(chuàng)新環(huán)境中有豐富的外部技術(shù)來源。由于突破性創(chuàng)新需要有大量的基礎研究和原始創(chuàng)新,因此,政府需通過政策支持納入多元化的創(chuàng)新主體共擔突破性創(chuàng)新風險,為基礎研究與原始性創(chuàng)新的開展提供政策補償機制,促進形成豐富的基礎性技術(shù)叢林。

    第三,促進創(chuàng)新開放性還需要活躍與健全的商業(yè)化支持體系,包括豐富多樣化的創(chuàng)新性中小企業(yè),能夠提供資本等支持的創(chuàng)投機構(gòu)、創(chuàng)新中介企業(yè)、孵化器等,以及健全的知識產(chǎn)權(quán)保護政策和促進技術(shù)轉(zhuǎn)讓交易與技術(shù)并購的政策。通過納入豐富多樣化的創(chuàng)新要素,構(gòu)建開放共贏的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

    5.3 研究不足之處與研究展望

    第一,未來還可以進一步從不同層面開展研究,深入分析研發(fā)機構(gòu)在不同類型的項目開展中,總部如何對不同類型項目開展治理。結(jié)合不同研發(fā)項目特點,在不同研發(fā)階段選擇相應治理措施。

    第二,未來研究可以選擇其他環(huán)境變量作為調(diào)節(jié)變量進行分析,外部技術(shù)環(huán)境、制度環(huán)境等的差異是影響管控模式、創(chuàng)新開放性與突破性創(chuàng)新活動的重要情境因素。本研究僅僅從市場環(huán)境不確定程度作為調(diào)節(jié)變量,未來可以增加外部環(huán)境變量、內(nèi)部組織特征等內(nèi)外部因素進行對比分析。

    [1]秦劍,王迎軍.跨國公司在華突破性創(chuàng)新的關鍵資源研究[J].科學學研究,2010,28:1273-1280.

    [2]胡玲.跨國公司在華子公司的戰(zhàn)略地位、 自主權(quán)及其績效研究[J].科學學與科學技術(shù)管理,2012,33(11):134-142.

    [3]朱方偉,楊筱恬,蔣夢穎,王大剛.子公司角色對集團內(nèi)部管控模式的影響研究[J].管理評論,2015,12(10):1418-1428.

    [4]CHESBROUGH H.Open innovation:the new imperative for creating and profiting from technology[M].Harvard Business Press,2003.

    [5]ECKER B,VAN TRIEST S,WILLIAMS C.Management control and the decentralization of R&D[J].Journal of management,2013,39(4):906-927.

    [6]CASSIMAN B,VALENTINI G.Open innovation:Are inbound and outbound knowledge flows really complementary?[J]Strategic management journal,2016,37(6):1034-1046.

    [7]KELLEY D J,ALI A,ZAHRA S A.Where do breakthroughs come from? Characteristics of high-potential inventions[J].Journal of product innovation management,2013,30(6):1212-1226.

    [8]李妹,高山行.環(huán)境不確定性、組織冗余與原始性創(chuàng)新的關系研究[J].管理評論,2014,26(1):47-56.

    [9]陳勁,戴凌燕,李良德.突破性創(chuàng)新及其識別[J].科技管理,2002,22(5):22-28.

    [10]尹惠斌,游達明.研發(fā)團隊知識沖突對企業(yè)突破性創(chuàng)新績效影響的實證研究[J].管理學報,2014,11(3):383-389.

    [11]李大元.企業(yè)環(huán)境不確定性研究及其新進展[J].管理評論,2010,22(11):81-87.

    (責任編輯 沈蓉)

    MNC and R&D Institutions Control Mode,Innovation Openness and Radical Innovation Performance

    Zhang Jie,An Liren,Chen Guanju,Zhang Chenlu

    (School of Economic and Management,Northwest University,Xi’an 710127,China)

    Based on 374 MNC’s R&D institutions,we find that the parent company taking centralized control mode will impede radical innovation of R&D institutions,and decentralized and hybrid control mode is not the important factors promoting radical innovation performance.When the interaction between R&D institutions and local enterprises is stronger,the higher degree of openness can improve radical innovation performance significantly.Further,when the market uncertainty is high,the negative relationship between centralized control mode and radical innovation performance become positive;and the positive relationship between innovation openness and radical innovation performance will be augment.The research provides theoretical basis and suggestions for MNC’s R&D Institutions governance,as well as the construction of innovation ecological system of China.

    MNC’s R&D institution;Radical innovation performance;Control mode;Innovation openness;Market environment uncertainty

    教育部人文社會科學研究項目“企業(yè)如何從開放式創(chuàng)新中獲取價值:雙元學習與商業(yè)模式的作用機制研究”(15YJC630170),國家自然科學基金青年科學基金項目“開放創(chuàng)新環(huán)境下戰(zhàn)略導向與組織柔性對雙元創(chuàng)新的影響研究”(71402139),陜西省軟科學研究計劃面上項目“外企研發(fā)資源融入陜西區(qū)域創(chuàng)新體系的機制與路徑研究”(2016KRM142),科技部中外創(chuàng)新對話專項“美資企業(yè)在華設立的研發(fā)機構(gòu)相關問題研究”(2014kjbmdzm15)。

    2016-07-07

    張潔(1983-),女,山西人,西北大學經(jīng)濟管理學院講師;研究方向:開放式創(chuàng)新,雙元創(chuàng)新。

    F271

    A

    猜你喜歡
    突破性集權(quán)分權(quán)
    特別策劃《突破性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新設計研究綜述》
    包裝工程(2022年18期)2022-09-27 03:41:30
    “雙超”油菜新品種選育取得突破性進展
    蒙住眼,因為剁手難——為什么清代不能建立合理化的央地財政分權(quán)
    近代史學刊(2021年2期)2021-12-02 08:36:40
    企業(yè)集權(quán)財務管理模式及其現(xiàn)實選擇
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:10
    新形勢下湖北省體育產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展思考
    地方政府科技支出與財政分權(quán)的促進行為研究
    中國市場(2016年44期)2016-05-17 05:14:54
    我國企業(yè)集團的財務管理模式選擇的影響因素探究
    科技資訊(2015年18期)2015-10-09 21:45:15
    分權(quán)化背景下的印尼海外移民治理研究
    東南亞研究(2015年1期)2015-02-27 08:30:29
    京津冀公衛(wèi)合作的突破性意義
    集權(quán)與分權(quán)
    西部學刊(2014年1期)2014-02-14 08:44:55
    亚洲少妇的诱惑av| 久久亚洲国产成人精品v| 久久天堂一区二区三区四区| 大话2 男鬼变身卡| 国产麻豆69| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 视频区欧美日本亚洲| 久久性视频一级片| 久久九九热精品免费| 男的添女的下面高潮视频| av在线老鸭窝| 精品亚洲成国产av| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产看品久久| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲人成电影观看| 伦理电影免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美精品一区二区免费开放| 午夜免费鲁丝| 亚洲熟女毛片儿| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人欧美在线观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 黄片小视频在线播放| a级毛片在线看网站| 大片电影免费在线观看免费| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费观看av网站的网址| 午夜久久久在线观看| 在线 av 中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲成国产人片在线观看| 99九九在线精品视频| 乱人伦中国视频| 成人免费观看视频高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美国产精品va在线观看不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲免费av在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 两个人看的免费小视频| av一本久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 99热全是精品| 美女午夜性视频免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产一区亚洲一区在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久青草综合色| 超碰97精品在线观看| 久久av网站| 91国产中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 老司机靠b影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看日本一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女大奶头黄色视频| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线天堂中文资源库| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕av电影在线播放| 蜜桃国产av成人99| 99精国产麻豆久久婷婷| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲熟女毛片儿| 99国产精品免费福利视频| 波多野结衣一区麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人免费av在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| xxx大片免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 久热这里只有精品99| av网站免费在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 午夜两性在线视频| 国产在线免费精品| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美性长视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产在视频线精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 性色av乱码一区二区三区2| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产真人三级小视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 伦理电影免费视频| 999久久久国产精品视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av不卡在线播放| 欧美黑人精品巨大| 制服诱惑二区| 99九九在线精品视频| 在线观看一区二区三区激情| 久久99精品国语久久久| 丁香六月欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 老司机影院成人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| h视频一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 91麻豆av在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 婷婷色综合大香蕉| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久大尺度免费视频| www.999成人在线观看| 中文欧美无线码| 制服人妻中文乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 热99久久久久精品小说推荐| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利一区二区在线看| 青草久久国产| 老司机亚洲免费影院| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产一区二区久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利,免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品久久久久成人av| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人免费观看mmmm| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 色播在线永久视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 各种免费的搞黄视频| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利免费观看在线| 男女国产视频网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文欧美无线码| 99久久综合免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久性视频一级片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩一区二区三区影片| 久久人妻熟女aⅴ| av天堂久久9| 午夜精品国产一区二区电影| 黄频高清免费视频| 一级毛片女人18水好多 | 中文字幕最新亚洲高清| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜av观看不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 两个人免费观看高清视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看免费高清a一片| 我要看黄色一级片免费的| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 婷婷丁香在线五月| 国产av国产精品国产| 亚洲精品第二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩综合久久久久久| 手机成人av网站| 亚洲一区中文字幕在线| 久久99热这里只频精品6学生| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲伊人久久精品综合| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成色77777| 日本wwww免费看| xxx大片免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人免费无遮挡视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲图色成人| 亚洲视频免费观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久国产精品麻豆| 亚洲黑人精品在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 美女主播在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av美国av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | av在线老鸭窝| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 美女午夜性视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 一区二区三区乱码不卡18| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av国产av综合av卡| 热99国产精品久久久久久7| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 青草久久国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产在线免费精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜免费成人在线视频| 观看av在线不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 在线看a的网站| 高清不卡的av网站| 亚洲第一青青草原| √禁漫天堂资源中文www| 97在线人人人人妻| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 在线观看免费视频网站a站| 少妇人妻 视频| 性色av一级| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丁香六月欧美| 久久久欧美国产精品| 国产97色在线日韩免费| 乱人伦中国视频| 香蕉国产在线看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产99久久九九免费精品| 一区福利在线观看| 91麻豆av在线| 97在线人人人人妻| 亚洲国产av新网站| 好男人电影高清在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美精品永久| 国产日韩欧美在线精品| 在线av久久热| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 后天国语完整版免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看av网站的网址| 热re99久久国产66热| 欧美黄色片欧美黄色片| 中国国产av一级| avwww免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美日韩黄片免| 麻豆av在线久日| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 看免费av毛片| 宅男免费午夜| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产一区二区三区四区第35| 91麻豆av在线| 国产免费又黄又爽又色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久精品国产a三级三级三级| 成人黄色视频免费在线看| 欧美精品亚洲一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本欧美国产在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一级毛片我不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产看品久久| 国产男女内射视频| 久久狼人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费不卡黄色视频| 久久久久久人人人人人| 最黄视频免费看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女福利国产在线| 久久狼人影院| av福利片在线| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久免费观看电影| 精品第一国产精品| 97在线人人人人妻| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品久久久精品久久久| 黄片小视频在线播放| 国产97色在线日韩免费| 在现免费观看毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 激情五月婷婷亚洲| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲七黄色美女视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 好男人电影高清在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久综合免费| 久热这里只有精品99| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 免费看不卡的av| 七月丁香在线播放| 丝袜脚勾引网站| videosex国产| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲熟女精品中文字幕| 9色porny在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人免费观看mmmm| 国产高清视频在线播放一区 | 久久99精品国语久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看免费午夜福利视频| 色播在线永久视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产一区二区 视频在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女大奶头黄色视频| 一级毛片女人18水好多 | 午夜av观看不卡| 亚洲国产欧美网| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| a级毛片在线看网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 天堂8中文在线网| 韩国精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久综合国产亚洲精品| 国产一级毛片在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 91老司机精品| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成电影观看| 无限看片的www在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产av国产精品国产| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本91视频免费播放| 国产精品 国内视频| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色a级毛片大全视频| 97在线人人人人妻| 嫁个100分男人电影在线观看 | 蜜桃在线观看..| 国产成人影院久久av| 高清欧美精品videossex| 国产主播在线观看一区二区 | 欧美日韩精品网址| 欧美人与善性xxx| 日韩大片免费观看网站| 久热爱精品视频在线9| 国产91精品成人一区二区三区 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品亚洲av国产电影网| 看免费av毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 婷婷色综合大香蕉| 一二三四在线观看免费中文在| 美女高潮到喷水免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 激情视频va一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| 观看av在线不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲,欧美,日韩| 成人三级做爰电影| 亚洲国产成人一精品久久久| 黄频高清免费视频| 色视频在线一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇人妻 视频| 午夜激情av网站| 国产精品二区激情视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲图色成人| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲成色77777| 91老司机精品| 午夜影院在线不卡| 免费观看a级毛片全部| 欧美精品亚洲一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲成色77777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | av天堂在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 无限看片的www在线观看| 1024香蕉在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产在线观看jvid| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品 国内视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产不卡av网站在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 丝瓜视频免费看黄片| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 9191精品国产免费久久| 高清视频免费观看一区二区| 成人三级做爰电影| 午夜免费成人在线视频| 操出白浆在线播放| 在线观看www视频免费| 亚洲精品自拍成人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 我的亚洲天堂| 亚洲精品一二三| 一级毛片电影观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 女人精品久久久久毛片| av天堂在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜免费成人在线视频| 久久精品成人免费网站| 男男h啪啪无遮挡| 看免费成人av毛片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 999久久久国产精品视频| 777米奇影视久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | www.av在线官网国产| 无限看片的www在线观看| 18在线观看网站| 老熟女久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 不卡av一区二区三区| 久久性视频一级片| 在线观看人妻少妇| 两个人看的免费小视频| 人体艺术视频欧美日本| 午夜两性在线视频| 女人精品久久久久毛片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲欧美精品永久| 看免费成人av毛片| a级毛片黄视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久这里只有精品19| 考比视频在线观看| 美女福利国产在线| 美女大奶头黄色视频| 18禁观看日本| 免费av中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费视频网站a站| av在线播放精品| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日本中文国产一区发布| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99香蕉大伊视频| 成年动漫av网址| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产福利在线免费观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产中文字幕在线视频| videosex国产| 秋霞在线观看毛片| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 不卡av一区二区三区| 久9热在线精品视频| 亚洲第一av免费看| 日本av手机在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产97色在线日韩免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 不卡av一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一品国产午夜福利视频| 热re99久久国产66热| 中国美女看黄片| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日本a在线网址| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品 欧美亚洲| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品一二三区在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女性被躁到高潮视频| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品国产av在线观看| 一本久久精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| h视频一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品偷伦视频观看了| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 丁香六月欧美| 又大又爽又粗| 无遮挡黄片免费观看| 午夜免费鲁丝| 一级片免费观看大全| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人av激情在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 自线自在国产av| 久久影院123| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲 国产 在线| 欧美精品av麻豆av| 欧美xxⅹ黑人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕最新亚洲高清| 成年美女黄网站色视频大全免费| 悠悠久久av| av一本久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 国产爽快片一区二区三区| 久久影院123| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久热在线av| 满18在线观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品第一国产精品| 交换朋友夫妻互换小说| av在线app专区| 校园人妻丝袜中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 91精品国产国语对白视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线|